EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2007/096/84

Sag F-71/06: EU-Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 25. april 2007 — Lebedef-Caponi mod Kommissionen (Tjenestemænd — bedømmelse — karriereudviklingsrapport — bedømmelsesåret 2004 — de almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 — vedtægtens artikel 26)

EUT C 96 af 28.4.2007, p. 40–41 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

28.4.2007   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 96/40


EU-Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 25. april 2007 — Lebedef-Caponi mod Kommissionen

(Sag F-71/06) (1)

(Tjenestemænd - bedømmelse - karriereudviklingsrapport - bedømmelsesåret 2004 - de almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 - vedtægtens artikel 26)

(2007/C 96/84)

Processprog: fransk

Parter

Sagsøger: Maddalena Lebedef-Caponi (Senningerberg, Luxembourg) (ved avocat F. Frabetti)

Sagsøgt: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (ved J. Curall og H. Kraemer, som befuldmægtigede)

Sagens genstand

Annullation af sagsøgerens karriereudviklingsrapport for perioden 1.1.2004-31.12.2004.

Konklusion

1)

Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber frifindes.

2)

Hver part bærer sine egne omkostninger.


(1)  EUT C 190 af 12.8.2006, s. 36.


Top