1.

Evropský parlament a Rada po konzultaci s Evropským hospodářským a sociálním výborem přijmou víceletý rámcový program, vymezující všechny činnosti Unie. Rámcový program:

2.

Rámcový program je přizpůsobován nebo doplňován podle vývoje situace.

3.

Rámcový program je prováděn prostřednictvím zvláštních programů vypracovaných pro každou činnost. V každém zvláštním programu budou stanoveny podrobnosti jeho provádění, doba jeho trvání a prostředky považované za nezbytné. Úhrn částek považovaných zvláštními programy za nezbytný nesmí překročit nejvyšší celkovou částku určenou pro rámcový program a každou z činností.

4.

Rada přijme zvláštní programy zvláštním legislativním postupem a po konzultaci s Evropským parlamentem a Evropským hospodářským a sociálním výborem.

—

všechny aspekty administrativního provádění a uskutečňování programu a obzvláště postupy hodnocení, nezávislého posouzení a výběrového řízení v souladu se zásadami stanovenými vědeckou radou,

—

finanční a vědecké řízení grantů.

—

99 (96) dočasných zaměstnanců, z toho 13 (11) vyslaných dočasných zaměstnanců a 86 (85) externistů,

—

270 (275) smluvních zaměstnanců,

—

10 (9) vyslaných národních odborníků;

—

operační úkoly (vědecké oddělení a oddělení pro řízení grantů): 70 % (71 %)

—

správní úkoly (ostatní oddělení): 30 % (29 %)

1.

Monitorování grantových dohod, které byly uzavřeny na základě výzev k předkládání návrhů pro získání grantů pro začínající vědce, grantů na součinnost, grantů pro pokročilé výzkumné projekty a grantů pro ověření koncepcí v rámci pracovního programu „Myšlenky“. Tento program se realizuje zveřejňováním ročních výzev k předkládání návrhů, po nichž následuje hodnocení (externími odborníky), příprava a podpis grantových dohod a nakonec monitorování realizace projektů. Na základě každé výzvy k předkládání návrhů se uzavírají grantové dohody s očekávaným projektovým cyklem přibližně pět let.

2.

Výzvy k předkládání návrhů na rok 2013 pro pracovní program „Myšlenky“ (granty pro začínající vědce, granty pro pokročilé výzkumné projekty, granty na součinnost a granty pro ověření koncepcí): v roce 2013 bylo předloženo 10  151 žádostí s návrhy, z nichž se 3  329 týkalo grantů pro začínající vědce, 3  673 grantu v rámci nově zavedené pozice konsolidátora, 2  408 grantů pro pokročilé výzkumné projekty, 449 grantů na součinnost a 292 grantů pro ověření koncepcí. Z toho bylo celkem 9  968 žádostí způsobilých, a byly tedy posuzovány hodnoticí komisí. K udělení grantu bylo vybráno celkem 959 návrhů (890 na hlavní seznamy, 69 na rezervní seznamy).

3.

Vytváření a šíření informací o zvláštním programu „Myšlenky“ a o činnostech agentury v roce 2013.

4.

Vědecká rada se v roce 2013 pravidelně scházela v různých evropských destinacích, obvykle na pozvání vnitrostátních orgánů. Jednání rady v různých zemích, které jsou buď členy EU, nebo jsou k ní přidruženy, přispívají k většímu zviditelnění ERV. Jednání rady jsou rovněž vnitrostátními orgány i místní vědeckou a výzkumnou obcí považována za významné události. Od 1. ledna do 31. prosince 2013 se konalo pět plenárních zasedání vědecké rady: v lednu, březnu a prosinci v Bruselu (Belgie), v červnu v Bratislavě (Slovensko) a v říjnu v Utrechtu (Nizozemsko). Na doporučení komise pro revizi struktur a fungování ERV z roku 2009 zřídila vědecká rada dva stálé výbory: jeden pro pokyny v oblasti střetu zájmů, profesních pochybení a etických otázek a jeden pro výběr hodnotitelů. Agentura podporovala operační činnosti těchto dvou výborů, které se v roce 2013 sešly každý třikrát. Členové vědecké rady se rovněž scházeli v pracovních skupinách, jež se zabývají specifickými problémy. Agentura v roce 2013 organizovala různá jednání pracovních skupin ERV pro oblast inovací a vztahů s průmyslem, otevřeného přístupu, účasti třetích zemí a vyváženého zastoupení mužů a žen. Pracovní skupiny v oblastech, které spadaly do jejich mandátu, prováděly analýzy a přispívaly k vědecké strategii ERV formou návrhů, přijímaných vědeckou radou na plenárních zasedáních. Agentura ve spolupráci s členy pracovních skupin vypracovala řadu pracovních dokumentů, jež obsahují analýzy a klíčová sdělení ke specifickým otázkám, jimiž se pracovní skupiny a stálé výbory zabývají.

—

pracovní skupina pro oblast inovací a vztahů s průmyslem: „Nové technologie z ERV“, dne 5. února spoluorganizováno se společností Science Business, jedenáct příjemců grantů ERV pro ověření koncepcí se setkalo s různými investory v daném odvětví k projednání svých projektů a navázání potenciálních obchodních kontaktů.

—

Pracovní skupina pro oblast otevřeného přístupu: „Seminář o infrastrukturách pro otevřený přístup v sociálně-ekonomických a humanitních vědách“. Tento seminář byl naplánován a realizován ve spolupráci s pracovní skupinou ERV pro oblast otevřeného přístupu. Sešla se na něm široká škála odborníků z oboru včetně zástupců univerzit, poskytovatelů financování a tvůrců politik. Semináře se zúčastnili také dva příjemci grantu ERV.

—

Pracovní skupina pro oblast klíčových ukazatelů výkonnosti: s koordinátory dvou projektů v rámci koordinačních a podpůrných akcí byla zorganizována identifikace „hraničního výzkumu“ a „nově vznikajících výzkumných oblastí“ v návrzích pro výzkum zaměřená na výzkum potenciálu využití bibliometrie pro strategii ERV pro monitorování a hodnocení. Během dvoudenní diskuze ve dnech 20. a 21. února členové vědecké rady ERV, odborníci na scientometrii, vědečtí pracovníci agentury, kolegové z GŘ RTD a GŘ CONNECT a zástupci ostatních subjektů pro financování výzkumu zkoumali výsledky předložené týmem, který se zabývá projekty v rámci koordinačních a podpůrných akcí, zejména bibliometrické metody a ukazatele k měření rozsahu, v jakém ERV podporuje výzkumné návrhy související s „hraničním výzkumem“ a „nově vznikajícími oblastmi výzkumu“.

—

Pracovní skupina pro vyvážené zastoupení mužů a žen „Na cestě vzhůru: poskytování rovných příležitostí pro muže a ženy v oblasti vědy a techniky“. Cílem semináře bylo zorganizovat setkání zástupců národních výzkumných organizací a odborníků na genderové otázky k projednání různých způsobů a postupů zajištění genderové vyváženosti v jednotlivých evropských státech a vyměnit si navzájem osvědčené postupy, pokud jde o politiky a přístupy, jejichž cílem je podpořit širší účast žen ve výzkumu.