EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015CN0406
Case C-406/15: Request for a preliminary ruling from the Varhoven administrativen sad (Bulgaria) lodged on 24 July 2015 — Petya Milkova v Agentsia za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol
Дело C-406/15: Преюдициално запитване, отправено от Върховен административен съд (България) на 24 юли 2015 г. — Петя Милкова/Изпълнителен директор на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол
Дело C-406/15: Преюдициално запитване, отправено от Върховен административен съд (България) на 24 юли 2015 г. — Петя Милкова/Изпълнителен директор на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол
OB C 337, 12.10.2015, p. 7–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
12.10.2015 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 337/7 |
Преюдициално запитване, отправено от Върховен административен съд (България) на 24 юли 2015 г. — Петя Милкова/Изпълнителен директор на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол
(Дело C-406/15)
(2015/C 337/09)
Език на производството: български
Запитваща юрисдикция
Върховен административен съд
Страни в главното производство
Жалбоподател: Петя Милкова
Ответник: Изпълнителен директор Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол
Друга страна: Върховна административна прокуратура
Преюдициални въпроси
1) |
Член 5, т. 2 от Конвенцията за правата на хората с увреждания на Организацията на обединените нации разрешава ли нормативно установена от държавите членки специфична предварителна закрила при уволнение само на лица с увреждания, работещи по трудово правоотношение, но не и за държавни служители със същите увреждания? |
2) |
Дали член 4, както и другите разпоредбите на Директива 2000/78/ЕО (1) на Съвета от 27 ноември 2000 година за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите позволяват национална правна регулация, предоставяща специфична предварителна закрила при уволнение само на лица с увреждания, работещи по трудово правоотношение, но не и за държавни служители със същите увреждания? |
3) |
Позволява ли член 7 от Директива 2000/78/ЕО на Съвета от 27 ноември 2000 година за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите установяване на специфична предварителна закрила при уволнение само на лица с увреждания, работещи по трудово правоотношение, но не и за държавни служители със същите увреждания? |
4) |
При отрицателни отговори на първи и трети въпрос трябва ли, за да се съобразят международните и общностните норми при изложените факти и обстоятелства по настоящото дело, да се приложи установената от националния законодател специфична предварителна закрила при уволнение на лица с увреждания, работещи по трудово правоотношение, и спрямо държавни служители със същите увреждания? |
(1) OB L 303, стр. 16; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 6, стр. 7.