Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 6 February 2019.#TN v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability.#Case T-461/17.

Rozsudek Tribunálu (šestého senátu) ze dne 6. února 2019.
TN v. Agentura Evropské unie pro bezpečnost sítí a informací.
Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Přijímání do zaměstnání – Oznámení o volném pracovním místě – Místo vedoucího oddělení – Zařazení na rezervní seznam – Odsouhlasení nabídky zaměstnání – Stažení nabídky zaměstnání – Podmínky zaměstnání – Záruky bezúhonnosti – Článek 12 PŘOZ – Zjevně nesprávné posouzení – Zpracování osobních údajů – Právo být vyslechnut – Odpovědnost.
Věc T-461/17.

Rozsudek Tribunálu (šestého senátu) ze dne 6. února 2019.
TN v. Agentura Evropské unie pro bezpečnost sítí a informací.
Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Přijímání do zaměstnání – Oznámení o volném pracovním místě – Místo vedoucího oddělení – Zařazení na rezervní seznam – Odsouhlasení nabídky zaměstnání – Stažení nabídky zaměstnání – Podmínky zaměstnání – Záruky bezúhonnosti – Článek 12 PŘOZ – Zjevně nesprávné posouzení – Zpracování osobních údajů – Právo být vyslechnut – Odpovědnost.
Věc T-461/17.

Identifikátor ECLI: ECLI:EU:T:2019:63