Věc C-649/22

XXX

v.

Randstad Empleo ETT SAU a další

(žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco)

Rozsudek Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 22. února 2024

„Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2008/104/ES – Agenturní zaměstnávání – Článek 5 odst. 1 – Zásada rovného zacházení – Článek 3 odst. 1 písm. f) – Pojem ‚základní pracovní podmínky a podmínky zaměstnávání zaměstnanců agentur práce‘ – Pojem ‚odměňování‘ – Náhrada vyplácená zaměstnanci agentury práce, který byl uznán trvale a úplně neschopným vykonávat své obvyklé povolání v důsledku pracovního úrazu, který utrpěl během přidělení“

1. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Rovné zacházení – Základní pracovní podmínky a podmínky zaměstnávání zaměstnanců agentur práce – Pojem – Odměňování – Pojem – Náhrada vyplácená zaměstnanci agentury práce, který byl uznán trvale a úplně neschopným vykonávat své obvyklé povolání v důsledku pracovního úrazu, jejž utrpěl během přidělení k uživateli – Zahrnutí

   [Článek 156 SFEU; Listina základních práv Evropské unie, článek 31; směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104, bod 1 odůvodnění a čl. 3 odst. 1 písm. f) a čl. 5 odst. první pododstavec, směrnice Rady 91/383]

   (viz body 48, 49, 55–58, 61, 63)

2. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Rovné zacházení – Vnitrostátní právní úprava, která stanoví náhradu vyplácenou zaměstnanci agentury práce, který byl uznán trvale a úplně neschopným vykonávat své obvyklé povolání v důsledku pracovního úrazu, jejž utrpěl během přidělení k uživateli – Výše náhrady, která je nižší než výše zaplacená zaměstnancům, které tento uživatel zaměstnal přímo, ve stejné situaci a ze stejného důvodu – Nepřípustnost – Povinnost vykládat vnitrostátní právní úpravu v souladu s unijním právem – Meze

   [Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104, čl. 3 odst. 1 písm. f) a čl. 5 odst. 1]

   (viz body 65, 70, 71, 73 a výrok)

Viz znění rozhodnutí.