This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/261/51
Case T-247/06 P: Appeal brought on 7 September 2006 by Carlos Sanchez Ferriz against the judgment of the Civil Service Tribunal delivered on 28 June 2006 in Case F-19/05 Sanchez Ferriz v Commission
Sag T-247/06 P: Appel iværksat den 7. september 2006 af Carlos Sanchez Ferriz til prøvelse af dom afsagt den 28. juni 2006 af Retten for EU-personalesager i sag F-19/05, Sanchez Ferrit mod Kommissionen
Sag T-247/06 P: Appel iværksat den 7. september 2006 af Carlos Sanchez Ferriz til prøvelse af dom afsagt den 28. juni 2006 af Retten for EU-personalesager i sag F-19/05, Sanchez Ferrit mod Kommissionen
EUT C 261 af 28.10.2006, p. 27–27
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
28.10.2006 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 261/27 |
Appel iværksat den 7. september 2006 af Carlos Sanchez Ferriz til prøvelse af dom afsagt den 28. juni 2006 af Retten for EU-personalesager i sag F-19/05, Sanchez Ferrit mod Kommissionen
(Sag T-247/06 P)
(2006/C 261/51)
Processprog: fransk
Parter
Appellant: Carlos Sanchez Ferriz (Bruxelles, Belgien) (ved avocat F. Frabetti)
Den anden part i appelsagen: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber
Appellantens påstande
— |
Den af Retten for EU-personalesager afsagte dom af 28. juni 2006 i sag F-19/05 ophæves. |
— |
Der træffes afgørelse om sagens omkostninger, og Kommissionen tilpligtes at betale disse. |
Anbringender og væsentligste argumenter
Appellanten har i appelskriftet anført, at Retten har begået rettergangsfejl i forbindelse med undersøgelsen af anbringendet om tilsidesættelse af princippet om forbud mod forskelsbehandling, idet den ikke har realitetsbehandlet tilfældet af angivelig forskelsbehandling vedrørende anvendelsen af den regel, der indfører en vægtning af pointene i en karriereudviklingsrapport, således som anført af appellanten i dennes stævning.