This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2010/265A/06
Notice of open competitions — COM/AD/11/10 and COM/AD/12/10
Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/11/10 и COM/AD/12/10
Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/11/10 и COM/AD/12/10
OB C 265A, 30.9.2010, p. 54–65
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
OB C 265A, 30.9.2010, p. 6–6
(GA)
30.9.2010 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
CA 265/54 |
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/11/10 И COM/AD/12/10
(2010/C 265 A/06)
Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?
Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?
Кандидатствайте
Всички шансове да успеете са на Ваша страна
Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).
COM/AD/11/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)
COM/AD/12/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)
в следната сфера:
НАУКИ ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА
Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).
Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.
CЪДЪРЖАНИЕ
I. |
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
II. |
ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
III. |
УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
IV. |
ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
V. |
КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
VI. |
СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
VII. |
КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ |
I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на науките за околната среда с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).
Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.
Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в Института по околна среда и устойчиво развитие в Испра, Италия.
Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:
|
Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Сфера |
Oбласти |
AD 6 |
AD 7 |
Институт/местонахождение |
|||||||||||||||||||||||||||||
Науки за околната среда |
1. |
Химици и биолози в областта на околната среда |
8 |
2 |
IES, Испра (Италия) |
||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Специалисти по екологично моделиране |
5 |
2 |
IES, Испра (Италия) |
|||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Оценка на риска за околната среда |
10 |
2 |
IES, Испра (Италия) |
|||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Учени в областта на природните ресурси |
5 |
2 |
IES, Испра (Италия) |
|||||||||||||||||||||||||||||
Забележки |
Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:
Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път. |
II. ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.
Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.
Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.
III. УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ
трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
2.1. |
Академични квалификации: Вж. точка 2 oт приложенията |
||||||||||
2.2. |
Професионален опит: Вж. точка 3 oт приложенията |
||||||||||
2.3. |
Езикови познания: Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата. |
||||||||||
|
Основен език: Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз; Официалните езици на Европейския съюз са следните: |
||||||||||
BG (български) CS (чешки) DA (датски) DE (немски) EL (гръцки) EN (английски) ES (испански) ET (естонски) |
FI (фински) FR (френски) GA (ирландски) HU (унгарски) IT (италиански) LT (литовски) LV (латвийски) MT (малтийски) |
NL (нидерландски) PL (полски) PT (португалски) RO (румънски) SK (словашки) SL (словенски) SV (шведски) |
|||||||||
и |
|
||||||||||
|
Втори език (задължително различен от език 1): Задоволителни познания по английски, немски или френски език. |
IV. ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“
1. Допускане до конкурсите
Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.
2. Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации
С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:
а) |
всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
б) |
за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.
Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).
3. Проверка на предоставената от кандидатите информация
След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.
Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.
V. КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ
|
Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел. Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана. Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса. По отношение на вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):
Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:
Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание. Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Език на изпитите |
Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език) Teст г): по време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език). |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Оценяване |
Способности за логическо мислене
Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж). Специфични компетенции И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки. Изискван минимум: 50 точки Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки. Изискван минимум: 15 точки Общи компетенции Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки Изискван минимум:
|
VI. СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА
|
Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област. Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г. |
||
|
Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех. |
||
|
Кандидатите, вписани в списъка(списъците) на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC. Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда. |
VII. КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ
|
Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO. Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време |
||
|
Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи). Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил. Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание. |
(1) Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.
(2) С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.
(3) Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.
(4) Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.
(5) Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.
ПРИЛОЖЕНИЕ I
Област 1: Химици и биолози в областта на околната среда
1. Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)
Служебнитe задължения включват основно:
— |
анализ и оценка на резултатите от експерименти |
— |
подготовка на публикации |
— |
представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
— |
лабораторна работа |
2. Академични квалификации
Диплома по химия, биология или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:
Научни администратори със степен AD 6:
i) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
Научни администратори със степен AD 7:
ii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години, или |
iii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
3. Професионален опит
AD 6: |
изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
AD 7: |
изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
4. Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)
Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:
а) |
допълнителна диплома в дадената област |
б) |
публикации в специализирани научни издания |
в) |
академичен и/или професионален опит в следните области:
|
ПРИЛОЖЕНИЕ II
Област 2: Специалисти по екологично моделиране
1. Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)
Служебнитe задължения включват основно:
— |
подготовка на публикации |
— |
представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
— |
разработване на индикатори |
— |
оценка на въздействието |
2. Академични квалификации
Диплома по дисциплина, свързана с околната среда (напр. горско стопанство, eкoлoгия, хидрология, транспорт, селско стопанство, aтмосферна химия, морски науки) или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:
Научни администратори със степен AD 6:
i) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
Научни администратори със степен AD 7:
ii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години, или |
iii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу. |
3. Професионален опит
AD 6: |
изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
AD 7: |
изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
4. Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)
Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:
а) |
допълнителна диплома в дадената област |
б) |
публикации в специализирани научни издания |
в) |
академичен и/или професионален опит в следните области:
|
ПРИЛОЖЕНИЕ III
Област 3: Оценка на риска за околната среда
1. Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)
Служебнитe задължения включват основно:
— |
подготовка на публикации |
— |
представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
— |
разработване на индикатори |
— |
оценка на въздействието |
2. Академични квалификации
Диплома по география, инженерна екология/управление на околната среда, геонауки, приложна икономика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:
Научни администратори със степен AD 6:
i) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
Научни администратори със степен AD 7:
ii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години, или |
iii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
3. Професионален опит
AD 6: |
изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
AD 7: |
изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
4. Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)
Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:
а) |
допълнителна диплома в дадената област |
б) |
публикации в специализирани научни издания |
в) |
академичен и/или професионален опит в следните области:
|
ПРИЛОЖЕНИЕ IV
Област 4: Учени в областта на природните ресурси
1. Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)
Служебнитe задължения включват основно:
— |
подготовка на публикации |
— |
представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
— |
разработване на индикатори |
— |
оценка на въздействието |
— |
лабораторна работа |
2. Академични квалификации
Диплома по горско стопанство, екология, хидрология, почвознание, селско стопанство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:
Научни администратори със степен AD 6:
i) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
Научни администратори със степен AD 7:
ii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години, или |
iii) |
образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
3. Професионален опит
AD 6: |
изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
AD 7: |
изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
4. Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)
Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:
а) |
допълнителна диплома в дадената област |
б) |
публикации в специализирани научни издания |
в) |
академичен и/или професионален опит в следните области:
|