24.6.2005

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 153/26

---

Informace sdělené členskými státy o státních podporách poskytovaných podle nařízení Komise (ES) č. 68/2001 ze dne 12. ledna 2001 o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na podpory na vzdělávání

(2005/C 153/12)

(Text s významem pro EHP)

Podpora č.: XT86/02

Členský stát: Německo

Region: Bavorsko

Název podniku, který je příjemcem jednotlivé podpory: Perspektive e.V., gemeinnütziger Verein (Print), Mnichov

Právní základ:

Bayerische Haushaltsordnung (BayHO)

VO (EG) Nr. 1784/1999

EPPD zu Ziel 3

Ergänzendes Programmplanungsdokument Ziel 3

Celková částka jednotlivé podpory poskytnuté podniku:

Celkové způsobilé náklady:	479 201 eur
ESF:	90 397 eur

Maximální míra podpory: 80 %

Datum uskutečnění: Říjen/listopad 2002

Platba jednotlivé podpory:

—	Poslední platba pravděpodobně v červnu 2004

—	Délka projektu: 1. ledna 2002 až 31. prosince 2003

Cíl podpory: Jedná se o opatření obecného vzdělávání pro nezaměstnané duševně nemocné a duševně postižené osoby s cílem zařadit je profesně na obecný trh práce. Plánováno je získání kvalifikace v profesních oblastech tiskárenské a kancelářské práce. V rámci opatření se získají přenositelné kvalifikace a podstatně se tak zvýší schopnost profesního zařazení účastníka. Opatření vychází z rámcové koncepce obecných profesních kvalifikačních opatření pro postižené a duševně nemocné osoby v bavorských integrační firmách/svépomocných firmách ze dne 18. července 2001.

Dotčená hospodářská odvětví: Ostatní služby

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu:

Regierung von Oberbayern

Integrationsamt

D-80534 München

Podpora č.: XT5/03

Členský stát: Spojené království

Region: Skotsko (podle zvláštního přechodného programu pro oblast Highlands and Islands a programu cíle 3 pro oblast Lowland)

Název režimu podpory:

—	Lowland Scotland Objective 3 Programme

—	Highlands and Islands Special Transitional Programme

—	Western Scotland Objective 2 Programme

Právní základ:

—	European Council Regulation laying down the general provisions on the structural funds (1260/1999)

—	European Council Regulation on the European Social Fund (1784/1999)

Roční výdaje plánované v rámci režimu: Pro opatření 1.3 programu cíle 2 pro oblast Western Scotland je pro podporu vyhrazeno 25,722 mil. EUR na období 2000 – 2006.

Pro opatření 4A1, 4A2 a 4A3 programu cíle 3 pro oblast Lowland Scotland je pro podporu vyhrazeno 82,074 mil. EUR na období 2000 – 2006.

Pro opatření 3.3 a 2.4 zvláštního přechodného programu pro oblast Highlands and Islands je pro podporu vyhrazeno 24,973 mil. EUR na období 2000 – 2006.

Maximální míra podpory:

Velké podniky mimo podporované oblasti:	specifické vzdělávání:	25 %
	obecné vzdělávání:	50 %
Velké podniky v oblastech podle čl. 87 odst. 3 písm. c):	specifické vzdělávání:	30 %
	obecné vzdělávání:	55 %
Malé a střední podniky (1) mimo oblasti podpory:	specifické vzdělávání:	35 %
	obecné vzdělávání:	70 %
Malé a střední podniky v oblastech podle čl. 87 odst. 3 písm. c):	specifické vzdělávání:	40 %
	obecné vzdělávání:	75 %

Příplatek pro znevýhodněné pracovníky (2): +10 %

Datum uskutečnění: Leden 2003

Doba trvání: Do 31. prosince 2006

Cíl podpory: Programy Evropského sociálního fondu zahrnují rozšířené vzdělávání a rozvoj za účelem zlepšení schopnosti profesního zařazení nezaměstnaných osob včetně znevýhodněných pracovníků, posílení celoživotního učení zaměstnaných i nezaměstnaných osob, zlepšení kvalifikace a přizpůsobivosti zaměstnaných pracovních sil a snížení míry znevýhodnění žen na trhu práce. Podpora na vzdělávání podle tohoto vynětí platí pro ta opatření obsažená v programech, která poskytují podporu zaměstnancům a podnikům (viz výše).

Většina podporovaného vzdělávání má obecný charakter. Vzdělávání se nevztahuje pouze na současné nebo budoucí postavení zaměstnanců v podniku přijímajícím podporu, protože poskytuje přenositelné kvalifikace, a tak podstatně zlepšuje schopnost profesního zařazení dotčeného zaměstnance. Jako příklady lze uvést:

vzdělávání zaměřené na informační technologii (např. Evropský počítačový řidičský průkaz) pro zaměstnance malých a středních podniků z několika odvětví;

řídící odborné způsobilosti pro skupinu vlastníků/řídících pracovníků společností v rámci konkrétní geografické oblasti;

vysokoškolské moduly vzdělávání pro vedoucí pracovníky malých a středních podniků v oblasti personálních dovedností;

jazykové vzdělávání pro zaměstnance pracující v odvětvích souvisejících s cestovním ruchem.

Programy zahrnují také určité druhy specifického vzdělávání. Patří sem vzdělávání, které se zaměřuje na konkrétní společnosti (např. společnosti, které provedly nábor předem, a vzdělávání je určeno speciálně pro tyto společnosti) a na rozvíjení kvalifikace přímo související s těmito konkrétními podniky. Jako příklady lze uvést:

kvalifikace pro podnikové poradce uznaná v průmyslu;

vzdělávání zaměřené na provoz specifických strojů významných v konkrétním průmyslu;

mezinárodní program uvádění výrobků na trh/vývozní program pro skupinu malých a středních podniků;

projekt na rozvoj strategií elektronického obchodu a vzdělávání řídících pracovníků malých a středních podniků zaměřené na rozvoj webových stránek.

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna odvětví tak, jak se uvádí v konkrétních programových dokumentech k režimu a jak je schválila Evropská komise: skotský operační program cíle 3 na období 2000 – 2006, zvláštní přechodný program pro oblast Highlands and Islands na období 2000 – 2006 a program cíle 2 pro oblast Western Scotland na období 2000 – 2006.

K veškerým závazkům a omezením týkajícím se pomoci na vzdělávání budou dodrženy tehdy, jestliže se pomoc poskytne pro projekt patřící do jednoho z citlivých odvětví Společenství.

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu: Scottish Executive, Victoria Quay, Edinburgh EH6 6QQ

Kontaktní osoba: Deborah Smith (Tel.: (44-131) 244 07 03)

Číslo podpory: XT25/01

Členský stát: Itálie

Region: Lombardie

Název režimu podpory: Podpora pro vzdělání

Právní základ:

—	legge 236/93 del 19.3.1993, art. 9

—	legge 845 del 21.12.1978

—	quadro comunitario di sostegno per l'obiettivo 3 FSE – 2006

—	programma operativo regione Lombardia relativo all'utilizzo del FSE, ob. 3 2000/2006 approvato dalla Commissione con decisione n. C(2000)20070 CE 21 settembre 2000

—	legge 16 aprile 1987 n. 183 art. 5

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory: 730 000 EUR

Maximální míra podpory: Maximální míry stanovené v nařízení budou stanoveny v závislosti na cílech podpory, velikosti podniků, typu příjemců a geografické oblasti, v níž jsou podniky umístěny.

Datum uskutečnění: červen 2001

Trvání režimu: červen 2001 – červen 2006

Účel podpory: Obecné a specifické vzdělávání, jak je uvedeno v přiloženém rozhodnutí regionální rady.

Indikátory používané pro přezkoumání obecného charakteru vzdělávání se vztahují na:

zapojení několika podniků;

převoditelnost dovedností;

regionální certifikace.

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna odvětví

Název a adresa orgánu schvalujícího podporu: Giunta regionale della regione Lombardia

Podpora č.: XT29/03

Členský stát: Spojené království

Region: Region Severovýchod

Název režimu podpory nebo název podniku, který je příjemcem podpory: OneNorthEast Accelerate Programme

Právní základ: Regional Development Agency Act 1998

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory:

840 000 GBP ve finančním roce 2002/03

3 360 000 GBP ve finančním roce 2003/04

3 360 000 GBP ve finančním roce 2004/05

2 758 000 GBP ve finančním roce 2005/06

953 000 GBP ve finančním roce 2006/07

714 000 GBP ve finančním roce 2007/08

Celkové výdaje: 11 985 000 GBP

Maximální míra podpory: Veškerá poskytnutá podpora se bude pohybovat v rámci stropů vyjádřených ve čl. 4 odst. 2 a 3 blokové výjimky pro vyňatou podporu na vzdělávání podle mapy podporovaných oblastí regionu Severovýchod.

25 % velkým podnikům pro specifické vzdělávání

35 % malým a středním podnikům pro specifické vzdělávání

50 % velkým podnikům pro obecné vzdělávání

70 % malým a středním podnikům pro obecné vzdělávání

Dalších 5 % se udělí v podporovaných oblastech podle čl. 87 odst. 3 písm. c).

Jednotlivá podpora nepřekročí 1 000 000 EUR na příjemce a na projekt.

Datum uskutečnění:

Doba trvání režimu podpory nebo poskytování jednotlivé podpory: Do 30. června 2007 v souladu se platnými předpisy. Poté se režim bude řídit aktuálně platnými předpisy.

Cíl podpory: Pokud jde o ekonomickou výkonnost a konkurenceschopnost, sleduje program OneNorthEast hospodářskou strategii s cílem napravit konkurenční nevýhodu ve srovnání s většinou ostatních regionů EU.

Pro regionální společnosti (malé a střední podniky a velké společnosti)

Vzdělávání zaměřené na rozvoj dodavatelského řetězce uvnitř regionu Severovýchod a vzdělávání s cílem zlepšit míru účasti na mezinárodním obchodě.

Vzdělávání v oblasti přenosu technologie a znalostí, inovace a zlepšení výzkumu a vývoje.

Pozvednout základ výrobních znalostí v regionu Severovýchod.

Program OneNorthEast umožní společnostem, aby dosáhly tohoto cíle tím, že založí fondy pro financování vzdělávání.

Vzdělávání bude šířeno ve prospěch dodavatelského řetězce. Výše míry budou poměrně nízké a v rámci povolených mezí a budou se posuzovat případ od případu.

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna odvětví (včetně služeb), aniž jsou dotčena zvláštní pravidla nařízení a směrnic týkající se státní podpory v některých odvětvích podle Smlouvy o ES.

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu: Fergus Mitchell, State Aid Co-ordinator, OneNorthEast, Great North House, Newcastle upon Tyne, NE1 8ND 0191 204 22 21

Další informace: Různé části tohoto programu budou provedeny na univerzitách regionu a podle programu OneNorthEast.

Podpora č.: XT31/03

Členský stát (region): Spojené království (West Midlands)

Název: Zlepšení základních dovedností na pracovišti

Právní základ: Regional Development Agencies Act 1998

Rozpočet:

2002/03	250 000 GBP
2003/04	175 000 GBP
2004/05	175 000 GBP
Celkem	600 000 GBP

Režim slouží podpoře malým a středním podnikům, které splňují definici malých a středních podniků a velkých společností podle práva ES.

Míra nebo částka podpory: Financování projektu až do výše 70 % se poskytne mimo rámec podporovaných oblastí s cílem pomoci obecnému vzdělávání určenému malým a středním podnikům. Dalších 5 % se udělí podporovaným oblastem podle čl. 87 odst. 3 písm. c).

Financování projektu až do výše 50 % se poskytne mimo rámec podporovaných oblastí s cílem pomoci obecnému vzdělávání určenému velkým společnostem. Dalších 5 % se udělí podporovaným oblastem podle čl. 87 odst. 3 písm. c).

Datum uskutečnění: Květen 2003

Doba trvání: 3 roky

Cíl [sektor]: Základní dovednosti, vzdělávání zaměstnanců společností v Black Country ve čtení, psaní a počítání.

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu:

Rita Davey

Advantage West Midlands

3 Priestly Wharf

Holt Street

Birmingham

B7 4BN

Číslo podpory: XT 39/03

Členský stát: Itálie

Region: (Kampánie, Puglia, Basilikata, Kalábrie, Sicílie, Sardinie) Cíl 1

Název režimu podpory: Opatření III.6 – Podpora účasti žen na pracovním trhu.

Právní základ: Programma operativo nazionale „Ricerca scientifica, sviluppo tecnologico, alta formazione“ 2000/2006 che si integra nel quadro comunitario di sostegno per gli interventi strutturali comunitari nelle regioni Campania, Calabria, Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna. Approvato con decisione della Commissione C(2000), 2343 dell'8.8.2000

Complemento di programmazione approvato dal Comitato di sorveglianza dell'11.12.2001.

Avviso 4391/2001 pubblicato sulla GURI n. 202 del 31.8.2001 – Supplemento ordinario n. 222.

Decreto direttoriale n. 800/RIC/2001 del 30.7.2001 – Cofinanziamento mediante l'utilizzo delle risorse comunitarie assicurate dal Fondo sociale europeo (FSE) – Programma operativo nazionale „Ricerca scientifica, sviluppo tecnologico ed alta formazione“ per l'obiettivo 1 – di interventi formativi per soggetti occupati, compresi i titolari di PMI, delle imprese localizzate sul territorio obiettivo 1.

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory: 280 952,55 eur na období červenec 2002 – prosinec 2003.

Maximální míra podpory: Podpora je poskytována ve formě počátečních záloh a úhrady řádně prokázaných způsobilých výdajů vzniklých při provádění vzdělávacích činností, na které se vztahuje maximální míra podpory stanovená v nařízení (ES) č. 68/2001:

Výše uvedené míry podpory se zvyšují o 10 procentních bodů, pokud vzdělávání, pro které je poskytnuta podpora, je určeno pro znevýhodněné zaměstnance, jak je uvedeno v čl. 2 písm. g) nařízení (ES) č. 68/2001 a přesněji vymezeno v D.D. 800/RIC/2001.

Datum uskutečnění:

Doba trvání režimu: Do 31. prosince 2006

Účel podpory: Režim podpory se vztahuje na obecné a specifické vzdělávání. Obecné vzdělávání ve smyslu čl. 2 písm. e) nařízení (ES) č. 68/2001 zahrnuje vzdělávání, které není použitelné pouze nebo výhradně pro současné nebo budoucí pracovní místo v podniku, který je příjemcem podpory, ale které poskytuje kvalifikace, které jsou do velké míry přenosné do dalších podniků a pracovních oborů, a tím podstatně zlepšují zaměstnavatelnost zaměstnance. Pro účel provádění tohoto režimu podpory „obecné vzdělávání“ znamená: vzdělávání, jehož se účastní více podniků, tj. vzdělání organizované společně různými nezávislými podniky nebo vzdělávání, kterého se mohou účastnit zaměstnanci různých podniků.

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna odvětví. Veškeré služby

Poznámky: Režim podpory se týká všech odvětví dle nařízení (ES) č. 68/2001. Nevztahuje se na podporu vzdělávání nebo rekvalifikace zaměstnanců v podnicích v nesnázích ve smyslu obecných zásad Společenství o státní podpoře na záchranu a restrukturalizaci podniků v nesnázích (Úř. věst. C 288, 9.10.1999), v rámci opatření na záchranu a restrukturalizaci financovaných z veřejných zdrojů (podpora na záchranu a/nebo restrukturalizace). Taková podpora bude přezkoumána v souvislosti s těmito zásadami. Režim podpory se nepoužije, pokud podpora poskytnutá jednomu podniku na jeden vzdělávací projekt přesáhne 1 milion eur; v takovém případě musí být jednotlivá podpora oznámena Komisi, která ji musí schválit.

Název a adresa orgánu schvalujícího podporu:

Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca

Servizio per lo Sviluppo ed il potenziamento dell'attività di ricerca

Ufficio IV

Piazza Kennedy, 20 – I-00144 Roma

Podpora č.: XT 53/02

Členský stát: Spojené království

Region: Anglie

Název režimu podpory: Expansion of Young Large Goods Vehicle (LGV) Drivers Training Scheme.

Právní základ:

—	Název: Appropriation Act 2002

—	An Appropriation Act is enacted every year which authorises the use of funds for carrying out the Department's objectives including „promoting modern, integrated and safe transport....“

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory: Přidělení rozpočtových prostředků je:

2002/03: 1,5 milionu GBP

2003/04: 1,8 milionu GBP

Maximální míra podpory: Maximální míra podpory nepřekročí 50 % nákladů na vzdělávání. Žádný z grantů nepřekročí 2 000 GBP na osobu.

Datum uskutečnění:

Doba trvání režimu: Do 31. března 2004

Cíl podpory: Cílem režimu vzdělávání mladých řidičů těžkých nákladních vozidel (LGV) je náprava zaznamenaného selhání trhu poskytnutím programu strukturovaného vzdělávání a rozvoje pro mladé řidiče ve věku do 21 let na počátku jejich kariéry v silniční dopravě a distribuci. Mladí řidiči se účastní strukturovaného vzdělávacího programu k dosažení kvalifikace úrovně 2 národní odborné kvalifikace (National Vocational Qualification) pro řízení nákladních vozidel nebo silniční přepravu zboží.

Odvětví silniční dopravy a distribuce čelí v současnosti obtížím s náborem dostatečného počtu řidičů těžkých nákladních vozidel a postupnému stárnutí pracovníků. Financování rozšířeného režimu pro mladé řidiče kamionů po dobu dvou let má být stimulem vedoucím ke zvýšení počtu mladých řidičů najatých a vyškolených v rámci stávajícího režimu. V současnosti se režimu účastní každoročně asi 100 mladých řidičů, což je počet, který naprosto nepostačuje současným ani budoucím potřebám zaměstnavatelů.

Forma vzdělávání v rámci tohoto režimu je obecná, poskytující kvalifikaci (National Vocational Qualifications), která je uznávaná i jinými zaměstnavateli a která podstatně zvyšuje zaměstnatelnost pracovníka. Užitek ze vzdělávání mohou mít zaměstnanci různých podniků a vzdělávání a kvalifikace jsou uznávány a ověřovány příslušnými ministerstvy Spojeného království (Department for Education and Skills a Department for Transport).

Dotčená hospodářská odvětví: Dopravní služby (Režim je otevřen všem nákladním dopravcům.)

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu: Department for Transport

Kontaktní osoba:

Judith Ritchie

Freight Logistics Division

Department for Transport

Zone 2/24

Great Minster House

76 Marsham Street

London

SW1P 4DR

Číslo pomoci: XT72/04

Členský stát: Itálie

Region: Obchodní, průmyslová, řemeslná a zemědělská komora provincie Reggio Emilia (Region Emilia-Romagna)

Název režimu podpory: Podpora je určena na vzdělávací aktivity pro zemědělské podniky v provincii Reggio Emilia.

Právní základ: Deliberazione della Giunta della Camera di Commercio di Reggio Emilia n. 62/2004

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory: 70 000 EUR

Maximální míra podpory: 70 %

Datum uskutečnění: 6. července 2004 (Lhůta pro podání žádostí: 30. září 2004)

Trvání režimu:

Účel podpory: Podpora je určena na podporu plánů obecného vzdělávání pro zemědělské podniky v provincii, a to za účelem:

zlepšení odborných znalostí podnikatelů v zemědělství a pracovníků v zemědělství vzhledem ke kvalitativnímu přeorientování produkce, používání postupů produkce, jež jsou v souladu s ochranou životního prostředí, se zušlechťováním krajiny, hygienickými normami a dobrými životními podmínkami zvířat;

poskytnutí podnikatelům v zemědělství a pracovníkům v zemědělství znalosti, jež jsou nezbytné pro vedení ziskového podnikání.

Dotčená hospodářská odvětví: Zemědělství

Název a adresa orgánu:

Camera di Commercio, Industria, Artigianato e

Agricoltura di Reggio Emilia

Piazza della Vittoria

I-42100 Reggio Emilia

Podpora č.: XT79/04

Členský stát: Itálie

Region: Lombardie

Název režimu podpory: Titul „Master“ na ekonomii a řízení turistických a hotelových služeb „Jak přijmout hosta a ubytovat jej“ ROK 2004/05

Právní základ: Art. 12 L. 7 agosto 1990, n. 241, Deliberazione camerale n. 236 del 18.11.2003, Deliberazione camerale n. 48 del 23.3.2004, Determinazione dirigenziale n. 63/AV del 18.6.2004

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory: 60 000,00 EUR

Maximální míra podpory: 50 % vynaložených nákladů

Datum uskutečnění:

Doba trvání režimu podpory: Od 16. února 2004 do 3. března 2005

Cíl podpory: Vzdělávací kurs určený k upevnění manažerských a podnikatelských schopností pracovníků, kteří působí v podnicích zabývajících se turistikou a hotelovými službami a v subjektech, které mají zájem na územním rozvoji v této oblasti

Dotčená hospodářská odvětví: Turistika, služby a zemědělství (podnikatelé v oblasti agroturistiky)

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu: CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI BRESCIA – VIA ORZINUOVI N. 3 I-25125 BRESCIA ITALIA – TEL. 0303514335 E-mail: buriani@bs.camcom.it

Podpora č.: XT 82/02

Členský stát: Spojené království

Region: Yorkshire and The Humber

Název režimu podpory nebo název podniku, který je příjemcem jednotlivé podpory: Víceúčelové dovednosti WYL/4E/OB2

Právní základ: C (2001) 796 –23 March 2001 Local Government Act 2000

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory nebo celková částka jednotlivé podpory poskytnuté podniku:

Celková částka: GBP 6 254 484

2002: GBP 3 132 242

2003: GBP 3 122 242

Maximální míra podpory: Maximální míra podpory je 70 % nebo 80 % pro znevýhodněné skupiny.

max. 5 000 GBP pro malý/střední podnik

Datum uskutečnění:

Trvání režimu: Do 31. prosince 2006

Cíl podpory: Obecné vzdělávání pro malé a střední podniky existující déle než 3 roky

Dotčená hospodářská odvětví: Všechna odvětví, aniž jsou dotčena zvláštní pravidla nařízení a směrnic týkajících se státní podpory v některých odvětvích.

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu:

Pan E I Dockrat

Learning and Skills Council West Yorkshire

4 Mercury House

Manchester Road

Bradford

West Yorkshire

BD5 0QL

---

(1)  Definice malých a středních podniků odpovídá definici v nařízení Komise č. 70/2001.

(2)  „Znevýhodněný pracovník“ musí odpovídat definici obsažené v nařízení Komise 68/2001 a nedávno aktualizované v nařízení Komise č. 2204/2002.

---