Гаранция за младежта

Ангажимент на държавите членки да гарантират, че всички младежи на възраст под 25 години получават качествени предложения за наемане на работа, продължаване на образованието, стаж или обучение за период от четири месеца от момента на изгубване на работата или напускане на формалното образование.

АКТ

Препоръка на Съвета от 22 април 2013 г. за създаване на гаранция за младежта, OВ C 120, 26.4.2013 г.

РЕЗЮМЕ

7,5 милиона младежи в ЕС не работят, не учат и не стажуват. Това съставлява 12,9 % от всички млади европейци на възраст между 15 и 24 години. Гаранция за младежта поддържа връзката на младежите с пазара на труда и допринася за тяхната дългосрочна сигурност по отношение на заетостта. Държавите членки на ЕС поеха ангажимент за създаването на гаранция за младежта с цел осигуряване за младежите на качествено предложение - адаптирано към нуждите на индивида - за наемане на работа, чиракуване, стаж или продължаване на образованието за период от четири месеца от момента на изгубване на работата или напускане на формалното образование.

Национални схеми за гаранция за младежта

Държавите от ЕС създават национални схеми за предоставяне на гаранция за младежта.

Разработването и предоставянето на схема за гаранция за младежта изисква задълбочено сътрудничество между всички основни заинтересовани лица: обществени органи, служби за заетост, специалисти по професионално ориентиране, институции за образование и обучение, организации за подкрепа на младежта, бизнес, работодатели, профсъюзи и др.

Ранната намеса и започване на дейност са много важни, като в много случаи са нужни реформи, като например подобряване на системите за професионално образование и обучение.

Европейската комисия помага на всяка държава за създаването на схема за гаранция за младежта възможно най-скоро. Освен това Комисията улеснява споделянето на най-добри практики между правителствата.

„Качествено предложение“

Ако дадено предложение е качествено, лицето, което се възползва от него, ще постигне устойчиво участие на пазара на труда, с други думи няма да се върне към състояние на безработица или бездействие след това.

„Качествено предложение“ означава по-специално: предлагане на персонализирани насоки и разработване на индивидуален план за действие, които да доведат до предложение, подходящо за индивида (работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж).

Отправна точка

Гаранция за младежта е насочена към всички младежи, независимо дали са регистрирани в службите по заетостта или не.

Отправната точка за предоставяне на гаранция за младежта за даден младеж следва да бъде регистрацията в служба по заетост, а на онези NEET (младежи, които не работят, не учат и не се обучават), които не са регистрирани в служба по заетост, държавите членки следва да определят съответна отправна точка за предоставяне на гаранция за младежта в рамките на същия четиримесечен период.

Пример за успех

Финландия изготви подробна схема за гаранция за младежта. Според оценка на Eurofound през 2011 г. 83,5 % от търсещите работа младежи са получили успешна оферта в рамките на 3 месеца, след като са се регистрирали като безработни. Финландската схема е довела до по-бързо изготвяне на персонализирани планове за младите хора, като по този начин в крайна сметка безработицата е намаляла.

За преглед на подобни национални инициативи вижте http://ec.europa.eu/social/youthguarantee

последно актуализация 13.01.2014