English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 62017CJ0096
Case C-96/17
Court of Justice
Status: In progress
Court of Justice
Status: In progress
/
CASE BROUGHT
- Title
- Дело C-96/17: Преюдициално запитване от Juzgado de lo Social de Terrassa (Испания), постъпило на 22 февруари 2017 г. — Gardenia Vernaza Ayovi/Consorci Sanitari de Terrassa
15/05/2017
PROCEEDINGS
- Title
- Заключение на генералния адвокат J. Kokott, представено на 25 януари 2018 г. Gardenia Vernaza Ayovi срещу Consorci Sanitari de Terrassa. Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Преюдициално запитване — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Последици от дисциплинарно уволнение, признато за „незаконно“ — Понятието „условия на труд“ — Временен работник за неопределен срок — Различно третиране между постоянния работник и временния работник за определен или неопределен срок — Възстановяване на работника на работа или предоставяне на обезщетение. Дело C-96/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:43
- Advocate General
- Kokott
25/01/2018
DECISION
- Title
- Решение на Съда (шести състав) от 25 юли 2018 г. Gardenia Vernaza Ayovi срещу Consorci Sanitari de Terrassa. Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Преюдициално запитване — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Последици от дисциплинарно уволнение, признато за „незаконно“ — Понятието „условия на труд“ — Временен работник за неопределен срок — Различно третиране между постоянния работник и временния работник за определен или неопределен срок — Възстановяване на работника на работа или предоставяне на обезщетение. Дело C-96/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:603
- Judge-Rapporteur
- Arabadjiev
- Type of procedure
- Иск за предварително заключение
- Complementary documents:
25/07/2018
- Title
- Решение на Съда (шести състав) от 25 юли 2018 г. Gardenia Vernaza Ayovi срещу Consorci Sanitari de Terrassa. Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Преюдициално запитване — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Последици от дисциплинарно уволнение, признато за „незаконно“ — Понятието „условия на труд“ — Временен работник за неопределен срок — Различно третиране между постоянния работник и временния работник за определен или неопределен срок — Възстановяване на работника на работа или предоставяне на обезщетение. Дело C-96/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:603
- Judge-Rapporteur
- Arabadjiev
- Type of procedure
- Иск за предварително заключение
17/09/2018