This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CA0171
Case C-171/18: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 7 October 2019 (request for a preliminary ruling from the Court of Appeal — United Kingdom) — Safeway Ltd v Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Article 119 of the EC Treaty (now, after amendment, Article 141 EC) — Male and female workers — Equal pay — Private occupational retirement pension scheme — Normal pension age differentiated by gender — Date of adoption of measures reinstating equal treatment — Retroactive equalisation of that age to the normal pension age of the persons previously disadvantaged)
Sag C-171/18: Domstolens dom (Store Afdeling) af 7. oktober 2019 – Safeway Ltd mod Andrew Richard Newton og Safeway Pension Trustees Ltd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Court of Appeal – Det Forenede Kongerige) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – EF-traktatens artikel 119 (efter ændring nu artikel 141 EF) – mandlige og kvindelige arbejdstagere – ligeløn – privat erhvervstilknyttet alderspensionsordning – normal pensionsalder forskellig alt efter køn – datoen for vedtagelse af foranstaltninger, som tilvejebringer ligebehandling – ensretning med tilbagevirkende kraft af denne alder til det aldersniveau, som gælder for personer, der tidligere blev behandlet ugunstigt)
Sag C-171/18: Domstolens dom (Store Afdeling) af 7. oktober 2019 – Safeway Ltd mod Andrew Richard Newton og Safeway Pension Trustees Ltd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Court of Appeal – Det Forenede Kongerige) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – EF-traktatens artikel 119 (efter ændring nu artikel 141 EF) – mandlige og kvindelige arbejdstagere – ligeløn – privat erhvervstilknyttet alderspensionsordning – normal pensionsalder forskellig alt efter køn – datoen for vedtagelse af foranstaltninger, som tilvejebringer ligebehandling – ensretning med tilbagevirkende kraft af denne alder til det aldersniveau, som gælder for personer, der tidligere blev behandlet ugunstigt)
EUT C 423 af 16.12.2019, p. 7–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
16.12.2019 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 423/7 |
Domstolens dom (Store Afdeling) af 7. oktober 2019 – Safeway Ltd mod Andrew Richard Newton og Safeway Pension Trustees Ltd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Court of Appeal – Det Forenede Kongerige)
(Sag C-171/18) (1)
(Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - EF-traktatens artikel 119 (efter ændring nu artikel 141 EF) - mandlige og kvindelige arbejdstagere - ligeløn - privat erhvervstilknyttet alderspensionsordning - normal pensionsalder forskellig alt efter køn - datoen for vedtagelse af foranstaltninger, som tilvejebringer ligebehandling - ensretning med tilbagevirkende kraft af denne alder til det aldersniveau, som gælder for personer, der tidligere blev behandlet ugunstigt)
(2019/C 423/08)
Processprog: engelsk
Den forelæggende ret
Court of Appeal
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Safeway Ltd
Sagsøgte: Andrew Richard Newton og Safeway Pension Trustees Ltd
Konklusion
EF-traktatens artikel 119 (efter ændring nu artikel 141 EF) skal fortolkes således, at den i mangel af en objektiv begrundelse er til hinder for, at en pensionsordning, for at bringe en forskelsbehandling i strid med denne bestemmelse, som følger af fastsættelsen af en normal pensionsalder, som er forskellig alt efter køn, til ophør, vedtager en foranstaltning, som med tilbagevirkende kraft ensretter den normale pensionsalder for medlemmerne af denne ordning til niveauet for den normale pensionsalder for personerne i den kategori, der tidligere var ugunstigt stillet, for perioden mellem meddelelsen om og vedtagelsen af denne foranstaltning, selv når en sådan foranstaltning er tilladt i henhold til national ret og til stiftelsesdokumentet for denne pensionsordning.