Judgment of the Court (Grand Chamber) of 8 June 2004 in Case C-220/02 (reference for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof): Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten v Wirtschaftskammer Österreich (Principle of equal pay for men and women — Concept of pay — Taking into account, for calculation of termination payments, of periods of military service — Possibility of comparing workers performing military service with women workers who, after their maternity leave, take parental leave the duration of which is not taken into account for calculating a termination payment)

Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 8. června 2004 ve věci C-220/02 (žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce Oberste Gerichtshof): Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten proti Wirtschaftskammer Österreich („Zásada stejné odměny za práci pro muže a ženy — Pojem odměny — Přihlédnutí k dobám odslouženým v rámci vojenské služby při výpočtu odstupného — Možnost srovnat pracovníky, kteří vykonávají vojenskou službu a ženy, které po uplynutí své mateřské dovolené čerpají rodičovskou dovolenou, k jejíž délce trvání není při výpočtu odstupného přihlédnuto“)

Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 8. června 2004 ve věci C-220/02 (žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce Oberste Gerichtshof): Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten proti Wirtschaftskammer Österreich („Zásada stejné odměny za práci pro muže a ženy — Pojem odměny — Přihlédnutí k dobám odslouženým v rámci vojenské služby při výpočtu odstupného — Možnost srovnat pracovníky, kteří vykonávají vojenskou službu a ženy, které po uplynutí své mateřské dovolené čerpají rodičovskou dovolenou, k jejíž délce trvání není při výpočtu odstupného přihlédnuto“)

Úř. věst. C 190, 24.7.2004, p. 2–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)