52015XC1215(01)

EUR-Lex

Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - 52015XC1215(01) - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document 52015XC1215(01)

Годишно актуализиране за 2015 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях

OB C 415, 15.12.2015, p. 3–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

15.12.2015

Официален вестник на Европейския съюз

C 415/3

(2015/C 415/04)

1.1.

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалните групи AD и AST по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2015 г.:

1.7.2015 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5
16	17 463,71	18 197,56	18 962,24
15	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 225,73	17 463,71
14	13 641,95	14 215,21	14 812,55	15 224,66	15 435,00
13	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 456,06	13 641,95
12	10 656,56	11 104,36	11 570,98	11 892,90	12 057,21
11	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 511,34	10 656,56
10	8 324,49	8 674,29	9 038,80	9 290,27	9 418,62
9	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 211,05	8 324,49
8	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 257,19	7 357,45
7	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 414,14	6 502,76
6	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 669,03	5 747,35
5	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 010,47	5 079,70
4	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 428,42	4 489,61
3	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 913,98	3 968,06
2	3 099,69	3 229,94	3 365,67	3 459,31	3 507,10
1	2 739,61	2 854,73	2 974,69	3 057,45	3 099,69

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалната група AST/SC по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2015 г.:

1.7.2015 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5
6	4 453,98	4 641,14	4 836,17	4 970,71	5 039,39
5	3 936,57	4 101,99	4 274,97	4 393,28	4 453,98
4	3 479,28	3 625,47	3 777,82	3 882,93	3 936,57
3	3 075,09	3 204,31	3 338,97	3 431,85	3 479,28
2	2 717,87	2 832,08	2 951,09	3 033,19	3 075,09
1	2 402,14	2 503,08	2 608,27	2 680,82	2 717,87

Таблица с корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, по член 64 от Правилника за персонала, която съдържа:

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2015 г. към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители, по член 64 от Правилника за персонала (колона 2 от таблицата по-долу);

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 януари 2016 г., съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала, към преводите, извършвани от длъжностни лица и други служители (колона 3 от таблицата по-долу);

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2015 г. към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала (колона 4 от таблицата по-долу).

Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете, посочена във втората и третата алинея на член 42а от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	941,08 EUR;

—	1 254,77 EUR за самотните родители.

5.1.	Основен размер на надбавката за жилищни нужди по член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г. — 176,01 EUR.

5.2.	Размер на надбавката за дете на издръжка по член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г. — 384,60 EUR.

5.3.	Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г. — 260,95 EUR.

5.4.	Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г. — 93,95 EUR.

5.5.	Минимален размер на надбавката за експатриране по член 69 от Правилника за персонала и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, приложим от 1 юли 2015 г. — 521,66 EUR.

5.6.	Размер на надбавката за експатриране по член 134 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г. — 375,01 EUR.

6.1.

Размер на надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г.:

0 EUR за всеки километър от	0 до 200 километра
0,1940 EUR за всеки километър от	201 до 1 000 километра
0,3234 EUR за всеки километър от	1 001 до 2 000 километра
0,1940 EUR за всеки километър от	2 001 до 3 000 километра
0,0646 EUR за всеки километър от	3 001 до 4 000 километра
0,0312 EUR за всеки километър от	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър над	10 000 километра

6.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	97,01 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е между 600 и 1 200 километра,

—	194,01 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е по-голямо от 1 200 километра.

7.1.

Размер на надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2016 г.:

0 EUR за всеки километър от	0 до 200 километра
0,3912 EUR за всеки километър от	201 до 1 000 километра
0,6520 EUR за всеки километър от	1 001 до 2 000 километра
0,3912 EUR за всеки километър от	2 001 до 3 000 километра
0,1303 EUR за всеки километър от	3 001 до 4 000 километра
0,0629 EUR за всеки километър от	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър над	10 000 километра

7.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2016 г.:

—	195,58 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е между 600 и 1 200 километра,

—	391,13 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е по-голямо от 1 200 километра.

Размер на дневната надбавка по член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	40,43 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди;

—	32,59 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавка за жилищни нужди.

Размер на долната граница за надбавката за настаняване по член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители:

—	1 150,88 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди;

—	684,31 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

10.1.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	1 380,24 EUR (долна граница);

—	2 760,49 EUR (горна граница).

10.2.

Размер на стандартната надбавка по член 28а, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г. — 1 254,77 EUR.

11.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 93 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2015 г.:

ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА	1.7.2015 г.	СТЪПКА
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА	СТЕПЕН	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 020,18	6 145,37	6 273,17	6 403,62	6 536,80	6 672,73	6 811,49
	17	5 320,79	5 431,44	5 544,39	5 659,69	5 777,39	5 897,53	6 020,18
	16	4 702,65	4 800,44	4 900,27	5 002,18	5 106,21	5 212,40	5 320,79
	15	4 156,32	4 242,76	4 330,99	4 421,06	4 512,99	4 606,84	4 702,65
	14	3 673,47	3 749,86	3 827,85	3 907,44	3 988,71	4 071,65	4 156,32
	13	3 246,70	3 314,23	3 383,14	3 453,50	3 525,31	3 598,63	3 673,47
III	12	4 156,26	4 242,69	4 330,92	4 420,98	4 512,90	4 606,75	4 702,55
	11	3 673,44	3 749,82	3 827,79	3 907,39	3 988,64	4 071,59	4 156,26
	10	3 246,69	3 314,21	3 383,12	3 453,48	3 525,29	3 598,60	3 673,44
	9	2 869,53	2 929,20	2 990,11	3 052,29	3 115,77	3 180,55	3 246,69
	8	2 536,18	2 588,92	2 642,76	2 697,71	2 753,81	2 811,07	2 869,53
II	7	2 869,46	2 929,15	2 990,07	3 052,26	3 115,75	3 180,55	3 246,70
	6	2 536,06	2 588,81	2 642,65	2 697,62	2 753,72	2 811,00	2 869,46
	5	2 241,39	2 288,01	2 335,60	2 384,18	2 433,76	2 484,39	2 536,06
	4	1 980,96	2 022,16	2 064,22	2 107,16	2 150,98	2 195,72	2 241,39
I	3	2 440,39	2 491,03	2 542,74	2 595,51	2 649,37	2 704,36	2 760,49
	2	2 157,40	2 202,18	2 247,88	2 294,54	2 342,16	2 390,77	2 440,39
	1	1 907,24	1 946,83	1 987,23	2 028,47	2 070,57	2 113,55	2 157,40

12.

Размер на долната граница за надбавката за настаняване по член 94 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	865,66 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди;

—	513,23 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

13.1.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	1 035,18 EUR (долна граница);

—	2 070,35 EUR (горна граница).

13.2.

Размерът на стандартната надбавка по член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители е 941,08 EUR.

13.3.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 136 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2015 г.:

—	910,74 EUR (долна граница);

—	2 142,90 EUR (горна граница).

14.

Размер на надбавките за работа на смени, предвидени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (1):

—	394,48 EUR,

—	595,40 EUR,

—	651,00 EUR,

—	887,52 EUR.

15.	Коефициент, приложим от 1 юли 2015 г., към сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (2) — 5,6944.

16.

Таблица с размерите по член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2015 г.:

1.7.2015 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5	6	7	8
16	17 463,71	18 197,56	18 962,24	18 962,24	18 962,24	18 962,24
15	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 225,73	17 463,71	18 197,56
14	13 641,95	14 215,21	14 812,55	15 224,66	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 463,71
13	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 456,06	13 641,95
12	10 656,56	11 104,36	11 570,98	11 892,90	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 641,95
11	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 511,34	10 656,56	11 104,36	11 570,98	12 057,21
10	8 324,49	8 674,29	9 038,80	9 290,27	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 656,56
9	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 211,05	8 324,49
8	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 257,19	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 324,49
7	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 414,14	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 357,45
6	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 669,03	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 502,76
5	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 010,47	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 747,35
4	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 428,42	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 079,70
3	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 913,98	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 489,61
2	3 099,69	3 229,94	3 365,67	3 459,31	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 968,06
1	2 739,61	2 854,73	2 974,69	3 057,45	3 099,69

17.

Размер, приложим от 1 юли 2015 г., на общата надбавка по предишния член 4а от приложение VII към Правилника за персонала в сила преди 1 май 2004 г., която се използва за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала:

—	136,08 EUR на месец за длъжностните лица със степен C4 или C5;

—	208,65 EUR на месец за длъжностните лица със степен C1, C2 или C3.

18.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 133 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2015 г.:

Степен	1	2	3	4	5	6	7
Основна заплата при работа на пълен работен ден	1 734,87	2 021,11	2 191,31	2 375,84	2 575,91	2 792,84	3 028,03
Степен	8	9	10	11	12	13	14
Основна заплата при работа на пълен работен ден	3 283,03	3 559,50	3 859,24	4 184,22	4 536,58	4 918,60	5 332,81
Степен	15	16	17	18	19
Основна заплата при работа на пълен работен ден	5 781,88	6 268,79	6 796,69	7 369,03	7 989,59

(1) Регламент (EОВС, EИО, Eвратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1). Регламент, допълнен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) № 1307/87 (ОВ L 124, 13.5.1987 г., стр. 6).

(2) Регламент (EИО, Eвратом, EОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).

Top

Choose the experimental features you want to try