Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52015XC1215(01)

    Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2015

    Úř. věst. C 415, 15.12.2015, p. 3–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    15.12.2015   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 415/3


    Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2015

    (2015/C 415/04)

    1.1

    Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkčních skupinách AD a AST uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2015:

    1.7.2015

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    17 463,71

    18 197,56

    18 962,24

     

     

    15

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 225,73

    17 463,71

    14

    13 641,95

    14 215,21

    14 812,55

    15 224,66

    15 435,00

    13

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 456,06

    13 641,95

    12

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    11 892,90

    12 057,21

    11

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 511,34

    10 656,56

    10

    8 324,49

    8 674,29

    9 038,80

    9 290,27

    9 418,62

    9

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 211,05

    8 324,49

    8

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 257,19

    7 357,45

    7

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 414,14

    6 502,76

    6

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 669,03

    5 747,35

    5

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 010,47

    5 079,70

    4

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 428,42

    4 489,61

    3

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 913,98

    3 968,06

    2

    3 099,69

    3 229,94

    3 365,67

    3 459,31

    3 507,10

    1

    2 739,61

    2 854,73

    2 974,69

    3 057,45

    3 099,69

    2.

    Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkční skupině AST/SC uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2015:

    1.7.2015

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    4 453,98

    4 641,14

    4 836,17

    4 970,71

    5 039,39

    5

    3 936,57

    4 101,99

    4 274,97

    4 393,28

    4 453,98

    4

    3 479,28

    3 625,47

    3 777,82

    3 882,93

    3 936,57

    3

    3 075,09

    3 204,31

    3 338,97

    3 431,85

    3 479,28

    2

    2 717,87

    2 832,08

    2 951,09

    3 033,19

    3 075,09

    1

    2 402,14

    2 503,08

    2 608,27

    2 680,82

    2 717,87

    3.

    Tabulka koeficientů použitelných na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie podle článku 64 služebního řádu, obsahující:

    koeficienty použitelné ode dne 1. července 2015 na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců podle článku 64 služebního řádu (sloupec 2 tabulky níže),

    koeficienty použitelné ode dne 1. ledna 2016 podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody prováděné úředníky a ostatními zaměstnanci (sloupec 3 tabulky níže),

    koeficienty použitelné ode dne 1. července 2015 na důchody podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu (sloupec 4 tabulky níže):

    Image

    4.

    Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a druhého a třetího pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015:

    941,08 EUR,

    1 254,77 EUR pro rodiče samoživitele.

    5.1

    Výše základního příspěvku na domácnost podle čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015: 176,01 EUR.

    5.2

    Výše příspěvku na vyživované dítě podle čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015: 384,60 EUR.

    5.3

    Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015: 260,95 EUR.

    5.4

    Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015: 93,95 EUR.

    5.5

    Minimální výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 69 služebního řádu a podle čl. 4 odst. 1 druhého pododstavce přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015: 521,66 EUR.

    5.6

    Výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015: 375,01 EUR.

    6.1

    Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015:

    0 EUR za každý km vzdálenosti od

    0 do 200 km

    0,1940 EUR za každý km vzdálenosti od

    201 do 1 000 km

    0,3234 EUR za každý km vzdálenosti od

    1 001 do 2 000 km

    0,1940 EUR za každý km vzdálenosti od

    2 001 do 3 000 km

    0,0646 EUR za každý km vzdálenosti od

    3 001 do 4 000 km

    0,0312 EUR za každý km vzdálenosti od

    4 001 do 10 000 km

    0 EUR za každý km vzdálenosti nad

    10 000 km.

    6.2

    Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015:

    97,01 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 od 600 do 1 200 km,

    194,01 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 větší než 1 200 km.

    7.1

    Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2016:

    0 EUR za každý km vzdálenosti od

    0 do 200 km

    0,3912 EUR za každý km vzdálenosti od

    201 do 1 000 km

    0,6520 EUR za každý km vzdálenosti od

    1 001 do 2 000 km

    0,3912 EUR za každý km vzdálenosti od

    2 001 do 3 000 km

    0,1303 EUR za každý km vzdálenosti od

    3 001 do 4 000 km

    0,0629 EUR za každý km vzdálenosti od

    4 001 do 10 000 km

    0 EUR za každý km vzdálenosti nad

    10 000 km.

    7.2

    Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2016:

    195,58 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu od 600 km do 1 200 km,

    391,13 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu větší než 1 200 km.

    8.

    Výše denního příspěvku podle čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015:

    40,43 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    32,59 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    9.

    Dolní hranice příspěvku na zařízení podle čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    1 150,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    684,31 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    10.1

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 28a odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    1 380,24 EUR (dolní hranice),

    2 760,49 EUR (horní hranice).

    10.2

    Výše paušální srážky podle čl. 28a odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015: 1 254,77 EUR.

    11.

    Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    FUNKČNÍ SKUPINA

    1.7.2015

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    6 020,18

    6 145,37

    6 273,17

    6 403,62

    6 536,80

    6 672,73

    6 811,49

     

    17

    5 320,79

    5 431,44

    5 544,39

    5 659,69

    5 777,39

    5 897,53

    6 020,18

     

    16

    4 702,65

    4 800,44

    4 900,27

    5 002,18

    5 106,21

    5 212,40

    5 320,79

     

    15

    4 156,32

    4 242,76

    4 330,99

    4 421,06

    4 512,99

    4 606,84

    4 702,65

     

    14

    3 673,47

    3 749,86

    3 827,85

    3 907,44

    3 988,71

    4 071,65

    4 156,32

     

    13

    3 246,70

    3 314,23

    3 383,14

    3 453,50

    3 525,31

    3 598,63

    3 673,47

    III

    12

    4 156,26

    4 242,69

    4 330,92

    4 420,98

    4 512,90

    4 606,75

    4 702,55

     

    11

    3 673,44

    3 749,82

    3 827,79

    3 907,39

    3 988,64

    4 071,59

    4 156,26

     

    10

    3 246,69

    3 314,21

    3 383,12

    3 453,48

    3 525,29

    3 598,60

    3 673,44

     

    9

    2 869,53

    2 929,20

    2 990,11

    3 052,29

    3 115,77

    3 180,55

    3 246,69

     

    8

    2 536,18

    2 588,92

    2 642,76

    2 697,71

    2 753,81

    2 811,07

    2 869,53

    II

    7

    2 869,46

    2 929,15

    2 990,07

    3 052,26

    3 115,75

    3 180,55

    3 246,70

     

    6

    2 536,06

    2 588,81

    2 642,65

    2 697,62

    2 753,72

    2 811,00

    2 869,46

     

    5

    2 241,39

    2 288,01

    2 335,60

    2 384,18

    2 433,76

    2 484,39

    2 536,06

     

    4

    1 980,96

    2 022,16

    2 064,22

    2 107,16

    2 150,98

    2 195,72

    2 241,39

    I

    3

    2 440,39

    2 491,03

    2 542,74

    2 595,51

    2 649,37

    2 704,36

    2 760,49

     

    2

    2 157,40

    2 202,18

    2 247,88

    2 294,54

    2 342,16

    2 390,77

    2 440,39

     

    1

    1 907,24

    1 946,83

    1 987,23

    2 028,47

    2 070,57

    2 113,55

    2 157,40

    12.

    Dolní hranice příspěvku na zařízení podle článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    865,66 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    513,23 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    13.1

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 96 odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    1 035,18 EUR (dolní hranice),

    2 070,35 EUR (horní hranice).

    13.2

    Výše paušální srážky podle čl. 96 odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců činí 941,08 EUR.

    13.3

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle článku 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    910,74 EUR (dolní hranice),

    2 142,90 EUR (horní hranice).

    14.

    Výše příspěvků za práci na směny stanovená v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):

    394,48 EUR,

    595,40 EUR,

    651,00 EUR,

    887,52 EUR.

    15.

    Opravný koeficient použitelný ode dne 1. července 2015 na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2): 5,6944.

    16.

    Tabulka částek stanovených v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2015:

    1.7.2015

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    17 463,71

    18 197,56

    18 962,24

    18 962,24

    18 962,24

    18 962,24

     

     

    15

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 225,73

    17 463,71

    18 197,56

     

     

    14

    13 641,95

    14 215,21

    14 812,55

    15 224,66

    15 435,00

    16 083,60

    16 759,45

    17 463,71

    13

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 456,06

    13 641,95

     

     

     

    12

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    11 892,90

    12 057,21

    12 563,87

    13 091,82

    13 641,95

    11

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 511,34

    10 656,56

    11 104,36

    11 570,98

    12 057,21

    10

    8 324,49

    8 674,29

    9 038,80

    9 290,27

    9 418,62

    9 814,39

    10 226,81

    10 656,56

    9

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 211,05

    8 324,49

     

     

     

    8

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 257,19

    7 357,45

    7 666,63

    7 988,79

    8 324,49

    7

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 414,14

    6 502,76

    6 776,01

    7 060,75

    7 357,45

    6

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 669,03

    5 747,35

    5 988,86

    6 240,52

    6 502,76

    5

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 010,47

    5 079,70

    5 293,16

    5 515,58

    5 747,35

    4

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 428,42

    4 489,61

    4 678,27

    4 874,85

    5 079,70

    3

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 913,98

    3 968,06

    4 134,80

    4 308,55

    4 489,61

    2

    3 099,69

    3 229,94

    3 365,67

    3 459,31

    3 507,10

    3 654,47

    3 808,04

    3 968,06

    1

    2 739,61

    2 854,73

    2 974,69

    3 057,45

    3 099,69

     

     

     

    17.

    Výše paušálního příspěvku podle bývalého článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2015:

    136,08 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,

    208,65 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.

    18.

    Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2015:

    Platová třída

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    1 734,87

    2 021,11

    2 191,31

    2 375,84

    2 575,91

    2 792,84

    3 028,03

    Platová třída

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    3 283,03

    3 559,50

    3 859,24

    4 184,22

    4 536,58

    4 918,60

    5 332,81

    Platová třída

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    5 781,88

    6 268,79

    6 796,69

    7 369,03

    7 989,59

     

     


    (1)  Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6).

    (2)  Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8).


    Top