Case T-870/16: Order of the General Court of 27 February 2019 –Miserini Johansson v EIB (Civil service — Staff of the EIB — Prolonged or repeated absence on account of a non-occupational accident or disease — Remuneration reduced after 12 months of absence — Article 33 of the EIB Staff Regulations — Procedure for recognition of the occupational origin of the disease)

Věc T-870/16: Usnesení Tribunálu ze dne 27. února 2019 — Miserini Johansson v. EIB („Veřejná služba — Zaměstnanci EIB — Dlouhodobá nebo opakovaná nepřítomnost z důvodu nemoci, která není nemocí z povolání, nebo úrazu, který není pracovním úrazem — Snížení odměny po dvanácti měsících nepřítomnosti — Článek 33 pracovního řádu zaměstnanců EIB — Řízení o uznání nemoci jako nemoci z povolání“)

Věc T-870/16: Usnesení Tribunálu ze dne 27. února 2019 — Miserini Johansson v. EIB („Veřejná služba — Zaměstnanci EIB — Dlouhodobá nebo opakovaná nepřítomnost z důvodu nemoci, která není nemocí z povolání, nebo úrazu, který není pracovním úrazem — Snížení odměny po dvanácti měsících nepřítomnosti — Článek 33 pracovního řádu zaměstnanců EIB — Řízení o uznání nemoci jako nemoci z povolání“)

Úř. věst. C 139, 15.4.2019, p. 53–53 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)