Záruka pro mladé lidi

 

PŘEHLED DOKUMENTU:

Doporučení o mostu k pracovním místům – posílení záruk pro mladé lidi

CO JE CÍLEM TOHOTO DOPORUČENÍ?

• Má za cíl lepší podporu zaměstnanosti mladých lidí v celé EU prostřednictvím vnitrostátních systémů sestávajících z opatření, která poskytují mladým lidem cestu ke stabilnímu začlenění na trhu práce.
• Nahrazuje doporučení Rady ze dne 22. dubna 2013 o zavedení záruk pro mladé lidi.

KLÍČOVÉ BODY

Záruka pro mladé lidi

Záruka pro mladé lidi byla založena v roce 2013 s cílem zajistit, aby všichni mladí lidé mladší 25 let do čtyř měsíců od okamžiku, kdy se stali nezaměstnanými nebo ukončili formální vzdělávání, obdrželi kvalitní nabídku:

• zaměstnání,
• dalšího vzdělávání,
• učňovské přípravy nebo
• stáže.

Posílení záruky

Doporučení posiluje záruku pro mladé lidi prostřednictvím:

• opětovného potvrzení závazku zemí EU k zavedení vnitrostátních systémů, jejichž prostřednictvím budou mladí lidé moci obdržet nabídku zaměstnání, vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže do čtyř měsíců od okamžiku, kdy se stali nezaměstnanými nebo ukončili formální vzdělávání,
• rozšíření věkové hranice pro cílové mladé lidi z 25 až na 29 let a zajištění lepšího začlenění osob ze zranitelných skupin, např. osob spadajících do kategorie NEET (mladí lidé, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy), mladých žen a lidí se zdravotním postižením.

Pokyny

Záruka pro mladé lidi bude prováděna prostřednictvím podpůrných opatření na vnitrostátní, regionální a místní úrovni na základě určitých pokynů.

• Mapování: identifikace cílových skupin, dostupných služeb, potřeb v oblasti dovedností a mladých lidí, kterým hrozí, že se stanou osobami spadajícími do kategorie NEET.
• Informační opatření: cílené informační kampaně mezi mladými lidmi a oslovení osob spadajících do kategorie NEET.
• Příprava: lepší profilování s cílem dosáhnout souladu mezi potřebami a reakcemi, poradenství a vedení a zlepšování digitálních a jiných důležitých dovedností.
• Nabídka: pobídky pro zaměstnanost, kvalita a rovnost a podpora po umístění.

Průřezové aktivátory

Doporučení určuje některé klíčové faktory k maximalizaci účinnosti.

• Mobilizace partnerství: napříč všemi úrovněmi správy a mezi poskytovateli záruky pro mladé lidi a dalšími zúčastněnými stranami, jako jsou zaměstnavatelé, instituce vzdělávání a odborné přípravy, sociální partneři a služby práce s mládeží.
• Zlepšení sběru údajů a sledování systémů: podpořit širší sdílení údajů o sledování, profilování a navazujících údajů mezi partnery záruky pro mladé lidi za účelem zlepšení podpory.
• Plné a optimální využití finančních prostředků: to zahrnuje:
  • Iniciativu na podporu zaměstnanosti mladých lidí, Evropský sociální fond (ESF) a Evropský fond pro regionální rozvoj (EFRR) (2014–2020) v rámci politiky soudržnosti EU a
  • mobilizaci významného podílu dalších finančních prostředků poskytovaných v rámci REACT-EU, jakož i ESF+ a EFRR (2021–2027).

KONTEXT

Pro více informací viz:

• Posílené záruky pro mladé lidi (Evropská komise).

HLAVNÍ DOKUMENT

Doporučení Rady ze dne 30. října 2020 o mostu k pracovním místům – posílení záruk pro mladé lidi a o nahrazení doporučení Rady ze dne 22. dubna 2013 o zavedení záruk pro mladé lidi (Úř. věst. C 372, 4.11.2020, s. 1–9)

SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2020/2221 ze dne 23. prosince 2020, kterým se mění nařízení (EU) č. 1303/2013, pokud jde o dodatečné zdroje a prováděcí opatření na pomoc při podpoře zotavení z krize v souvislosti s pandemií COVID-19 a jejími sociálními dopady a při přípravě zeleného, digitálního a odolného oživení hospodářství (REACT-EU) (Úř. věst. L 437, 28.12.2020, s. 30–42)

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98 (Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1–32)

Rozhodnutí Rady (EU) 2019/1181 ze dne 8. července 2019 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (Úř. věst. L 185, 11.7.2019, s. 44–45)

Interinstitucionální vyhlášení evropského pilíře sociálních práv (Úř. věst. C 428, 13.12.2017, s. 10–15)

Poslední aktualizace 19.02.2021