Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

Věc T-817/17: Usnesení Tribunálu ze dne 8. února 2019 — Shokker v. EASA („Veřejná služba — Smluvní zaměstnanci — EASA — Přijímání zaměstnanců — Výběrové řízení — Zápis žalobce na rezervní seznam úspěšných uchazečů — Zrušení nabídky pracovního místa zaslané žalobci — Odpovědnost — Neexistence protiprávního jednání EASA — Žaloba po právní stránce zjevně zcela neopodstatněná“)

Věc T-817/17: Usnesení Tribunálu ze dne 8. února 2019 — Shokker v. EASA („Veřejná služba — Smluvní zaměstnanci — EASA — Přijímání zaměstnanců — Výběrové řízení — Zápis žalobce na rezervní seznam úspěšných uchazečů — Zrušení nabídky pracovního místa zaslané žalobci — Odpovědnost — Neexistence protiprávního jednání EASA — Žaloba po právní stránce zjevně zcela neopodstatněná“)

Úř. věst. C 131, 8.4.2019, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)