Case T-122/21: Judgment of the General Court of 15 June 2022 — QI v Commission (Civil service — Officials — Evaluation report — 2018 and 2019 evaluation exercises — Unsatisfactory evaluation of managerial performance — General implementing provisions of Article 43 of the Staff Regulations — Validation procedure — Principle of impartiality — Manifest error of assessment)

Sag T-122/21: Rettens dom af 15. juni 2022 — QI mod Kommissionen (Personalesag – tjenestemænd – bedømmelsesrapport – bedømmelsesårene 2018 og 2019 – utilfredsstillende bedømmelse af ledelsesindsats – almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 – valideringsprocedure – princippet om upartiskhed – åbenbart urigtigt skøn)

Sag T-122/21: Rettens dom af 15. juni 2022 — QI mod Kommissionen (Personalesag – tjenestemænd – bedømmelsesrapport – bedømmelsesårene 2018 og 2019 – utilfredsstillende bedømmelse af ledelsesindsats – almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 – valideringsprocedure – princippet om upartiskhed – åbenbart urigtigt skøn)

EUT C 303 af 8.8.2022, p. 41–41 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)