This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62007FN0042
Case F-42/07: Action brought on 10 May 2007 — Prieto v Parliament
Дело F-42/07: Иск, предявен на 10 май 2007 г. — Prieto/Парламент
Дело F-42/07: Иск, предявен на 10 май 2007 г. — Prieto/Парламент
OB C 140, 23.6.2007, p. 47–47
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 10/05/2007
- Author:
- Съд на публичната служба
- Form:
- Съдебна информация
|
23.6.2007 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 140/47 |
Иск, предявен на 10 май 2007 г. — Prieto/Парламент
(Дело F-42/07)
(2007/C 140/75)
Език на производството: френски
Страни
Ищец: Antonio Prieto (Bousval, Белгия) [представител: E. Boigelot, avocat]
Ответник: Европейски парламент
Искания на ищеца
|
— |
да се отмени решение на Европейския парламент от 9 юни 2006 година, с което ищеца се назначава за длъжностно лице със срок за изпитване със степен AST 2, стъпка 3, |
|
— |
да се осъди ответника да заплати разноските. |
Правни основания и основни доводи
Ищецът, успешно издържал вътрешен конкурс C/348 за кариера C5-4, работи като временно нает служител в Комисията със степен AST 3 (предишна степен C4), преди да бъде назначен за длъжностно лице със срок за изпитване със степен AST 2.
В подкрепа на своя иск, ищецът изтъква на първо място, че решението за назначаването му за длъжностно лице със степен по-ниска от степента, която е имал като временно нает служител, нарушава член 5, параграф 4 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица на Европейските общности (наричан по-нататък „Правилника“).
Освен това ищецът изтъква и незачитане на принципа за равно третиране и за забрана на дискриминацията, доколкото единствено успешно издържалите конкурса кандидати, които в качеството си на временно наети служители са се включвали в кариера D, са успели да запазят предишната си по-благоприятна степен при назначаването си като длъжностни лица.
На последно място ищецът поддържа, че оспорваното решение е в разрез и с принципите на правна сигурност, на защита на оправданите правни очаквания, на добра администрация и на добро управление.
