EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/210/13
Call for expressions of interest for the position of member of the Management Board of the European Food safety Authority
Indkaldelse af interessetilkendegivelser vedrørende et hverv som medlem af bestyrelsen for Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet
Indkaldelse af interessetilkendegivelser vedrørende et hverv som medlem af bestyrelsen for Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet
EUT C 210 af 1.9.2006, p. 47–49
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
1.9.2006 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 210/47 |
Indkaldelse af interessetilkendegivelser vedrørende et hverv som medlem af bestyrelsen for Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet
(2006/C 210/13)
Ansøgninger til et af hvervene som medlem af bestyrelsen for Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (i det følgende benævnt »EFSA« eller »autoriteten«), der er oprettet ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 178/2002 om generelle principper og krav i fødevarelovgivningen, om oprettelse af Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet og om procedurer vedrørende fødevaresikkerhed (1), modtages. Autoriteten er hjemmehørende i Parma, Italien.
Et af medlemmerne af bestyrelsen for EFSA, med mandat indtil den 30. juni 2008, er trådt tilbage som medlem, og skal erstattes med et nyt medlem indtil udløbet af mandatet den 30. juni 2008.
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA) er hjørnestenen i EU's risikovurdering inden for fødevare- og fodersikkerhed. Autoriteten blev oprettet ved forordning (EF) nr. 178/2002 med henblik på at give videnskabelig rådgivning og støtte i forbindelse med fællesskabslovgivning og fællesskabspolitikker på alle områder, som har direkte eller indirekte betydning for fødevare- og fodersikkerheden, samt dermed nært forbundne forhold vedrørende dyresundhed og -velfærd og plantesundhed. Den giver uvildigt oplysninger om disse forhold og om risici. Dens opgave omfatter også at give videnskabelig rådgivning om ernæring, navnlig hvad angår fællesskabslovgivningen, og genetisk modificerede organismer, herunder også nye fødevareteknologier. Autoriteten har hos sine interessenter hurtigt vundet ry som et anerkendt referencegrundlag i kraft af sin uafhængighed, den videnskabelige kvalitet af dens udtalelser og af de informationer, den videregiver til offentligheden, åbenheden om dens procedurer og i kraft af dens omhu ved udførelsen af de opgaver, den er pålagt. Ud over at have sit eget personale bestående af specialister støttes autoriteten af en række netværk af kompetente organisationer i EU.
Retlig baggrund
I henhold til artikel 25 i ovennævnte forordning skal »bestyrelsesmedlemmerne udpeges således, at der sikres det højst mulige kompetenceniveau, en bred vifte af relevant ekspertise og i overensstemmelse hermed den størst mulige geografiske spredning i EU«. Derudover skal fire af medlemmerne »have baggrund i organisationer, der repræsenterer forbrugere og andre interesser i fødevarekæden«.
Ydermere fremgår det af betragtning 40 i førnævnte forordning, at »samarbejde med medlemsstaterne er også uomgængelig nødvendigt«, og af betragtning 41, at bestyrelsen med henblik herpå bør »udpeges således, at der sikres det højst mulige kompetenceniveau, en bred vifte af relevant ekspertise, f.eks. i ledelse og offentlig forvaltning, og den størst mulige geografiske spredning i EU. Dette bør fremmes ved en rotationsordning hvad angår bestyrelsesmedlemmernes oprindelsesland, dog således at et mandat ikke kan forbeholdes statsborgere fra en bestemt medlemsstat.«
Bestyrelsens rolle og arbejdsmåde
Bestyrelsens ansvarsområder omfatter navnlig:
— |
Generel overvågning af autoriteten for at sikre, at den varetager sit kommissorium og udfører de opgaver, den er pålagt, i overensstemmelse med sit mandat og inden for rammerne af en kultur præget af uafhængighed og åbenhed. |
— |
Udnævnelse af den administrerende direktør på grundlag af en liste udarbejdet af Kommissionen og i givet fald afskedigelse af den pågældende. |
— |
Udnævnelse af medlemmerne af den videnskabelige komité og de ekspertpaneler, som har ansvaret for at udarbejde autoritetens ekspertudtalelser. |
— |
Vedtagelse af autoritetens årlige og flerårige arbejdsprogrammer og den årlige aktivitetsberetning. |
— |
Vedtagelse af autoritetens interne regler og finansforordning. |
Bestyrelsens arbejdsmåde omfatter formelle møder, lukkede møder, uformelle kontakter mellem medlemmerne og korrespondance. Autoritetens dokumenter og bestyrelsens korrespondance er på engelsk, ligesom også lukkede og uformelle møder foregår på engelsk. På de formelle møder er der i nødvendigt omfang tolke til rådighed. Bestyrelsen mødes normalt fem gange om året, normalt i Parma, men kan også mødes andre steder, hvor EU's institutioner er hjemmehørende.
Bestyrelsens sammensætning
Bestyrelsen består af 14 medlemmer udnævnt af Rådet i samråd med Europa-Parlamentet samt en repræsentant for Kommissionen. De 14 medlemmer blev udnævnt den 15. juli 2002 ved Rådets afgørelse (2). Syv af disse bestyrelsesmedlemmers mandatperiode udløber den 30. juni 2008, mens den for de syv andres vedkommende udløber den 30. juni 2006. Ved Rådets afgørelse af 19. juni 2006 er syv medlemmer blevet udnævnt til en mandatperiode, som udløber den 30. juni 2010 (3).
Den nuværende bestyrelses sammensætning kan ses på EFSA's websted på følgende adresse: http://www.efsa.europa.eu/en/mboard/members.html
Denne indkaldelse vedrører erstatning indtil 30. juni 2008 af et medlem af bestyrelsen for EFSA, som er trådt tilbage, og som havde en mandatperiode med udløb den nævnte dato. Denne indkaldelse kan også anvendes i forbindelse med erstatning af andre medlemmer, som ikke kan fuldføre deres mandat.
Krævede kvalifikationer
Medlemmerne af bestyrelsen skal have den kompetence og kollektive ekspertise, som er nødvendig for at vejlede autoriteten i sager vedrørende dennes kommissorium navnlig for at sikre:
1. |
Tilvejebringelse af relevant videnskabelig rådgivning og støtte med henblik på at dække Fællesskabets behov i forbindelse med lovgivningen og politikkerne samt arbejdet i offentlighedens interesse. |
2. |
Anvendelse af sunde principper for ledelse og offentlig administration. |
3. |
Dens arbejde er baseret på principperne integritet, uafhængighed, åbenhed, etisk praksis og høj videnskabelig kvalitet, samtidig med at det uundværlige samarbejde med medlemsstaterne opretholdes. |
4. |
Kommunikation med og information til offentligheden om videnskabelige spørgsmål. |
5. |
Etablering og vedligeholdelse af et omdømme hos interessenterne karakteriseret ved fremragende ekspertise, objektivitet og pålidelighed. |
6. |
Fremme af den nødvendige sammenhæng mellem funktioner vedrørende risikovurdering, risikostyring og risikokommunikation. |
Ansøgerne skal kunne godtgøre, at de kan bidrage effektivt til et eller flere af de ovenfor anførte områder. De skal have mindst 15 års erfaring inden for et eller flere af disse områder, herunder mindst 5 års ledelseserfaring. Ansøgerne skal have mindst 5 års erfaring fra arbejde vedrørende fødevare- og fodersikkerhed eller andre områder, som vedrører autoritetens kommissorium, navnlig inden for dyresundhed og -velfærd, miljøbeskyttelse (4), plantesundhed og ernæring. Ansøgerne skal have betragtelig erfaring fra et flersproget, multikulturelt og tværfagligt miljø Ansøgerne udvælges på grundlag af en sammenligning af deres kvalifikationer på baggrund af ovennævnte kriterier og således at der i overensstemmelse hermed opnås den størst mulige geografiske spredning i EU.
Uafhængighed og loyalitets- og interesseerklæring
Bestyrelsesmedlemmerne udnævnes personligt. De skal forpligte sig til at være uafhængige og handle i almenhedens interesse og at afgive en erklæring vedrørende særlige interesser, som kan anses at ville berøre deres uafhængighed. I overensstemmelse med princippet om uafhængighed i bestyrelsens arbejde bedes ansøgerne derfor i ansøgningsskemaet angive alle direkte eller indirekte interesser, som efter deres mening er relevante for autoritetens kommissorium.
Deltagelse i bestyrelsesmøderne
Medlemmerne skal forpligte sig til i så høj grad som muligt at deltage i bestyrelsens møder. De bedes i ansøgningsskemaet anføre, i hvilket omfang de har mulighed for at deltage aktivt i bestyrelsen arbejde. Det forventes, at bestyrelsen skal mødes 4-6 gange om året. Bestyrelsesmedlemmer får ikke løn, men får godtgjort deres almindelige rejse- og opholdsudgifter. De modtager også dagpenge for de dage, hvor der holdes møde, i overensstemmelse med artikel 15 i forretningsordenen for EFSA's bestyrelse, hvoraf det fremgår, at alle andre bestyrelsesmedlemmer end Kommissionens repræsentant og bestyrelsesmedlemmer ansat af en national offentlig organisation eller institution modtager 300 EUR i dagpenge for hvert bestyrelsesmøde, som de deltager i.
Medlemmer med baggrund i organisationer, som repræsenterer forbrugerne og andre interesser i fødevarekæden
Ansøgerne bedes anføre, om deres ansøgning også kan betragtes som en interessetilkendegivelse vedrørende bestyrelsesmedlemmer med en sådan baggrund og i så fald give oplysninger om deres baggrund i organisationer, som repræsenterer forbrugerne og andre interesser i fødevarekæden.
Mandatet
Med undtagelse af Kommissionens repræsentant, som udnævnes af Kommissionen selv, udnævnes bestyrelsesmedlemmerne af Rådet i samråd med Europa-Parlamentet og på grundlag af den liste, Kommissionen har udarbejdet på grundlag af en indkaldelse af interessetilkendegivelser. Mandatet for det hverv, som denne indkaldelse vedrører, løber indtil den 30. juni 2008, hvilket svarer til varigheden af mandatet for det medlem, der er trådt tilbage. Det kan fornyes. Ansøgerne bør bemærke, at Kommissionens liste offentliggøres. Personer på Kommissionens liste, som ikke udnævnes, kan blive opfordret til at figurere på en reserveliste, som skal anvendes i tilfælde af, at der er behov for at erstatte andre medlemmer af bestyrelsen for EFSA, som ikke kan fuldføre deres mandat.
I stedet for at tage udgangspunkt i den foregående indkaldelse har Kommissionen besluttet at offentliggøre en ny indkaldelse for at sikre opfyldelse af målsætningen om, at »den bredest mulige geografiske fordeling« fremmes ved »en rotationsordning hvad angår bestyrelsesmedlemmernes oprindelsesland«.
Det bør bemærkes, at de seks medlemmer, hvis mandatperiode udløber den 30. juni 2008, allerede omfatter statsborgere fra Finland, Det Forenede Kongerige, Irland, Italien, Portugal og Tyskland, og at de medlemmer, hvis mandatperiode udløber den 30. juni 2010, omfatter statsborgere fra Belgien, Danmark, Frankrig, Grækenland, Nederlandene, Sverige og Ungarn. Der har endnu ikke været statsborgere fra Cypern, Estland, Letland, Litauen, Luxembourg, Malta, Polen, Slovakiet, Slovenien og Tjekkiet i bestyrelsen.
Med sin nuværende sammensætning har bestyrelsen i øvrigt kun et medlem, som har erfaring og ekspertise fra forbrugerorganisationer, mens en række andre medlemmer har en del af deres kompetence og ekspertise fra organisationer, der repræsenterer andre interesser i fødevarekæden.
Dette skyldes det utilstrækkelige antal ansøgere, som opfyldte kravene vedrørende kompetence og ekspertise og repræsenterede organisationer, der beskæftiger sig med forbrugerbeskyttelse.
Ansøgninger, der gør det muligt at sikre, at bestyrelsen bliver mere repræsentativ, er derfor meget ønskelige.
Denne indkaldelse er åben for statsborgere i alle medlemsstaterne. Ansøgerne skal have statsborgerskab i en EU-medlemsstat.
Lige muligheder
EU bestræber sig kraftigt på at undgå enhver form for forskelsbehandling og tilskynder aktivt kvinder til at ansøge.
Ansøgningsprocedure og -frist
Ansøgerne skal overholde de krav, der anføres i det følgende, ellers tages deres ansøgninger ikke i betragtning:
(1) |
Ansøgere skal anvende det skema, som kan downloades fra webstedet for Generaldirektoratet for Sundhed og Forbrugerbeskyttelse på følgende adresse: http://europa.eu.int/comm/food/efsa/efsa_board_en.htm |
(2) |
Ansøgningerne skal være fuldstændige. Ansøgningen skal være i overensstemmelse med pkt. 3 nedenfor. |
(3) |
Ansøgningen skal indeholde:
|
(4) |
Begrundelsen, ansøgningsskemaet, CV'et og yderligere dokumentation skal være affattet på et Fællesskabets officielle sprog. Det foretrækkes dog, at der vedlægges resumé af erfaringerne og andre relevante oplysninger på engelsk for at lette udvælgelsesproceduren. Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt. Yderligere dokumentation skal i givet fald indsendes på et senere tidspunkt. |
(5) |
Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2006. |
(6) |
Den fuldstændige ansøgning skal senest den 15. oktober 2006 (poststemplets dato er afgørende) indsendes (helst med anbefalet post) til:
|
(7) |
Ved indsendelsen af ansøgninger accepterer ansøgerne de procedurer og betingelser, der er beskrevet i denne indkaldelse og i de dokumenter, der refereres til heri. Der må i ansøgningerne under ingen omstændigheder henvises til dokumenter, der er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger. Afgivelse af urigtige oplysninger kan medføre, at ansøgningen ikke vil blive taget i betragtning. |
(1) EFT L 31 af 1.2.2002, s. 1. Senest ændret ved forordning (EF) nr. 575/2006 (EUT L 100 af 8.4.2006, s. 3).
(2) EFT C 179 af 27.7.2002, s. 9.
(3) EUT L 189 af 12.7.2006, s. 7.
(4) Økologi og beskyttelse af biodiversiteten.