Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62013CA0413

    Sag C-413/13: Domstolens dom (Første Afdeling) af 4. december 2014 — FNV Kunsten Informatie en Media mod Staat der Nederlanden (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Gerechtshof te 's Gravenhage — Nederlandene) (Præjudiciel forelæggelse — konkurrence — artikel 101 TEUF — materielt anvendelsesområde — kollektive overenskomster — bestemmelse, der fastsætter et minimumshonorar for selvstændige tjenesteydere — begrebet »virksomhed«  — begrebet »arbejdstager« )

    EUT C 46 af 9.2.2015, p. 11–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    9.2.2015   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 46/11


    Domstolens dom (Første Afdeling) af 4. december 2014 — FNV Kunsten Informatie en Media mod Staat der Nederlanden (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Gerechtshof te 's Gravenhage — Nederlandene)

    (Sag C-413/13) (1)

    ((Præjudiciel forelæggelse - konkurrence - artikel 101 TEUF - materielt anvendelsesområde - kollektive overenskomster - bestemmelse, der fastsætter et minimumshonorar for selvstændige tjenesteydere - begrebet »virksomhed« - begrebet »arbejdstager«))

    (2015/C 046/14)

    Processprog: nederlandsk

    Den forelæggende ret

    Gerechtshof te 's Gravenhage

    Parter i hovedsagen

    Sagsøger: FNV Kunsten Informatie en Media

    Sagsøgt: Staat der Nederlanden

    Konklusion

    EU-retten skal fortolkes således, at en bestemmelse i en kollektiv overenskomst som den i hovedsagen omhandlede, der fastsætter et minimumshonorar for selvstændige tjenesteydere, som er tilknyttet en af de arbejdstagerorganisationer, der er aftalepart, og som for arbejdsgiveren i henhold til en kontrakt om enkeltstående opgaver udfører den samme aktivitet som denne arbejdsgivers øvrige ansatte, kun er undtaget fra artikel 101 TEUF’s anvendelsesområde, såfremt disse tjenesteydere er »falske selvstændige«, dvs. tjenesteydere, der befinder sig i en med disse arbejdstagere sammenlignelig situation. Det påhviler den forelæggende ret at foretage en sådan efterprøvelse.


    (1)  EUT C 325 af 9.11.2013.


    Top