EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32019R0697
Commission Delegated Regulation (EU) 2019/697 of 14 February 2019 amending Delegated Regulation (EU) 2015/2195 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States
Делегиран регламент (ЕС) 2019/697 на Комисията от 14 февруари 2019 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки
Делегиран регламент (ЕС) 2019/697 на Комисията от 14 февруари 2019 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки
C/2019/898
OB L 119, 7.5.2019, p. 1–65
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
7.5.2019 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
L 119/1 |
ДЕЛЕГИРАН РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2019/697 НА КОМИСИЯТА
от 14 февруари 2019 година
за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки
ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1081/2006 на Съвета (1), и по-специално член 14, параграф 1 от него,
като има предвид, че:
(1) |
С цел опростяване на използването на Европейския социален фонд (ЕСФ) и намаляване на административната тежест за бенефициерите е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки. Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5 и член 68б, параграф 1 от Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2). |
(2) |
Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми могат да се различават в зависимост от вида на операцията и съответната държава членка. |
(3) |
Чехия, Франция, Хърватия, Италия, Нидерландия и Обединеното кралство представиха методи за изменение на съществуващите стандартни таблици на единичните разходи или за определяне на допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяване на разходи от Комисията за видове операции, които все още не попадат в приложното поле на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията (3). |
(4) |
Малта представи метод за определяне на еднократни суми. |
(5) |
Поради това Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен, |
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕС) 2015/2195 се изменя, както следва:
(1) |
Приложение II се заменя с текста на приложение I към настоящия регламент. |
(2) |
Приложение III се заменя с текста в приложение II към настоящия регламент. |
(3) |
Приложение V се заменя с текста в приложение III към настоящия регламент; |
(4) |
Приложение VI се заменя с текста от приложение IV към настоящия регламент. |
(5) |
Приложение IX се заменя с текста на приложение V към настоящия регламент. |
(6) |
Приложение XVI се заменя с текста в приложение VI към настоящия регламент. |
(7) |
Приложение XIX се заменя с текста в приложение VII към настоящия регламент. |
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Съставено в Брюксел на 14 февруари 2019 година.
За Комисията
Председател
Jean-Claude JUNCKER
(1) ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 470.
(2) Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета (ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 320).
(3) Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията от 9 юли 2015 година за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки (ОВ L 313, 28.11.2015 г., стр. 22).
ПРИЛОЖЕНИЕ I
„ПРИЛОЖЕНИЕ II
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Франция
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателя |
Суми (в EUR) |
|||||||||||||||||||||
|
Млади NEET (1), постигнали положителен резултат с подкрепата на „Garantie jeunes“ най-късно 12 месеца след началото на менторството |
|
Брой на младите NEET, постигнали някой от следните резултати най-късно 12 месеца след началото на менторството:
|
6 400 |
|||||||||||||||||||||
|
Участници, завършили успешно курс за обучение. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:
Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение. |
Категория |
Сектор |
Сума |
|||||||||||||||||||
1 |
Здравеопазване |
3 931 |
|||||||||||||||||||||||
Безопасност на стоки и хора |
|||||||||||||||||||||||||
2 |
Дейности за култура, спорт и свободно време |
4 556 |
|||||||||||||||||||||||
Услуги за хора |
|||||||||||||||||||||||||
Обработване на меки материали |
|||||||||||||||||||||||||
Хранително-вкусова промишленост, готварство |
|||||||||||||||||||||||||
Търговия и продажби |
|||||||||||||||||||||||||
Хотелиерство, ресторантьорство |
|||||||||||||||||||||||||
Здравословни и безопасни условия на труд |
|||||||||||||||||||||||||
3 |
Обучение за секретарски умения и автоматизация на офиса |
5 695 |
|||||||||||||||||||||||
Социална работа |
|||||||||||||||||||||||||
Електроника |
|||||||||||||||||||||||||
Фризьорство, поддържане на красота и здраве |
|||||||||||||||||||||||||
Поддръжка на транспортни средства и съоръжения |
|||||||||||||||||||||||||
Транспорт, манипулиране и съхраняване |
|||||||||||||||||||||||||
4 |
Селско стопанство |
7 054 |
|||||||||||||||||||||||
Околна среда |
|||||||||||||||||||||||||
Строителство на сгради и инфраструктура |
|||||||||||||||||||||||||
Технологии на отпечатване и публикуване |
|||||||||||||||||||||||||
|
Участници, завършили успешно курс за обучение. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:
Допълнително за категория 5, брой участници, завършили успешно, както е описано по-горе, които имат право да получат помощ от региона Auvergne-Rhône-Alpes (2). Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение. |
Категория |
Сектор |
Сума |
|||||||||||||||||||
1 |
Транспорт, логистика и туризъм |
4 403 |
|||||||||||||||||||||||
Банково дело, застраховане |
|||||||||||||||||||||||||
Мениджмънт, бизнес администрация, създаване на предприятия |
|||||||||||||||||||||||||
Услуги за физически лица и общности |
|||||||||||||||||||||||||
2 |
Здравеопазване и социална работа, отдих и културна и спортна дейност |
5 214 |
|||||||||||||||||||||||
Ресторантьорство, хотелиерство и хранителна промишленост |
|||||||||||||||||||||||||
Търговия |
|||||||||||||||||||||||||
Обработване на меки материали и дърво; графични отрасли |
|||||||||||||||||||||||||
3 |
Строителство на сгради и инфраструктура |
7 853 |
|||||||||||||||||||||||
Преработващи отрасли |
|||||||||||||||||||||||||
Машиностроене, металообработване |
|||||||||||||||||||||||||
Селско стопанство, морско дело и рибарство |
|||||||||||||||||||||||||
Комуникация, информация, изкуство и развлечения |
|||||||||||||||||||||||||
4 |
Поддръжка |
9 605 |
|||||||||||||||||||||||
Електротехника, електроника |
|||||||||||||||||||||||||
Информационни технологии и телекомуникация |
|||||||||||||||||||||||||
5 |
Помощи |
1 901 |
|||||||||||||||||||||||
|
Предоставяне на обучение за придобиване на квалификация или умения, или обучение, завършващо с издаването на сертификат. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой пълни месеци (3) на участник с един от следните резултати по време на или в края на курса за обучение:
|
категория |
сума |
||||||||||||||||||||
A1 |
3 131 |
||||||||||||||||||||||||
B1 |
4 277 |
||||||||||||||||||||||||
C1 |
2 763 |
||||||||||||||||||||||||
D1 |
2 470 |
||||||||||||||||||||||||
D2 |
2 332 |
||||||||||||||||||||||||
D3 |
3 465 |
||||||||||||||||||||||||
E1 |
2 841 |
||||||||||||||||||||||||
E2 |
3 392 |
||||||||||||||||||||||||
E3 |
2 569 |
||||||||||||||||||||||||
F1 |
2 319 |
||||||||||||||||||||||||
F2 |
2 990 |
||||||||||||||||||||||||
F3 |
2 910 |
||||||||||||||||||||||||
G1 |
2 381 |
||||||||||||||||||||||||
|
Предоставяне на професионално обучение, водещо до достъп до обучение за придобиване на квалификация или професионално обучение. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой пълни месеци на участник с един от следните резултати по време на или в края на курса за обучение:
|
категория |
сума |
||||||||||||||||||||
H1 |
2 805 |
2. Актуализиране на сумите
Сумата на единичния разход 1. се основава отчасти на стандартната таблица на единичните разходи, финансирани изцяло от Франция. От общата сума в размер на 6 400 EUR, 1 600 EUR съответстват на стандартната таблица на единичните разходи, определена с „instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014“ за покриване на разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите (т. нар. „Missions Locales“) за менторство на NEET, включващи се в операцията „Garantie Jeunes“.
Единичен разход 1. следва да се актуализира от държавата членка в съответствие с актуализациите съгласно националните правила на стандартната таблица на единичните разходи от 1 600 ЕUR, посочени в параграф 1 по-горе, което покрива разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите.
Сумите на единични разходи 2. и 3. се основават на цени при възлагане на обществени поръчки за часове на обучение в съответните области и географски райони. Тези суми ще бъдат коригирани, когато процесът за възлагане на обществени поръчки за основните курсове за обучение се повтаря, съгласно следната формула:
Нова цена (без ДДС) = Стара цена (без ДДС) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
Sr е индексът за броя на наетите лица на Националния институт по статистика и икономически изследвания (INSEE) (идентификатор 1567446) от последната ежемесечна публикация на датата на коригиране |
So е индексът за броя на наетите лица на Националния институт по статистика и икономически изследвания (INSEE) (идентификатор 1567446) от ежемесечната публикация на датата на подаването на оферта за първата актуализация; след това, за следващите корекции, тя се базира на ежемесечната публикация на датата на годишнината от датата на представяне на оферта. |
Сумите на единичните разходи 4 и 5 могат да се регулират въз основа на темпа на инфлацията в Реюнион (индекс на INSEE) — референтна година 2017.
(1) Млади хора, незаети с работа, учене или обучение, които участват в дадена операция, подпомагана по оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“
(2) Правото за получаване на помощ се определя с Декрет № 88-368 от 15 април 1988 г., изменен с Декрет № 2002-1551 от 23 декември 2002 г.
(3) Включително месеците в център за обучение или в рамките на дадено предприятие.
ПРИЛОЖЕНИЕ II
„ПРИЛОЖЕНИЕ III
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Чехия
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите (1) |
Мерна единица за показателя |
Суми (в национална валута CZK, ако не е посочено друго) |
|||||||||||||||||||||||
|
Новосъздадено място в ново детско заведение |
|
Брой новосъздадени места в ново детско заведение (2) |
20 544 с ДДС или 17 451 без ДДС |
|||||||||||||||||||||||
|
Преобразувано място в детска група (3) |
|
Брой преобразувани места в детска група (4) |
9 891 с ДДС или 8 642 без ДДС |
|||||||||||||||||||||||
|
Запълване на едно място в детско заведение |
|
Степен на запълване на капацитета (5) |
730 (6) |
|||||||||||||||||||||||
|
Придобиване на квалификация като помощник-възпитател в детско заведение |
|
Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация като помощник-възпитател в детско заведение |
14 760 |
|||||||||||||||||||||||
|
Запълване на едно място в детско заведение |
|
Степен на запълване на капацитета (7). |
64 (8) |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по общи информационни технологии (ИТ) |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител. |
324 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение за придобиване на „меки“ и управленски умения |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител. |
593 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител във външни курсове за езиково обучение |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител |
230 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение по специализирани информационни технологии |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител |
609 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по счетоводство, икономика и право |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител |
436 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител във външен технически курс и друго професионално обучение |
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител |
252 |
|||||||||||||||||||||||
|
Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение, предоставян от вътрешен обучител в някоя от следните области:
|
Всички допустими разходи, включително:
|
Брой отработени часове на служител |
144 |
|||||||||||||||||||||||
|
0,1 еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ), отработено като училищен психолог и/или специализиран училищен педагог на месец |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец |
5 871 |
|||||||||||||||||||||||
|
0,1 ЕПРВ, отработени от училищен асистент и/или социален педагог на месец. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец |
Училищен асистент: 3 617 Социален педагог: 4 849 |
|||||||||||||||||||||||
|
0,1 ЕПРВ, отработени от бавачка на месец |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец |
3 402 |
|||||||||||||||||||||||
|
Осигуряване на блок от 16 урока извънкласни дейности с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени блокове от 16 урока с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище. |
17 833 |
|||||||||||||||||||||||
|
Предоставяне на блок от 16 часа целенасочени уроци за група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени блокове от 16 часа, предоставени на група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище. |
8 917 |
|||||||||||||||||||||||
|
Часове професионално обучение, предоставено на педагози. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение. |
Брой отработени часове обучение на педагог |
|
|||||||||||||||||||||||
|
Тематична среща с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути). |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой тематични срещи с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути). |
3 872 |
|||||||||||||||||||||||
|
Блок от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени блокове от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози. |
31 191 |
|||||||||||||||||||||||
|
Цикъл на обучение от 15 часа на структуриран обмен на опит от педагог |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени цикли от 15 часа обучение на педагог, извършващ структурирано посещение на друг педагог в друго училище. |
4 505 |
|||||||||||||||||||||||
|
Цикъл от 10 часа обучение чрез взаимно сътрудничество с участието на група от най-малко 3 педагози. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени цикли от 10 часа обучение с участието на група от най-малко 3 педагози. |
8 456 |
|||||||||||||||||||||||
|
Преподаване в тандем (10) от 2,75 часа. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал: |
Брой проведени уроци по метода преподаване в тандем |
815 |
|||||||||||||||||||||||
|
Цикъл от 19 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 педагози. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой завършени цикли от 19 часа обучение с участието на експерт и други 2 педагози. |
5 637 |
|||||||||||||||||||||||
|
0,1 ЕПРВ, отработени на месец от кариерен съветник и/или координатор на сътрудничество между училище и работодатели |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец |
4 942 |
|||||||||||||||||||||||
|
Цикъл на обучение от 8,5 часа чрез структуриран обмен на опит от педагог и ментор. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой завършени цикли на обучение от 8,5 часа на структурирано посещение в друга институция/дружество/заведение. |
2 395 |
|||||||||||||||||||||||
|
Цикъл от 3,75 часа или 4 цикъла по 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ. |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой завършени цикли от 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ. |
Един цикъл: 1 103 Четири цикъла: 4 412 |
|||||||||||||||||||||||
|
Месеци в мобилност на изследовател. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой на месеците в мобилност на изследовател. |
Компоненти |
Сума (11) (EUR) |
||||||||||||||||||||||
Надбавки за издръжка (за мобилност при влизане в CZ) |
Дете |
2 674 |
|||||||||||||||||||||||||
Възрастен |
3 990 |
||||||||||||||||||||||||||
Сумите за надбавки за издръжка за изходна мобилност от Чешката република се изчисляват, като сумите за мобилност при влизане се умножат със съответния корекционен коефициент, посочен в точка 3 по-долу, в зависимост от приемната държава. |
|||||||||||||||||||||||||||
Надбавки за мобилност |
600 |
||||||||||||||||||||||||||
Семейни надбавки |
500 |
||||||||||||||||||||||||||
Разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи |
800 |
||||||||||||||||||||||||||
Разходи за управление и непреки разходи |
650 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Четиридневен стаж за образователния персонал в училище в друга европейска държава, състоящ се от най-малко 24 часа образователни дейности. |
Всички допустими разходи за операцията, а именно:
|
Брой четиридневни стажове, в които е участвал образователен персонал в училище в друга европейска държава. |
Пътни разходи в зависимост от разстоянието, както следва (14): |
|||||||||||||||||||||||
|
Сума |
||||||||||||||||||||||||||
10—99 km: |
20 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
100—499 km: |
180 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
500—1 999 km: |
275 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
2 000 —2 999 km: |
360 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
3 000 —3 999 km: |
530 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
4 000 —7 999 km: |
820 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
8 000 km и повече: |
1 300 ЕUR |
||||||||||||||||||||||||||
Дневни разходи в зависимост от държавата, както следва: |
|||||||||||||||||||||||||||
|
Сума |
||||||||||||||||||||||||||
Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединено кралство |
448 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
Белгия, България, Гърция, Франция, Италия, Кипър, Люксембург, Унгария, Австрия, Полша, Румъния, Финландия |
392 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
Германия, Испания, Латвия, Малта, Португалия, Словакия |
336 ЕUR |
||||||||||||||||||||||||||
Естония, Хърватия, Литва, Словения |
280 EUR |
||||||||||||||||||||||||||
|
Урок с продължителност 45 минути с използване на ИКТ инструменти, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище. |
Всички допустими разходи за операцията, включително преките разходи за ИКТ и преките разходи за персонал |
Урок с продължителност 45 минути, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище. |
2 000 |
|||||||||||||||||||||||
|
Ден на проекта, през който се провежда съвместно преподаване от преподавателския състав |
Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал |
Брой на дните на съвместно преподаване по проекта, които отговарят на следните изисквания:
|
6 477 |
2. Актуализиране на сумите.
Ставката за единични разходи 6—11 може да се актуализира, като се замени първоначалната ставка на минималната работна заплата в метода за изчисление, която се състои от минималната работна заплата, разходите за предоставяне на обучение и непреките разходи.
Ставката за единичен разход 12 може да се актуализира посредством заместването на първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски.
Ставката за единични разходи 13—17, 19—27 и 29 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.
Ставката за единичен разход 18 може да се актуализира посредством заместването на работните заплати на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от разходите за предоставяне на обучение и заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.
Ставките за единичен разход 28 може да се актуализират, като се заменят сумите за надбавки за издръжка, надбавки за мобилност, семейни надбавки, разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходи за управление и непреки разходи.
Ставката за единичен разход 30 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи.
Ставката за единичен разход 32 може да се актуализира посредством заместването на сумата за пътуване в метода за изчисление, която се състои от преките разходи за пътуване, плюс преките разходи за персонала, плюс непреките разходи.
Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:
— |
за минималната заплата: измененията на минималната заплата са определени в Правителствен декрет № 567/2006 Coll; |
— |
за социалноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за социална сигурност са определени в Закон № 589/1992 Coll. относно социалната сигурност; както и |
— |
за здравноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за здравно осигуряване са определени в Закон № 592/1992 Coll. относно здравноосигурителните вноски. |
— |
За средните заплати, за да се определят работните заплати/разходите за персонал, промените в последните публикувани годишни данни за съответните категории могат да бъдат намерени в информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz). |
— |
За надбавките за издръжка, надбавките за мобилност, семейните надбавки, разходите за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходите за управление и непреките разходи, ставките за дейностите „Мария Склодовска-Кюри“ по програма „Хоризонт 2020“ се актуализират съгласно публикацията в https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/ |
— |
За пътните, дневните и организационните разходи по единичен разход 30, актуализации на сумите за пътни и организационни разходи, както и индивидуалното подпомагане, определено от Европейската комисия за Ключово действие 1 (проекти за мобилност) по програмата „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_bg). |
— |
Единичните разходи за пътуване по единичен разход 32, актуализациите на сумите за пътувания на разстояние между 10 и 99 км, както е посочено в калкулатора на разстояния на програма „Еразъм +“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg). |
3. Таблица на коефициенти във връзка с изходната мобилност на изследователи
Държава |
Коефициент за корекция |
|
Държава |
Коефициент за корекция |
Албания |
0,908 |
|
Латвия |
0,906 |
Аржентина |
0,698 |
|
Люксембург |
1,193 |
Австралия |
1,253 |
|
Унгария |
0,909 |
Белгия |
1,193 |
|
Северна Македония |
0,816 |
Босна и Херцеговина |
0,878 |
|
Малта |
1,069 |
Бразилия |
1,098 |
|
Мексико |
0,840 |
България |
0,853 |
|
Република Молдова |
0,729 |
Черна гора |
0,798 |
|
Германия |
1,179 |
Чехия |
1,000 |
|
Нидерландия |
1,245 |
Китай |
1,014 |
|
Норвегия |
1,574 |
Дания |
1,615 |
|
Полша |
0,912 |
Естония |
0,934 |
|
Португалия |
1,063 |
Фарьорски острови |
1,600 |
|
Австрия |
1,251 |
Финландия |
1,391 |
|
Сърбия |
0,801 |
Франция |
1,325 |
|
Румъния |
0,815 |
Хърватия |
1,163 |
|
Русия |
1,378 |
Индия |
0,630 |
|
Гърция |
1,106 |
Индонезия |
0,899 |
|
Словакия |
0,986 |
Ирландия |
1,354 |
|
Словения |
1,027 |
Италия |
1,273 |
|
Испания |
1,165 |
Израел |
1,297 |
|
Швеция |
1,333 |
Япония |
1,383 |
|
Швейцария |
1,350 |
Република Южна Африка |
0,666 |
|
Турция |
1,033 |
Южна Корея |
1,255 |
|
Украйна |
1,101 |
Канада |
1,031 |
|
Съединени Американски Щати |
1,186 |
Кипър |
1,095 |
|
Обединено кралство |
1,436 |
Литва |
0,872 |
|
Виетнам |
0,610 |
(1) За единични разходи 1—5 посочените категории разходи покриват всички разходи, свързани със съответната операция, освен за видове операции 1 и 2, които може да включват и други категории разходи.
(2) Тоест нови места, които са включени в капацитета на новото детско заведение съгласно националните разпоредби и за които има доказателства, че са оборудвани.
(3) „Детска група“ означава, че същата е регистрирана като детска група съгласно националното законодателство за предоставянето на услуги за полагане на грижи за деца в детски групи.
(4) Тоест места в съществуващо детско заведение, което е новорегистрирано като детска група в съответствие с националното законодателство, включени официално в капацитета на тази група, за които има доказателства, че са оборудвани.
(5) Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.
(6) Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.
(7) Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.
(8) Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.
(9) Вътрешно обучение означава обучение, предоставено от вътрешен обучител.
(10) Преподаването в тандем трябва да се разбира като сътрудничество на двама педагози с цел взаимното укрепване на тяхното професионално развитие чрез съвместно планиране, изпълнение и обсъждане на методите на преподаване в клас.
(11) Общата сума на участник ще зависи от характеристиките на всеки един случай на мобилност и приложимостта на всеки от определените компоненти.
(12) Този показател ще се използва за междукултурни работници или владеещи два езика помощници, наети направо от училището на база пълно или непълно работно време.
(13) Този показател ще се използва за външни междукултурни работници, наети от училището за предоставяне на услуги на почасова ставка.
(14) Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.
ПРИЛОЖЕНИЕ III
„ПРИЛОЖЕНИЕ V
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Малта
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми (в ЕUR) |
||||||||
|
Помощ за заетост, изплащана ежеседмично на работници в неравностойно положение, в силно неравностойно положение или с увреждания (1). |
Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта. |
Брой седмици заетост на служител. |
|
||||||||
|
Участие в един час акредитирано или неакредитирано външно обучение |
Преки разходи за предоставяне на външно обучение |
Брой отработени часове на участник |
25 |
||||||||
|
Предоставяне на един час акредитирано или неакредитирано външно обучение. |
Разходи за заплата за вътрешен обучител. |
Брой отработени часове предоставено обучение за един обучител. |
4,90 |
||||||||
|
Участие в един час акредитирано или неакредитирано вътрешно или външно обучение. |
Разходи за заплата за участник. |
Брой отработени часове на участник. |
4,90 |
||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
Всички допустими разходи за операцията. |
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
|
2. Актуализиране на сумите
Единичен разход 1 може да се актуализира, като се заменят първоначалната минимална заплата и/или задължителната премия и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от най-ниската седмична ставка на националната минимална заплата за определена година, задължителната премия, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване, като този резултат се раздели на 2.
Единичен разход 2 може да се актуализира, като се приложи годишният темп на инфлация към съответните ставки. От 2017 г. за дадена година N това може да се прави, като се прилага темпът на инфлация за година N – 1, както е публикуван на уебсайта на Малтийската национална статистическа служба: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Единични разходи 3 и 4 може да се актуализират, като се заменят първоначалната национална минимална работна заплата за лица на 18 години или повече и/или задължителните премии и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от часовата ставка на националната минимална работна заплата за лица на 18 години или повече за дадена година, задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване.
Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:
— |
Националната минимална работна заплата се определя в националното вторично законодателство 452.71 (Наредба за националната минимална работна заплата). |
— |
Задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване се определят в глава 452 на малтийското законодателство относно заетостта и промишлените отношения. |
Единични разходи 5—9 може да се актуализират в съответствие със стойността на инфлацията на национално равнище за съответната година, през която се извършва дадената корекция. Годишните темпове на инфлация се публикуват от Националната статистическа служба и могат да се намерят на: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.
3. Определяне на еднократните суми
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми (в ЕUR) |
Всички операции по оперативна програма 2014MT05SFOP001 |
Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR) за покриване на непреките разходи за операцията. |
Непреки разходи. |
Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи за група (4) по операции, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия. |
Вж. точка 4. |
4. Суми
Категория субект |
Публичен субект |
Министерство/отдел |
Неправителствени организации |
Публична служба по заетостта |
|
Размер на проекта |
Голям |
8 000 EUR |
8 000 EUR |
/ |
25 000 EUR |
Среден |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
/ |
25 000 EUR |
|
Малък |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
5. Актуализиране на сумите
Не е приложимо.
(1) Както е определено в Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 г. за обявяване на някои категории помощи за съвместими с общия пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 187, 26.6.2014 г., стр. 1).
(2) https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx
(3) http://ecdl.org
(4) Операциите са групирани по вид на бенефициера и размер на проекта. Операции с общ бюджет за проекта, както е договорено с подписването на първоначалното споразумение за безвъзмездни средства, под 750 000 EUR са малки операции, операции от 750 000 EUR до 3 000 000 EUR са средни операции и операции от 3 000 000 EUR или повече са големи операции.
ПРИЛОЖЕНИЕ IV
„ПРИЛОЖЕНИЕ VI
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Италия
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми (в ЕUR) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Почасова ставка за 1-во ниво подкрепа |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой часове, предоставящи 1-во ниво подкрепа |
34,00 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Почасова ставка за специалист или 2-ро ниво подкрепа |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал. |
Брой часове, предоставящи специалист или 2-ро ниво подкрепа |
35,50 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, като се изключи всяка надбавка, която се изплаща на участниците. |
Брой часове на курс обучение, разграничени по вид клас, и брой часове на обучаващ се. |
ВИД КЛАС |
ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА КУРС |
ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА ОБУЧАВАЩ СЕ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
C |
73,13 |
0,80 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
B |
117,00 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A |
146,25 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Нови трудови договори в резултат на професионалните съвети |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал |
Брой нови трудови договори, разграничени по вид на договора и класификация на профила (от ниска до много висока) (7) |
Класификация на профила |
НИСЪК |
СРЕДЕН |
ВИСОК |
МНОГО ВИСОК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Безсрочен договор и договор за стажуване на 1-во и 3-о ниво |
1 500 |
2 000 |
2 500 |
3 000 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2-ро ниво стажуване, срочен и временен договор ≥ 12 месеца |
1 000 |
1 300 |
1 600 |
2 000 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
срочен и временен договор за 6—12 месеца |
600 |
800 |
1 000 |
1 200 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Нови регионални/междурегионални/международни стажове |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала за осигуряването на стажа. |
Брой стажове, разпределени по класификация на профила. |
|
НИСЪК |
СРЕДЕН |
ВИСОК |
МНОГО ВИСОК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РЕГИОНАЛНИ/МЕЖДУРЕГИОНАЛНИ/МЕЖДУНАРОДНИ |
200 |
300 |
400 |
500 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Стажове в рамките на междурегионалната мобилност |
За междурегионалната мобилност: всички допустими разходи, включително пътни разходи, настаняване и храна, но без надбавките, изплащани на участниците |
Брой стажове в зависимост от мястото на провеждане, а за междурегионалната мобилност — в зависимост от продължителността на стажа. |
Междурегионална мобилност по ставките, определени в точка 3.4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Стажове в рамките на международната мобилност |
За международната мобилност: всички допустими разходи. |
Международна мобилност по ставките, определени в точка 3.5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
30-часов блок общо подготвително обучение за достъп до публичната служба |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала, с изключение на надбавките и осигуровките. |
Брой участници, които завършват 30-часовия блок обучение. |
90 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Почасова ставка за подкрепа на самостоятелната заетост и предприемачеството (12) |
Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, с изключение на надбавки. |
Брой часове на предоставената на участниците подкрепа. |
40 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Всички допустими разходи (еднократна надбавка за път, настаняване и храна, надбавка за интервю), с изключение на допълнителните надбавки за хора в неравностойно положение и всички надбавки за път, настаняване или храна в рамките на междурегионална мобилност, осигурени от работодателя. |
Брой трудови договори или интервюта за работа, разграничени по мястото на провеждане |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Месеци, прекарани в работа по докторантура. |
Всички допустими разходи за участника (заплата и съответни социалноосигурителни вноски) и институцията, която предлага докторантурата (преки и непреки разходи). |
Брой месеци, прекарани в работа по докторантура, в зависимост от местонахождението — в Италия или в чужбина. |
Без престой в чужбина: 1 927,63 на месец С престой в чужбина: 2 891,45 на месец |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни |
Всички категории разходи |
Брой участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни, разграничени по продължителност на модула и наличие на допълнителна специфична помощ (15) |
327 (30-часов модул) 357 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ) 654 (60-часов модул) 684 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ) 1 090 (100-часов модул) 1 120 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона |
Всички категории разходи |
Брой участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна. |
191,10 (30-часов модул) 221,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ) 261,10 (30-часов модул с надбавка за храна) 291,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) 382,20 (60-часов модул) 412,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ) 522,20 (60-часов модул с надбавка за храна) 552,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) 637,00 (100-часов модул) 667,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ) 871,00 (100-часов модул с надбавка за храна) 901,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая |
Всички категории разходи |
Брой участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна. |
360,60 (30-часов модул) 390,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ) 430,60 (30-часов модул с надбавка за храна) 460,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) 721,20 (60-часов модул) 751,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ) 861,20 (60-часов модул с надбавка за храна) 891,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) 1 202,00 (100-часов модул) 1 232,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ) 1 436,00 (100-часов модул с надбавка за храна) 1 466,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност. |
Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците. |
Брой участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност, разграничени по продължителност на модула, държава и продължителност на престоя и пропътувано разстояние. |
774,00 (40-часов модул) 1 161,00 (60-часов модул) 1 548,00 (80-часов модул) Към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
km |
Сума |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100—499 |
· |
180 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500—1 999 |
· |
275 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 000 —2 999 |
· |
360 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 000 —3 999 |
· |
530 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 000 —7 999 |
· |
820 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 000 —19 999 |
· |
1 100 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност. |
Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците. |
Брой участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност, разграничени по продължителност на модула и, в случай на международна мобилност, държава, продължителност на престоя и пропътувано разстояние. |
786,60 (60-часов модул) 1 179,90 (90-часов модул) 1 573,20 (120-часов модул) 3 146,40 (240-часов модул) За практиките с международна мобилност към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
km |
Сума |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100—499 |
· |
180 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500—1 999 |
· |
275 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 000 —2 999 |
· |
360 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 000 —3 999 |
· |
530 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 000 —7 999 |
· |
820 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 000 —19 999 |
· |
1 100 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Лица, придружаващи участниците |
Разходи за път и настаняване |
Брой лица, придружаващи участниците |
Разходи за настаняване на участник, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
km |
Сума |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100—499 |
· |
180 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500—1 999 |
· |
275 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 000 —2 999 |
· |
360 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 000 —3 999 |
· |
530 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 000 —7 999 |
· |
820 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 000 —19 999 |
· |
1 100 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Участие в курс за обучение във висш технически институт (16) Завършен курс на обучение във висш технически институт |
Единичните разходи обхващат всички категории допустими разходи, с изключение на разходите, свързани с курсовете, предлагани от сертифицирани центрове, които са задължителни за получаване на задължително сертифициране, предвидено от разпоредбите на Министерството на инфраструктурата и транспорта, в областите „Мобилност на хора и стоки — управление на военноморско превозно средство“и „Мобилност на хора и стоки — управление на оборудване и бордова апаратура“ |
Брой часове на участие в курс за обучение във висш технически институт Освен това, броя на участниците, които успешно са завършили академична година (17) на курс за обучение във висш технически институт. |
Почасова ставка |
49,93 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
За 2-годишни курсове за завършена година: |
4 809,50 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
За 3-годишни курсове за завършена година: |
3 206,30 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Месечни разходи за изследовател на срочен трудов договор (18) |
Всички категории разходи. |
Брой месеци, прекарани на територията на обекта или извън учебния комплекс от изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца, и избран чрез публичен конкурс в държавен или частен университет в някой от регионите, които са бенефициери на помощта. |
|
2. Актуализиране на сумите
а) |
За стандартните таблици на единични разходи 1—9 сумите могат да бъдат актуализирани, когато индексът FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия) показва парично преизчисляване, равно на или превишаващо 5 %. По-специално, през дадена година Y актуализирането се прави, ако в период Y + T разликата между основните коефициенти, посочени в индекса FOI за тези години, е равна или по-висока от 5 %. Приетата за базова година, въз основа на която бяха актуализирани сумите, е 2014 г. Когато този процент е равен на 5 % или по-висок, всеки единичен разход може да бъде съответно актуализиран. |
б) |
За стандартната таблица на единични разходи 10 ставката може да се актуализира, като се замени месечната стипендия и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от месечната стипендия, социалноосигурителните вноски и сума за всички останали разходи. Актуализирани данни се съдържат в измененията на Министерски декрет от 18.6.2008 г. (в който се определя общата брутна годишна сума на стипендиите за докторанти) и актуализирането на всеки две години на размера на социалноосигурителните вноски (Циркулярно писмо № 13 от 29.1.2016 г. на генералния директор на INPS — Националния институт за социална сигурност). |
в) |
За стандартните таблици на единични разходи 11—15, които се основават на историческия среден брой удостоверения (краен резултат), издадени за всеки модул, ставката може да бъде коригирана в края на всяка финансова година (31.12), след оценка от страна на управляващия орган на изпълнението на операциите, свързани с всеки от единичните разходи. Когато тази оценка показва разлика в средния брой удостоверения за всеки модул за всеки вид обучение в сравнение със средния брой, използван като основа за изчисляването на съществуващите единични разходи, ще бъдат изчислени нови единични разходи по следната формула: ЕРнови = ЕРстари + Отклонение където: Отклонение = ЕРстари – (ЕРстари * Краен резултатнов/Краен резултатстар) |
г) |
За стандартните таблици на единични разходи 17, ставките ще бъдат преразглеждани на всеки четири години и, ако при определяне на 2017 г. за референтна година, е налице увеличение от повече от 5 %, ще бъде направена корекция от Националния статистически институт (ISTAT) въз основа на индекса за потребителските цени FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия). |
д) |
За стандартните таблици на единични разходи 18, ставката може да се актуализира след приемането на изменения на действащото законодателство (което включва Закон № 240/2010, Президентски указ № 232/2011, Закон № 232/2016 (Закона за държавния бюджет за 2017 г.), Закон № 448/1998 „Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo“, Закон № 335/1995, Законодателен декрет № 446/1997 и Президентски указ № 1032/1973), както и промени на ставките на социалноосигурителните вноски. |
3.1 Междурегионални пътни разходи (в евро)
Регион на произход |
Пътни разходи |
||||||||||||||||||||
Регион по местоназначение |
|||||||||||||||||||||
Вале д'Аоста |
АП Болцано |
АП Тренто |
Лигурия |
Пиемонт |
Ломбардия |
Венето |
Фриули-Венеция Джулия |
Емилия Романя |
Тоскана |
Марке |
Абруцо |
Умбрия |
Лацио |
Кампания |
Молизе |
Базиликата |
Пулия |
Калабрия |
Сицилия |
Сардиния |
|
Абруцо |
269,30 |
211,17 |
198,50 |
148,63 |
231,83 |
232,74 |
201,95 |
226,34 |
167,99 |
68,60 |
58,98 |
0,00 |
23,32 |
25,81 |
125,43 |
45,79 |
83,99 |
93,05 |
164,82 |
165,16 |
182,46 |
Базиликата |
271,11 |
236,02 |
227,31 |
236,81 |
294,55 |
239,98 |
259,23 |
264,89 |
201,50 |
176,59 |
97,35 |
83,99 |
142,75 |
67,92 |
33,96 |
31,24 |
0,00 |
55,47 |
71,43 |
114,33 |
224,18 |
Калабрия |
369,32 |
285,04 |
273,72 |
242,02 |
351,32 |
340,51 |
304,28 |
304,39 |
270,32 |
238,63 |
243,15 |
164,82 |
178,18 |
139,01 |
90,33 |
85,58 |
71,43 |
69,05 |
0,00 |
75,62 |
280,55 |
Кампания |
253,00 |
271,68 |
259,06 |
113,20 |
246,78 |
221,87 |
165,84 |
302,24 |
178,86 |
160,74 |
169,86 |
125,43 |
151,01 |
99,62 |
0,00 |
21,28 |
33,96 |
89,20 |
90,33 |
113,20 |
190,22 |
Емилия Романя |
146,48 |
81,50 |
74,71 |
38,26 |
129,05 |
92,82 |
63,39 |
55,47 |
0,00 |
54,34 |
62,26 |
167,99 |
52,07 |
131,31 |
178,86 |
160,52 |
201,50 |
140,37 |
270,32 |
292,06 |
188,94 |
Фриули- Венеция Джулия |
129,05 |
103,24 |
82,30 |
120,22 |
175,52 |
99,62 |
37,36 |
0,00 |
55,47 |
70,18 |
163,01 |
226,34 |
162,50 |
113,20 |
302,24 |
218,87 |
264,89 |
241,12 |
304,39 |
325,00 |
279,13 |
Лацио |
230,31 |
172,06 |
160,74 |
129,05 |
210,55 |
201,50 |
165,27 |
113,20 |
131,31 |
99,62 |
70,18 |
25,81 |
54,34 |
0,00 |
99,62 |
29,21 |
67,92 |
113,20 |
139,01 |
138,10 |
156,65 |
Лигурия |
53,66 |
113,94 |
105,11 |
0,00 |
36,22 |
49,81 |
106,41 |
120,22 |
38,26 |
67,47 |
118,07 |
148,63 |
75,50 |
129,05 |
113,20 |
152,03 |
236,81 |
250,17 |
242,02 |
231,61 |
224,15 |
Ломбардия |
59,37 |
97,35 |
76,47 |
49,81 |
67,92 |
0,00 |
69,05 |
99,62 |
92,82 |
113,20 |
108,67 |
232,74 |
84,90 |
201,50 |
221,87 |
223,91 |
239,98 |
179,99 |
340,51 |
335,07 |
179,51 |
Марке |
200,25 |
84,90 |
76,98 |
118,07 |
119,99 |
108,67 |
70,18 |
163,01 |
62,26 |
108,11 |
0,00 |
58,98 |
43,92 |
70,18 |
169,86 |
75,96 |
97,35 |
107,54 |
243,15 |
216,21 |
251,20 |
Молизе |
259,51 |
196,06 |
194,31 |
152,03 |
232,97 |
223,91 |
194,48 |
218,87 |
160,52 |
126,56 |
75,96 |
45,79 |
106,75 |
29,21 |
21,28 |
0,00 |
31,24 |
70,30 |
85,58 |
140,48 |
185,85 |
АП Болцано |
118,58 |
0,00 |
36,22 |
113,94 |
151,35 |
97,35 |
96,22 |
103,24 |
81,50 |
110,94 |
84,90 |
67,92 |
127,01 |
172,06 |
271,68 |
196,06 |
236,02 |
138,10 |
285,04 |
310,17 |
273,47 |
АП Тренто |
112,24 |
36,22 |
0,00 |
105,11 |
147,22 |
76,47 |
19,02 |
82,30 |
74,71 |
99,62 |
76,98 |
198,50 |
120,44 |
160,74 |
259,06 |
194,31 |
227,31 |
132,44 |
273,72 |
308,24 |
247,26 |
Пиемонт |
17,43 |
151,35 |
147,22 |
36,22 |
0,00 |
67,92 |
103,01 |
175,52 |
129,05 |
147,16 |
119,99 |
231,83 |
181,74 |
210,55 |
246,78 |
232,97 |
294,55 |
191,31 |
351,32 |
273,60 |
187,92 |
Пулия |
275,59 |
138,10 |
132,44 |
250,17 |
191,31 |
179,99 |
164,71 |
241,12 |
140,37 |
212,82 |
107,54 |
93,05 |
156,78 |
113,20 |
89,20 |
70,30 |
55,47 |
0,00 |
69,05 |
147,61 |
279,42 |
Сардиния |
205,36 |
273,47 |
247,26 |
224,15 |
187,92 |
179,51 |
248,56 |
279,13 |
188,94 |
189,41 |
251,20 |
182,46 |
210,98 |
156,65 |
190,22 |
185,85 |
224,18 |
279,42 |
280,55 |
185,82 |
0,00 |
Сицилия |
350,35 |
310,17 |
308,24 |
231,61 |
273,60 |
335,07 |
303,38 |
325,00 |
292,06 |
273,94 |
216,21 |
165,16 |
189,50 |
138,10 |
113,20 |
140,48 |
114,33 |
147,61 |
75,62 |
0,00 |
185,82 |
Тоскана |
169,12 |
110,94 |
99,62 |
67,47 |
147,16 |
113,20 |
95,09 |
70,18 |
54,34 |
0,00 |
108,11 |
68,60 |
36,22 |
99,62 |
160,74 |
126,56 |
176,59 |
212,82 |
238,63 |
273,94 |
189,41 |
Умбрия |
199,18 |
127,01 |
120,44 |
75,50 |
181,74 |
84,90 |
125,14 |
162,50 |
52,07 |
36,22 |
43,92 |
23,32 |
0,00 |
54,34 |
151,01 |
106,75 |
142,75 |
156,78 |
178,18 |
189,50 |
210,98 |
Вале д'Аоста |
0,00 |
118,58 |
112,24 |
53,66 |
17,43 |
59,37 |
155,03 |
129,05 |
146,48 |
169,12 |
200,25 |
269,30 |
199,18 |
230,31 |
253,00 |
259,51 |
271,11 |
275,59 |
369,32 |
350,35 |
205,36 |
Венето |
155,03 |
96,22 |
19,02 |
106,41 |
103,01 |
69,05 |
0,00 |
37,36 |
63,39 |
95,09 |
70,18 |
201,95 |
125,14 |
165,27 |
165,84 |
194,48 |
259,23 |
164,71 |
304,28 |
303,38 |
248,56 |
3.2 Разходи за настаняване по време на междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)
Регион на произход |
РАЗХОДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ |
||||||||||||||||||||
Регион по местоназначение |
|||||||||||||||||||||
Вале д'Аоста |
АП Болцано |
АП Тренто |
Лигурия |
Пиемонт |
Ломбардия |
Венето |
Фриули- Венеция Джулия |
Емилия Романя |
Тоскана |
Марке |
Абруцо |
Умбрия |
Лацио |
Кампания |
Молизе |
Базиликата |
Пулия |
Калабрия |
Сицилия |
Сардиния |
|
Абруцо |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Базиликата |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Калабрия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Кампания |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Емилия Романя |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Фриули- Венеция Джулия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Лацио |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Лигурия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Ломбардия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Марке |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Молизе |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
АП Болцано |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
АП Тренто |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Пиемонт |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Пулия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Сардиния |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Сицилия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Тоскана |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Умбрия |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Вале д'Аоста |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Венето |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
3.3 Дневни надбавки при междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)
Регион на произход |
РАЗХОДИ ЗА ХРАНА |
||||||||||||||||||||
Регион по местоназначение |
|||||||||||||||||||||
Вале д'Аоста |
АП Болцано |
АП Тренто |
Лигурия |
Пиемонт |
Ломбардия |
Венето |
Фриули- Венеция Джулия |
Емилия Романя |
Тоскана |
Марке |
Абруцо |
Умбрия |
Лацио |
Кампания |
Молизе |
Базиликата |
Пулия |
Калабрия |
Сицилия |
Сардиния |
|
Абруцо |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Базиликата |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Калабрия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Кампания |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Емилия Романя |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Фриули- Венеция Джулия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Лацио |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Лигурия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Ломбардия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Марке |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Молизе |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
АП Болцано |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
АП Тренто |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Пиемонт |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Пулия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Сардиния |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Сицилия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Тоскана |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Умбрия |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Вале д'Аоста |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Венето |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
3.4 Междурегионални надбавки за стажове (в евро)
Брой на часовете обучение |
Абруцо |
Базиликата |
Калабрия |
Кампания |
Емилия Романя |
Фриули- Венеция Джулия |
Лацио |
Лигурия |
Ломбардия |
Марке |
Молизе |
АП Болцано |
АП Тренто |
Пиемонт |
Пулия |
Сардиния |
Сицилия |
Тоскана |
Умбрия |
Вале д'Аоста |
Венето |
||
Регион, в който се провежда обучението |
Вале д'Аоста |
160 |
611,70 |
613,51 |
711,72 |
595,40 |
488,88 |
471,45 |
572,71 |
396,06 |
401,77 |
542,65 |
601,91 |
460,98 |
454,64 |
359,83 |
617,99 |
547,76 |
692,75 |
511,52 |
541,58 |
— |
497,43 |
161—200 |
613,84 |
615,65 |
713,86 |
597,54 |
491,02 |
473,59 |
574,85 |
398,20 |
403,91 |
544,79 |
604,05 |
463,12 |
456,78 |
361,97 |
620,13 |
549,90 |
694,89 |
513,66 |
543,72 |
— |
499,57 |
||
201—249 |
699,44 |
701,25 |
799,46 |
683,14 |
576,62 |
559,19 |
660,45 |
483,80 |
489,51 |
630,39 |
689,65 |
548,72 |
542,38 |
447,57 |
705,73 |
635,50 |
780,49 |
599,26 |
629,32 |
— |
585,17 |
||
250—300 |
804,30 |
806,11 |
904,32 |
788,00 |
681,48 |
664,05 |
765,31 |
588,66 |
594,37 |
735,25 |
794,51 |
653,58 |
647,24 |
552,43 |
810,59 |
740,36 |
885,35 |
704,12 |
734,18 |
— |
690,03 |
||
301—600 |
913,44 |
915,25 |
1 013,46 |
897,14 |
790,62 |
773,19 |
874,45 |
697,80 |
703,51 |
844,39 |
903,65 |
762,72 |
756,38 |
661,57 |
919,73 |
849,50 |
994,49 |
813,26 |
843,32 |
— |
799,17 |
||
> 600 |
1 555,44 |
1 557,25 |
1 655,46 |
1 539,14 |
1 432,62 |
1 415,19 |
1 516,45 |
1 339,80 |
1 345,51 |
1 486,39 |
1 545,65 |
1 404,72 |
1 398,38 |
1 303,57 |
1 561,73 |
1 491,50 |
1 636,49 |
1 455,26 |
1 485,32 |
— |
1 441,17 |
||
Болцано |
160 |
585,59 |
610,44 |
659,45 |
646,09 |
455,92 |
477,65 |
546,48 |
488,35 |
471,77 |
459,31 |
570,48 |
— |
410,64 |
525,76 |
512,52 |
647,88 |
684,58 |
485,35 |
501,42 |
492,99 |
470,63 |
|
161—200 |
587,93 |
612,78 |
661,79 |
648,43 |
458,26 |
479,99 |
548,82 |
490,69 |
474,11 |
461,65 |
572,82 |
— |
412,98 |
528,10 |
514,86 |
650,22 |
686,92 |
487,69 |
503,76 |
495,33 |
472,97 |
||
201—249 |
681,53 |
706,38 |
755,39 |
742,04 |
551,86 |
573,60 |
642,42 |
584,29 |
567,71 |
555,26 |
666,42 |
— |
506,58 |
621,71 |
608,46 |
743,83 |
780,53 |
581,29 |
597,37 |
588,93 |
566,58 |
||
250—300 |
796,20 |
821,04 |
870,06 |
856,70 |
666,53 |
688,26 |
757,09 |
698,96 |
682,37 |
669,92 |
781,08 |
— |
621,25 |
736,37 |
723,13 |
858,49 |
895,19 |
695,96 |
712,03 |
703,60 |
681,24 |
||
301—600 |
915,54 |
940,39 |
989,40 |
976,05 |
785,87 |
807,60 |
876,43 |
818,30 |
801,72 |
789,27 |
900,43 |
— |
740,59 |
855,71 |
842,47 |
977,83 |
1 014,53 |
815,30 |
831,38 |
822,94 |
800,59 |
||
> 600 |
1 617,57 |
1 642,41 |
1 691,43 |
1 678,07 |
1 487,90 |
1 509,63 |
1 578,46 |
1 520,33 |
1 503,74 |
1 491,29 |
1 602,45 |
— |
1 442,62 |
1 557,74 |
1 544,50 |
1 679,86 |
1 716,56 |
1 517,33 |
1 533,40 |
1 524,97 |
1 502,61 |
||
Тренто |
160 |
493,91 |
522,71 |
569,13 |
554,47 |
370,12 |
377,71 |
456,15 |
400,52 |
371,88 |
372,38 |
489,72 |
331,63 |
— |
442,63 |
427,85 |
542,67 |
603,65 |
395,02 |
415,85 |
407,65 |
314,43 |
|
161—200 |
495,75 |
524,56 |
570,97 |
556,31 |
371,97 |
379,55 |
458,00 |
402,36 |
373,72 |
374,23 |
491,56 |
333,48 |
— |
444,47 |
429,70 |
544,52 |
605,50 |
396,87 |
417,70 |
409,49 |
316,27 |
||
201—249 |
569,60 |
598,41 |
644,82 |
630,17 |
445,82 |
453,40 |
531,85 |
476,21 |
447,57 |
448,08 |
565,42 |
407,33 |
— |
518,32 |
503,55 |
618,37 |
679,35 |
470,72 |
491,55 |
483,35 |
390,12 |
||
250—300 |
660,07 |
688,88 |
735,29 |
720,63 |
536,29 |
543,87 |
622,32 |
566,68 |
538,04 |
538,55 |
655,88 |
497,80 |
— |
608,79 |
594,02 |
708,84 |
769,82 |
561,19 |
582,02 |
573,81 |
480,59 |
||
301—600 |
754,23 |
783,04 |
829,46 |
814,80 |
630,45 |
638,03 |
716,48 |
660,84 |
632,20 |
632,71 |
750,05 |
591,96 |
— |
702,95 |
688,18 |
803,00 |
863,98 |
655,35 |
676,18 |
667,98 |
574,76 |
||
> 600 |
1 308,13 |
1 336,93 |
1 383,35 |
1 368,69 |
1 184,34 |
1 191,93 |
1 270,37 |
1 214,74 |
1 186,10 |
1 186,61 |
1 303,94 |
1 145,85 |
— |
1 256,85 |
1 242,07 |
1 356,89 |
1 417,87 |
1 209,25 |
1 230,07 |
1 221,87 |
1 128,65 |
||
Лигурия |
160 |
454,43 |
542,61 |
547,82 |
419,00 |
344,06 |
426,02 |
434,85 |
— |
355,61 |
423,87 |
457,83 |
419,74 |
410,91 |
342,02 |
555,97 |
529,95 |
537,41 |
373,27 |
381,30 |
359,46 |
412,21 |
|
161—200 |
456,34 |
544,52 |
549,73 |
420,91 |
345,97 |
427,93 |
436,76 |
— |
357,52 |
425,78 |
459,74 |
421,65 |
412,82 |
343,93 |
557,88 |
531,86 |
539,32 |
375,18 |
383,21 |
361,37 |
414,12 |
||
201—249 |
532,79 |
620,97 |
626,18 |
497,36 |
422,42 |
504,38 |
513,21 |
— |
433,97 |
502,23 |
536,19 |
498,10 |
489,27 |
420,38 |
634,33 |
608,31 |
615,77 |
451,63 |
459,66 |
437,82 |
490,57 |
||
250—300 |
626,44 |
714,63 |
719,83 |
591,01 |
516,07 |
598,03 |
606,86 |
— |
527,62 |
595,88 |
629,84 |
591,75 |
582,92 |
514,04 |
727,98 |
701,96 |
709,42 |
545,28 |
553,32 |
531,47 |
584,22 |
||
301—600 |
723,92 |
812,10 |
817,31 |
688,48 |
613,55 |
695,50 |
704,33 |
— |
625,09 |
693,35 |
727,31 |
689,22 |
680,39 |
611,51 |
825,46 |
799,43 |
806,89 |
642,75 |
650,79 |
628,94 |
681,69 |
||
> 600 |
1 297,29 |
1 385,47 |
1 390,68 |
1 261,86 |
1 186,92 |
1 268,88 |
1 277,71 |
— |
1 198,47 |
1 266,73 |
1 300,69 |
1 262,59 |
1 253,76 |
1 184,88 |
1 398,83 |
1 372,81 |
1 380,27 |
1 216,13 |
1 224,16 |
1 202,32 |
1 255,07 |
||
Пиемонт |
160 |
555,86 |
618,58 |
675,35 |
570,81 |
453,08 |
499,55 |
534,58 |
360,26 |
391,95 |
444,02 |
557,00 |
475,38 |
471,25 |
— |
515,34 |
511,95 |
597,64 |
471,19 |
505,77 |
341,46 |
427,04 |
|
161—200 |
557,89 |
620,60 |
677,37 |
572,83 |
455,10 |
501,57 |
536,61 |
362,28 |
393,98 |
446,05 |
559,02 |
477,40 |
473,27 |
— |
517,36 |
513,98 |
599,66 |
473,22 |
507,80 |
343,49 |
429,07 |
||
201—249 |
638,90 |
701,61 |
758,38 |
653,84 |
536,11 |
582,58 |
617,62 |
443,29 |
474,98 |
527,06 |
640,03 |
558,41 |
554,28 |
— |
598,37 |
594,99 |
680,67 |
554,22 |
588,81 |
424,50 |
510,08 |
||
250—300 |
738,13 |
800,85 |
857,61 |
753,07 |
635,35 |
681,82 |
716,85 |
542,52 |
574,22 |
626,29 |
739,26 |
657,65 |
653,52 |
— |
697,61 |
694,22 |
779,90 |
653,46 |
688,04 |
523,73 |
609,31 |
||
301—600 |
841,42 |
904,13 |
960,90 |
856,36 |
738,63 |
785,10 |
820,14 |
645,81 |
677,50 |
729,58 |
842,55 |
760,93 |
756,80 |
— |
800,89 |
797,51 |
883,19 |
756,74 |
791,33 |
627,02 |
712,60 |
||
> 600 |
1 448,98 |
1 511,69 |
1 568,46 |
1 463,92 |
1 346,19 |
1 392,66 |
1 427,69 |
1 253,37 |
1 285,06 |
1 337,13 |
1 450,11 |
1 368,49 |
1 364,36 |
— |
1 408,45 |
1 405,07 |
1 490,75 |
1 364,30 |
1 398,88 |
1 234,57 |
1 320,15 |
||
Ломбардия |
160 |
693,90 |
701,15 |
801,67 |
683,03 |
553,99 |
560,78 |
662,66 |
510,97 |
— |
569,83 |
685,07 |
558,51 |
537,63 |
529,08 |
641,15 |
640,67 |
796,23 |
574,36 |
546,06 |
520,54 |
530,21 |
|
161—200 |
696,78 |
704,03 |
804,55 |
685,92 |
556,87 |
563,66 |
665,54 |
513,85 |
— |
572,72 |
687,95 |
561,40 |
540,51 |
531,96 |
644,03 |
643,56 |
799,12 |
577,24 |
548,94 |
523,42 |
533,10 |
||
201—249 |
812,07 |
819,32 |
919,84 |
801,21 |
672,16 |
678,95 |
780,83 |
629,14 |
— |
688,01 |
803,24 |
676,69 |
655,80 |
647,26 |
759,32 |
758,85 |
914,41 |
692,54 |
664,24 |
638,71 |
648,39 |
||
250—300 |
953,31 |
960,55 |
1 061,07 |
942,44 |
813,39 |
820,18 |
922,06 |
770,37 |
— |
829,24 |
944,48 |
817,92 |
797,03 |
788,49 |
900,55 |
900,08 |
1 055,64 |
833,77 |
805,47 |
779,94 |
789,62 |
||
301—600 |
1 100,30 |
1 107,55 |
1 208,07 |
1 089,43 |
960,39 |
967,18 |
1 069,06 |
917,37 |
— |
976,23 |
1 091,47 |
964,91 |
944,03 |
935,48 |
1 047,55 |
1 047,07 |
1 202,63 |
980,76 |
952,46 |
926,94 |
936,61 |
||
> 600 |
1 964,98 |
1 972,23 |
2 072,75 |
1 954,11 |
1 825,07 |
1 831,86 |
1 933,74 |
1 782,05 |
— |
1 840,91 |
1 956,15 |
1 829,59 |
1 808,71 |
1 800,16 |
1 912,23 |
1 911,75 |
2 067,31 |
1 845,44 |
1 817,14 |
1 791,61 |
1 801,29 |
||
Венето |
160 |
499,08 |
556,36 |
601,42 |
462,97 |
360,53 |
334,49 |
462,41 |
403,54 |
366,19 |
367,32 |
491,61 |
393,36 |
316,15 |
400,15 |
461,84 |
545,70 |
600,51 |
392,22 |
422,28 |
452,16 |
— |
|
161—200 |
500,94 |
558,22 |
603,27 |
464,83 |
362,38 |
336,35 |
464,26 |
405,40 |
368,04 |
369,18 |
493,47 |
395,21 |
318,01 |
402,00 |
463,70 |
547,56 |
602,37 |
394,08 |
424,13 |
454,02 |
— |
||
201—249 |
575,22 |
632,50 |
677,56 |
539,11 |
436,67 |
410,63 |
538,55 |
479,68 |
442,33 |
443,46 |
567,75 |
469,50 |
392,29 |
476,29 |
537,98 |
621,84 |
676,65 |
468,36 |
498,42 |
528,30 |
— |
||
250—300 |
666,22 |
723,50 |
768,56 |
630,11 |
527,67 |
501,63 |
629,55 |
570,68 |
533,33 |
534,46 |
658,75 |
560,49 |
483,29 |
567,29 |
628,98 |
712,84 |
767,65 |
559,36 |
589,42 |
619,30 |
— |
||
301—600 |
760,93 |
818,21 |
863,27 |
724,82 |
622,38 |
596,34 |
724,26 |
665,39 |
628,04 |
629,17 |
753,46 |
655,21 |
578,00 |
662,00 |
723,69 |
807,55 |
862,36 |
654,07 |
684,13 |
714,01 |
— |
||
> 600 |
1 318,06 |
1 375,34 |
1 420,39 |
1 281,95 |
1 179,51 |
1 153,47 |
1 281,39 |
1 222,52 |
1 185,17 |
1 186,30 |
1 310,59 |
1 212,33 |
1 135,13 |
1 219,13 |
1 280,82 |
1 364,68 |
1 419,49 |
1 211,20 |
1 241,26 |
1 271,14 |
— |
||
Фриули—Венеция Джулия |
160 |
577,72 |
616,26 |
655,77 |
653,62 |
406,84 |
— |
464,57 |
471,59 |
450,99 |
514,38 |
570,24 |
454,61 |
433,67 |
526,89 |
592,49 |
630,50 |
676,37 |
421,56 |
513,87 |
480,42 |
388,73 |
|
161—200 |
579,91 |
618,46 |
657,96 |
655,81 |
409,04 |
— |
466,77 |
473,79 |
453,18 |
516,58 |
572,44 |
456,81 |
435,86 |
529,08 |
594,68 |
632,70 |
678,57 |
423,75 |
516,07 |
482,62 |
390,92 |
||
201—249 |
667,75 |
706,30 |
745,81 |
743,66 |
496,88 |
— |
554,61 |
561,63 |
541,03 |
604,42 |
660,28 |
544,65 |
523,71 |
616,93 |
682,53 |
720,54 |
766,41 |
511,60 |
603,91 |
570,46 |
478,77 |
||
250—300 |
775,36 |
813,91 |
853,41 |
851,26 |
604,49 |
— |
662,22 |
669,24 |
648,63 |
712,03 |
767,89 |
652,26 |
631,32 |
724,54 |
790,13 |
828,15 |
874,02 |
619,20 |
711,52 |
678,07 |
586,37 |
||
301—600 |
887,36 |
925,91 |
965,41 |
963,26 |
716,49 |
— |
774,22 |
781,24 |
760,63 |
824,03 |
879,89 |
764,26 |
743,31 |
836,54 |
902,13 |
940,15 |
986,02 |
731,20 |
823,52 |
790,07 |
698,37 |
||
> 600 |
1 546,18 |
1 584,73 |
1 624,24 |
1 622,09 |
1 375,31 |
— |
1 433,04 |
1 440,06 |
1 419,46 |
1 482,85 |
1 538,71 |
1 423,08 |
1 402,14 |
1 495,36 |
1 560,96 |
1 598,97 |
1 644,84 |
1 390,03 |
1 482,34 |
1 448,89 |
1 357,20 |
Брой на часовете обучение |
Абруцо |
Базиликата |
Калабрия |
Кампания |
Емилия Романя |
Фриули- Венеция Джулия |
Лацио |
Лигурия |
Ломбардия |
Марке |
Молизе |
АП Болцано |
АП Тренто |
Пиемонт |
Пулия |
Сардиния |
Сицилия |
Тоскана |
Умбрия |
Вале д'Аоста |
Венето |
||
Регион, в който се провежда обучението |
Емилия Романя |
160 |
562,62 |
596,13 |
664,95 |
573,49 |
— |
450,10 |
525,95 |
432,89 |
487,46 |
456,89 |
555,15 |
476,14 |
469,35 |
523,68 |
535,00 |
583,58 |
686,69 |
448,97 |
446,71 |
541,11 |
458,03 |
161—200 |
565,09 |
598,60 |
667,42 |
575,96 |
— |
452,57 |
528,41 |
435,36 |
489,92 |
459,36 |
557,62 |
478,60 |
471,81 |
526,15 |
537,47 |
586,04 |
689,16 |
451,44 |
449,17 |
543,58 |
460,49 |
||
201—249 |
663,75 |
697,25 |
766,08 |
674,61 |
— |
551,23 |
627,07 |
534,02 |
588,58 |
558,02 |
656,28 |
577,26 |
570,47 |
624,81 |
636,13 |
684,70 |
787,81 |
550,09 |
547,83 |
642,24 |
559,15 |
||
250—300 |
784,60 |
818,11 |
886,94 |
795,47 |
— |
672,08 |
747,93 |
654,88 |
709,44 |
678,87 |
777,13 |
698,12 |
691,33 |
745,66 |
756,98 |
805,56 |
908,67 |
670,95 |
668,69 |
763,10 |
680,01 |
||
301—600 |
910,39 |
943,90 |
1 012,73 |
921,26 |
— |
797,87 |
873,72 |
780,67 |
835,23 |
804,66 |
902,92 |
823,91 |
817,12 |
871,45 |
882,77 |
931,35 |
1 034,46 |
796,74 |
794,48 |
888,88 |
805,80 |
||
> 600 |
1 650,33 |
1 683,84 |
1 752,66 |
1 661,20 |
— |
1 537,81 |
1 613,65 |
1 520,60 |
1 575,16 |
1 544,60 |
1 642,86 |
1 563,84 |
1 557,05 |
1 611,39 |
1 622,71 |
1 671,28 |
1 774,40 |
1 536,68 |
1 534,41 |
1 628,82 |
1 545,73 |
||
Тоскана |
160 |
448,73 |
556,73 |
618,76 |
540,88 |
434,47 |
450,32 |
479,75 |
447,60 |
493,34 |
488,24 |
506,69 |
491,07 |
479,75 |
527,30 |
592,95 |
569,54 |
654,08 |
— |
416,36 |
549,26 |
475,22 |
|
161—200 |
451,11 |
559,10 |
621,14 |
543,26 |
436,85 |
452,70 |
482,13 |
449,98 |
495,71 |
490,62 |
509,07 |
493,45 |
482,13 |
529,67 |
595,33 |
571,92 |
656,46 |
— |
418,74 |
551,63 |
477,60 |
||
201—249 |
546,14 |
654,14 |
716,17 |
638,29 |
531,88 |
547,73 |
577,16 |
545,01 |
590,75 |
585,65 |
604,10 |
588,48 |
577,16 |
624,71 |
690,36 |
666,95 |
751,49 |
— |
513,77 |
646,67 |
572,63 |
||
250—300 |
662,56 |
770,55 |
832,59 |
754,71 |
648,30 |
664,15 |
693,58 |
661,43 |
707,16 |
702,07 |
720,52 |
704,90 |
693,58 |
741,12 |
806,78 |
783,37 |
867,91 |
— |
630,19 |
763,08 |
689,05 |
||
301—600 |
783,73 |
891,72 |
953,76 |
875,87 |
769,47 |
785,31 |
814,75 |
782,60 |
828,33 |
823,24 |
841,69 |
826,07 |
814,75 |
862,29 |
927,95 |
904,54 |
989,07 |
— |
751,35 |
884,25 |
810,22 |
||
> 600 |
1 496,48 |
1 604,48 |
1 666,51 |
1 588,63 |
1 482,22 |
1 498,07 |
1 527,50 |
1 495,35 |
1 541,08 |
1 535,99 |
1 554,44 |
1 538,82 |
1 527,50 |
1 575,04 |
1 640,70 |
1 617,29 |
1 701,83 |
— |
1 464,11 |
1 597,01 |
1 522,97 |
||
Марке |
160 |
347,07 |
385,44 |
531,24 |
457,95 |
350,35 |
451,10 |
358,27 |
406,16 |
396,76 |
— |
364,05 |
372,99 |
365,07 |
408,08 |
395,63 |
539,29 |
504,30 |
396,20 |
332,01 |
488,34 |
358,27 |
|
161—200 |
348,87 |
387,24 |
533,04 |
459,75 |
352,15 |
452,90 |
360,07 |
407,96 |
398,56 |
— |
365,85 |
374,79 |
366,87 |
409,88 |
397,43 |
541,09 |
506,10 |
398,00 |
333,81 |
490,14 |
360,07 |
||
201—249 |
420,89 |
459,27 |
605,07 |
531,77 |
424,17 |
524,92 |
432,10 |
479,98 |
470,59 |
— |
437,87 |
446,81 |
438,89 |
481,91 |
469,45 |
613,12 |
578,13 |
470,02 |
405,83 |
562,16 |
432,10 |
||
250—300 |
509,12 |
547,49 |
693,29 |
620,00 |
512,40 |
613,15 |
520,32 |
568,21 |
558,81 |
— |
526,10 |
535,04 |
527,12 |
570,13 |
557,68 |
701,34 |
666,35 |
558,25 |
494,06 |
650,39 |
520,32 |
||
301—600 |
600,95 |
639,32 |
785,12 |
711,83 |
604,23 |
704,98 |
612,15 |
660,04 |
650,64 |
— |
617,93 |
626,87 |
618,95 |
661,96 |
649,51 |
793,17 |
758,18 |
650,08 |
585,89 |
742,22 |
612,15 |
||
> 600 |
1 141,12 |
1 179,49 |
1 325,29 |
1 251,99 |
1 144,40 |
1 245,15 |
1 152,32 |
1 200,21 |
1 190,81 |
— |
1 158,10 |
1 167,04 |
1 159,11 |
1 202,13 |
1 189,68 |
1 333,34 |
1 298,35 |
1 190,24 |
1 126,06 |
1 282,39 |
1 152,32 |
||
Абруцо |
160 |
— |
353,35 |
434,18 |
394,78 |
437,35 |
495,70 |
295,17 |
417,99 |
502,10 |
328,34 |
315,15 |
337,28 |
467,86 |
501,19 |
362,41 |
451,81 |
434,52 |
337,96 |
292,68 |
538,66 |
471,31 |
|
161—200 |
— |
355,04 |
435,86 |
396,47 |
439,03 |
497,39 |
296,85 |
419,67 |
503,78 |
330,02 |
316,83 |
338,96 |
469,54 |
502,88 |
364,09 |
453,50 |
436,20 |
339,64 |
294,36 |
540,35 |
472,99 |
||
201—249 |
— |
422,38 |
503,20 |
463,81 |
506,37 |
564,73 |
364,19 |
487,01 |
571,12 |
397,36 |
384,17 |
406,30 |
536,88 |
570,22 |
431,43 |
520,84 |
503,54 |
406,98 |
361,70 |
607,69 |
540,33 |
||
250—300 |
— |
504,87 |
585,69 |
546,30 |
588,86 |
647,22 |
446,68 |
569,51 |
653,61 |
479,85 |
466,66 |
488,79 |
619,37 |
652,71 |
513,92 |
603,33 |
586,03 |
489,47 |
444,19 |
690,18 |
622,82 |
||
301—600 |
— |
590,73 |
671,55 |
632,16 |
674,72 |
733,08 |
532,54 |
655,36 |
739,47 |
565,71 |
552,52 |
574,65 |
705,23 |
738,57 |
599,78 |
689,19 |
671,89 |
575,33 |
530,05 |
776,03 |
708,68 |
||
> 600 |
— |
1 095,77 |
1 176,60 |
1 137,21 |
1 179,77 |
1 238,12 |
1 037,59 |
1 160,41 |
1 244,52 |
1 070,76 |
1 057,57 |
1 079,70 |
1 210,28 |
1 243,61 |
1 104,83 |
1 194,24 |
1 176,94 |
1 080,38 |
1 035,10 |
1 281,08 |
1 213,73 |
||
Умбрия |
160 |
361,45 |
480,87 |
516,31 |
489,14 |
390,20 |
500,63 |
392,46 |
413,63 |
423,03 |
382,05 |
444,88 |
465,14 |
458,57 |
519,87 |
494,91 |
549,11 |
527,63 |
374,35 |
— |
537,30 |
463,27 |
|
161—200 |
363,56 |
482,99 |
518,42 |
491,25 |
392,31 |
502,74 |
394,58 |
415,75 |
425,14 |
384,16 |
446,99 |
467,25 |
460,69 |
521,98 |
497,02 |
551,22 |
529,74 |
376,47 |
— |
539,42 |
465,38 |
||
201—249 |
448,09 |
567,52 |
602,95 |
575,78 |
476,85 |
587,27 |
479,11 |
500,28 |
509,67 |
468,70 |
531,52 |
551,78 |
545,22 |
606,52 |
581,56 |
635,76 |
614,27 |
461,00 |
— |
623,95 |
549,92 |
||
250—300 |
551,65 |
671,07 |
706,50 |
679,34 |
580,40 |
690,82 |
582,66 |
603,83 |
613,23 |
572,25 |
635,07 |
655,34 |
648,77 |
710,07 |
685,11 |
739,31 |
717,82 |
564,55 |
— |
727,50 |
653,47 |
||
301—600 |
659,42 |
778,85 |
814,28 |
787,11 |
688,18 |
798,60 |
690,44 |
711,61 |
721,00 |
680,03 |
742,85 |
763,12 |
756,55 |
817,85 |
792,89 |
847,09 |
825,60 |
672,33 |
— |
835,28 |
761,25 |
||
> 600 |
1 293,42 |
1 412,84 |
1 448,27 |
1 421,11 |
1 322,17 |
1 432,59 |
1 324,43 |
1 345,60 |
1 355,00 |
1 314,02 |
1 376,84 |
1 397,11 |
1 390,54 |
1 451,84 |
1 426,88 |
1 481,08 |
1 459,59 |
1 306,32 |
— |
1 469,27 |
1 395,24 |
||
Лацио |
160 |
512,01 |
554,12 |
625,21 |
585,81 |
617,51 |
599,40 |
— |
615,25 |
687,69 |
556,38 |
515,40 |
658,26 |
646,94 |
696,75 |
599,40 |
642,84 |
624,30 |
585,81 |
540,53 |
716,50 |
651,47 |
|
161—200 |
515,05 |
557,16 |
628,25 |
588,85 |
620,55 |
602,44 |
— |
618,28 |
690,73 |
559,42 |
518,44 |
661,30 |
649,98 |
699,79 |
602,44 |
645,88 |
627,34 |
588,85 |
543,57 |
719,54 |
654,51 |
||
201—249 |
636,60 |
678,71 |
749,80 |
710,40 |
742,10 |
723,99 |
— |
739,83 |
812,28 |
680,97 |
639,99 |
782,85 |
771,53 |
821,34 |
723,99 |
767,43 |
748,89 |
710,40 |
665,12 |
841,09 |
776,06 |
||
250—300 |
785,49 |
827,60 |
898,69 |
859,30 |
891,00 |
872,88 |
— |
888,73 |
961,18 |
829,87 |
788,89 |
931,75 |
920,43 |
970,24 |
872,88 |
916,33 |
897,79 |
859,30 |
814,02 |
989,99 |
924,96 |
||
301—600 |
940,47 |
982,58 |
1 053,67 |
1 014,27 |
1 045,97 |
1 027,86 |
— |
1 043,71 |
1 116,15 |
984,84 |
943,86 |
1 086,72 |
1 075,40 |
1 125,21 |
1 027,86 |
1 071,31 |
1 052,76 |
1 014,27 |
968,99 |
1 144,96 |
1 079,93 |
||
> 600 |
1 852,09 |
1 894,20 |
1 965,29 |
1 925,89 |
1 957,59 |
1 939,48 |
— |
1 955,33 |
2 027,77 |
1 896,46 |
1 855,48 |
1 998,34 |
1 987,02 |
2 036,83 |
1 939,48 |
1 982,93 |
1 964,38 |
1 925,89 |
1 880,61 |
2 056,58 |
1 991,55 |
||
Кампания |
160 |
452,64 |
361,17 |
417,55 |
— |
506,07 |
629,46 |
426,83 |
440,41 |
549,08 |
497,07 |
348,49 |
598,89 |
586,27 |
573,99 |
416,41 |
517,43 |
440,41 |
487,96 |
478,22 |
580,21 |
493,05 |
|
161—200 |
454,68 |
363,22 |
419,59 |
— |
508,11 |
631,50 |
428,87 |
442,46 |
551,13 |
499,11 |
350,54 |
600,94 |
588,32 |
576,03 |
418,46 |
519,48 |
442,46 |
490,00 |
480,27 |
582,26 |
495,10 |
||
201—249 |
536,49 |
445,02 |
501,39 |
— |
589,92 |
713,30 |
510,68 |
524,26 |
632,93 |
580,92 |
432,34 |
682,74 |
670,12 |
657,84 |
500,26 |
601,28 |
524,26 |
571,80 |
562,07 |
664,06 |
576,90 |
||
250—300 |
636,69 |
545,23 |
601,60 |
— |
690,13 |
813,51 |
610,89 |
624,47 |
733,14 |
681,13 |
532,55 |
782,95 |
770,33 |
758,05 |
600,47 |
701,49 |
624,47 |
672,01 |
662,28 |
764,27 |
677,11 |
||
301—600 |
740,99 |
649,53 |
705,90 |
— |
794,42 |
917,81 |
715,18 |
728,77 |
837,44 |
785,42 |
636,85 |
887,25 |
874,63 |
862,34 |
704,77 |
805,79 |
728,77 |
776,31 |
766,58 |
868,57 |
781,41 |
||
> 600 |
1 354,52 |
1 263,05 |
1 319,43 |
— |
1 407,95 |
1 531,34 |
1 328,71 |
1 342,29 |
1 450,96 |
1 398,95 |
1 250,37 |
1 500,77 |
1 488,15 |
1 475,87 |
1 318,29 |
1 419,31 |
1 342,29 |
1 389,84 |
1 380,10 |
1 482,09 |
1 394,93 |
||
Молизе |
160 |
354,06 |
339,51 |
393,85 |
329,55 |
468,79 |
527,14 |
337,48 |
460,30 |
532,18 |
384,23 |
— |
504,33 |
502,58 |
541,24 |
378,57 |
494,12 |
448,75 |
434,83 |
415,02 |
567,78 |
502,75 |
|
161—200 |
355,99 |
341,44 |
395,78 |
331,48 |
470,71 |
529,07 |
339,40 |
462,22 |
534,11 |
386,15 |
— |
506,26 |
504,50 |
543,16 |
380,49 |
496,05 |
450,68 |
436,75 |
416,94 |
569,71 |
504,67 |
||
201—249 |
433,05 |
418,51 |
472,84 |
408,55 |
547,78 |
606,14 |
416,47 |
539,29 |
611,17 |
463,22 |
— |
583,33 |
581,57 |
620,23 |
457,56 |
573,12 |
527,75 |
513,82 |
494,01 |
646,78 |
581,74 |
||
250—300 |
527,46 |
512,92 |
567,25 |
502,95 |
642,19 |
700,54 |
510,88 |
633,70 |
705,58 |
557,63 |
— |
677,73 |
675,98 |
714,64 |
551,97 |
667,52 |
622,15 |
608,23 |
588,42 |
741,18 |
676,15 |
||
301—600 |
625,72 |
611,18 |
665,51 |
601,21 |
740,45 |
798,81 |
609,14 |
731,96 |
803,84 |
655,89 |
— |
776,00 |
774,24 |
812,90 |
650,23 |
765,78 |
720,41 |
706,49 |
686,68 |
839,44 |
774,41 |
||
> 600 |
1 203,73 |
1 189,18 |
1 243,52 |
1 179,22 |
1 318,46 |
1 376,81 |
1 187,14 |
1 309,97 |
1 381,85 |
1 233,90 |
— |
1 354,00 |
1 352,25 |
1 390,90 |
1 228,24 |
1 343,79 |
1 298,42 |
1 284,50 |
1 264,69 |
1 417,45 |
1 352,42 |
Брой на часовете обучение |
Абруцо |
Базиликата |
Калабрия |
Кампания |
Емилия Романя |
Фриули- Венеция Джулия |
Лацио |
Лигурия |
Ломбардия |
Марке |
Молизе |
АП Болцано |
АП Тренто |
Пиемонт |
Пулия |
Сардиния |
Сицилия |
Тоскана |
Умбрия |
Вале д'Аоста |
Венето |
||
Регион, в който се провежда обучението |
Базиликата |
160 |
320,95 |
— |
308,39 |
270,92 |
438,46 |
501,85 |
304,88 |
473,77 |
476,94 |
334,31 |
268,20 |
472,98 |
464,27 |
531,51 |
292,43 |
461,14 |
351,29 |
413,55 |
379,71 |
508,07 |
496,19 |
161—200 |
322,44 |
— |
309,87 |
272,40 |
439,94 |
503,33 |
306,36 |
475,26 |
478,43 |
335,79 |
269,68 |
474,46 |
465,75 |
532,99 |
293,91 |
462,62 |
352,77 |
415,03 |
381,19 |
509,56 |
497,67 |
||
201—249 |
381,68 |
— |
369,11 |
331,64 |
499,18 |
562,57 |
365,60 |
534,50 |
537,67 |
395,03 |
328,92 |
533,70 |
524,99 |
592,23 |
353,15 |
521,86 |
412,01 |
474,27 |
440,43 |
568,80 |
556,91 |
||
250—300 |
454,25 |
— |
441,68 |
404,21 |
571,75 |
635,14 |
438,17 |
607,07 |
610,23 |
467,60 |
401,49 |
606,27 |
597,56 |
664,80 |
425,72 |
594,43 |
484,58 |
546,84 |
513,00 |
641,36 |
629,48 |
||
301—600 |
529,78 |
— |
517,21 |
479,74 |
647,28 |
710,67 |
513,70 |
682,60 |
685,77 |
543,13 |
477,02 |
681,80 |
673,09 |
740,33 |
501,25 |
669,96 |
560,11 |
622,37 |
588,53 |
716,90 |
705,01 |
||
> 600 |
974,08 |
— |
961,51 |
924,04 |
1 091,58 |
1 154,97 |
958,00 |
1 126,90 |
1 130,07 |
987,43 |
921,33 |
1 126,10 |
1 117,39 |
1 184,63 |
945,55 |
1 114,26 |
1 004,41 |
1 066,67 |
1 032,83 |
1 161,20 |
1 149,31 |
||
Пулия |
160 |
372,30 |
334,71 |
348,30 |
368,45 |
419,61 |
520,36 |
392,45 |
529,42 |
459,23 |
386,79 |
349,54 |
417,35 |
411,69 |
470,55 |
— |
558,67 |
426,86 |
492,06 |
436,03 |
554,83 |
443,95 |
|
161—200 |
374,04 |
336,46 |
350,04 |
370,19 |
421,36 |
522,11 |
394,19 |
531,16 |
460,98 |
388,53 |
351,29 |
419,09 |
413,43 |
472,30 |
— |
560,41 |
428,60 |
493,81 |
437,77 |
556,58 |
445,70 |
||
201—249 |
443,85 |
406,27 |
419,85 |
440,00 |
491,17 |
591,92 |
464,00 |
600,97 |
530,79 |
458,34 |
421,10 |
488,91 |
483,25 |
542,11 |
— |
630,22 |
498,41 |
563,62 |
507,58 |
626,39 |
515,51 |
||
250—300 |
529,37 |
491,79 |
505,37 |
525,52 |
576,69 |
677,44 |
549,52 |
686,49 |
616,31 |
543,86 |
506,62 |
574,42 |
568,76 |
627,63 |
— |
715,74 |
583,93 |
649,14 |
593,10 |
711,91 |
601,03 |
||
301—600 |
618,38 |
580,80 |
594,38 |
614,53 |
665,70 |
766,45 |
638,53 |
775,50 |
705,32 |
632,87 |
595,63 |
663,43 |
657,77 |
716,64 |
— |
804,75 |
672,94 |
738,15 |
682,11 |
800,92 |
690,04 |
||
> 600 |
1 141,97 |
1 104,38 |
1 117,97 |
1 138,12 |
1 189,28 |
1 290,03 |
1 162,11 |
1 299,09 |
1 228,90 |
1 156,45 |
1 119,21 |
1 187,02 |
1 181,36 |
1 240,22 |
— |
1 328,34 |
1 196,53 |
1 261,73 |
1 205,70 |
1 324,50 |
1 213,62 |
||
Калабрия |
160 |
447,87 |
354,48 |
— |
373,38 |
553,37 |
587,45 |
422,06 |
525,07 |
623,56 |
526,20 |
368,63 |
568,09 |
556,77 |
634,37 |
352,10 |
563,61 |
358,67 |
521,68 |
461,23 |
652,37 |
587,33 |
|
161—200 |
449,64 |
356,25 |
— |
375,15 |
555,14 |
589,22 |
423,83 |
526,84 |
625,33 |
527,97 |
370,40 |
569,86 |
558,54 |
636,14 |
353,87 |
565,38 |
360,44 |
523,45 |
463,00 |
654,14 |
589,10 |
||
201—249 |
520,40 |
427,01 |
— |
445,92 |
625,90 |
659,98 |
494,59 |
597,60 |
696,09 |
598,74 |
441,16 |
640,62 |
629,30 |
706,90 |
424,64 |
636,14 |
431,20 |
594,21 |
533,76 |
724,90 |
659,86 |
||
250—300 |
607,09 |
513,70 |
— |
532,60 |
712,59 |
746,66 |
581,28 |
684,29 |
782,77 |
685,42 |
527,85 |
727,31 |
715,99 |
793,58 |
511,32 |
722,82 |
517,89 |
680,89 |
620,44 |
811,58 |
746,55 |
||
301—600 |
697,31 |
603,92 |
— |
622,82 |
802,81 |
836,88 |
671,50 |
774,51 |
873,00 |
775,64 |
618,07 |
817,53 |
806,21 |
883,81 |
601,54 |
813,04 |
608,11 |
771,12 |
710,67 |
901,81 |
836,77 |
||
> 600 |
1 228,03 |
1 134,64 |
— |
1 153,54 |
1 333,53 |
1 367,61 |
1 202,22 |
1 305,23 |
1 403,72 |
1 306,36 |
1 148,79 |
1 348,25 |
1 336,93 |
1 414,53 |
1 132,26 |
1 343,77 |
1 138,83 |
1 301,84 |
1 241,39 |
1 432,53 |
1 367,49 |
||
Сицилия |
160 |
523,88 |
473,06 |
434,34 |
471,93 |
650,78 |
683,72 |
496,83 |
590,33 |
693,80 |
574,94 |
499,21 |
668,89 |
666,97 |
632,33 |
506,34 |
544,54 |
— |
632,67 |
548,22 |
709,08 |
662,10 |
|
161—200 |
526,13 |
475,30 |
436,59 |
474,17 |
653,02 |
685,96 |
499,07 |
592,57 |
696,04 |
577,18 |
501,45 |
671,14 |
669,21 |
634,57 |
508,58 |
546,79 |
— |
634,91 |
550,46 |
711,32 |
664,34 |
||
201—249 |
615,81 |
564,98 |
526,27 |
563,85 |
742,70 |
775,65 |
588,75 |
682,26 |
785,72 |
666,86 |
591,13 |
760,82 |
758,89 |
724,25 |
598,26 |
636,47 |
— |
724,59 |
640,15 |
801,00 |
754,02 |
||
250—300 |
725,67 |
674,84 |
636,13 |
673,71 |
852,56 |
885,51 |
698,61 |
792,12 |
895,58 |
776,72 |
700,99 |
870,68 |
868,75 |
834,11 |
708,12 |
746,33 |
— |
834,45 |
750,01 |
910,86 |
863,88 |
||
301—600 |
840,01 |
789,18 |
750,47 |
788,05 |
966,91 |
999,85 |
812,96 |
906,46 |
1 009,92 |
891,06 |
815,33 |
985,02 |
983,10 |
948,46 |
822,46 |
860,67 |
— |
948,80 |
864,35 |
1 025,21 |
978,23 |
||
> 600 |
1 512,62 |
1 461,79 |
1 423,08 |
1 460,66 |
1 639,52 |
1 672,46 |
1 485,57 |
1 579,07 |
1 682,53 |
1 563,67 |
1 487,94 |
1 657,63 |
1 655,71 |
1 621,07 |
1 495,08 |
1 533,28 |
— |
1 621,41 |
1 536,96 |
1 697,82 |
1 650,84 |
||
Сардиния |
160 |
410,58 |
452,31 |
508,68 |
418,35 |
417,07 |
507,25 |
384,77 |
452,27 |
407,64 |
479,33 |
413,98 |
501,59 |
475,39 |
416,05 |
507,55 |
— |
413,94 |
417,53 |
439,11 |
433,48 |
476,69 |
|
161—200 |
412,01 |
453,73 |
510,10 |
419,77 |
418,49 |
508,68 |
386,20 |
453,70 |
409,06 |
480,75 |
415,40 |
503,02 |
476,81 |
417,47 |
508,97 |
— |
415,37 |
418,96 |
440,53 |
434,91 |
478,11 |
||
201—249 |
469,04 |
510,76 |
567,14 |
476,80 |
475,52 |
565,71 |
443,23 |
510,73 |
466,09 |
537,78 |
472,43 |
560,05 |
533,84 |
474,50 |
566,00 |
— |
472,40 |
475,99 |
497,56 |
491,94 |
535,15 |
||
250—300 |
538,90 |
580,63 |
637,00 |
546,67 |
545,39 |
635,57 |
513,09 |
580,59 |
535,96 |
607,65 |
542,30 |
629,91 |
603,71 |
544,37 |
635,87 |
— |
542,26 |
545,85 |
567,43 |
561,80 |
605,01 |
||
301—600 |
611,61 |
653,34 |
709,71 |
619,38 |
618,10 |
708,29 |
585,80 |
653,31 |
608,67 |
680,36 |
615,01 |
702,63 |
676,42 |
617,08 |
708,58 |
— |
614,98 |
618,56 |
640,14 |
634,51 |
677,72 |
||
> 600 |
1 039,35 |
1 081,07 |
1 137,45 |
1 047,11 |
1 045,83 |
1 136,02 |
1 013,54 |
1 081,04 |
1 036,40 |
1 108,09 |
1 042,74 |
1 130,36 |
1 104,15 |
1 044,81 |
1 136,31 |
— |
1 042,71 |
1 046,30 |
1 067,87 |
1 062,25 |
1 105,46 |
3.5 Надбавки за стажове по международна мобилност (в евро)
Държава |
Месеци |
SA (21) |
MA (22) |
GA (23) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
Австрия |
1 617 |
2 312 |
3 094 |
4 082 |
4 732 |
5 382 |
162,5 |
650,2 |
22,733 |
Белгия |
1 501 |
2 183 |
2 841 |
3 719 |
4 305 |
4 890 |
151,0 |
585,3 |
21,575 |
България |
990 |
1 413 |
1 831 |
2 583 |
2 980 |
3 377 |
99,2 |
396,7 |
13,97 |
Кипър |
1 342 |
1 854 |
2 499 |
3 316 |
3 957 |
4 495 |
134,5 |
538,2 |
18,94 |
Чехия |
1 365 |
1 876 |
2 522 |
3 369 |
4 018 |
4 564 |
136,5 |
546,17 |
19,51 |
Германия |
1 477 |
2 114 |
2 751 |
3 749 |
4 344 |
4 939 |
148,7 |
594,67 |
21,24 |
Дания |
1 973 |
2 840 |
3 707 |
5 080,5 |
5 889 |
6 698 |
202,1 |
808,5 |
28,88 |
Естония |
1 504 |
2 226 |
2 949 |
3 765 |
4 366 |
4 968 |
150,3 |
601,33 |
21,48 |
Испания |
1 552 |
2 199 |
2 860 |
3 894 |
4 514 |
5 133 |
154,8 |
619,17 |
22,11 |
Финландия |
1 806 |
2 587 |
3 351 |
4 537 |
5 260 |
5 982 |
180,6 |
722,5 |
25,80 |
Франция |
1 771 |
2 533 |
3 295 |
4 451 |
5 162 |
5 873 |
177,8 |
711 |
25,39 |
Обединено кралство |
1 972 |
2 820 |
3 668 |
4 950 |
5 737 |
6 525 |
196,9 |
787,67 |
28,13 |
Унгария |
1 255 |
1 790 |
2 324 |
3 223 |
3 727 |
4 231 |
126,1 |
504,33 |
18,01 |
Гърция |
1 402 |
2 000 |
2 598 |
3 674 |
4 251 |
4 828 |
144,2 |
576,83 |
20,60 |
Ирландия |
1 788 |
2 559 |
3 330 |
4 493 |
5 210 |
5 927 |
179,3 |
717,3 |
25,62 |
Исландия |
1 614 |
2 312 |
3 011 |
4 062 |
4 710 |
5 358 |
162 |
648 |
23,14 |
Лихтенщайн |
1 978 |
2 817 |
3 656 |
4 968 |
5 758 |
6 547 |
197,4 |
789,5 |
28,20 |
Литва |
1 145 |
1 639 |
2 133 |
2 912 |
3 420 |
3 882 |
115,6 |
462,3 |
16,51 |
Люксембург |
1 501 |
2 148 |
2 794 |
3 802 |
4 406 |
5 010 |
151 |
604 |
21,57 |
Латвия |
1 204 |
1 721 |
2 238 |
3 104 |
3 589 |
4 074 |
121,2 |
484,8 |
17,32 |
Малта |
1 315 |
1 883 |
2 452 |
3 362 |
3 891 |
4 420 |
132,3 |
529 |
18,89 |
Нидерландия |
1 597 |
2 350 |
3 058 |
4 144 |
4 805 |
5 466 |
165,3 |
661,2 |
23,61 |
Норвегия |
2 129 |
3 035 |
3 942 |
5 341 |
6 189 |
7 036 |
211,9 |
847,7 |
30,27 |
Полша |
1 232 |
1 758 |
2 284 |
3 174 |
3 669 |
4 165 |
123,9 |
495,5 |
17,70 |
Португалия |
1 371 |
1 959 |
2 548 |
3 492 |
4 041 |
4 591 |
137,4 |
549,5 |
19,63 |
Румъния |
1 056 |
1 507 |
1 958 |
2 745 |
3 170 |
3 596 |
106,3 |
425,3 |
15,19 |
Швеция |
1 771 |
2 533 |
3 288 |
4 452 |
5 161 |
5 871 |
177,3 |
709,3 |
25,33 |
Словения |
1 363 |
1 945 |
2 526 |
3 465 |
4 011 |
4 556 |
136,3 |
545,3 |
19,48 |
Словакия |
1 293 |
1 850 |
2 408 |
3 308 |
3 827 |
4 346 |
129,8 |
519,2 |
18,54 |
Турция |
1 194 |
1 706 |
2 218 |
3 071 |
3 552 |
4 033 |
120,3 |
481 |
17,18 |
Швейцария |
1 879 |
2 579 |
3 279 |
4 670 |
5 370 |
6 070 |
175,0 |
700,0 |
25,00 |
Хърватия |
1 157 |
1 589 |
2 021 |
2 953 |
3 385 |
3 817 |
108 |
432 |
15,43 |
3.6 Надбавки за интервю(та)
Място или държава на местоназначение |
Разстояние (km) |
Сума (EUR) |
|
Пътуване и настаняване |
Дневна надбавка |
||
Която и да е държава от ЕС-28 или Исландия и Норвегия |
0 — 50 |
0 |
50/ден (> 12 часа) 25/
|
> 50 — 250 |
100 |
||
> 250 — 500 |
250 |
||
> 500 |
350 |
3.7 Надбавка за преместване в друга държава членка (практика в предприятие)
Страна на местоназначение |
Сума (EUR) |
Австрия |
1 025 |
Белгия |
970 |
България |
635 |
Хърватия |
675 |
Кипър |
835 |
Чехия |
750 |
Дания |
1 270 |
Естония |
750 |
Финландия |
1 090 |
Франция |
1 045 |
Германия |
940 |
Гърция |
910 |
Унгария |
655 |
Исландия |
945 |
Ирландия |
1 015 |
Италия |
995 |
Латвия |
675 |
Литва |
675 |
Люксембург |
970 |
Малта |
825 |
Нидерландия |
950 |
Норвегия |
1 270 |
Полша |
655 |
Португалия |
825 |
Румъния |
635 |
Словакия |
740 |
Словения |
825 |
Испания |
890 |
Швеция |
1 090 |
Обединено кралство |
1 060 |
3.8 Дневни разходи за настаняване (в евро)
|
|
Дневни надбавки за ученика |
Дневни надбавки за персонала |
||
Група на държавата |
Държава |
(ден 1 — ден 14) |
(ден 15 — ден 60) |
(ден 1 — ден 14) |
(ден 15 — ден 60) |
Група А |
Обединено кралство |
90 |
63 |
128 |
90 |
Група B |
Дания |
86 |
60 |
128 |
90 |
Група C |
Нидерландия |
83 |
58 |
128 |
90 |
|
Швеция |
83 |
58 |
128 |
90 |
Група D |
Кипър |
77 |
54 |
112 |
78 |
|
Финландия |
77 |
54 |
112 |
78 |
|
Люксембург |
77 |
54 |
112 |
78 |
Група E |
Австрия |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
Белгия |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
България |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
Чехия |
74 |
52 |
112 |
78 |
Група F |
Гърция |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Унгария |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Швейцария |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Лихтенщайн |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Норвегия |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Полша |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Румъния |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Турция |
70 |
49 |
112 |
78 |
Група G |
Германия |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Испания |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Латвия |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Северна Македония |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Малта |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Словакия |
67 |
47 |
96 |
67 |
Група H |
Хърватия |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Естония |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Литва |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Словения |
58 |
41 |
80 |
56 |
Група I |
Франция |
80 |
56 |
112 |
78 |
|
Ирландия |
80 |
56 |
128 |
90 |
|
Исландия |
80 |
56 |
112 |
78 |
Група L |
Португалия |
64 |
45 |
96 |
67 |
(1) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.B от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(2) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.C от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(3) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(4) За единичен разход 3, свързан с обучението за самостоятелна заетост и предприемачество, сумата ще бъде възстановена само в случай на образуване на група от 4 или повече обучаващи се.
(5) Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо № 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.
(6) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 3 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(7) Младият човек ще бъде профилиран в един от предвидените четири класа (нисък, среден, висок, много висок) въз основа на следните променливи:
— |
възраст, |
— |
пол, |
— |
образование, |
— |
трудов статус една година по-рано, |
— |
регион и провинция, в които се намира компетентният орган, поел отговорност за младежа, |
— |
езикови познания (само за чуждите граждани, които не са получили образователната си квалификация в Италия), за чиято оценка ще се използва вече разработената методика за издаване на разрешение за пребиваване в ЕО на дългосрочно пребиваващи лица. |
Въз основа на променливите, определени за младите хора, се изчислява „коефициент за неравностойност“ със стойност между 0 и 1.
(8) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(9) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(10) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(11) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(12) За единичен разход 8, свързан с подкрепата за самостоятелната заетост и предприемачеството, сумата ще бъде възстановена само в случай на индивидуално или индивидуализирано обучение („индивидуализирано“ означава максимум 3 обучаващи се).
(13) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 8 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.
(14) Сумите в таблица 3.4 са максималните платими надбавки. Когато работодателят предоставя надбавка за път, настаняване или храна, надбавката, посочена в точка 3.4, се намалява със:
— |
сумата, посочена в точка 3.1 за пътуване (в зависимост от местоназначението) |
— |
сумата, посочена в точка 3.2 за настаняване (в зависимост от местоназначението) |
— |
сумата, посочена в точка 3.3 за храна (в зависимост от местоназначението) |
Сумите, посочени в таблици 3.1, 3.2 и 3.3, също ще са платими и в случаите, когато бенефициерът заплаща само категориите надбавки, посочени в тези таблици.
(15) Допълнителната специфична помощ е ограничена до един брой на учащ се на модул.
(16) „Istituto Tecnico Superiore“
(17) Успешно приключване на академична година съответства на допускане до следващата година или допускане до крайния изпит.
(18) Изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца с постоянен срочен договор, избран чрез публичен конкурс
(19) Вид дейност Мобилност
Във връзка с този вид дейност националната оперативна програма ще съфинансира международната мобилност на изследователи с докторска степен до четири години (към момента на публикуването на поканата) от придобиване на степента. НОП ще подкрепи назначаването съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а) от изследователи на постоянен срочен трудов договор, преди всичко за да ги насочи към програми за международна мобилност.
(20) Вид дейност Привличане
Този вид дейност ще съфинансира връщането в по-слабо развитите региони и регионите в преход на изследователите, назначени съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а), които притежават докторска степен от не повече от осем години към момента на публикуването на поканата, работещи в университети/научноизследователски институти/предприятия/други институции извън целевите области на НОП или дори в чужбина, с опит от най-малко две години в тези структури.
(21) SA = допълнителна седмица
(22) MА = допълнителен месец
(23) GA = допълнителен ден
ПРИЛОЖЕНИЕ V
„ПРИЛОЖЕНИЕ IX
Условия за възстановяване на разходи въз основа на единичните разходи и еднократните суми за Нидерландия
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Име на показателите |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми (в ЕUR) |
||
|
Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция (1) в сектор „Затвори“ (GW). |
Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи). |
Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция |
14,50 |
||
|
Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция в сектор „Съдебно-медицински грижи“ (Forzo) |
Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи). |
Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция |
21,00 |
||
|
Календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция в сектор „Непълнолетни правонарушители и младежи в институции за лишаване от свобода по силата на гражданското право“ (JI) |
Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи). |
Брой календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция. |
26,50 |
||
|
Предоставяне на професионални съвети на млади хора с увреждания, които получават обезщетения от Агенцията за осигуряване на работниците и служителите (UWV), за осигуряване и поддържане на платена заетост на отворения пазар на труда |
Всички допустими разходи. |
Брой часове на предоставени професионални съвети на участник. |
55,05 |
2. Актуализиране на сумите
Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции 1—3, се актуализират ежегодно в съответствие с нидерландския индекс на потребителските цени (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Стойностите на индекса са публикувани на уебсайта CBS Statline.
Първата индексация ще бъде изчислена през 2017 г. Базовата година за сумите на единичните разходи, поместени в настоящото приложение, е 2015 г. (CPI 2015 г. = 100).
Считано от 2017 г., всяка година (N) сумите се индексират чрез прилагане на CPI за година N – 1, като 2015 г. се приема за базова година. За изчисляване на сумите на единичните разходи се използва следната формула, която се прилага през дадена година:
Суми на единичните разходи през година N = суми на единичните разходи, включени в настоящото приложение * CPI през година N – 1 (с базова година 2015 = 100)/100
Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции за единичните разходи 4 ще бъдат коригирани, когато законовите разпоредби за професионалните съвети претърпят промяна съгласно нидерландското право. За да се вземе предвид фактът, че определеният брой часове невинаги се използва, установеният процент от 60 %, който образува основата за изчисляване на почасовата сума, ще се преизчислява на всеки две 2 години, както настоящите изчисления са направени при базова година 2018. Ако средната стойност се различава с повече от 2 процента от общия брой часове, новият процент ще се прилага като нова средна стойност.
3. Определяне на еднократната сума
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателя |
Суми (в ЕUR) |
Техническа помощ Приоритетна ос 4 2014NL05SFOP001 |
Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR). |
Всички допустими разходи. |
Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума (2), предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“. |
5 690 |
4. Актуализиране на сумите
Не е приложимо.
(1) За целите на операции от вида 1—3 периодът на интервенция е този между датата на започване и датата на приключване на дейността за реинтеграция.
(2) В съответствие с член 119 от Регламент (ЕС) № 1303/2013.
ПРИЛОЖЕНИЕ VI
„ПРИЛОЖЕНИЕ XVI
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Хърватия
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми (в НRK) |
||||||||||||||||||||||||||
|
Брой отработени месеци от помощник-учител |
Всички допустими разходи за операцията |
Брой отработени месеци |
4 530,18 |
||||||||||||||||||||||||||
|
Месеци на участие в професионално обучение |
Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи за участника, разходите за образование и професионален изпит на участника (ако е приложимо) |
Брой месеци на участие в професионално обучение |
За участници без предишен професионален опит: 3 318,81 За участници с предишен професионален опит:
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Месеци, през които се изплаща помощ за заетост на служителите в програма за обществено благоустройство |
Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи за участника, разходите за образование и професионален изпит на участника (ако е приложимо) |
Брой месеци на помощи за трудова заетост на служител |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Месеци, през които участникът взема участие в мярка за активна политика по заетостта. |
Пътни разходи |
Брой на месеците участие в мярка за активна политика по заетостта. |
452,16 |
||||||||||||||||||||||||||
|
Месеци, през които се изплаща помощ за заетост на работници в неравностойно положение или работници с увреждания. |
Всички допустими разходи за операцията, с изключение на пътните разходи на участника. |
Брой месеци, през които се изплаща помощ за заетост на работници в неравностойно положение или работници с увреждания, за най-много 12 месеца на работник. |
Вариант 1 — работници в неравностойно положение без предишен професионален опит
Вариант 2 — работници в неравностойно положение с предишен професионален опит
Вариант 3 — работници с увреждания без предишен професионален опит
Вариант 4 — работници с увреждания с предишен професионален опит
|
2. Актуализиране на сумите
Сумата за единични разходи 2 се актуализира всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменя сумата за финансова помощ и вноската за задължително осигуряване.
Актуализациите ще се основават:
— |
за финансовата помощ — на промените в законоустановената минимална заплата съгласно Наредбата за минималната работна заплата, издадена от правителството, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr), |
— |
за вноските за задължително осигуряване — на промените на минималните месечни основи съгласно заповедта за основите за изчисляване на вноските за задължително осигуряване, издадена от министъра на финансите, публикувана в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr). Освен това, всяка промяна в разпоредбите на Закона за насърчаване на заетостта, уреждащи реда и условията за определяне на финансовите помощи и плащанията на задължителни осигурителни вноски за професионално обучение и/или всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (№ 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление. |
Сумата за единични разходи 3 се актуализира всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменя сумата за законоустановената минимална заплата и годишния процент на отпуските по болест.
Актуализациите ще се основават на:
— |
промени в законоустановената минимална заплата съгласно Декрет за минималната работна заплата, издаден от правителството за една календарна година, публикувани в Официален вестник на Република Хърватия (https://www.nn.hr) съгласно член 7 от Закона за минималната работна заплата (№ 39/13), |
— |
промените в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикуван на уебсайта на Хърватският фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това, всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (№ 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление. |
Сумата за единични разходи 5 се актуализира всяка календарна година, като в метода за изчисление се заменят сумата за субсидии за всяка категория работник и официалният годишен процент на отпуските по болест.
Актуализациите ще се основават:
— |
за субсидиране на заплатите — на промените в сумите, публикувани в реда и условията, определяни от хърватските служби по заетостта (CES) всяка година и за всяка категория работници, |
— |
промените в официалния годишен процент на отпуските по болест в Хърватия, публикувани на уебсайта на Хърватския фонд за здравно осигуряване (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Освен това, всяка промяна в разпоредбите на Закона за вноските (№ 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), уреждащи изчисляването на задължителните вноски, може да доведе до промени в предлагания метод за изчисление. |
(1) Международна стандартна класификация на образованието (International Standard Classification of Education (ISCED): https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29
ПРИЛОЖЕНИЕ VII
„ПРИЛОЖЕНИЕ XIX
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Обединеното кралство.
1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи
Видове операции |
Наименование на показателя |
Категория на разходите |
Мерна единица за показателите |
Суми в GBP |
|||||||||||||||||||
|
Наети на работа участници на възраст не по-малко от 16 години, работещи за пълна и формална професионална подготовка. |
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой участници, работещи за пълна и формална професионална подготовка. |
Сумите се изчисляват в зависимост от:
|
|||||||||||||||||||
|
Месеци или часове, отработени от персонала по операции за подпомагане или обучение на участниците в четири направления:
|
Всички допустими разходи за операцията. |
Брой часове или месеци, отработени от служител, диференцирани по категории:
|
|
|||||||||||||||||||
Помощен персонал |
27 000 |
||||||||||||||||||||||
Персонал за изпълнение на операцията |
39 500 |
||||||||||||||||||||||
Специалисти за целите на операцията/персонал за управление на операцията |
61 000 |
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
Помощен персонал |
15,60 |
||||||||||||||||||||||
Персонал за изпълнение на операцията |
22,90 |
||||||||||||||||||||||
Специалисти за целите на операцията/персонал за управление на операцията |
35,40 |
2. Актуализиране на сумите
За единичен разход 2, сумите могат да бъдат актуализирани, като се приложи годишният темп на инфлация веднъж годишно от 1 април (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices - rounded figures).
3. Суми (в GBP)
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 2 — Млад човек. |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
610 |
2 |
Целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка (2) |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 3) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 2 на национална професионална квалификация |
330 |
380 |
440 |
550 |
600 |
660 |
220 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 2 на рамката за професионална подготовка |
330 |
380 |
440 |
820 |
880 |
930 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 2 — Лице на зряла възраст |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
305 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 3) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 2 на национална професионална квалификация |
165 |
190 |
220 |
275 |
300 |
330 |
110 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 2 на рамката за професионална подготовка |
165 |
190 |
220 |
410 |
440 |
465 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
250 |
250 |
250 |
375 |
375 |
375 |
0 |
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 3 (PROGRESSION ROUTE (ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПО-НАТАТЪШЕН НАПРЕДЪК И ОБРАЗОВАНИЕ) — Млад човек |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
610 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 3) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 3 на национална професионална квалификация |
770 |
820 |
880 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 3 на рамката за професионална подготовка |
990 |
1 150 |
1 320 |
1 870 |
2 030 |
2 200 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 3 (ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПО-НАТАТЪШЕН НАПРЕДЪК И ОБРАЗОВАНИЕ) — Участници в професионална подготовка на зряла възраст (ЛИЦА НА ЗРЯЛА ВЪЗРАСТ) |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
305 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 3) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 3 на национална професионална квалификация |
385 |
410 |
440 |
495 |
520 |
550 |
110 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 3 на рамката за професионална подготовка |
495 |
575 |
660 |
935 |
1 015 |
1 100 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
250 |
250 |
250 |
375 |
375 |
375 |
0 |
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 3 (С ПРОДЪЛЖАВАНЕ ОТ НИВО 2) (Бележка 4) — Млад човек |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
610 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
4 |
Постигане на Ниво 2 на национална професионална квалификация |
660 |
710 |
770 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Плащане на задържане/започване (Бележка 5) |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
610 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Постигане на 80 %—-85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 2) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 3 на национална професионална квалификация |
770 |
820 |
880 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 3 на рамката за професионална подготовка |
990 |
1 150 |
1 320 |
1 870 |
2 030 |
2 200 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
1 000 |
1 000 |
1 000 |
1 500 |
1 500 |
1 500 |
0 |
|
ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДГОТОВКА НИВО 3 (С ПРОДЪЛЖАВАНЕ ОТ НИВО 2) (Бележка 4) — Участници в професионална подготовка на зряла възраст (ЛИЦА НА ЗРЯЛА ВЪЗРАСТ) |
|||||||
|
Праг за задействане |
Категории на финансиране (Бележка 1) |
Надбавка за увреждания |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Одобрение на личния план за обучение |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
305 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 80 %—85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
4 |
Постигане на Ниво 2 на национална професионална квалификация |
330 |
355 |
385 |
495 |
520 |
550 |
110 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Плащане на запазване/започване (Бележка 5) |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
305 |
2 |
Плащания за целево ниво (Бележка 2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Постигане на 20 %—25 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 40 %—45 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 60 %—65 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Постигане на 80 %—-85 % от рамковите единици на професионална подготовка |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Постигане на основни умения (Бележка 3) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
Постигане на Ниво 3 на национална професионална квалификация |
385 |
410 |
440 |
495 |
520 |
550 |
110 |
5 |
Постигане на пълно Ниво 3 на рамката за професионална подготовка |
495 |
575 |
660 |
935 |
1 015 |
1 100 |
0 |
6 |
Стимул за работодателя |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
Забележки
1. |
Пълният списък на рамките за професионална подготовка и категориите на финансиране, към които се отнасят, са определени в приложения 1 и 2 на „Apprenticeships NI 2017 Operational Requirements“ (Оперативни изисквания за професионална подготовка NI 2017), публикувани на адрес: https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines |
2. |
Плащания за целево ниво се изплащат след завършване на целевите единици на съгласуваната обща рамка. За изчисляване на постигнатия процент, завършването на целите единици или на части от единици в рамката се отчита в съответствие с „Apprenticeships NI 2017 Operational Requirements“ (Оперативни изисквания за професионална подготовка NI 2017) на адрес: https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines |
3. |
Основните умения се състоят от комуникация, прилагане на определен брой ИКТ. Сумата за основни умения е ограничена до едно изплащане на участник от 55 GBP за лице на зряла възраст/110 GBP на млад човек за всяко основно умение от комуникацията, прилагане на определен брой ИКТ. |
4. |
При професионална подготовка Ниво 3 (с продължаване от Ниво 2) стажанти с досегашен опит от обучение на Ниво 2 могат да продължат към рамка на Ниво 3, като се вземе предвид предишното им обучение и резултатите от него. Това може да даде възможност на стажанта да премине към Ниво 3, без да е завършил пълната рамка на Ниво 2. |
5. |
Прилага се, когато участникът е завършил и постигнал всички елементи на квалификация на Ниво 2 и продължава към професионална подготовка на Ниво 3. |
(1) „Млад човек“ е лице на възраст от 16 до 24 години, докато „лице на зряла възраст“ се определя като лице на възраст не по-малко от 25 години.
(2) Рамкови единици на професионална подготовка (Apprenticeship Framework Units) са елементите на определеното/необходимото обучение (т.е. модулите), които са съставни части на квалификациите. Квалификациите за професионална подготовка Ниво 2 са публикувани на: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, а за професионална подготовка Ниво 3 на: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships