This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52012AA0007
Opinion No 7/2012 concerning a proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council introducing, on the occasion of the accession of Croatia, special temporary measures for the recruitment of officials and temporary staff of the European Union (pursuant to Article 336, TFEU)
Становище № 7/2012 относно предложението за регламент на Европейския парламент и на Съвета за установяване във връзка с присъединяването на Хърватия на специални временни мерки за назначаването на длъжностни лица и срочно наети служители на Европейския съюз (съгласно член 336 от ДФЕС)
Становище № 7/2012 относно предложението за регламент на Европейския парламент и на Съвета за установяване във връзка с присъединяването на Хърватия на специални временни мерки за назначаването на длъжностни лица и срочно наети служители на Европейския съюз (съгласно член 336 от ДФЕС)
OB C 364, 23.11.2012, p. 1–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
23.11.2012 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 364/1 |
СТАНОВИЩЕ № 7/2012
относно предложението за регламент на Европейския парламент и на Съвета за установяване във връзка с присъединяването на Хърватия на специални временни мерки за назначаването на длъжностни лица и срочно наети служители на Европейския съюз
(съгласно член 336 от ДФЕС)
2012/C 364/01
СМЕТНАТА ПАЛАТА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 336 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и Условията за работа на другите служители на Съюза (наричан по-нататък „Правилник за персонала“) (1),
като взе предвид предложението на Комисията от 17 август 2012 г. (2),
като взе предвид искането на Съвета за становище относно горепосоченото предложение, получено от Сметната палата на 11 септември 2012 г.,
като взе предвид своите предишни становища (3),
като има предвид, че съгласно член 4 от Правилника за персонала свободните длъжности във всяка институция се обявяват на служителите на съответната институция веднага след като органът по назначаването вземе решение за заемане на тази длъжност. Ако свободната длъжност не може да бъде заета чрез преместване, назначаване в съответствие с член 45а или повишаване, тази длъжност се обявява на служителите на другите институции и/или се организира вътрешен конкурс, в съответствие с процедурите, определени в член 29 от Правилника за персонала;
като има предвид, че съгласно член 7 от Правилника за персонала органът по назначаването действа единствено в интерес на службата и без оглед на националността;
като има предвид, че съгласно член 27 от Правилника за персонала не се запазват никакви длъжности за граждани на определена държава членка;
като има предвид, че във връзка с присъединяването на Хърватия на 1 юли 2013 г. Комисията предлага да се допусне дерогация от Правилника за персонала, като се позволи да се организират конкурси за подбор на длъжностни лица от Хърватия на национална основа и да се попълнят свободните работни места с хърватски граждани, без да се обявяват свободните работни места в рамките на институциите;
като има предвид, че Комисията предлага тези дерогации да се прилагат mutatis mutandis по отношение на назначаването на хърватски граждани като срочно наети служители;
като има предвид, че Комисията предлага тези дерогации да се прилагат от датата на фактическото присъединяване на съответната държава до 30 юни 2018 г.,
ПРИЕ СЛЕДНОТО СТАНОВИЩЕ:
Палатата няма коментари по предложението на Комисията.
Настоящото становище беше прието от Одитен състав IV с ръководител Louis GALEA — член на Сметната палата, в Люксембург на заседанието му от 23 октомври 2012 г.
За Сметната палата
Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA
Председател
(1) Регламент № 31(ЕИО), 11(ЕОАЕ), установяващ Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейската икономическа общност и на Европейската общност за атомна енергия (ОВ 45, 14.6.1962 г., стр. 1385/62).
(2) COM(2012) 377 окончателен.
(3) Становище № 5/2012 (ОВ C 205, 12.7.2012 г., стр. 1), Становище № 3/2006 (ОВ C 273, 9.11.2006 г., стр. 1), Становище № 1/2004 (ОВ C 75, 24.3.2004 г., стр. 1), Становище № 5/2003 (ОВ C 224, 19.9.2003 г., стр. 11).