This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32006L0054R(04)
Korigendum k smernici Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (Úradný vestník Európskej únie L 204 z 26. júla 2006)
Korigendum k smernici Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (Úradný vestník Európskej únie L 204 z 26. júla 2006)
ST/6908/2021/INIT
EUT L 158 af 6.5.2021, p. 23–23
(SK)
ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2006/54/corrigendum/2021-05-06/oj
- Date of document:
- 06/05/2021; off.gørelsesdato
- Author:
- Europa-Parlamentet, Rådet for Den Europæiske Union
- Form:
- Berigtigelse Direktiv
- Authentic language:
- slovakisk
- Link
- Link
- Link
- Link
- Link
- Select all documents mentioning this document No data available in the table
- Modifies:
-
Relation Act Comment Subdivision concerned From To Corrigendum to 32006L0054 (SK) - Link
|
6.5.2021 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
L 158/23 |
Korigendum k smernici Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania
( Úradný vestník Európskej únie L 204 z 26. júla 2006 )
|
1. |
Na strane 26, článok 2 ods. 1 písm. a): |
namiesto:
|
„a) |
‚priama diskriminácia‘: keď sa s jednou osobou zaobchádza menej priaznivo z dôvodu pohlavia, než sa zaobchádza alebo by sa zaobchádzalo s inou osobou v porovnateľnej situácii;“ |
má byť:
|
„a) |
‚priama diskriminácia‘: keď sa s jednou osobou zaobchádza menej priaznivo z dôvodu pohlavia, než sa zaobchádza, zaobchádzalo alebo by sa zaobchádzalo s inou osobou v porovnateľnej situácii;“. |
|
2. |
Na strane 26, článok 2 ods. 1 písm. b): |
namiesto:
|
„b) |
‚nepriama diskriminácia‘: keď by zjavne neutrálne ustanovenie, kritérium alebo prax priviedli osoby jedného pohlavia do osobitnej nevýhody v porovnaní s osobami druhého pohlavia, pokiaľ toto ustanovenie, kritérium alebo prax nie sú objektívne odôvodnené legitímnym cieľom a prostriedky na dosiahnutie tohto cieľa sú primerané a potrebné;“ |
má byť:
|
„b) |
‚nepriama diskriminácia‘: keď by zjavne neutrálne ustanovenie, kritérium alebo prax priviedli osoby jedného pohlavia do osobitnej nevýhody v porovnaní s osobami druhého pohlavia, pokiaľ toto ustanovenie, kritérium alebo prax nie sú objektívne odôvodnené legitímnym cieľom a prostriedky na dosiahnutie tohto cieľa nie sú primerané a potrebné;“. |
