Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017CJ0133

    Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 21. března 2018.
    Dănuţ Podilă a další v. Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători „CFR Călători“ SA Bucureşti a Costel Nicuşor Mucea v. SMDA Mureş Insolvency SRL.
    Řízení o předběžné otázce – Směrnice 89/391/EHS – Bezpečnost a ochrana zdraví pracovníků při práci – Klasifikace pracoviště jako pracoviště se zvláštními nebo speciálními podmínkami – Posouzení hodnocení rizik pro bezpečnost a zdraví pracovníků – Povinnosti zaměstnavatele.
    Spojené věci C-133/17 a C-134/17.

    Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section

    Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 21. března 2018 – Podilă a další

    (Spojené věci C‑133/17 a C‑134/17) ( 1 )

    „Řízení o předběžné otázce – Směrnice 89/391/EHS – Bezpečnost a ochrana zdraví pracovníků při práci – Klasifikace pracoviště jako pracoviště se zvláštními nebo speciálními podmínkami – Posouzení hodnocení rizik pro bezpečnost a zdraví pracovníků – Povinnosti zaměstnavatele“

    Sociální politika–Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků–Směrnice 89/391 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci–Rozsah působnosti–Výpočet starobních důchodů zaměstnanců podle zařazení jejich činnosti do různých rizikových skupin–Vnitrostátní právní úprava stanovící pevné lhůty a postupy neumožňující vnitrostátním soudům přezkum či stanovení uvedeného zařazení–Vyloučení, rovněž s ohledem na čl. 114 odst. 3, SFEU, článek 151 SFEU a 153 SFEU

    (Článek 114 odst. 3, SFEU, článek 151 SFEU a 153 SFEU; směrnice Rady 89/391, čl. 9 odst. 1 a 2 a čl. 11 odst. 6)

    (viz body 37, 38, 42–45 a výrok)

    Výrok

    Články 114 odst. 3 a 151 a 153 SFEU, jakož i směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci musí být vykládány v tom smyslu, že se nevztahují na vnitrostátní právní úpravu, jako je právní úprava dotčená v původním řízení, která stanoví striktní lhůty a postupy, které neumožňují vnitrostátním soudům přezkoumat zařazení či provést zařazení pracovních činností do jednotlivých skupin rizik, na jejichž základě se vypočítává starobní důchod dotčených pracovníků.


    ( 1 ) – Úř. věst. C 202, ze dne 26.6.2017.

    Top