This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C:2012:305A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 305, 10 October 2012
Официален вестник на Европейския съюз, CA 305, 10 октомври 2012г.
Официален вестник на Европейския съюз, CA 305, 10 октомври 2012г.
ISSN 1977-0855 doi:10.3000/19770855.CA2012.305.bul |
||
Официален вестник на Европейския съюз |
C 305A |
|
![]() |
||
Издание на български език |
Информация и известия |
Година 55 |
Известие № |
Съдържание |
Страница |
|
V Становища |
|
|
АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
|
|
Eвропейска агенция по лекарствата |
|
2012/C 305A/01 |
||
ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ
По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.
Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.
8 |
(DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
10 |
|
17 |
(LT) |
20 |
(EN) |
22 |
(DE/EN/FR) |
27 |
|
30 |
(FR) |
31 |
(ES) |
37 |
|
44 |
|
46 |
|
53 |
|
55 |
|
59 |
|
69 |
(DE/EN/FR) |
70 |
(EL) |
71 |
(ES) |
74 |
(HU) |
75 |
(NL) |
76 |
|
77 |
(RO) |
84 |
(DE/EN/FR) |
86 |
|
90 |
(EN) |
101 |
|
110 |
(DE/EN/FR) |
114 |
|
121 |
(BG) |
122 |
|
134 |
|
136 |
(PT) |
140 |
|
144 |
(DE/EN/FR) |
146 |
(CS/DA) |
160 |
|
161 |
|
169 |
(DE/EN/FR) |
180 |
(DE/EN/FR) |
187 |
|
189 |
|
197 |
(DA/DE/EN/SK) |
198 |
(EN/FR) |
199 |
(DE/EN/FR) |
204 |
(ET/GA/LV/PT) |
206 |
(CS) |
210 |
(LT) |
211 |
(MT) |
212 |
(PL) |
214 |
(SK) |
215 |
(DE/EN/FR) |
228 |
(SL) |
266 |
|
270 |
|
274 |
(CS) |
275 |
(LV) |
276 |
(DE/EN/FR) |
278 |
|
281 |
(MT) |
283 |
(SV) |
285 |
(ES) |
288 |
(DE/EN/FR) |
290 |
|
291 |
|
292 |
(HU) |
294 |
(BG) |
296 |
(BG) |
300 |
|
302 |
|
304 |
(DE/EN/FR) |
305 |
|
BG |
|
V Становища
АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ
Eвропейска агенция по лекарствата
10.10.2012 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
CA 305/1 |
Постоянна покана за изразяване на интерес за договорно наети служители за временни назначения (Лондон)
(2012/C 305 A/01)
EMA/CA/S/031: Договорно наети лица (краткосрочен договор), секция „Комуникации“, звено „Дирекция“ (FG IV)
Агенцията отговаря за координиране на оценката и надзора на лекарствени продукти за хуманна и ветеринарна употреба в Европейския съюз (вж. Регламент (ЕО) № 726/2004 на Европейския парламент и на Съвета (ОВ L 136, 30.4.2004 г., стр. 1). Агенцията е създадена през януари 1995 г. Тя поддържа тесни връзки с Европейската комисия, 27-те държави-членки на ЕС, страните от ЕИП-ЕАСТ и много други организации от държавния и частния сектор. Агенцията насърчава мултикултурна работна среда.
Допълнителна информация за Агенцията и нейната дейност може да се намери в Интернет; нашият уебадрес е http://www.ema.europa.eu/
Европейската агенция по лекарствата (ЕМА) желае да състави списък на кандидатите, желаещи да работят на временни назначения по договори за договорно наети служители. Длъжностните характеристики са публикувани в отделен документ, който може да се намери на уебсайта на Агенцията.
Одобрените кандидати ще бъдат включени в списък с резерви с възможност да им бъде предложено временно назначение, вариращо от три месеца до пет години, съгласно договор за договорно наети служители, в съответствие с Условията за работа на другите служители на Европейския съюз (ОВ L 56, 4.3.1968 г.) (1) и общите разпоредби на ЕМА за прилагане на процедури, които уреждат участието и използването на договорно нает персонал от ЕМА.
Временните назначения могат да включват заместване на временно наети служители от ЕМА (например отпуск поради бременност и раждане, предоставен на бащата отпуск, отпуск по семейни причини, отпуск за отглеждане на дете, неплатен отпуск или дългосрочно боледуване) или работа по конкретни краткосрочни проекти при наличие на средства. Договорът на договорно нает служител не може по никакъв начин да доведе до договор на временно нает служител без успешно преминаване през допълнителна процедура по подбор. Договорите на договорно наетите служители не могат да бъдат подновявани повече от веднъж.
Мястото на работа е Canary Wharf, Лондон.
Кандидатите трябва да са граждани на държава-членка на Европейския съюз или на Исландия, Норвегия и Лихтенщайн, при условие че имат пълни граждански права.
Кандидатите трябва да са изпълнили всички задължения, наложени им от закона, във връзка с военната служба и да отговарят на характерните изисквания за включените задължения.
Пълните условия и длъжностните характеристики могат да се изтеглят от уебсайта на ЕМА:
http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm
Заявленията трябва да се подават електронно чрез формуляра, публикуван на интернет страницата на EMA. Крайният срок за подаване на заявления е полунощ на 10 ноември 2012 г.
Моля, обърнете внимание: поради големия брой заявления, получавани в Агенцията, при наближаване на крайния срок за подаване на заявленията системата може да се затрудни в обработката на големи обеми данни. Поради това съветваме кандидатите да подават своите заявления достатъчно рано преди крайния срок.
Ако желаете да получавате електронно известия за обявени свободни места, регистрирайте се онлайн на http://www.ema.europa.eu/в секция „RSS news feeds“.
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf