Гаранция за младежта

 

РЕЗЮМЕ НА:

Препоръка относно „Мост към работни места — укрепване на гаранцията за младежта“

КАКВА Е ЦЕЛТА НА ПРЕПОРЪКАТА?

• Нейната цел е по-добра подкрепа на младежката заетост в ЕС чрез национални схеми, състоящи се от мерки, които осигуряват на младите хора път към стабилна интеграция на пазара на труда.
• Тя заменя препоръката на Съвета от 22 април 2013 г. за създаване на гаранция за младежта.

ОСНОВНИ АСПЕКТИ

Гаранция за младежта

Гаранцията за младежта е създадена през 2013 г., за да се гарантира, че в рамките на 4 месеца, след като останат без работа или напуснат системата на формалното образование, всички млади хора под 25-годишна възраст получават качествено предложение за:

• заетост;
• продължаващо образование;
• професионално обучение; или
• стажове.

Укрепване на гаранцията

Препоръката укрепва гаранцията за младежта чрез:

• потвърждаване на ангажимента на държавите от ЕС да създадат национални схеми, чрез които младите хора могат да получат предложение за работа, образование, стажове или професионално обучение в рамките на период от 4 месеца след оставане без работа или напускане на системата за формалното образование;
• разширяване на възрастовата граница за младите хора, към които е насочена гаранцията, от 25 на до 29 години и осигуряване на по-добро включване на лица от уязвими групи, като NEET (никъде неработещи, неучещи и необучаващи се), младите жени и хората с увреждания.

Насоки

Гаранцията за младежта ще бъде приложена чрез мерки за подпомагане на национално, регионално и местно равнище въз основа на определени насоки.

• Картографиране: определяне на целеви групи, налични услуги, нужди от умения и млади хора в риск да станат NEET.
• Обхват: насочени информационни кампании сред младите хора и достигане до NEET.
• Подготовка: по-добро профилиране в съответствие с нуждите и отговорите, консултиране и насочване, както и подобряване на цифровите и други важни умения.
• Предложение: стимули за заетост, качество и справедливост и подкрепа след назначаването на работа.

Междусекторни благоприятстващи фактори

За да се увеличи максимално ефективността, в препоръката са определени някои ключови фактори.

• Мобилизиране на партньорства: на всички нива на управление и между доставчиците на услуги по гаранцията за младежта и други заинтересовани страни като работодатели, институции за образование и обучение, социални партньори и служби за работа с младежта.
• Подобряване на събирането на данни и мониторинга на схемите: насърчаване на по-широкото споделяне на данни за проследяване, профилиране и последващо проследяване между партньорите в областта на гаранцията за младежта, за да се подобри подкрепата.
• Пълно и оптимално използване на средствата: това включва:
  • инициативата за младежка заетост, Европейския социален фонд (ЕСФ) и Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) (2014—2020 г.) в рамките на политиката на сближаване на ЕС и
  • мобилизиране на значителен дял от допълнителните средства, предоставени по REACT-EU, както и ЕСФ+ и ЕФРР (2021—2027 г.).

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

За допълнителна информация вж.:

• Подсилена гаранция за младежта (Европейска комисия).

ОСНОВЕН ДОКУМЕНТ

Препоръка на Съвета от 30 октомври 2020 година относно „Мост към работни места — укрепване на гаранцията за младежта“, и за замяна на Препоръката на Съвета от 22 април 2013 г. за създаване на гаранция за младежта (OВ C 372, 4.11.2020 г., стр. 1—9)

СВЪРЗАНИ ДОКУМЕНТИ

Регламент (ЕС) 2020/2221 на Европейския парламент и на Съвета от 23 декември 2020 година за изменение на Регламент (ЕС) № 1303/2013 по отношение на допълнителните средства и уредбата за изпълнение с цел оказване на помощ за улесняване на преодоляването на последиците от кризата в контекста на пандемията от COVID-19 и социалните последици от нея и за подготовка за екологично, цифрово и устойчиво възстановяване на икономиката (REACT-EU) (OВ L 437, 28.12.2020 г., стр. 30—42)

Регламент (EС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета от 10 октомври 2019 година за създаване на обща рамка за европейската статистика за лицата и домакинствата, основана на индивидуални данни, събрани чрез извадки, за изменение на регламенти (EО) № 808/2004, (EО) № 452/2008 и (EО) № 1338/2008 на Европейския парламент и на Съвета, и за отмяна на Регламент (EО) № 1177/2003 на Европейския парламент и на Съвета и на Регламент (EО) № 577/98 на Съвета (ОВ L 261I, 14.10.2019 г., стр. 1—32)

Решение (ЕС) 2019/1181 на Съвета от 8 юли 2019 година относно насоки за политиките за заетост на държавите членки (ОВ L 185, 11.7.2019 г., стр. 44—45)

Междуинституционална прокламация относно Европейския стълб на социалните права (ОВ C 428, 13.12.2017 г., стр. 10—15)

последно актуализация 19.02.2021