7.5.2010

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 119/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/123/S

ŘEDITEL

(třída AD 14)

PRÁVNÍ SLUŽBA – ŘEDITELSTVÍ PRO INSTITUCIONÁLNÍ A PARLAMENTNÍ ZÁLEŽITOSTI

(2010/C 119 A/01)

1.   VOLNÉ MÍSTO

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu Evropských společenství (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele (třída AD 14) v právní službě – ředitelství pro institucionální a parlamentní záležitosti.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (2). Základní plat činí 12 967,74 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Vzhledem k tomu, že pracovníci příslušného ředitelství působí v různých pracovních místech, vyžaduje toto místo flexibilitu a časté cesty mezi pracovními místy, častý kontakt s lidmi uvnitř Parlamentu i různých orgánů a také s poslanci Evropského parlamentu.

2.   MÍSTO VÝKONU PRÁCE

Lucemburk. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   ROVNOST PŘÍLEŽITOSTÍ

Evropský parlament uplatňuje politiku rovnosti příležitostí a vybízí k zaslání přihlášky ženy i muže splňující kvalifikační předpoklady. Jakákoli diskriminace je vyloučena.

4.   NÁPLŇ PRÁCE

Vysoký úředník musí v rámci pokynů a rozhodnutí předsedy a generálního tajemníka Parlamentu (3):

—	zajišťovat hladký chod specializovaného útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení týkající se oblastí v pravomoci ředitelství,

—	řídit, podporovat, motivovat a koordinovat jednu či více pracovních skupin – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v daných oblastech činnosti,

—	poskytovat Parlamentu a jeho orgánům právní rady,

—	zastupovat Parlament jako zmocněnec v důležitých soudních řízeních,

—	řídit právní pomoc týkající se institucionálních otázek a otázek parlamentního práva či jiných otázek, které má řešit právní znalec,

—	pomáhat právnímu znalci na jeho žádost nebo jej nahradit v jeho nepřítomnosti na schůzích orgánů Parlamentu,

—	zastupovat EP na interinstitucionálních jednáních.

5.   PODMÍNKY ÚČASTI (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu úředníků Evropských společenství musí uchazeč:

—	být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4),

—	požívat veškerých občanských práv,

—	mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

—	prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná praxe:

—

vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně čtyři roky, osvědčené diplomem v oblasti práv, nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně tři roky, osvědčené diplomem v oblasti práv, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně tři roky, osvědčené diplomem o ukončení studia, a titul umožňující vykonávat advokátní činnost a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5),

—	praxe v délce nejméně 15 let získaná po ukončení studia uvedeného v prvním pododstavci, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích.

ii)   Požadované znalosti:

—	dobrá znalost problematiky Evropského parlamentu, Evropské unie a jejích orgánů, smluv a legislativy Evropské unie,

—	vynikající schopnost vypracovávat texty, zprávy a právní stanoviska týkající se evropské integrace a vývoje Unie,

—	dobrá znalost institucionálního práva a rozpočtového práva Unie, vnějších pravomocí a parlamentního práva (jednací řád Evropského parlamentu, statut evropských poslanců, přístup k dokumentům Evropského parlamentu, ochrana osobních údajů atd.),

—	odborná praxe v některém z orgánů Evropské unie,

—	dobrý přehled o požadované administrativní práci v dané oblasti (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektů atd.),

—	výborná znalost metod řízení týmů,

—	výborné redakční schopnosti,

—	výborná schopnost vyjadřovat se na veřejnosti.

iii)   Jazykové znalosti:

Výborná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost dalšího úředního jazyka EU.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)   Požadované dovednosti:

—	smysl pro strategický přístup,

—	řídící schopnosti,

—	schopnost předvídat,

—	schopnost pohotově reagovat,

—	precizní přístup,

—	komunikační schopnosti.

6.   POSTUP VÝBĚRU

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu jména osob, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V této fázi řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení s uchazeči.

7.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK

Uchazeči mohou své přihlášky (na nichž je třeba uvést „Recruitment Notice PE/123/S“) spolu s motivačním dopisem a životopisem ve formátu „Europass“ (7) zasílat na adresu:

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Přihlášky je nutno odeslat doporučeně nejpozději do 21. května 2010, přičemž rozhodující je datum poštovního razítka.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru (8), že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

---

(1)  Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1.

(2)  Úředník bude nově pracovně zařazen v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(3)  Hlavní úkoly viz příloha.

(4)  Členské státy Evropské unie jsou: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Španělsko, Francie, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko a Spojené království.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úřední jazyky Evropské unie jsou: bulharština, španělština, čeština, dánština, němčina, estonština, řečtina, angličtina, francouzština, irština, italština, lotyština, litevština, maďarština, maltština, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, slovenština, slovinština, finština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek ve službách Evropského parlamentu.

---

---