EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CN0192
Case C-192/21: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Spain) lodged on 26 March 2021 — Clemente v Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)
Дело C-192/21: Преюдициално запитване от Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Испания), постъпило на 26 март 2021 г. — Clemente/Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)
Дело C-192/21: Преюдициално запитване от Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Испания), постъпило на 26 март 2021 г. — Clemente/Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)
OB C 263, 5.7.2021, p. 5–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
5.7.2021 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 263/5 |
Преюдициално запитване от Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Испания), постъпило на 26 март 2021 г. — Clemente/Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)
(Дело C-192/21)
(2021/C 263/07)
Език на производството: испански
Запитваща юрисдикция
Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
Страни в главното производство
Жалбоподател: Clemente
Ответник: Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública)
Преюдициални въпроси
1) |
Трябва ли понятието „работник на постоянен трудов договор [в сходно положение]“, използвано в клауза 4, точка 1 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено на 18 март 1999 г. между общите междуотраслови организации (CES, UNICE и CEEP) и приложено към Директива 1999/70 на Съвета от 28 юни 1999 година (1), да се тълкува в смисъл, че в рамките на повишаването в степен времето, прослужено като временно назначен държавен служител от постоянно назначен държавен служител, преди да придобие последния статут, следва да се приравни на прослуженото време на друг постоянно назначен държавен служител? |
2) |
Трябва ли клауза 4, точка 1 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено на 18 март 1999 г. между общите междуотраслови организации (CES, UNICE и CEEP) и приложено към Директива 1999/70 на Съвета от 28 юни 1999 година, да се тълкува в смисъл, че както обстоятелството, че това време вече е било отчетено и взето предвид за придобиването на статут на постоянно назначен държавен служител, така и структурата на системата за вертикално кариерно развитие на държавните служители, уредена в националното законодателство, представляват обективни причини, които оправдават за повишаването в степен да не се взема предвид времето, прослужено като временно назначен държавен служител от постоянно назначен държавен служител, преди да придобие този статут? |
(1) Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) (ОВ L 175, 1999 г., стр. 43; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 5, стр. 129).