EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document JOC_1986_200_R_0006_01
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 1 July 1986 in Case 237/85 (reference for a preliminary ruling made by the Arbeitsgericht Oldenburg): Gisela Rummler v. Dato-Druck GmbH (Equal pay for men and women — Classification system)
Domstolens dom (femte afdeling) af 1. juli 1986 i sag 237/85 (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeitsgericht Oldenburg): Gisela Rummier mod Dato-Druck GmbH (Lige løn til mcend og kvinder —fagligt klassifikationssystem)
Domstolens dom (femte afdeling) af 1. juli 1986 i sag 237/85 (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Arbeitsgericht Oldenburg): Gisela Rummier mod Dato-Druck GmbH (Lige løn til mcend og kvinder —fagligt klassifikationssystem)
EFT C 200 af 9.8.1986, p. 6–6
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT)