EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021TJ0162

Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 18. října 2023.
BZ v. Evropská centrální banka.
Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Stížnost na diskriminaci a psychické obtěžování – Interní administrativní vyšetřování – Splnění povinností vyplývajících z rozsudku Tribunálu rovnocenným opatřením – Článek 266 SFEU – Omluvný dopis – Existence povinnosti zachovávat důvěrnost – Odpovědnost – Morální újma.
Věc T-162/21.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:647

 Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 18. října 2023 – BZ v. ECB

(věc T‑162/21) ( 1 )

„Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Stížnost na diskriminaci a psychické obtěžování – Interní administrativní vyšetřování – Splnění povinností vyplývajících z rozsudku Tribunálu rovnocenným opatřením – Článek 266 SFEU – Omluvný dopis – Existence povinnosti zachovávat důvěrnost – Odpovědnost – Morální újma“

1. 

Žaloby úředníků – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Žaloba směřující proti rozhodnutí o zamítnutí zvláštního opravného prostředku – Účinek – Podání žaloby proti napadenému aktu k soudu – Výjimka – Rozhodnutí, které nemá potvrzující povahu – Zohlednění v něm uvedeného odůvodnění

[Služební řád úředníků, článek 90; pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky, čl. 9 písm. c) a článek 41; pravidla použitelná na zaměstnance Evropské centrální banky, článek 8.1]

(viz body 37–39, 57)

2. 

Žaloby úředníků – Námitka protiprávnosti – Akty, proti nimž může být vznesena námitka protiprávnosti – Obecně závazný akt zakládající napadené rozhodnutí – Individuální akt, kterým se stanoví náhrada škody – Nepříslušnost unijního soudu

(Článek 277 SFEU)

(viz bod 70)

3. 

Soudní řízení – Písemná část řízení – Duplika – Předložení písemných vyjádření k duplice – Nepřípustnost

(Jednací řád Tribunálu, článek 83)

(viz body 77–79)

4. 

Soudní řízení – Návrh na zahájení řízení – Formální náležitosti – Určení předmětu sporu – Určování žalobních důvodů podle jejich podstaty, a nikoli podle jejich formální kvalifikace

[Statut Soudního dvora, článek 21; jednací řád Tribunálu, čl. 76 písm. d)]

(viz bod 98)

5. 

Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Rozhodnutí o splnění povinností vyplývajících ze zrušujícího rozsudku – Povinnost uvést odůvodnění – Rozsah – Nedostatek odůvodnění – Odstranění vad ve fázi rozhodnutí o zamítnutí zvláštního opravného prostředku

(Článek 296 druhý pododstavec SFEU)

(viz body 109–111)

6. 

Žaloby úředníků – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Zrušující rozsudek – Účinky – Povinnost přijmout opatření k výkonu rozsudku – Rozsah – Výkon, který naráží na velké překážky – Spravedlivá náhrada za újmu, kterou dotčená osoba utrpěla v důsledku zrušeného rozhodnutí – Povinnost administrativy navázat s dotyčnou osobou dialog za účelem dosažení dohody o spravedlivé náhradě – Neexistence

(Článek 266 SFEU)

(viz body 119–121, 125, 173)

7. 

Žaloby úředníků – Pravomoc soudního přezkumu v plné jurisdikci – Náhrada majetkové újmy spojené se ztrátou příležitosti – Hodnocení – Kritéria

(Služební řád úředníků, čl. 91 odst. 1)

(viz body 144, 145)

8. 

Úředníci – Mimosmluvní odpovědnost orgánů – Podmínky – Újma – Důkazní břemeno

(viz body 204, 205)

Výrok

1) 

Žaloba se zamítá.

2) 

BZ a Evropská centrální banka (ECB) ponesou vlastní náklady řízení.


( 1 ) – Úř. věst. C 189, 17. 5. 2021.

Top