Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62020CA0587

    Sag C-587/20: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 2. juni 2022 — Ligebehandlingsnævnet, som mandatar for A mod HK/Danmark og HK/Privat (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Østre Landsret — Danmark) [Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af alder – direktiv 2000/78/EF – artikel 3, stk. 1, litra a) og d) – anvendelsesområde – hvervet som valgt formand for en arbejdstagerorganisation – vedtægter for denne arbejdstagerorganisation, der fastsætter, at kun medlemmer, der på valgdagen ikke er fyldt 60 år eller 61 år, er valgbare til formandskabet]

    EUT C 284 af 25.7.2022, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    25.7.2022   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 284/7


    Domstolens dom (Anden Afdeling) af 2. juni 2022 — Ligebehandlingsnævnet, som mandatar for A mod HK/Danmark og HK/Privat (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Østre Landsret — Danmark)

    (Sag C-587/20) (1)

    (Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv - forbud mod forskelsbehandling på grund af alder - direktiv 2000/78/EF - artikel 3, stk. 1, litra a) og d) - anvendelsesområde - hvervet som valgt formand for en arbejdstagerorganisation - vedtægter for denne arbejdstagerorganisation, der fastsætter, at kun medlemmer, der på valgdagen ikke er fyldt 60 år eller 61 år, er valgbare til formandskabet)

    (2022/C 284/04)

    Processprog: dansk

    Den forelæggende ret

    Østre Landsret

    Parter i hovedsagen

    Sagsøger: Ligebehandlingsnævnet, som mandatar for A

    Sagsøgte: HK/Danmark og HK/Privat

    Procesdeltager: Fagbevægelsens Hovedorganisation

    Konklusion

    Artikel 3, stk. 1, litra a) og d), i Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv skal fortolkes således, at en aldersgrænse for at kunne vælges til hvervet som formand for en arbejdstagerorganisation, der er fastsat i denne organisations vedtægter, er omfattet af dette direktivs anvendelsesområde.


    (1)  EUT C 44 af 8.2.2021.


    Top