EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TJ0162
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 18. října 2023.
BZ v. Evropská centrální banka.
Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Stížnost na diskriminaci a psychické obtěžování – Interní administrativní vyšetřování – Splnění povinností vyplývajících z rozsudku Tribunálu rovnocenným opatřením – Článek 266 SFEU – Omluvný dopis – Existence povinnosti zachovávat důvěrnost – Odpovědnost – Morální újma.
Věc T-162/21.
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 18. října 2023.
BZ v. Evropská centrální banka.
Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Stížnost na diskriminaci a psychické obtěžování – Interní administrativní vyšetřování – Splnění povinností vyplývajících z rozsudku Tribunálu rovnocenným opatřením – Článek 266 SFEU – Omluvný dopis – Existence povinnosti zachovávat důvěrnost – Odpovědnost – Morální újma.
Věc T-162/21.
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:647
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 18. října 2023 – BZ v. ECB
(věc T‑162/21) ( 1 )
„Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Stížnost na diskriminaci a psychické obtěžování – Interní administrativní vyšetřování – Splnění povinností vyplývajících z rozsudku Tribunálu rovnocenným opatřením – Článek 266 SFEU – Omluvný dopis – Existence povinnosti zachovávat důvěrnost – Odpovědnost – Morální újma“
1. |
Žaloby úředníků – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Žaloba směřující proti rozhodnutí o zamítnutí zvláštního opravného prostředku – Účinek – Podání žaloby proti napadenému aktu k soudu – Výjimka – Rozhodnutí, které nemá potvrzující povahu – Zohlednění v něm uvedeného odůvodnění [Služební řád úředníků, článek 90; pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky, čl. 9 písm. c) a článek 41; pravidla použitelná na zaměstnance Evropské centrální banky, článek 8.1] (viz body 37–39, 57) |
2. |
Žaloby úředníků – Námitka protiprávnosti – Akty, proti nimž může být vznesena námitka protiprávnosti – Obecně závazný akt zakládající napadené rozhodnutí – Individuální akt, kterým se stanoví náhrada škody – Nepříslušnost unijního soudu (Článek 277 SFEU) (viz bod 70) |
3. |
Soudní řízení – Písemná část řízení – Duplika – Předložení písemných vyjádření k duplice – Nepřípustnost (Jednací řád Tribunálu, článek 83) (viz body 77–79) |
4. |
Soudní řízení – Návrh na zahájení řízení – Formální náležitosti – Určení předmětu sporu – Určování žalobních důvodů podle jejich podstaty, a nikoli podle jejich formální kvalifikace [Statut Soudního dvora, článek 21; jednací řád Tribunálu, čl. 76 písm. d)] (viz bod 98) |
5. |
Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Rozhodnutí o splnění povinností vyplývajících ze zrušujícího rozsudku – Povinnost uvést odůvodnění – Rozsah – Nedostatek odůvodnění – Odstranění vad ve fázi rozhodnutí o zamítnutí zvláštního opravného prostředku (Článek 296 druhý pododstavec SFEU) (viz body 109–111) |
6. |
Žaloby úředníků – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Zrušující rozsudek – Účinky – Povinnost přijmout opatření k výkonu rozsudku – Rozsah – Výkon, který naráží na velké překážky – Spravedlivá náhrada za újmu, kterou dotčená osoba utrpěla v důsledku zrušeného rozhodnutí – Povinnost administrativy navázat s dotyčnou osobou dialog za účelem dosažení dohody o spravedlivé náhradě – Neexistence (Článek 266 SFEU) (viz body 119–121, 125, 173) |
7. |
Žaloby úředníků – Pravomoc soudního přezkumu v plné jurisdikci – Náhrada majetkové újmy spojené se ztrátou příležitosti – Hodnocení – Kritéria (Služební řád úředníků, čl. 91 odst. 1) (viz body 144, 145) |
8. |
Úředníci – Mimosmluvní odpovědnost orgánů – Podmínky – Újma – Důkazní břemeno (viz body 204, 205) |
Výrok
1) |
Žaloba se zamítá. |
2) |
BZ a Evropská centrální banka (ECB) ponesou vlastní náklady řízení. |
( 1 ) – Úř. věst. C 189, 17. 5. 2021.