This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CN0471
Case C-471/08: Reference for a preliminary ruling from the Helsingin käräjäoikeus (Finland) lodged on 4 November 2008 — Sanna Maria Parviainen v Finnair Oyj
Věc C-471/08: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Helsingin käräjäoikeus (Finsko) dne 4. listopadu 2008 – Sanna Maria Parviainen v. Finnair Oyj
Věc C-471/08: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Helsingin käräjäoikeus (Finsko) dne 4. listopadu 2008 – Sanna Maria Parviainen v. Finnair Oyj
Úř. věst. C 19, 24.1.2009, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.1.2009 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 19/13 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Helsingin käräjäoikeus (Finsko) dne 4. listopadu 2008 – Sanna Maria Parviainen v. Finnair Oyj
(Věc C-471/08)
(2009/C 19/22)
Jednací jazyk: švédština
Předkládající soud
Helsingin käräjäoikeus
Účastníci původního řízení
Žalobkyně: Sanna Maria Parviainen
Žalovaný: Finnair Oyj
Předběžná otázka
Je třeba čl. 11 odst. 2 směrnice (1) o ochraně těhotenství vykládat v tom smyslu, že se má zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství převedena na jinou, méně placenou činnost, zaplatit podle směrnice odměna ve stejné výši, jaká jí byla v průměru placena před tímto převedením, a záleží v této souvislosti na tom, jaké příplatky byly zaměstnankyni dodatečně placeny k měsíční základní mzdě a na jakém základě jí byly placeny?
(1) Směrnice Rady 92/85/EHS ze dne 19. října 1992 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň (desátá směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), Úř. věst. L 348 ze dne 28. listopadu 1992, s. 1.