Tento dokument je výňatok z webového sídla EUR-Lex
Dokument C2007/129/50
Case F-40/07: Action brought on 30 April 2007 — Baudelet-Leclaire v Commission
Věc F-40/07: Žaloba podaná dne 30. dubna 2007 – Baudelet-Leclaire v. Komise
Věc F-40/07: Žaloba podaná dne 30. dubna 2007 – Baudelet-Leclaire v. Komise
Úř. věst. C 129, 9.6.2007, s. 28 – 29
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Dátum dokumentu:
- 09/06/2007; Den vyhlášení
- Autor:
- Soud pro veřejnou službu
- Forma:
- Soudní informace
- Odkaz
- Odkaz
- Odkaz
- Vybrať všetky dokumenty odvolávajúce sa na tento dokument
- Odkaz
- Deskriptor EUROVOC-u:
|
9.6.2007 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 129/28 |
Žaloba podaná dne 30. dubna 2007 – Baudelet-Leclaire v. Komise
(Věc F-40/07)
(2007/C 129/50)
Jednací jazyk: francouzština
Účastnice řízení
Žalobkyně: Cécile Baudelet-Leclaire (Brusel, Belgie) (zástupce: M. Korving, advokát)
Žalovaná: Komise Evropských společenství
Návrhová žádání žalobkyně
|
— |
určit diskriminaci mezi kandidáty „uvnitř “evropských orgánů a externími kandidáty v rámci výběrového řízení EPSO/AST/7/05 (1); |
|
— |
určit neexistenci důkazu předloženého žalovanou o nediskriminaci mezi kandidáty „uvnitř “evropských orgánů a externími kandidáty v rámci uvedeného výběrového řízení; |
|
— |
zrušit uvedené výběrové řízení z důvodu porušení základní zásady rovnosti příležitostí mezi kandidáty; |
|
— |
podpůrně nařídit žalované, aby předložila všechny důkazy, včetně, pokud to bude třeba, důkazy o jednání výběrové komise, která jsou tajná podle článku 6 přílohy III služebního řádu úředníků, které prokazují, že výběrová komise neupřednostnila určité kandidáty z důvodu jejich profesního původu; |
|
— |
v případě neexistence důkazu předloženého žalovanou nařídit změnu zařazení všech kandidátů pouze na základě takových kritérií zásluh, jaké jsou uvedeny v oznámení o výběrovém řízení a na základě nestranného uplatnění zásady rovnosti příležitostí mezi kandidáty; |
|
— |
uložit žalované náhradu nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Žalobkyně byla dopisem ze dne 29. ledna 2007 informována o tom, že její jméno nebude zapsáno v seznamu úspěšných uchazečů, jelikož známky, které obdržela, jsou nižší než známky 110 nejlepších kandidátů, i když byly vyšší než požadované minimum.
Na podporu své žaloby žalobkyně uplatňuje zejména porušení zásady rovnosti příležitostí a rovného zacházení v rozsahu, v němž výběrová komise provedla mezi kandidáty diskriminaci ve prospěch kandidátů, kteří již mají odbornou zkušenost v rámci evropských orgánů, a zvláště v rámci generálního ředitelství, v němž pracuje předsedkyně výběrové komise.
(1) Úř. věst. C 178 A, 20.7.2005, s. 22.
