This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TJ0706
Решение на Общия съд (седми състав) от 13 декември 2018 г.
UP срещу Европейска комисия.
Публична служба — Длъжностни лица — Тежко заболяване — Искане за работа на непълно работно време по медицински причини — Отхвърляне на искането — Принцип на забрана на дискриминацията, основана на увреждане — Право на изслушване — Принцип на добра администрация — Задължение за полагане на грижа — Отговорност.
Дело T-706/17.
Решение на Общия съд (седми състав) от 13 декември 2018 г.
UP срещу Европейска комисия.
Публична служба — Длъжностни лица — Тежко заболяване — Искане за работа на непълно работно време по медицински причини — Отхвърляне на искането — Принцип на забрана на дискриминацията, основана на увреждане — Право на изслушване — Принцип на добра администрация — Задължение за полагане на грижа — Отговорност.
Дело T-706/17.
Решение на Общия съд (седми състав) от 13 декември 2018 г. —
UP/Комисия
(Дело T‑706/17)
„Публична служба — Длъжностни лица — Тежко заболяване — Искане за работа на непълно работно време по медицински причини — Отхвърляне на искането — Принцип на забрана на дискриминацията, основана на увреждане — Право на изслушване — Принцип на добра администрация — Задължение за полагане на грижа — Отговорност“
1. |
Жалби на длъжностните лица — Обжалване по съдебен ред на решението, с което се отхвърля подадената по административен ред жалба — Ефект — Сезиране на съда с жалба срещу оспорения акт — Изключение — Решение, което няма характер на потвърждение — Вземане под внимание на изложените в него мотиви (членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица) (вж. т. 12—14) |
2. |
Длъжностни лица — Равно третиране — Дискриминация — Общи изпълнителни разпоредби, приемани от Комисията — Увреждане — Задължение да се предвидят разумни улеснения в областта на заетостта — Обхват — Разрешение за работа на непълно работно време по медицински причини — Еднакво отношение към лицата, които имат увреждания, и тези, които нямат — Липса на дискриминация (член 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз; член 1г, параграф 1, първа алинея и параграф 4 от Правилника за длъжностните лица; съображение 20 и член 5 от Директива 2000/78 на Съвета) (вж. т. 25—28, 33, 34, 46 и 47) |
3. |
Длъжностни лица — Принципи — Право на защита — Задължение за изслушване на заинтересованото лице преди приемането на акт с неблагоприятни последици за него — Обхват (член 41, параграф 2, буква а) от Хартата на основните права на Европейския съюз) (вж. т. 51—55) |
4. |
Длъжностни лица — Задължение на администрацията за полагане на грижа — Обхват — Граници (член 41 от Хартата на основните права на Европейския съюз) (вж. т. 59—61) |
5. |
Длъжностни лица — Извъндоговорна отговорност на институциите — Условия — Незаконосъобразност — Вреда — Причинно-следствена връзка — Кумулативни условия (член 340, втора алинея ДФЕС) (вж. т. 72) |
6. |
Жалби на длъжностните лица — Иск за обезщетение, предявен при липса на досъдебна процедура в съответствие с Правилника — Недопустимост (членове 90 и 91 от Правилника за длъжностните лица) (вж. т. 76—79) |
Предмет
Искане на основание член 270 ДФЕС, от една страна, за отмяна на решението на Комисията от 26 април 2017 г. да не разреши на жалбоподателката да работи на непълно работно време по медицински причини, и от друга страна, за обезщетение за имуществените и неимуществените вреди, които жалбоподателката твърди, че е претърпяла
Диспозитив
1) |
Отхвърля жалбата. |
2) |
UP понася направените от нея съдебни разноски, както и тези на Европейската комисия. |