Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62024TN0355

    Věc T-355/24: Žaloba podaná dne 16. července 2024 – EM v. Europol

    Úř. věst. C, C/2024/5639, 30.9.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj

    European flag

    Úřední věstník
    Evropské unie

    CS

    Řada C


    C/2024/5639

    30.9.2024

    Žaloba podaná dne 16. července 2024 – EM v. Europol

    (Věc T-355/24)

    (C/2024/5639)

    Jednací jazyk: francouzština

    Účastnici řízení

    Žalobce: EM (zástupce: N. de Montigny, advokátka)

    Žalovaná: Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva

    Návrhová žádání

    Žalobce navrhuje, aby Tribunál:

    zrušil rozhodnutí ze dne 11. října 2023, kterým byla zamítnuta žádost o pomoc podaná na základě čl. 90 odst. 1 a článku 24 služebního řádu úředníků (1).

    v případě potřeby zrušil rozhodnutí o zamítnutí stížnosti ze dne 12. dubna 2024 v rozsahu, v němž doplňuje a mění rozhodnutí ze dne 11. října 2023;

    uložil žalované, aby žalobci nahradila újmu, která mu vznikla z důvodu příliš dlouhého trvání řízení oceněnou ex aequo et bono na 10 000 eur;

    uložil žalobci náhradu nákladů řízení.

    Žalobní důvody a hlavní argumenty

    Na podporu žaloby předkládá žalobce pět žalobních důvodů.

    1.

    První žalobní důvod vycházející z porušení definice obtěžování a rozporu mezi odůvodněním a závěry vyšetřovací zprávy.

    2.

    Druhý žalobní důvod vycházející z nesrovnalostí ve vedení administrativního vyšetřování a chyb při posouzení předložených skutečností, jakož i důkazů předložených vyšetřovatelům.

    3.

    Třetí žalobní důvod vycházející z porušení zásady kontradiktornosti a práva být vyslechnut.

    4.

    Čtvrtý žalobní důvod vycházející z porušení zásady rovného zacházení.

    5.

    Pátý žalobní důvod vycházející z porušení zásady dodržení přiměřené lhůty.


    (1)  Služební řád úředníků Evropské unie stanovený nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví Služební řád úředníků a Pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství a kterým se zavádějí zvláštní opatření dočasně použitelná na úředníky Komise (Úř. věst. 1968, L 56, s. 1).


    ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj

    ISSN 1977-0863 (electronic edition)


    Top