Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52011XG0308(01)

    Závěry Rady o investicích do budoucích evropských pracovníků ve zdravotnictví – prostor pro inovace a spolupráci

    Úř. věst. C 74, 8.3.2011, p. 2–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    8.3.2011   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 74/2

    Závěry Rady o investicích do budoucích evropských pracovníků ve zdravotnictví – prostor pro inovace a spolupráci

    2011/C 74/02

    RADA EVROPSKÉ UNIE

    1.

    PŘIPOMÍNÁ, že podle článku 168 Smlouvy o fungování Evropské unie doplňuje činnost Unie politiku členských států a je zaměřena na zlepšování veřejného zdraví; Unie má rovněž podněcovat spolupráci mezi členskými státy v oblasti veřejného zdraví a případně podporovat jejich činnost, jakož i plně uznávat odpovědnost členských států za organizaci zdravotnictví a poskytování zdravotní péče;

    2.

    PŘIPOMÍNÁ, že podle článku 168 Smlouvy o fungování Evropské unie mají členské státy mezi sebou koordinovat své politiky a programy;

    3.

    PŘIPOMÍNÁ závěry Rady ze dne 2. června 2006 o společných hodnotách a zásadách ve zdravotních systémech Evropské unie, v nichž se poukazuje zejména na potřebu zajistit dostupnost a poskytování vysoce kvalitní a bezpečné péče vycházející z vědeckých poznatků;

    4.

    PŘIPOMÍNÁ zelenou knihu Komise o pracovnících ve zdravotnictví v Evropě ze dne 10. prosince 2008 a zprávu o otevřených konzultacích o zelené knize o pracovnících ve zdravotnictví v Evropě ze dne 15. prosince 2009, které otevírají naléhavou otázku současného a budoucího nedostatku pracovníků ve zdravotnictví, zejména odborných lékařů a ošetřovatelů;

    5.

    PŘIPOMÍNÁ sdělení Komise „Evropa 2020, strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ ze dne 3. března 2010, v němž je stanoveno sedm stěžejních iniciativ, které zahrnují i Program pro nové dovednosti a pracovní místa zaměřený na vytvoření podmínek pro modernizaci trhů práce v zájmu zvýšení úrovně zaměstnanosti a zajištění udržitelnosti našich sociálních modelů a iniciativu Mládež v pohybu;

    6.

    PŘIPOMÍNÁ celosvětový kodex zásad vypracovaný Světovou zdravotnickou organizací, který byl přijat Světovým zdravotnickým shromážděním dne 21. května 2010 a slouží jako etický rámec poskytující členským státům vedení při získávání pracovníků do zdravotnictví;

    7.

    VÍTÁ ministerskou konferenci s názvem „Investice do budoucích evropských pracovníků ve zdravotnictví: prostor pro inovace a spolupráci“, která se konala v La Hulpe ve dnech 9. a 10. září 2010 a na níž byla zdůrazněna potřeba rozvíjet vhodné iniciativy týkající se investic do dostatečného počtu motivovaných a kvalifikovaných pracovníků ve zdravotnictví s cílem chránit životaschopnost a dostupnost systémů zdravotní péče;

    8.

    ZDŮRAZŇUJE, že pro všechny členské státy jsou klíčovými výzvami rostoucí počet závažných a chronických nemocí, stárnutí obyvatelstva i pracovníků ve zdravotnictví, měnící se potřeby pacientů i zdravotnických systémů, zvyšující se mobilita pacientů i pracovníků ve zdravotnictví, vědecký pokrok a vznik nových technologií a že vyžadují inovativní přístupy k budoucím pracovníkům ve zdravotnictví;

    9.

    UZNÁVÁ provázanost jednotlivých členských států v otázkách politiky lidských zdrojů v odvětví zdravotní péče, především z hlediska mobility pracovníků ve zdravotnictví;

    10.

    VYZÝVÁ členské státy, aby:

    —

    posílily spolupráci a výměnu osvědčených postupů, včetně získávání vysoce kvalitních a srovnatelných údajů, s cílem lépe podpořit vytváření budoucích politik jednotlivých členských států týkajících se pracovníků ve zdravotnictví a tím přispět k rovnému přístupu ke zdravotní péči pro všechny, a to se zvláštním zřetelem k prognózování budoucí potřeby pracovníků ve zdravotnictví a k účinnému plánování pracovních sil ve zdravotnictví v celé Evropské unii,

    —

    zvýšily povědomí o významu atraktivního pracovního prostředí, pracovních podmínek a možností profesního rozvoje v zájmu motivace pracovníků ve zdravotnictví a zaručení kvality a bezpečnosti poskytované péče,

    —

    podněcovaly odbornou přípravu a vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví s cílem dále podpořit kvalitu a bezpečnost péče a zvážily, jak nejlépe využít nástrojů EU k financování těchto činností, aniž by tím byl dotčen budoucí finanční rámec,

    —

    dodržovaly celosvětový kodex zásad WHO při mezinárodním náboru pracovníků;

    11.

    VYZÝVÁ členské státy a Komisi, aby:

    —

    vypracovaly akční plán zajišťující možnosti podpory vytváření politik členských států zaměřených na pracovníky ve zdravotnictví při současném uznání pravomocí členských států, a to zejména v oblastech posuzování profilů kompetencí, zlepšování postupů plánování zohledňujících zjištěné potřeby zdravotnictví, nepřetržitého profesního rozvoje a náborových a retenčních strategií, a aby ve střednědobém a dlouhodobém horizontu řešily nejdůležitější problémy pracovníků ve zdravotnictví v celé EU,

    —

    do přípravy tohoto akčního plánu zapojily zástupce pacientů a pracovníků ve zdravotnictví, jakož i další příslušné subjekty z odvětví zdravotnictví,

    —

    při přípravě tohoto akčního plánu zohlednily možný přínos dalších politických oblastí, především oblasti vzdělávání, práce, sociálních věcí a vnitřního trhu;

    12.

    VYZÝVÁ Komisi, aby:

    —

    podněcovala spolupráci mezi členskými státy a podpořila vypracování uvedeného akčního plánu do roku 2012,

    —

    zařadila odbornou přípravu a vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví v souladu se stěžejními iniciativami strategie Evropa 2020 Program pro nové dovednosti a pracovní místa a Mládež v pohybu mezi prioritní oblasti a aby zvážila, jak co nejlépe využít nástrojů EU k financování těchto činností, aniž by tím byl dotčen budoucí finanční rámec,

    —

    umožnila, aby pracovní plán programu v oblasti zdraví na rok 2011 mohl obsahovat společnou akci, která bude platformou pro spolupráci členských států při prognózování potřeby pracovníků ve zdravotnictví a při plánování pracovních sil ve zdravotnictví v těsné spolupráci s Eurostatem, OECD a WHO.
    Top