EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0655
Case C-655/13: Request for a preliminary ruling from the Centrale Raad van Beroep (Nederland) lodged on 12 December 2013 — H.J. Mertens v Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Věc C-655/13: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Centrale Raad van Beroep (Nizozemsko) dne 12. prosince 2013 — H. J. Mertens v. Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Věc C-655/13: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Centrale Raad van Beroep (Nizozemsko) dne 12. prosince 2013 — H. J. Mertens v. Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Úř. věst. C 78, 15.3.2014, p. 3–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
15.3.2014 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 78/3 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Centrale Raad van Beroep (Nizozemsko) dne 12. prosince 2013 — H. J. Mertens v. Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(Věc C-655/13)
2014/C 78/05
Jednací jazyk: nizozemština
Předkládající soud
Centrale Raad van Beroep
Účastníci původního řízení
Žalobkyně: H. J. Mertens
Žalovaný: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Předběžné otázky
Je nutné čl. 71 odst. 1 písm. a) bod i) nařízení č. 1408/71 (1) vykládat v tom smyslu, že je s tímto ustanovením neslučitelné, pokud je příhraniční pracovník, který je v přímé návaznosti na pracovní poměr s plným pracovním úvazkem, uzavřený se zaměstnavatelem v členském státě, zaměstnán na nižší počet hodin u jiného zaměstnavatele v témže členském státě, považován za příhraničního pracovníka, který má zkrácenou pracovní dobu?
(1) Nařízení Rady (ES) č. 1408/71 ze dne 14. června 1971 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby a jejich rodiny pohybující se v rámci Společenství (Úř. věst. L 149, s. 2; Zvl. vyd. 05/01, s. 35).