This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62024TN0160
Case T-160/24: Action brought on 20 March 2024 – LU v EIB
Дело T-160/24: Жалба, подадена на 20 март 2024 г. — LU/ЕИБ
Дело T-160/24: Жалба, подадена на 20 март 2024 г. — LU/ЕИБ
OВ C, C/2024/3476, 10.6.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3476/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Официален вестник |
BG Cерия C |
C/2024/3476 |
10.6.2024 |
Жалба, подадена на 20 март 2024 г. — LU/ЕИБ
(Дело T-160/24)
(C/2024/3476)
Език на производството: английски
Страни
Жалбоподател: LU (представител: B. Maréchal, lawyer)
Ответник: Европейска инвестиционна банка
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
— |
да отмени решението на председателя на ЕЦБ от 21 декември 2023 г. („обжалваното решение“), с което се потвърждават заключенията на окончателния доклад на комисията на ЕЦБ за достойнство на работното място от 22 март 2023 г., |
— |
да отмени окончателния доклад на комисията на ЕЦБ за достойнство на работното място от 22 март 2023 г. („окончателният доклад“), |
— |
да обяви прилагането на процедурата за достойнство на работното място от страна на жалбоподателя за законосъобразно и добросъвестно, |
— |
да отмени дисциплинарното производство, образувано по отношение на жалбоподателя от председателя на ЕЦБ от 8 януари 2021 г., |
— |
да присъди обезщетение за неимуществени вреди, претърпени от жалбоподателя в размер на 150 000 евро, |
— |
да присъди обезщетение за имуществени вреди, претърпени от жалбоподателя във временно изчислен размер от 200 000 евро, |
— |
да присъди обезщетение за разходи за адвокатски хонорари, направени от жалбоподателя във връзка с настоящата жалба в размер на 35 000 евро (включително ДДС). |
Основания и основни доводи
Жалбоподателят изтъква четири основания в подкрепа на жалбата.
1. |
Първо основание: незаконосъобразност на обжалваното решение и на окончателния доклад вследствие на недопустимост на жалбата на жалбоподателя, подадена на основание Политиката на групата на ЕЦБ относно защитата на достойнството на работното място за твърдян психологически тормоз („жалбата“) и неправомерните действия и/или бездействия на ответника във връзка с образуването, продължаването и провеждането на процедурата за защита на достойнството на работното място, като се има предвид:
|
2. |
Второ основание: неправилно провеждане на процедурата за защита на работното място в нарушение на правото на защита и правото на добра администрация на жалбоподателя, както и принципа на пропорционалност, като се има предвид:
|
3. |
Трето основание: незаконосъобразност на обжалваните решения, тъй като психическият тормоз, твърдян от жалбоподателя, не е допуснат, като се има предвид:
|
4. |
Четвърто основание: твърдения за отговорност на ответника за имуществени и неимуществени вреди, претърпени от жалбоподателя в резултат на обжалваните решения и свързаните с това нарушения на основните права. |
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3476/oj
ISSN 1977-0855 (electronic edition)