All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CA0649
Case C-649/22, Randstad Empleo and Others: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 22 February 2024 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco - Spain) – XXX v Randstad Empleo ETT SAU formerly Ferrovial Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros (Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 2008/104/EC – Temporary agency work – Article 5(1) – Principle of equal treatment – Article 3(1)(f) – Concept of ‘basic working and employment conditions applicable to temporary agency workers’ – Concept of ‘pay’ – Compensation payable in respect of the total permanent incapacity of a temporary agency worker to carry out his or her usual occupation as a result of an accident at work which occurred during his or her assignment)
Sag C-649/22, Randstad Empleo m.fl.: Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 22. februar 2024 – XXX mod Randstad Empleo ETT SAU, Serveo Servicios SAU, tidligere Ferrovial Servicios SA og Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia del País Vasco – Spanien) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2008/104/EF – vikararbejde – artikel 5, stk. 1 – ligebehandlingsprincippet – artikel 3, stk. 1, litra f) – begrebet »væsentlige arbejds- og ansættelsesforhold for vikaransatte« – begrebet »aflønning« – erstatning for en vikaransats varige og fuldstændige uarbejdsdygtighed for så vidt angår det sædvanlige erhverv, som følge af en under udsendelsen indtruffet arbejdsulykke)
Sag C-649/22, Randstad Empleo m.fl.: Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 22. februar 2024 – XXX mod Randstad Empleo ETT SAU, Serveo Servicios SAU, tidligere Ferrovial Servicios SA og Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia del País Vasco – Spanien) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2008/104/EF – vikararbejde – artikel 5, stk. 1 – ligebehandlingsprincippet – artikel 3, stk. 1, litra f) – begrebet »væsentlige arbejds- og ansættelsesforhold for vikaransatte« – begrebet »aflønning« – erstatning for en vikaransats varige og fuldstændige uarbejdsdygtighed for så vidt angår det sædvanlige erhverv, som følge af en under udsendelsen indtruffet arbejdsulykke)
EUT C, C/2024/2392, 8.4.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/2392/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
![]() |
Tidende |
DA C-udgaven |
C/2024/2392 |
8.4.2024 |
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 22. februar 2024 — XXX mod Randstad Empleo ETT SAU, Serveo Servicios SAU, tidligere Ferrovial Servicios SA og Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia del País Vasco — Spanien)
(Sag C-649/22, Randstad Empleo m.fl.) (1)
(Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - direktiv 2008/104/EF - vikararbejde - artikel 5, stk. 1 - ligebehandlingsprincippet - artikel 3, stk. 1, litra f) - begrebet »væsentlige arbejds- og ansættelsesforhold for vikaransatte« - begrebet »aflønning« - erstatning for en vikaransats varige og fuldstændige uarbejdsdygtighed for så vidt angår det sædvanlige erhverv, som følge af en under udsendelsen indtruffet arbejdsulykke)
(C/2024/2392)
Processprog: spansk
Den forelæggende ret
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Parter i hovedsagen
Sagsøger: XXX
Sagsøgte: Randstad Empleo ETT SAU, Serveo Servicios SAU, tidligere Ferrovial Servicios SA og Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Konklusion
Artikel 5, stk. 1, første afsnit, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2008/104/EF af 19. november 2008 om vikararbejde, sammenholdt med dette direktivs artikel 3, stk. 1, litra f),
skal fortolkes således, at
den er til hinder for en national lovgivning, sådan som den er fortolket i national retspraksis, hvorefter den godtgørelse, som vikaransatte kan gøre krav på som følge af en fuldstændig og varig uarbejdsdygtighed til at udøve deres sædvanlige erhverv som følge af en arbejdsulykke, der er indtruffet i brugervirksomheden, og som bevirker, at deres vikaransættelsesforhold ophører, er mindre end den godtgørelse, som disse arbejdstagere ville kunne gøre krav på i samme situation og på samme grundlag, hvis de var blevet ansat direkte af denne brugervirksomhed til udførelse af samme arbejdsopgave i samme periode.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/2392/oj
ISSN 1977-0871 (electronic edition)