Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 5 October 2020.#Jon Broughton v European Union Agency for Criminal Justice Cooperation.#Civil service – Members of the temporary staff – Deferment of advancement to a higher step for a period of six months – Annulment of reclassification in the higher grade – Ability to work in a third language – Administrative investigation – Duty to act in good faith – Impartiality – Rights of the defence – Equality of arms – Obligation to state reasons – Articles 11 and 12 of the Staff Regulations.#Case T-87/19.

Rozsudek Tribunálu (čtvrtého senátu) ze dne 5. října 2020.
Jon Broughton v. Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech.
Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Odložení postupu do vyššího platového stupně o šest měsíců – Zrušení zařazení do vyšší platové třídy – Schopnost pracovat ve třetím jazyce – Správní šetření – Povinnost loajality – Nestrannost – Právo na obhajobu – Rovnost zbraní – Povinnost uvést odůvodnění – Články 11 a 12 služebního řádu.
Věc T-87/19.

Rozsudek Tribunálu (čtvrtého senátu) ze dne 5. října 2020.
Jon Broughton v. Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech.
Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Odložení postupu do vyššího platového stupně o šest měsíců – Zrušení zařazení do vyšší platové třídy – Schopnost pracovat ve třetím jazyce – Správní šetření – Povinnost loajality – Nestrannost – Právo na obhajobu – Rovnost zbraní – Povinnost uvést odůvodnění – Články 11 a 12 služebního řádu.
Věc T-87/19.

Identifikátor ECLI: ECLI:EU:T:2020:464