Ligestilling mellem kvinder og mænd

Princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder med hensyn til ligeløn blev indført med Romtraktaten af 1957.

Siden er princippet om ligestilling mellem kvinder og mænd blev udvidet med en række EU-retsakter (direktiver) til også at omfatte arbejdsvilkår, social sikring, adgang til varer og tjenesteydelser, balance mellem arbejdsliv og privatliv, forældreorlov og ligebehandling på arbejdsmarkedet som selvstændig.

Princippet om ligestilling som en af EU’s grundlæggende værdier blev lagt fast i Lissabontraktaten, konkret i artikel 2 og artikel 3, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Union, artikel 8, 10, 19, 153 og 157 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 21 og 23 i EU’s charter om grundlæggende rettigheder.

Ligestilling mellem kønnene har, som et af de 20 centrale principper i den europæiske søjle for sociale rettigheder, til formål at sikre:

• retten til samme løn for arbejde af samme værdi
• ligebehandling af og lige muligheder for kvinder og mænd på alle områder, herunder:
  • arbejdsmarkedet
  • ansættelsesvilkår og -betingelser
  • karrieremuligheder.

Europa-Kommissionen har i løbet af årene vedtaget strategier for lighed mellem mænd og kvinder. Senest ligestillingsstrategien for perioden 2020-2025, som fremlægger de politiske mål og tiltag for inden 2025 at gøre betydelige fremskridt henimod et Europa med ligestilling mellem kønnene.

SE DESUDEN

• Chartret om grundlæggende rettigheder
• Uddannelse
• Lige muligheder
• Europa-Kommissionen
• Den Europæiske søjle for sociale rettigheder
• Den Europæiske Socialfond (ESF)
• Ikkediskriminering (Princip om)
• Ligestilling mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet (resumé)
• Ikkeforskelsbehandling og lige muligheder for alle i Den Europæiske Union (resumé)
• Princippet om ligebehandling af mænd og kvinder uden for arbejdsmarkedet (resumé)
• Bekæmpelse af den kønsbestemte lønforskel (resumé)
• Ligestilling mellem kønnene (Europa-Kommissionen)
• Det europæiske institut for ligestilling mellem mænd og kvinder (websted)
• Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder (websted)
• Europæisk netværk af juridiske eksperter inden for ligestilling og ikkeforskelsbehandling (websted)
• Den europæiske søjle for sociale rettigheder — de 20 principper (Europa-Kommissionen).