Věc C‑232/20

NP

v.

Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Berlin

(žádost o rozhodnutí o předběžné otázce,
kterou podal Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg)

Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 17. března 2022

„Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2008/104/ES – Agenturní zaměstnávání – Článek 1 odst. 1 – Přidělení ‚po přechodnou dobu‘ – Pojem – Zaměstnání na trvale existujícím pracovním místě – Článek 5 odst. 5 – Opakující se přidělení – Článek 10 – Sankce – Článek 11 – Odchylka učiněná sociálními partnery od maximální doby stanovené vnitrostátním zákonodárcem“

1. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Oblast působnosti – Pojem přidělení zaměstnance po přechodnou dobu

   (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104, bod 12 odůvodnění a čl. 1 odst. 1 a 2)

   (viz body 36–38, výrok 1)

2. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Rovné zacházení – Vhodná prováděcí opatření k zamezení zneužívání agenturního zaměstnávání

   (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104, čl. 1 odst. 1 a čl. 5 odst. 5)

   (viz body 56–63, výrok 2)

3. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Vnitrostátní právní úprava, která stanoví maximální dobu přidělení zaměstnance agentury práce u téhož uživatele

   (Článek 288 třetí pododstavec SFEU; směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104)

   (viz body 72–74, 76–83, výrok 3)

4. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Povinnost členského státu stanovit sankce pro případ nedodržování této směrnice

   (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104, čl. 1 odst. 1, čl. 5 odst. 5 a článek 10)

   (viz body 96–100, výrok 4)

5. Sociální politika – Agenturní zaměstnávání – Směrnice 2008/104 – Vnitrostátní právní úprava, která stanoví maximální dobu přidělení zaměstnance agentury práce u téhož uživatele

   (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/104)

   (viz body 108–111, výrok 5)

Viz znění rozhodnutí.