EUR-Lex Piekļuve Eiropas Savienības tiesību aktiem

Atpakaļ uz EUR-Lex sākumlapu

Šis dokuments ir izvilkums no tīmekļa vietnes EUR-Lex.

Dokuments 02015R2195-20210520

Konsolidēts teksts: Komisijas Deleģētā regula (ES) 2015/2195 (2015. gada 9. jūlijs) par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2015/2195/2021-05-20

02015R2195 — LV — 20.05.2021 — 009.001


Šis dokuments ir tikai informatīvs, un tam nav juridiska spēka. Eiropas Savienības iestādes neatbild par tā saturu. Attiecīgo tiesību aktu un to preambulu autentiskās versijas ir publicētas Eiropas Savienības “Oficiālajā Vēstnesī” un ir pieejamas datubāzē “Eur-Lex”. Šie oficiāli spēkā esošie dokumenti ir tieši pieejami, noklikšķinot uz šajā dokumentā iegultajām saitēm

►B

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2015/2195

(2015. gada 9. jūlijs)

par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm

(OV L 313, 28.11.2015., 22. lpp)

Grozīta ar:

 

 

Oficiālais Vēstnesis

  Nr.

Lappuse

Datums

►M1

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2016/812 (2016. gada 18. marts),

  L 133

1

24.5.2016

 M2

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/90 (2016. gada 31. oktobris),

  L 15

1

19.1.2017

 M3

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/2016 (2017. gada 29. augusts),

  L 298

1

15.11.2017

►M4

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/2416 (2017. gada 20. oktobris),

  L 343

35

22.12.2017

►M5

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2018/1127 (2018. gada 28. maijs),

  L 206

1

14.8.2018

►M6

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/379 (2018. gada 19. decembris),

  L 69

1

11.3.2019

►M7

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/697 (2019. gada 14. februāris),

  L 119

1

7.5.2019

►M8

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/2170 (2019. gada 27. septembris),

  L 329

2

19.12.2019

►M9

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2021/702 (2020. gada 10. decembris),

  L 148

1

30.4.2021




▼B

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2015/2195

(2015. gada 9. jūlijs)

par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm



1. pants

Priekšmets un darbības joma

Ar šo regulu nosaka vienību izmaksu standarta shēmas un vienreizējos maksājumus, kurus Komisija var izmantot, lai atmaksātu dalībvalstīm izdevumus.

2. pants

Darbību veidi

Darbību veidi, uz kuriem attiecas atmaksāšana, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1304/2013 14. panta 1. punktu, ir noteikti pielikumos.

3. pants

Vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu un to summu noteikšana

Darbību veidi, uz kuriem attiecas atmaksāšana, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1304/2013 14. panta 1. punktu, ir noteikti pielikumos.

▼M9

Ja attiecīgos Komisijas veiktās atmaksāšanas nosacījumus, kas noteikti pielikumos, nav iespējams izpildīt tādu ierobežojumu vai ieteikumu dēļ, ko dalībvalstu kompetentās iestādes noteikušas nolūkā aizkavēt koronavīrusa izplatīšanos, Komisija var atmaksāt dalībvalstīm, pamatojoties uz ieguldījumi, iznākumi vai rezultātiem, kas sasniegti ar attālinātiem līdzekļiem.

Attiecībā uz otrajā daļā minētajām darbībām nepiemēro pielikumos noteikto pienākumu izmantot vienkāršotu izmaksu iespēju visiem līdzīgiem darbību veidiem vienas un tās pašas darbības programmas ietvaros.

▼B

4. pants

Summu pielāgošana

1.  
Pielikumos norādītās summas pielāgo atbilstoši pielikumos norādītajām metodēm.
2.  
Summas, kas pielāgotas atbilstoši 1. punktam, piemēro, atmaksājot izdevumus, kas saistīti ar tām darbību daļām, kas tiek veiktas pielāgošanas dienā un pēc tās.

5. pants

Stāšanās spēkā

Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

▼M4




I PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Zviedrijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi (1)

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

1.  Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI- 2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Prasmju piedāvājums”

Nostrādātās stundas

Visas izmaksu kategorijas, izņemot dalībnieku algas

Nostrādāto stundu skaits (2)

Algas grupa (SSYK kods (3))

Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK (4))

Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK)

1  (912 – 913 – 919 – 921)

321

328

2  (414 – 415 – 421 – 422 – 512 – 513 – 514 – 515 – 522 – 611 – 612 – 613 – 614 – 826)

360

356

3  (331 – 348 – 411 – 412 – 413 – 419 – 711 – 712 – 713 – 714 – 721 – 722 – 723 – 724 – 731 – 732 – 734 – 741 – 742 – 743 – 811 – 812 – 813 – 814 – 815 – 816 – 817 – 821 – 822 – 823 – 824 – 825 – 827 – 828 – 829 – 831 – 832 – 833 – 834 – 914 – 915 – 931 – 932 – 933)

416

395

4  (223 – 232 – 233 – 234 – 235 – 243 – 249 – 313 – 322 – 323 – 324 – 332 – 342 – 343 – 344 – 345 – 346 – 347 – 511 – 011)

473

438

5  (213 – 221 – 231 – 241 – 244 – 245 – 246 – 247 – 248 – 311 – 312 – 315 – 321 – 341)

587

512

6  (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)

776

724

7 A  (121)

1 035

1 035

7 B  (111-123)

1 121

875

7 C  (131-122)

735

601

2.  Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI-2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Prasmju piedāvājums”

Darbībā pavadītās stundas

Dalībnieka alga

Pavadīto stundu skaits (2)

Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK)

Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK)

229

234

3.  Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI-2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2 “Palielināta pāreja uz darbu” un prioritāro virzienu Nr. 3 “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”

Nostrādātās stundas

Visas izmaksu kategorijas, izņemot dalībnieku pabalstus

Nostrādāto stundu skaits (2)

Profesionālā kategorija

Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK)

Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK)

Projekta vadītājs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir lielāki nekā 20 miljoni SEK)

749

609

Projekta vadītājs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir 20 miljoni SEK vai mazāk/projekta vadītāja palīgs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir lielāki nekā 20 miljoni SEK

669

567

Projekta darbinieks

463

420

Projekta ekonomists

598

508

Administrators

416

378

4.  Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI- 2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2 “Palielināta pāreja uz darbu” un prioritāro virzienu Nr. 3 “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”

Darbībā pavadītās stundas

Dalībnieka pabalsts

Pavadīto stundu skaits (2)

Finansiālā palīdzība (vienības izmaksas stundā)

Vecums

(SEK)

18–24 gadi

32

25–29 gadi

40

30–64 gadi

46

 

Darbības dotācija un attīstības pabalsts (vienības izmaksas stundā)

Vecums

(SEK)

15–19 gadi

17

20–24 gadi

33

25–29 gadi

51

30–44 gadi

55

45–69 gadi

68

 

Sociālā nodrošinājuma un slimības pabalsts (vienības izmaksas stundā)

Vecums

(SEK)

19–29 gadi (sociālā nodrošinājuma pabalsts)

51

30–64 gadi (slimības pabalsts)

58

 

Slimības pabalsts, rehabilitācijas pabalsts, darba un arodtraumas pabalsts (vienības izmaksas stundā)

Vecums

(SEK)

līdz 19 gadiem

48

20–64 gadi

68

(1)   

Vienību izmaksu standarta shēmu summas piemēro tikai attiecībā uz darbību daļām, kas attiecas uz šajā pielikumā noteiktajām izmaksu kategorijām.

(2)   

Kopējais gadā deklarēto stundu skaits nedrīkst pārsniegt Zviedrijas standarta darba stundu skaitu gadā, kas ir 1 862 stundas.

(3)   

Zviedrijā piemērojamā profesionālā klasifikācija.

(4)   

Zviedrijas valūta.

2.    Summu pielāgošana

Vienības izmaksas tabulā attiecas uz nostrādātajām vai pavadītajām stundām 2015. gadā. Izņemot vienības izmaksas attiecībā uz tabulas 4. punktā minēto dalībnieka pabalstu, kas netiks koriģēts, šīs vērtības tiek automātiski palielinātas par 2 % katra gada 1. janvārī, sākot no 2016. gada līdz 2023. gadam.

▼M9




II PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Francijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas (EUR)

1.  Garantie Jeunes (“Garantija jauniešiem”), ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER (CCI 2014FR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi un valsts darbības programmas Programme Opérationnel National FSE Emploi et Inclusion 2014-2020 (CCI-2014FR05SFOP001) attiecīgo prioritāro virzienu

Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET(1), ar pozitīvu rezultātu saskaņā ar Garantie Jeunes ne vēlāk kā 12 mēnešus kopš izaugsmes vadības procesa uzsākšanas

— dalībniekiem izmaksātie pabalsti;

— missions locales radušās aktivizēšanas izmaksas

Tādu jauniešu skaits, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu un kuriem ne vēlāk kā 12 mēnešus kopš izaugsmes vadības procesa uzsākšanas ir kāds no šādiem rezultātiem:

— ir iesaistījies profesionālo prasmju apgūšanā, kuras rezultātā tiek saņemts sertifikāts, vai nu:

— 

— iesaistoties apmācībā mūžizglītības jomā, vai

— iesaistoties pamatapmācībā,

vai

— ir nodibinājis uzņēmumu, vai

— atradis darbu, vai

— pavadījis vismaz 80 darbdienas (apmaksātā vai neapmaksātā) profesionālajā vidē.

6 400

2.  Bezdarbnieku apmācība, ko nodrošina akreditētas apmācību organizācijas un kam piešķir atbalstu no darbības programmas Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)

Dalībnieki ar pozitīvu iznākumu pēc apmācības kursa

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Dalībnieku skaits ar vienu no šādiem rezultātiem pēc apmācības kursa:

— apmācības kursa beigās saņēmis diplomu vai apstiprinājumu, ka ir apguvis kompetences,

— atradis darbu uz vismaz vienu mēnesi,

— pieteicies turpmākā profesionālās apmācības kursā,

— pēc pārtraukuma atsācis gaitas savā iepriekšējā skolas mācību programmā vai

— saņēmis iespēju oficiāli apstiprināt savas iegūtās kompetences.

Ja pēc apmācības kursa pabeigšanas dalībnieks sasniedz vairāk nekā vienu sekmīgu rezultātu, tas ļauj atlīdzināt tikai vienu summu attiecībā uz šo apmācību.

Kategorija

Nozare

Summa

1

Veselības aprūpe

3 931

Preču un iedzīvotāju drošība

2

Kultūras, sporta un izklaides pasākumi

4 556

Pakalpojumi cilvēkiem

Mīkstu materiālu apstrāde

Lauksaimniecības produkti, ēdienu gatavošana

Tirdzniecība un pārdošana

Viesu uzņemšana, viesnīcu nozare, ēdināšana

Darba aizsardzība

3

Apmācība sekretāru darbā un biroja darba procesu automatizēšanā

5 695

Sociālais darbs

Elektronika

Frizieru, skaistumkopšanas un labsajūtas uzlabošanas pakalpojumi

Transportlīdzekļu un aprīkojuma apkope

Kravu pārvadājumi, apstrāde un uzglabāšana

4

Lauksaimniecība

7054

Vide

Būvniecība un būvdarbi

Drukāšanas un izdošanas darbi

3.  Bezdarbnieku apmācība, ko nodrošina akreditētas apmācību organizācijas un kam piešķir atbalstu no šādām darbības programmām:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

un

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Dalībnieki ar pozitīvu iznākumu pēc apmācības kursa

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Dalībnieku skaits ar vienu no šādiem rezultātiem pēc apmācības kursa:

— saņēmis diplomu, kuru oficiāli apstiprinājusi nozares organizācija vai valsts iestāde,

— apmācības kursa beigās saņēmis apstiprinājumu, ka ir apguvis kompetences,

— atradis darbu,

— pieteicies turpmākā profesionālās apmācības kursā,

— pēc pārtraukuma atsācis gaitas savā iepriekšējā skolas mācību programmā vai

— saņēmis iespēju oficiāli apstiprināt savas iegūtās kompetences.

Papildus attiecībā uz 5. kategoriju to dalībnieku skaits, kuriem ir sekmīgs rezultāts, kā aprakstīts iepriekš, un kuri ir tiesīgi saņemt pabalstu no Overņas-Ronas-Alpu reģiona.

Ja pēc apmācības kursa pabeigšanas dalībnieks sasniedz vairāk nekā vienu sekmīgu rezultātu, tas ļauj atlīdzināt tikai vienu summu attiecībā uz šo apmācību.

Kategorija

Nozare

Summa

1

Transports, loģistika un tūrisms

4 403

Bankas, apdrošināšana

Pārvaldība, uzņēmumu vadība, uzņēmumu izveide

Pakalpojumi fiziskām personām un kopienām

2

Darbs veselības aprūpes un sociālajā jomā, atpūtas, kultūras un sporta aktivitātes

5 214

Restorānu, viesnīcu un pārtikas nozares

Tirdzniecība

Mīkstu materiālu un koka apstrāde; grafiskā industrija

3

Būvniecība un būvdarbi

7 853

Apstrādes rūpniecība

Mehānika, metālapstrāde

Lauksaimniecība, zivsaimniecība

Sakari, informācija, māksla un izklaide

4

Tehniskā apkope

9 605

Elektrība, elektronika

IT un telekomunikācijas

5

Pabalsti

2 259

4.  Kvalifikācija un profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas ESF La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) prioritāro virzienu Nr. 1. Uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana

Apmācību nodrošināšana, kā rezultātā iespējams iegūt kvalifikāciju, prasmes vai sertifikātu

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Kvalifikācijas un profesionālās apmācības mēnešu skaits katram dalībniekam, tostarp mācību centrā un uzņēmumā pavadītie mēneši

Catégorie A1: 3 131

Catégorie B1: 4 277

Catégorie C1: 2 763

Catégorie D1: 2 470

Catégorie D2: 2 332

Catégorie D3: 3 465

Catégorie E1: 2 841

Catégorie E2: 3 392

Catégorie E3: 2 569

Catégorie F1: 2 319

Catégorie F2: 2 990

Catégorie F3: 2 910

Catégorie G1: 2 381

5.  Pieaugušo pirmskvalifikācija un arodapmācība saskaņā ar darbības programmas ESF La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) prioritāro virzienu Nr. 1. Uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana

Arodapmācības nodrošināšana, kā rezultātā iespējams iegūt kvalifikāciju

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Pirmskvalifikācijas apmācības mēnešu skaits katram dalībniekam ar maksimālo ilgumu pieci mēneši

Catégorie H1: 2 805

6.  Kvalifikācijas–sertifikācijas arodapmācība ar publiskā iepirkuma starpniecību ESF darbības programmā La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005)

— Prioritārais virziens Nr. 1: uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana

— Prioritārais virziens Nr. 2: nodarbinātības pieejamības veicināšana, attīstot prasmes un mobilitāti

— Prioritārais virziens Nr. 3: sociālās iekļaušanas veicināšana un nabadzības apkarošana, nostiprinot sabiedrības apmācību un atbalstu

Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši individuālo profesionālo apmācību

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri ieguvuši atzītu kvalifikāciju/sertifikāciju četru mēnešu laikā kopš apmācības beigām

Catégorie

Niveau

Coût d’unité d’oeuvre

A

III

17 509,80

B

IV

14 908,87

C

V

13 847,37

D

VI

9 562,39

 

 

 

7.  Absolventu profesionālā veselības apmācība ESF darbības programmā La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005)

— Prioritārais virziens Nr. 1: uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana

Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši profesionālo veselības apmācību (2)

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši mācību gadu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši)

 

Kods

Summa (2017. g. vērtība)

Valsts izsniegts aprūpētāja diploms

Sākotnējā

AS-INIT

6 150,99

Daļējā

AS-PART

3 444,55

Valsts izsniegts medmāsas diploms

1. gads

IFSI-A1

9 038,52

2. gads

IFSI-A2

7 341,99

3. gads

IFSI-A3

5 620,57

Valsts izsniegts vecmātes diploms

1. gads

ESF-A1

15 752,29

2. gads

ESF-A2

9 878,55

3. gads

ESF-A3

11 038,54

4. gads

ESF-A4

5 318,95

Valsts izsniegts neatliekamās palīdzības transporta vadītāja diploms

IFA-AMB

5 886,73

Valsts izsniegts bērnu aprūpētāja asistenta diploms

IFAP

8 102,58

Valsts izsniegts bērnu aprūpētāja diploms

EP

12 173,43

Valsts izsniegts arodārsta diploms

1. gads

IRFE-A1

12 570,94

2. gads

IRFE-A2

7 557,72

3. gads

IRFE-A3

6 611,51

Valsts izsniegts masāžas fizioterapeita diploms

1. gads

IFMK-A1

5 761,21

2. gads

IFMK-A2

4 638,97

3. gads

IFMK-A3

4 783,31

4. gads

IFMK-A4

4 493,41

Valsts izsniegts psihomotorikas speciālista diploms

1. gads

IRFP-A1

9 504,44

2. gads

IRFP-A2

8 650,03

3. gads

IRFP-A3

6 008,29

8.  Sertificēta sociālā arodapmācība (formations sociales diplômantes) saskaņā ar ESF darbības programmas La Réunion prioritāro virzienu Nr. 1 (CCI 2014FR05SFOP005)

Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši sertificētās sociālās arodapmācības kursu (formation sociale diplômante).

Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot stažieriem piešķirto stipendiju izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši apmācības kursu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši)

 

Kods

Summa (2018. g. vērtība)

Valsts izsniegts izglītības un sociālā pavadoņa diploms

 

DEAES

9 043,59

Valsts izsniegts pasniedzēja diploms – izaugsmes vadība izglītības jomā (moniteur educateur)

1. gads

DEME-A1

10 194,59

2. gads

DEME-A2

8 061,43

Valsts izsniegts sociālās un ģimenes intervences speciālista diploms (technicien de l’intervention sociale et familiale)

1. gads

DETISF-A1

8 189,31

2. gads

DETISF-A2

6 217,46

Valsts izsniegts sociālā un ģimenes ekonomikas konsultanta diploms (conseiller en economie sociale et familiale)

 

DECESF

17 432,37

Valsts izsniegts specializēta pedagoga diploms (educateur specialisé)

1. gads

DEESP-A1

11 633,23

2. gads

DEESP-A2

6 496,24

3. gads

DEESP-A3

3 505,95

Valsts izsniegts specializēta tehniskā pedagoga diploms (educateur technique specialisé)

1. gads

DEETS-A1

10 475,28

2. gads

DEETS-A2

2 868,11

3. gads

DEETS-A3

3 652,13

Valsts izsniegts specializēta mazu bērnu pedagoga diploms (educateur spécialisé de jeunes enfants)

1. gads

DEEJE-A1

13 549,77

2. gads

DEEJE-A2

7 511,02

3. gads

DEEJE-A3

3 575,18

Valsts izsniegts sociālā dienesta asistenta diploms (assistant de Service Social)

1. gads

DEASS-A1

13 496,57

2. gads

DEASS-A2

8 978,26

3. gads

DEASS-A3

6 307,24

9.  Sertificēta arodapmācība EGC saskaņā ar ESF darbības programmas La Réunion prioritāro virzienu Nr. 1 (CCI 2014FR05SFOP005)

Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši individuālo profesionālo apmācību

Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot stažieriem piešķirto stipendiju izmaksas un neņemot vērā ieņēmumus

Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši mācību gadu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši)

EGCR – 1. gads: 12 046,75  EUR

EGCR – 2. gads: 12 144,59  EUR

EGCR – 3. gads: 6 866,13  EUR

(1)   

Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu un kas piedalās darbībā, ko atbalsta PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER.

(2)   

Diplomu var iegūt 13 mēnešu laikā pēc apmācības beigām, ja vien studentiem tiek piedāvāti korektīvi pasākumi.

2.    Summu pielāgošana

1. vienību izmaksu summa ir daļēji balstīta uz pilnībā Francijas finansētu vienību izmaksu standarta shēmu. 1 600  EUR (no 6 400  EUR) atbilst vienību izmaksu standarta shēmai, kas noteikta ar instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014, lai segtu izmaksas, kuras radušās Jaunatnes valsts nodarbinātības dienestiem Missions Locales, lai apmācītu katru NEET, kas iesaistās Garantie Jeunes.

Dalībvalsts atjaunina 1. vienību izmaksas atbilstīgi valsts noteikumos paredzētajām korekcijām, pielāgojot to iepriekš 1. punktā minētajai vienību izmaksu standarta shēmai 1 600  EUR apmērā, kas sedz Jaunatnes valsts nodarbinātības dienestiem radušās izmaksas.

2. un 3. vienību izmaksu summa ir balstītas uz apmācību stundas publiskā iepirkuma cenām attiecīgajās jomās un teritorijās. Šīs summas tiks pielāgotas, kad atkārtos attiecīgo apmācības kursu iepirkuma procedūru, izmantojot šādu formulu:

jaunā cena (bez PVN) = vecā cena (bez PVN) x (0,5 + 0,5 x Sr/So)

Sr ir pēdējās ikmēneša publikācijas nodarbināto personu (INSEE) indekss (identifikators 1 567 446 ) pielāgošanas dienā.

So ir ikmēneša publikācijas nodarbināto personu (INSEE) indekss (identifikators 1 567 446 ) pirmā pielāgojuma konkursa piedāvājuma iesniegšanas dienā un pēc tam turpmākajiem pielāgojumiem – konkursa piedāvājuma iesniegšanas gadadienas datuma ikmēneša publikācijas nodarbināto personu indekss.

4., 5., 7., 8. un 9. vienību izmaksu summas var pielāgot, pamatojoties uz Reinjonas inflācijas koeficientu (INSEE indekss) – 2017. atsauces gads 4., 5. un 7. vienību izmaksām; 2018. atsauces gads 8. un 9. vienību izmaksām,

Reinjonas reģiona piedāvājuma atjaunošanas gadījumā 6. vienību izmaksu summas var pielāgot saskaņā ar cenu pārskatīšanas mehānismu. Shēmu summas atjaunina katru gadu N gada 1. janvārī, pamatojoties uz jaunāko zināmo indeksu, pēc turpmāk norādītās formulas.

Skalas pārskatīšanas formula: B - B0 (Im/I0)
B – pārskatītās skalas N summa
B0 – sākotnējās skalas (N-1) summa.
I0 – atsauces vērtība, SYNTEC indeksa pēdējā zināmā vērtība N-1. gada 1. janvārī
Im – I0 – 12 mēneši

Starpposma aprēķini tiks veikti ar četriem cipariem aiz komata, kur shēma ietvers divus ciparus aiz komata un koeficientu, kas piemērojams noapaļotam P0, ja tāds būs pirmajā tūkstotī.

Atlasītā BSCU shēma ir 2017. gada vērtība. Tāpēc atsauces gads ir 2017. gads, ko izmanto kā sākumpunktu indeksēšanai.

Indeksēšanu piemēro kursiem, kas sākti N gadā.

3.    Vienreizēju maksājumu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas (EUR)

Tehniskā palīdzība

Prioritārais virziens Nr. 4

2014FR05SFOP001

ESF DP

Prioritārais virziens Nr. 2

2014FR05M9OP001

JNI DP

Jaunie kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000  EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai).

Visas attiecināmās izmaksas.

100 000  EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa, kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu.

3 716,64




III PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Čehijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija (1)

Rādītāja mērvienība

Summas (attiecīgās valsts valūtā CZK, ja vien nav norādīts citādi)

1.  Jaunas bērnu aprūpes iestādes izveide saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Jaunizveidota vieta jaunā bērnu aprūpes iestādē

— Aprīkojuma iegāde bērnu aprūpes iestādei,

— iestādes izveidei veltītā projekta posma pārvaldība

Jaunizveidoto vietu skaits jaunā bērnu aprūpes iestādē (2)

20 544 , ietverot PVN, vai 17 451 bez PVN

2.  Esošas iestādes pārveide par “bērnu grupu” saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Pārveidota vieta “bērnu grupā” (3)

— Aprīkojuma iegāde pārveidotajai iestādei,

— mācību līdzekļu iegāde,

— iestādes pārveidei veltītā projekta posma pārvaldība

Pārveidoto vietu skaits “bērnu grupā” (4)

9 891 , ietverot PVN, vai 8 642 bez PVN

3.  Bērnu aprūpes iestādes vadīšana saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Izmantojums uz vietu bērnu aprūpes iestādē

— Pedagoģiskā un atbalstošā personāla algas,

— bērnu aprūpes iestādes darbība,

— darbības pārvaldība

Izmantojuma koeficients (5)

730  (6)

4.  Aprūpes speciālistu kvalifikācijas celšana saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Kvalifikācijas “Aprūpes speciālists bērnu aprūpes iestādē” iegūšana

—  Apmācība un profesionālās kvalifikācijas pārbaude

Personu skaits, kuras saņem sertifikātu par profesionālās kvalifikācijas “Aprūpes speciālists bērnu aprūpes iestādē” iegūšanu

14 760

5.  Telpu izīrēšana bērnu aprūpes iestādēm saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Izmantojums uz vietu bērnu aprūpes iestādē

—  Telpu īre bērnu aprūpes iestādei

Izmantojuma koeficients (7)

64  (8)

6.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par vispārējām informācijas tehnoloģijām (IT)

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam.

324

7.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par vispārīgām un vadības prasmēm

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam.

593

8.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējos valodas apmācības kursos

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam

230

9.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība apmācības kursā par specializētām IT

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam

609

10.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par grāmatvedību, ekonomiku un tiesībām

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam

436

11.  Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā tehniskā un citā profesionālā apmācībā

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— apmācības sniegšanas tiešās izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam

252

12.  Darbinieku turpmāka iekšējā (9) profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001)

Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība apmācības kursā, ko vada iekšējs pasniedzējs jebkurā no šādām jomām:

— vispārējas informācijas tehnoloģijas (IT),

— vispārīgas un vadības prasmes,

— valodas,

— specializētas IT,

— grāmatvedība, ekonomika un tiesības,

— tehniskas un citas profesionālās prasmes.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot:

— tiešās personāla izmaksas,

— netiešās izmaksas,

— dalībnieku algas.

Pilnas dalības stundas katram darbiniekam

144

13.  Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

0,1 pilnslodzes ekvivalents (FTE), kas mēnesī nostrādāts, pildot skolas psihologa un/vai specializēta skolas pedagoga pienākumus

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī

5 871

14.  Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis skolas asistents un/vai sociālais pedagogs

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī

Skolas asistents: 3 617

Sociālais pedagogs: 4 849

15.  Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājusi auklīte

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas.

Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī

3 402

16.  Ārpusskolas nodarbības nodrošināšana bērniem/skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Ārpusskolas nodarbību bloks, kas ietver 16 stundas (katra stunda ilgst 90 minūtes) un ko nodrošina vismaz sešu bērnu/skolēnu grupai, no kuriem divi bērni/skolēni ir pakļauti nesekmības riskam.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas.

Pilnu 16 mācībstundu (katra mācībstunda ilgst 90 minūtes) bloku skaits, ko nodrošina vismaz sešu bērnu/skolēnu grupai, no kuriem divi bērni/skolēni ir pakļauti nesekmības riskam.

17 833

17.  Atbalsts skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, nodrošinot konsultācijas saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Bloks, kas ietver 16 konsultāciju stundas vismaz trīs reģistrētu skolēnu grupai, kuri ir pakļauti nesekmības riskam

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 16 stundu bloku skaits, kas nodrošināti vismaz trīs reģistrētu skolēnu grupai, kuri ir pakļauti nesekmības riskam

8 917

18.  Pedagogu profesionālā izaugsme ar strukturētu apmācības kursu palīdzību saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Pedagogiem nodrošinātās profesionālās apmācības stundas

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās apmācības sniegšanas izmaksas

Pilnas apmācības stundas katram pedagogam

1)  435 par apmācību parastajā nodarbību laikā

2)  170 par apmācību ārpus parastā nodarbību laika

19.  Informācijas sniegšana vecākiem sapulcēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

Tematiskas sapulces vismaz ar astoņiem vecākiem vismaz divas stundas (120 minūtes)

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Tematisku sapulču skaits vismaz ar astoņiem vecākiem vismaz divas stundas (120 minūtes)

3 872

20.  Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Bloks, kas ietver 30 stundu ārēju mentorēšanu/izaugsmes vadību grupai, kurā ir no trīs līdz astoņiem pedagogiem

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 30 stundu dalības bloku skaits, kas ietver mentorēšanu/izaugsmes vadību grupai, kurā ir no trīs līdz astoņiem pedagogiem

31 191

21.  Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Apmācības cikls, kura gaitā pedagogs 15 stundas piedalās strukturētā “darba ēnošanā”

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 15 stundu apmācības ciklu skaits katram pedagogam, kas piedalās strukturētā apmeklējumā pie cita pedagoga citā skolā

4 505

22.  Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

10 stundu apmācības cikls ar savstarpēju sadarbību, iesaistoties vismaz trīs pedagogu grupai.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 10 stundu apmācības ciklu skaits, iesaistoties vismaz trīs pedagogu grupai

8 456

23.  Skolas/izglītības iestādes pedagoģiskā personāla profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Mācībstunda divatā (10) 2,75 stundu ilgumā

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Divatā izpildītu mācībstundu skaits

815

24.  Skolas/izglītības iestādes pedagogu profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Savstarpējas sadarbības un mācīšanās 19 stundu ilgs cikls, kurā piedalās eksperts un divi pedagogi

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Izpildītu 19 stundu ciklu skaits, kur piedalās eksperts un divi citi pedagogi

5 637

25.  Karjeras konsultāciju pakalpojumi skolās un skolu un darba devēju sadarbība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis karjeras konsultants un/vai skolas un darba devēju sadarbības koordinators

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī

4 942

26.  Skolas/izglītības iestādes pedagogu profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Apmācības cikls, kura gaitā pedagogs un mentors 8,5 stundas piedalās strukturētā “darba ēnošanā”

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 8,5 stundu apmācības ciklu skaits, piedaloties strukturētā apmeklējumā iestādē/uzņēmumā/objektā

2 395

27.  Pedagogu profesionālās kompetences attīstība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001).

3,75 stundu apmācības cikls vai četri 3,75 stundu apmācības cikli, kuros piedalās pedagogs un eksperts/IKT speciālists

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Pilnu 3,75 stundu apmācības ciklu skaits, kur piedalās pedagogs un eksperts/IKT speciālists.

Viens cikls: 1 103

Četri cikli: 4 412

28.  Pētnieku mobilitāte saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001)

Katra pētnieka mobilitātē pavadītie mēneši

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Katra pētnieka mobilitātē pavadīto mēnešu skaits

Sastāvdaļas

Summa (11) (EUR)

Iztikas pabalsts (ienākošās mobilitātes dalībniekiem, kas ierodas Čehijā)

Jaunākajiem

2 674

 

Vecākajiem

3 990

Iztikas pabalsta summas no Čehijas izceļojošajiem mobilitātes dalībniekiem aprēķina, dalot ienākošās mobilitātes dalībniekiem paredzēto summu ar attiecīgo korekcijas koeficientu, kas norādīts turpmāk 3. punktā, atkarībā no galamērķa valsts.

Mobilitātes pabalsts

600

Ģimenes pabalsts

500

Pētniecības, mācību un tīklu veidošanas izmaksas

800

Pārvaldības un netiešās izmaksas

650

29.  Atbalsts skolēniem ar atšķirīgu dzimto valodu, kā arī skolotājiem vai vecākiem ar kultūru speciālista vai bilingvāla asistenta palīdzību saskaņā ar Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001)

1)  0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis kultūru speciālists (12) vai bilingvālais asistents.

2)  Kultūru speciālista (13) nostrādāta viena stunda (60 minūtes).

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  0,1 FTE skaits, ko kultūru speciālists vai bilingvālais asistents ir nostrādājis mēnesī.

2)  Kultūru speciālista nostrādāto stundu skaits.

1)  Kultūru speciālists: 5 373

Bilingvālais asistents: 4 464

2)  Kultūru speciālists: 308

30.  Starpvalstu mobilitātes projekti mācību personāla izglītošanai saskaņā ar Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 “Izglītība, mācīšanās un atbalsts nodarbinātībai” (2014CZ16M2OP001)

Mācību personāla četru dienu stažēšanās skolā citā Eiropas valstī, kurā vismaz 24 stundas tiek veltītas izglītojošiem pasākumiem

Visas darbības attiecināmās izmaksas, kas ir šādas:

1)  algas dalībniekiem;

2)  ar stažēšanos organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā;

3)  ceļa un dienas naudas izmaksas

Četru dienu stažēšanās prakšu skaits, kurā ir piedalījies mācību personāls skolā citā Eiropas valstī

1)  5 087

2)  350 EUR

3)  Šīm katras četru dienu stažēšanās prakses summām var pieskaitīt summu ceļa un dienas naudas izmaksu segšanai katram dalībniekam:

Ceļa izdevumi atkarībā no attāluma ir šādi (14):

Summa

10 – 99 km:

20 EUR

100 – 499 km:

180 EUR

500 – 1 999  km:

275 EUR

2 000 – 2 999  km:

360 EUR

3 000 – 3 999  km:

530 EUR

4 000 – 7 999  km:

820 EUR

8 000  km un vairāk:

1 300  EUR

Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts ir šādas:

Summa

Dānija, Īrija, Norvēģija, Zviedrija, Apvienotā Karaliste

448 EUR

Beļģija, Bulgārija, Grieķija, Francija, Itālija, Kipra, Luksemburga, Ungārija, Austrija, Polija, Rumānija, Somija,

392 EUR

Vācija, Spānija, Latvija, Malta, Portugāle, Slovākija,

336 EUR

Igaunija, Horvātija, Lietuva, Slovēnija.

280 EUR

31.  Skolas/izglītības iestādes skolēnu un personāla informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) prasmju attīstība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

45 minūšu ilga mācībstunda, izmantojot IKT rīkus, vismaz 10 skolēniem, no kuriem vismaz trīs ir pakļauti nesekmības riskam.

Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās IKT izmaksas un tiešās personāla izmaksas

To 45 minūšu ilgo mācībstundu skaits, kurās ir vismaz 10 skolēnu, no kuriem vismaz trīs ir pakļauti nesekmības riskam.

2 000

32.  Pedagoģiskā personāla profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Projekta diena, kurā mācību procesu veido pedagoģiskā personāla un ārēja eksperta sadarbība

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas

Sadarbībā veiktu mācību projekta dienu skaits, kas atbilst šādām prasībām:

— sastāv no četrām 45 minūšu ilgām mācībstundām, kurās mācību darbs norit ārpus parastās skolas vides,

— vismaz 10 skolēnu grupai, no kuriem vismaz trīs skolēni ir pakļauti nesekmības riskam – papildus vismaz 60 minūtes, kuru laikā notiek kopīga sagatavošanās un pārrunas

6 477

33.  Pedagoģiskā personāla apmācība starpvalstu mobilitātē saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Skolotāja vai studējoša skolotāja apmācības kursi skolā citā ES dalībvalstī vai Erasmus+ programmas valstī, kas nav ES valsts, kuru gaitā dienā notiek īpaši sešu stundu ilgi pasākumi.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas

1)  algas dalībniekiem, kas ir skolotāji;

2)  ar stažēšanos organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā;

3)  ceļa un dienas naudas izmaksas

Pedagoģiskā personāla apmācības kursi skolās citā ES valstī vai valstī, kas nav Erasmus+ programmas valsts.

Apmācību kurss var sastāvēt no vienas vai vairākām apmācības dienām, kas ietver īpašus 6 stundu pasākumus.

1)  1 388  CZK (dienā)

2)  350 EUR (apmācības kursam)

3)  ceļa un dienas naudas izmaksas;

Ceļa izdevumi turpceļam un atpakaļceļam atkarībā no attāluma ir šādi (15):

Summa

10 – 99 km:

20 EUR

100 – 499 km:

180 EUR

500 – 1 999 km:

275 EUR

2 000 – 2 999  km:

360 EUR

3 000 – 3 999  km:

530 EUR

4 000 – 7 999  km:

820 EUR

8 000  km un vairāk:

1 300  EUR

Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts un dienu skaita ir šādas:

Summa

Dānija, Īrija, Norvēģija, Zviedrija, Apvienotā Karaliste, Somija, Luksemburga, Islande, Lihtenšteina

153 EUR dienā (1.–14. diena), 107 EUR (15.–60. diena).

Nīderlande, Austrija, Beļģija, Francija, Vācija, Itālija, Spānija, Kipra, Grieķija, Malta, Portugāle…..

136 EUR dienā (1.–14. diena), 95 EUR (15.–60. diena).

Slovēnija, Igaunija, Latvija, Horvātija, Slovākija, Lietuva, Turcija, Ungārija, Polija, Rumānija, Bulgārija, Ziemeļmaķedonija

119 EUR dienā (1.–14. diena), 83 EUR (15.–60. diena).

34.  Pētniecības organizāciju un citu struktūru sadarbība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001)

Stažēšanās un praktiskā apmācība pētniecības organizācijās un saistītā sadarbība starp pētniecības organizācijām.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas

Darba cilvēkdienu skaits pētniecības organizācijās ārvalstīs (izceļojošiem pētniekiem) vai Čehijas pētniecības organizācijās (ieceļojošiem pētniekiem)

219 EUR ieceļojošiem pētniekiem;

219 EUR × attiecīgais korekcijas koeficients (sk. tabulu 3. punktā) izceļojošiem pētniekiem

35.  Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Strukturētas “darba ēnošanas” nodrošināšana 20 stundu apmācības ciklam

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Darbinieku vai brīvprātīgo nodrošinātas strukturētas “darba ēnošanas” apmācības ciklu skaits

1)  5 262  CZK (eksperts ir darbinieks)

2)  3 070  CZK (eksperts ir brīvprātīgais)

36.  Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Divatā veiktas apmācības nodrošināšana deviņu stundu ciklam

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Darbinieku vai brīvprātīgo nodrošinātu divatā veiktas apmācības deviņu stundu ciklu skaits

1)  2 499  CZK (eksperts ir darbinieks)

2)  1 184  CZK (eksperts ir brīvprātīgais)

37.  Pedagogu profesionālā izaugsme, apgūstot strukturētu apmācību ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Apmācības nodrošināšana akreditētos strukturētos kursos

1)  Visas attiecināmās izmaksas, ietverot apmācības sniegšanas tiešās izmaksas un ēdināšanas izdevumus

2)  Visas attiecināmās izmaksas, ietverot apmācības sniegšanas tiešās izmaksas un ēdināšanas izdevumus, un ceļa izdevumus

(1)  Apmācības stundu skaits katram dalībniekam.

(2)  Apmācības stundu skaits katram dalībniekam, uz kuru attiecas ceļa izdevumi (brauciens vienā virzienā vismaz 10 km).

(1)  200,50 CZK

2)  200,50 CZK + 2,50 EUR

38.  Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Savstarpējas sadarbības un mācīšanās 22 stundu cikls, iesaistoties ekspertam un diviem pedagogiem

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Izpildītu 22 stundu ciklu skaits, iesaistoties ekspertam un diviem citiem pedagogiem

1)  6 227  CZK (eksperts ir darbinieks).

2)  2 719  CZK (eksperts ir brīvprātīgais).

39.  Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Projekta diena, kas ilgst vismaz četras stundas un kurā mācību procesu veido pedagoga un ārēja eksperta sadarbība

Visas attiecināmās izmaksas, tostarp ceļa izdevumi, personāla izmaksas un netiešās izmaksas

Pabeigto projekta dienu skaits vismaz 10 studentiem vismaz 10 km attālumā ārpus organizācijas galvenās mītnes

246 EUR

40.  Ārpusskolas nodarbības, ko nodrošina ikdienējās izglītības organizācija, bērniem/skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001)

Ārpusskolas nodarbību nodrošināšana ar nodarbību kopējo ilgumu 24 stundas

Visas attiecināmās izmaksas, izņemot tiešās personāla izmaksas

Īstenoto ārpusskolas nodarbību 24 stundu bloku skaits

6 315  CZK

41.  Prasmju attīstīšanas nodrošināšana, piešķirot stipendijas doktorantūras studentiem, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001)

Ikmēneša vienas stipendijas izmaksas studentam-pētniekam (atbilst 0,1 FTE)

Visas attiecināmās stipendijas izmaksas, tostarp ikmēneša pabalsts pētniecības, mācību un tīklu veidošanas izmaksu segšanai (EUR)

Studentam-pētniekam piešķirtās vienas stipendijas mēnešu skaits

5 927  CZK + 80 EUR

(1)   

Attiecībā uz 1.–5. vienību izmaksām minētās izmaksu kategorijas ietver visas izmaksas, kas saistītas ar minēto darbību, izņemot 1. un 2. darbības veidu, kas var ietvert arī citas izmaksu kategorijas.

(2)   

Nozīmē jaunu vietu, kura iekļauta jaunas bērnu aprūpes iestādes kapacitātē, kā noteikts valsts tiesību aktos, un attiecībā uz kuru ir apliecinājums par katras jaunās vietas aprīkojumu.

(3)   

“Bērnu grupa” nozīmē, ka tā ir reģistrēta kā “bērnu grupa” saskaņā ar valsts tiesību aktiem par bērnu aprūpes pakalpojumu sniegšanu “bērnu grupā”.

(4)   

Nozīmē vietu esošā iestādē, kura no jauna ir reģistrēta kā “bērnu grupa” saskaņā ar valsts tiesību aktiem un iekļauta minētās grupas oficiālajā kapacitātē un attiecībā uz kuru ir apliecinājums par katras vietas aprīkojumu.

(5)   

Izmantojuma koeficientu nosaka, to bērnu skaitu, kuri apmeklē bērnu aprūpes iestādi pusi dienas sešus mēnešus, dalot ar iestādes maksimālo kapacitāti uz pusi dienas sešus mēnešus un reizinot ar 100.

(6)   

Šo summu sešus mēnešus maksā par katru 1 procentpunktu no izmantojuma uz vietu līdz ne vairāk kā 75 procentpunktiem. Ja izmantojuma koeficients ir mazāks nekā 20 %, izdevumi netiek atmaksāti.

(7)   

Izmantojuma koeficientu nosaka, to bērnu skaitu, kuri apmeklē bērnu aprūpes iestādi pusi dienas sešus mēnešus, dalot ar iestādes maksimālo kapacitāti uz pusi dienas sešus mēnešus un reizinot ar 100.

(8)   

Šo summu sešus mēnešus maksā par katru 1 procentpunktu no izmantojuma uz vietu līdz ne vairāk kā 75 procentpunktiem. Ja izmantojuma koeficients ir mazāks nekā 20 %, izdevumi netiek atmaksāti.

(9)   

Iekšēja apmācība ir tāda apmācība, ko vada iekšējs pasniedzējs.

(10)   

Mācībstunda divatā ir divu pedagogu sadarbība, kas palīdz savstarpēji nostiprināt profesionālo izaugsmi, kopīgi plānojot, īstenojot un apsverot mācīšanas metodes klasē.

(11)   

Kopējā summa uz vienu dalībnieku būs atkarīga no katra mobilitātes gadījuma raksturlielumiem un katras izklāstītās sastāvdaļas piemērojamības.

(12)   

Šo rādītāju izmantos attiecībā uz tiem kultūru speciālistiem vai bilingvāliem asistentiem, kurus skola ir tieši nolīgusi darbā uz pilnu vai pusslodzi.

(13)   

Šo rādītāju izmantos attiecībā uz ārējiem kultūru speciālistiem, kurus skola ir piesaistījusi pakalpojuma sniegšanai, maksājot par nostrādātajām stundām.

(14)   

Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv

(15)   

Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv

2.    Summu pielāgošana

6.–11. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējo minimālās algas likmi aprēķina metodē, ko veido minimālā alga, apmācības sniegšanas izmaksas un netiešās izmaksas.

12. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un/vai dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un/vai dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas.

13.–17., 19.–27. un 29. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un netiešās izmaksas.

18. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido apmācības sniegšanas izmaksas, dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un netiešās izmaksas.

28. vienību izmaksu summas var pielāgot, aizstājot iztikas pabalsta, mobilitātes pabalsta, ģimenes pabalsta, pētniecības, apmācības un tīklu veidošanas izmaksu, pārvaldības un netiešo izmaksu summas.

30. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, ar stažēšanās organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā, kā arī ceļa un dienas naudas izmaksas aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, ar stažēšanās organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā un ceļa un dienas naudas izmaksas.

32. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot ceļa summu aprēķina metodē, ko veido tiešie ceļa izdevumi, tiešās personāla izmaksas un netiešās izmaksas.

Pielāgojumi pamatosies uz šādiem atjauninātiem datiem:

— 
minimālajai algai – minimālās algas grozījumi, kā noteikts valdības Dekrētā Nr. 567/2006 Coll.,
— 
sociālā nodrošinājuma iemaksām – darba devēju sociālā nodrošinājuma iemaksu grozījumi, kā noteikts Likumā Nr. 589/1992 Coll. par sociālo nodrošinājumu, un
— 
veselības apdrošināšanas iemaksām – darba devēju veselības apdrošināšanas iemaksu grozījumi, kā noteikts Likumā Nr. 592/1992 Coll. par veselības apdrošināšanas prēmijām,
— 
vidējām algām, lai noteiktu algu/personāla izmaksas, – atbilstīgi izmaiņām jaunākajos publicētajos gada datos par attiecīgajām kategorijām no vidējo ieņēmumu informācijas sistēmas (www.ISPV.cz),
— 
iztikas pabalstam, mobilitātes pabalstam, ģimenes pabalstam, pētniecības, apmācības un tīklu veidošanas izmaksām, pārvaldības un netiešajām izmaksām – likmju grozījumi programmā “Apvārsnis 2020” – Marijas Sklodovskas-Kirī vārdā nosauktajās darbībās (MSCA), kas publicētas vietnē https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/,
— 
ceļa, dienas naudas un organizēšanas izmaksām, kas iekļautas 30. vienību izmaksās, – grozījumi ceļa un organizēšanas izmaksu, kā arī individuālā atbalsta summās, ko Eiropas Komisija noteikusi programmas Erasmus+ 1. pamatdarbībai (mobilitātes projekti) (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/),
— 
ceļa izdevumiem, kas iekļauti 32. vienību izmaksās, – grozījumi summās par ceļu 10–99 km attālumā saskaņā ar programmas Erasmus+“attāluma kalkulatoru” (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv).

41. vienību izmaksu likmi var pielāgot, mainot:

— 
tiešo personāla izmaksu likmi, pamatojoties uz korekcijām jaunākajos publicētajos gada datos no vidējo ieņēmumu informācijas sistēmas (www.ISPV.cz) un citiem attiecīgajiem tiesību aktiem nodarbinātības jomā,
— 
pabalsta aprēķinu pētniecības, apmācības un tīklu veidošanas izmaksu segšanai (“Apvārsnis 2020” – Marijas Sklodovskas-Kirī vārdā nosauktās darbības – IF).
— 
Citu tiešo izmaksu summu aprēķina euro; pārrēķinu uz Čehijas kronām vienmēr veic, pamatojoties uz faktisko valūtas kursu katram uzaicinājumam (http://www.cnb.cz/cs/index.html).

3.    Ar pētnieku izejošo mobilitāti un pētniecības organizāciju sadarbību saistīto koeficientu tabula

3.A    Attiecībā uz pētniecības organizāciju sadarbību



MSCA korekcijas koeficienta vērtība (1)

Korekcijas koeficients (2)

Summa – viena cilvēkdiena

0,48–0,799

0,75

164,25 EUR

0,8–0,999

0,875

191,63 EUR

1,00–1,52

1

219 EUR

(1)   

MSCA korekcijas koeficients 2018.–2020. gadā

(2)   

Korekcijas koeficients mobilitātes shēmām, pamatojoties uz Erasmus shēmām

3.B    Ar pētnieku izejošo mobilitāti saistīto koeficientu tabula

( MSCA korekcijas koeficients)



Valsts

Korekcijas koeficienta lielums

Albānija

0,799

Alžīrija

0,905

Angola

1,567

Argentīna

0,802

Armēnija

0,922

Austrālija

1,277

Austrija

1,305

Azerbaidžāna

1,080

Bangladeša

0,747

Barbadosa

1,376

Baltkrievija

0,728

Beļģija

1,223

Beliza

0,942

Benina

1,186

Bermudu Salas

1,853

Bolīvija

0,826

Bosnija un Hercegovina

0,844

Botsvāna

0,632

Brazīlija

1,197

Bulgārija

0,758

Burkinafaso

1,181

Burundi

0,907

Kambodža

0,911

Kamerūna

1,174

Kanāda

1,074

Kaboverde

0,877

Centrālāfrikas Republika

1,328

Kolumbija

0,953

Komoru Salas

0,845

Kostarika

1,004

Horvātija

1,026

Kuba

0,961

Kipra

1,010

Čehija

1,000

Kongo Demokrātiskā Republika

1,680

Dānija

1,651

Džibutija

1,058

Dominikānas Republika

0,769

Austrumtimora

1,093

Ekvadora

0,923

Ēģipte

0,708

Eritreja

1,210

Igaunija

0,971

Etiopija

1,040

Fēru Salas

1,651

Fidži

0,838

Somija

1,477

Francija

1,415

Gabona

1,318

Gambija

0,844

Gruzija

0,921

Vācija

1,186

Gana

0,784

Apvienotā Karaliste

1,710

Grieķija

1,085

Gvatemala

1,010

Gvineja

0,901

Gvineja-Bisava

1,181

Gajāna

0,761

Haiti

1,157

Hondurasa

0,898

Honkonga

1,228

Ungārija

0,947

Čada

1,441

Čīle

0,720

Ķīna

1,121

Islande

1,410

Indija

0,775

Indonēzija

0,854

Īrija

1,414

Izraēla

1,298

Itālija

1,277

Kotdivuāra

1,202

Jamaika

1,125

Japāna

1,290

Jordānija

1,058

Kazahstāna

1,002

Kenija

0,997

Kirgizstāna

0,982

Laosa

1,091

Latvija

0,950

Libāna

1,055

Lesoto

0,591

Libērija

1,359

Lībija

0,704

Lihtenšteina

1,482

Lietuva

0,887

Luksemburga

1,223

Ziemeļmaķedonija

0,734

Madagaskara

1,052

Malāvija

0,831

Malaizija

0,841

Mali

1,155

Malta

1,032

Mauritānija

0,764

Maurīcija

0,910

Meksika

0,821

Melnkalne

0,793

Maroka

0,922

Mozambika

0,874

Mjanma

0,801

Namībija

0,751

Nepāla

0,942

Nīderlande

1,320

Jaunkaledonija

1,433

Jaunzēlande

1,220

Nikaragva

0,691

Nigēra

1,037

Nigērija

1,132

Norvēģija

1,597

Pakistāna

0,635

Palestīnas autonomās teritorijas

1,355

Panama

0,773

Papua-Jaungvineja

1,241

Paragvaja

0,844

Peru

0,981

Filipīnas

0,898

Polija

0,923

Portugāle

1,030

Moldovas Republika

0,758

Serbijas Republika

0,823

Kongo Republika

1,475

Rumānija

0,841

Krievija

1,290

Ruanda

1,009

Salvadora

0,851

Samoa

1,015

Saūda Arābija

0,988

Senegāla

1,158

Sjerraleone

1,306

Singapūra

1,382

Slovākija

0,983

Slovēnija

1,053

Zālamana Salas

1,314

Dienvidāfrikas Republika

0,621

Dienvidkoreja

1,194

Spānija

1,167

Šrilanka

0,855

Sudāna

1,219

Surinama

0,685

Svazilenda

0,654

Zviedrija

1,490

Šveice

1,482

Sīrija

0,994

Taivāna

1,011

Tadžikistāna

0,761

Tanzānija

0,800

Taizeme

0,876

Togo

1,032

Tonga

1,040

Trinidāda un Tobāgo

0,991

Tunisija

0,826

Turcija

1,004

Turkmenistāna

0,775

Uganda

0,862

Ukraina

0,866

Apvienotie Arābu Emirāti

1,119

Urugvaja

1,031

ASV

1,212

Uzbekistāna

0,813

Vanuatu

1,321

Venecuēla

1,103

Vjetnama

0,652

Jemena

0,992

Zambija

0,947

Zimbabve

1,123

▼M1




IV PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, balstoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Beļģijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

(EUR)

1.  Individuālā profesionālā apmācība (IBO), ko atbalsta saskaņā ar ESF darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (ieguldījumu prioritāte 8.1) vai prioritāro virzienu Nr. 3 (ieguldījumu prioritāte 9.1)

(2014BE05SFOP002)

Individuālo profesionālo apmācību (IBO) sekmīgi pabeigušie dalībnieki

Visas attiecināmo izmaksu kategorijas par IBO procesiem

Dalībnieku skaits, kuri piedalījušies vienā (vai vairākās) individuālās profesionālās apmācības programmā(-ās) (reģistrēta(-as) ar unikālu līguma numuru IBO tiešsaistes pieteikumā) ar šādiem nosacījumiem:

— tie ir piedalījušies arī IBO-profesionālās orientācijas konsultācijās (reģistrētas ar unikālu sērijas numuru MLP-klienta lietā),

— to individuālā profesionālā apmācība ir pabeigta (kā reģistrēts IBO tiešsaistes pieteikumā) kalendārajā gadā,

— un tie ir strādājuši (kā darba ņēmējs un/vai pašnodarbinātais) noteiktā laikā trīs mēnešu laikposma ietvaros, sākot no (pēdējās) individuālās profesionālās apmācības beigām.

1 439,55  (1)

2.  VDAB profesionālā apmācība (VT), ko atbalsta saskaņā ar ESF darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (ieguldījumu prioritāte 8.1) vai prioritāro virzienu Nr. 3 (ieguldījumu prioritāte 9.1)

(2014BE05SFOP002)

Profesionālo apmācību sekmīgi pabeigušie dalībnieki

Visas attiecināmo izmaksu kategorijas par VDAB profesionālās apmācības (VT) procesiem

Dalībnieku skaits, kuri piedalījušies vienā (vai vairākās) profesionālās apmācības programmā(-ās) (reģistrēta(-as) ar unikālu sērijas numuru MLP-klienta lietā)

— un kuri ir pabeiguši profesionālās apmācības programmu (kā reģistrēts MLP-klienta lietā) kalendārajā gadā,

— un kuri strādā saskaņā ar Dimona un RSVZ-lietām (kā darba ņēmējs un/vai pašnodarbinātais) noteiktā laikā trīs mēnešu laikposma ietvaros, sākot no (pēdējās) apmācības beigām (2).

8 465,80  (1)

(1)   

Attiecīgā gadījumā šo summu samazina, atņemot atbalsta summu, kas saņemta no citiem ESI fondiem un citiem Savienības instrumentiem.

(2)   

Apmācība sadaļās “mērķgrupai specifiski attīstības ceļi” un “valodas atbalsts” netiek uzskatīta par atbilstošu.

2.    Summu pielāgošana

Nepiemēro.

▼M9




V PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Maltai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Nodarbinātības atbalsts (A2E shēma) saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 1 (2014MT05SFOP001)

Nodarbinātības atbalsts, ko nedēļā izmaksā darbiniekiem, kuri atrodas nelabvēlīgā vai ļoti nelabvēlīgā situācijā vai kuriem ir invaliditāte (1), darbības programmas 1. uzaicinājuma (2), 2. uzaicinājuma (3) vai 3. uzaicinājuma ietvaros un turpmāk.

Visas ar nodarbinātības subsīdiju saistītās izmaksas

Nodarbinātības nedēļu skaits katram darbiniekam, kas paliek nodarbināts noteiktu minimālo periodu, atkarībā no dotāciju perioda. Attiecībā uz nodarbinātības atbalstu, kas piešķirts uz 26, 52, 104 un 156 nedēļām, saglabāšanas periods ir attiecīgi 2, 4, 8 vai 12 mēneši.

Saglabāšanas periodu nepiemēro šādos gadījumos:

— darba ņēmējs izbeidz darba attiecības,

— darba attiecības tiek pārtrauktas pārbaudes periodā,

— ja darba devējs pārtrauc darba attiecības likumīgi pamatota iemesla dēļ.

Gadījumos, kas nav minēti iepriekš, atmaksāšanu veic, piemērojot proporcionalitātes principu.

1.  Nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam – 85 EUR (1. uzaicinājums) vai 104 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 52 nedēļas.

2.  Ļoti nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam – 85 EUR (1. uzaicinājums) vai 104 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 104 nedēļas.

3.  Darbiniekam ar invaliditāti – 125 EUR (1. uzaicinājums) vai 155 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 156 nedēļas.

2.  Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001)

Vienu stundu ilga dalība ārējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā

Ārējās apmācības sniegšanas tiešās izmaksas

Pilnas dalības stundu skaits katram dalībniekam

25

3.  Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001)

Vienu stundu ilgas apmācības nodrošināšana iekšējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā

Iekšēja pasniedzēja algas izmaksas

Pilnas apmācības stundu skaits, ko nodrošinājis katrs pasniedzējs

4,90

4.  Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001)

Vienu stundu ilga dalība iekšējā vai ārējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā

Dalībnieka algas izmaksas

Pilnas dalības stundu skaits katram dalībniekam

4,90

5.  Apmācības un darba pieredze saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii

1)  Jauniešu vecumā līdz 25 gadiem (klasificētu kā NEET) profilēšana “Garantijas jauniešiem” ietvaros.

2)  Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem (klasificēti kā NEET), kuri pabeiguši apmācību “Garantijas jauniešiem” ietvaros.

3)  Profesionālā atbalsta stunda jauniešiem vecumā līdz 25 gadiem.

4)  Pabalsti dalībniekiem vecumā līdz 25 gadiem (klasificētiem kā NEET), kuri pabeiguši shēmu “Garantija jauniešiem”.

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuriem ir sagatavots profilēšanas ziņojums, un par kuriem ir apstiprināta Regulas (ES) Nr. 1304/2013 I pielikumā minēto dalībnieku pieejamība.

2)  To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuri pāriet uz “Garantijas jauniešiem” nākamo posmu (t. i., darba pieredzes pasākumu vai tālākizglītību).

3)  Jauniešiem vecumā līdz 25 gadiem sniegtā profesionālā atbalsta stundu skaits katram dalībniekam.

4)  To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuri pabeiguši darba pieredzes pasākumu vai tālākizglītības shēmu un saņēmuši sertifikātu par pabeigšanu.

1)  2 601,50

2)  2 128,50

3)  50

4)  1 398

6.  Apmācība IT jomā saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFO P001 ieguldījumu prioritāti 8ii

Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri saņem apmācību Maltas kvalifikāciju ietvarstruktūras (MQF(4) 2. līmeņa vasaras IKT kursos

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MQF 2. līmeņa vasaras IKT kursam.

2)  Jauniešu skaits, kuri saņēmuši sertifikātu par MQF 2. līmeņa vasaras IKT kursa apmeklēšanu vai pabeigšanu.

1)  416

2)  318

7.  Apmācība IT jomā (Eiropas datorprasmes sertifikāts) MQF 3. līmenī, prioritārais virziens Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāte 8ii

Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri saņēmuši apmācību MQF 3. līmenī standarta Eiropas datorprasmes sertifikāta (ECDL) kursā (5)

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MQF 3. līmeņa standarta ECDL kursam.

2)  Jauniešu skaits, kuri saņēmuši sertifikātu par MQF 3. līmeņa standarta ECDL kursa apmeklēšanu vai pabeigšanu.

1)  226,50

2)  528,50

8.  Profilakses kursi Maltas Mākslas, zinātnes un tehnoloģiju koledžai (MMZTK) saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii

Jaunieši līdz 25 gadu vecumam, kuri apmeklē MMZTK profilakses kursus

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MMZTK profilakses kursam.

2)  Jauniešu skaits, kuri atkārtoti kārto MMZTK eksāmenu.

3)  Jauniešu skaits, kuri ir sekmīgi pavirzījušies tālāk MMZTK kursā pēc eksāmena atkārtotas kārtošanas attiecīgā gada septembrī vai kuri ieguvuši pilnu kvalifikāciju mācību programmas beigās.

1)  62,10

2)  113,85

3)  31,05

9.  Profilakses kursi vidējās izglītības sertifikāta (VIS) saņemšanai saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii

Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri apmeklē VIS profilakses kursu

Visas darbības attiecināmās izmaksas

1)  Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies VIS eksāmena atkārtotai kārtošanai.

2)  Jauniešu skaits, kuri atkārtoti kārto VIS eksāmenu.

3)  Jauniešu skaits, kuru rezultāti VIS eksāmenā ir uzlabojušies salīdzinājumā ar iepriekšējiem rezultātiem.

1)  38,10

2)  69,85

3)  19,05

10.  Stipendiju nodrošināšana terciārās izglītības līmenī dažādām mērķa grupām Eiropas kvalifikāciju ietvarstruktūras 7. līmenī (EQF 7. līmenis) saskaņā ar darbības programmas 2014MT05SFOP001 prioritārajiem virzieniem Nr. 3 (ieguldījumu prioritātes 10ii un 10iii) un Nr. 4 (ieguldījumu prioritāte 11i)

Dalībnieki, kuri apgūst EQF 7. līmeņa studiju programmu un pēc tās pabeigšanas iegūst kvalifikāciju vai sertifikāciju

Studiju maksa.

Iegūto ECTS (6) punktu skaits * 0,95, par ko tiek uzrādīts provizorisks sekmju izraksts.

Iegūto ECTS punktu skaits * 0,05, par ko tiek uzrādīts akreditācijas sertifikāts vai galīgs sekmju izraksts.

Studiju programmām Maltā

58

Studiju programmām citās valstīs un kopīgām studiju programmām

100

(1)   

Saskaņā ar definīciju Komisijas Regulā (ES) Nr. 651/2014 (2014. gada 17. jūnijs)(un vēlākajos grozošajos tiesību aktos), ar ko noteiktas atbalsta kategorijas atzīst par saderīgām ar iekšējo tirgu, piemērojot Līguma 107. un 108. pantu (OV L 187, 26.6.2014., 1. lpp.).

(2)   

Likmes un metodika, ko piemēro no shēmas darbības sākuma līdz 2019. gada decembra beigām.

(3)   

Likmes un metodika, ko piemēro no 2020. gada1. janvāra (piemērojamas, sākot no 2. uzaicinājuma).

(4)   

https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(5)   

http://ecdl.org

(6)   

Eiropas kredītpunktu pārneses un uzkrāšanas sistēma – https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_lv

2.    Summu pielāgošana

1. vienību izmaksas var pielāgot, aizstājot sākotnējo minimālo algu un/vai tiesību aktos noteikto piemaksu, un/vai nedēļas pabalstus, un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido valsts minimālās algas zemākā nedēļas likme attiecīgajam gadam, tiesību aktos noteiktā piemaksa, nedēļas pabalsti un sociālā nodrošinājuma iemaksas, un dalot šo rezultātu ar 2.

2. vienību izmaksas var pielāgot, attiecīgajām likmēm piemērojot gada inflācijas koeficientu. No 2017. gada attiecībā uz N gadu to var izdarīt, piemērojot N-1 gada inflācijas koeficientu, ko publicējis Maltas Nacionālais statistikas birojs: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

3. un 4. vienību izmaksas var pielāgot, aizstājot sākotnējo valsts minimālo algu 18 gadus vecām un vecākām personām un/vai tiesību aktos noteiktās piemaksas, un/vai nedēļas pabalstus, un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido valsts minimālās algas stundas likme attiecīgajam gadam 18 gadus vecām un vecākām personām, tiesību aktos noteiktās piemaksas, nedēļas pabalsti un sociālā nodrošinājuma iemaksas.

Pielāgojumi pamatosies uz šādiem atjauninātiem datiem:

— 
valsts minimālā alga ir noteikta valsts pakārtotajā likumā Nr. 452.71 (valsts minimālās algas regulārais maksājums),
— 
tiesību aktos noteiktās piemaksas, nedēļas pabalsti un sociālā nodrošinājuma iemaksas ir noteiktas Maltas Nodarbinātības un komercattiecību likuma 452. nodaļā.

5.–9. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši inflācijas izmaksām valsts līmenī attiecīgajam gadam, par kuru tiek veikta konkrētā intervence. Gada inflācijas koeficientus Nacionālais statistikas birojs publicē savā tīmekļa vietnē: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

10. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši inflācijai valstī, kurā tiek apgūts kurss. Kursiem, kurus piešķir struktūra, kas neatrodas Maltā, un kopīgām studiju programmām piemēros vidējo inflācijas koeficientu, kas piemērojams attiecīgajā laikā.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1.

3.    Vienreizēju maksājumu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas

(EUR)

Visas darbības darbības programmā 2014MT05SFOP001

Jauni kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000  EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai), lai segtu darbības netiešās izmaksas.

Netiešās izmaksas.

Kārtējie 100 000  EUR maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem darbību grupas jauniem kopējiem izdevumiem (1).

Sk. 4. punktu.

(1)   

Darbības sagrupētas pēc saņēmēja veida un projekta lieluma. Darbības, kuru kopējais projekta budžets, par ko panākta vienošanās, parakstot sākotnējo dotācijas nolīgumu, nepārsniedz 750 000  EUR, ir mazas darbības, darbības no 750 000  EUR līdz 3 000 000  EUR ir vidējas darbības, un darbības, kas ir vienādas vai pārsniedz 3 000 000  EUR, ir lielas darbības.

4.    Summas



Struktūras veids

Publiska struktūra

Ministrija/departaments

Nevalstiskās organizācijas

Valsts nodarbinātības dienests

Projekta lielums

Liels

8 000  EUR

8 000  EUR

/

25 000  EUR

Vidējs

25 000  EUR

25 000  EUR

/

25 000  EUR

Mazs

25 000  EUR

25 000  EUR

25 000  EUR

25 000  EUR

5.    Summu pielāgošana

Nepiemēro.




VI PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Itālijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 1.B pasākums un līdzīgas darbības (1) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

— PON Legalità 2014IT16M20P003

1. konsultāciju līmeņa atbalsta stundas likme

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

1. konsultāciju līmeņa atbalsta stundu skaits

34,00

2.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 1.C pasākums un līdzīgas darbības (2) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Speciālista vai 2. konsultāciju līmeņa atbalsta stundas likme

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Speciālista vai 2. konsultāciju līmeņa atbalsta stundu skaits

35,50

3.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 2.A, 2.B, 4.A, 4.C un 7.1. pasākums un līdzīgas darbības (3) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Stundas likme šādiem apmācības veidiem:

— apmācība, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū,

— 15 līdz 18 gadus vecu jauniešu reintegrācija skolu un apmācības sistēmā,

— māceklība kvalifikācijas un profesionālā diploma iegūšanai,

— māceklība augstākai apmācībai un pētniecībai,

— apmācība pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai (4)

Šī stundas likme ir atkarīga no nodarbības veida (A, B vai C (5))

Stundas likme katram studentam, kas piedalās apmācībā

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot nekādu dalībniekiem izmaksāto pabalstu

Katra apmācības kursa stundu skaits, sadalot pēc nodarbības veida, un stundu skaits katram studentam

NODARBĪBAS VEIDS

STUNDAS LIKME KATRAM KURSAM

STUNDAS LIKME KATRAM STUDENTAM

C

73,13

0,80

B

117,00

 

A

146,25

 

4.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 3. pasākums un līdzīgas darbības (6) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Izaugsmes vadības rezultātā noslēgti jauni darba līgumi

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas

Jaunu darba līgumu skaits dalījumā pa līgumu veidiem un profilu kategorijām (no zema profila līdz ļoti augstam profilam) (7)

Profila kategorijas

ZEMA

VIDĒJA

AUGSTA

ĻOTI AUGSTA

Beztermiņa līgums un 1. un 3. līmeņa māceklības līgums

1 500

2 000

2 500

3 000

2. līmeņa māceklība, līgums uz noteiktu laiku un pagaidu līgums uz ≥ 12 mēnešiem

1 000

1 300

1 600

2 000

Līgums uz noteiktu laiku un pagaidu līgums uz 6–12 mēnešiem

600

800

1 000

1 200

5.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 5. pasākums un līdzīgas darbības (8) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Jauna reģionālā/starpreģionālā/

starpvalstu stažēšanās

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās stažēšanās nodrošināšanas personāla izmaksas

Stažēšanos skaits dalījumā pa profilu kategorijām

 

ZEMA

VIDĒJA

AUGSTA

ĻOTI AUGSTA

REĢIONĀLĀ/STARPREĢIONĀLĀ/ STARPVALSTU

200

300

400

500

6.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 5. pasākums un līdzīgas darbības (9) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Stažēšanās starpreģionālās mobilitātes ietvaros

Stažēšanās starpvalstu mobilitātes ietvaros

Starpreģionālai mobilitātei: visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa, uzturēšanās un ēdināšanas izmaksas, bet neietverot dalībnieku pabalstus

Starpvalstu mobilitātei: visas attiecināmās izmaksas.

Stažēšanos skaits dalījumā pa atrašanās vietām un – starpreģionālai mobilitātei – pēc stažēšanās ilguma

Starpreģionālai mobilitātei: saskaņā ar 3.4. punktā noteiktajām likmēm.

Starpvalstu mobilitātei: saskaņā ar 3.5. punktā noteiktajām likmēm.

7.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 6. pasākums un līdzīgas darbības (10) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Piemonte 2014IT05SFOP013

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Vispārējas sagatavošanas 30 stundu apmācības bloks piekļuvei brīvprātīgam civildienestam.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot pabalstus un apdrošināšanu.

Dalībnieku skaits, kuri apguvuši 30 stundu apmācības bloku.

90

8.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 7,1. pasākums un līdzīgas darbības (11) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

— POR Lazio 2014IT05SFOP005

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— PON Legalità 2014IT16M20P003

Stundas likme par pašnodarbinātības un privātas uzņēmējdarbības atbalsta sniegšanu (12)

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot nekādus pabalstus

Dalībniekiem sniegtā atbalsta stundu skaits

40

9.  Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 8. pasākums un līdzīgas darbības (13) saskaņā ar:

— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

— POR Basilicata 2014IT05SFOP016

— PO Bolzano 2014IT05SFOP017

— POR Calabria 2014IT16M2OP006

— POR Campania 2014IT05SFOP020

— POR Liguria 2014IT05SFOP006

— POR Molise 2014IT16M2OP001

— POR Puglia 2014IT16M2OP002

— POR Sardegna 2014IT05SFOP021

— POR Sicilia 2014IT05SFOP014

— PO Trento 2014IT05SFOP018

— POR Umbria 2014IT05SFOP010

— POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011

— PON SPAO 2014IT05SFOP002

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— POR Lombardia 2014IT05SFOP007

— PON Inclusione 2014IT05SFOP001

— PON Legalità 2014IT16M20P003

A.  Darba līgumi pēc profesionālas starpreģionālās mobilitātes vai profesionālas starpvalstu mobilitātes.

B.  Darba intervija profesionālas starpvalstu mobilitātes ietvaros.

Visas attiecināmās izmaksas (vienreizēja ceļa, uzturēšanās un ēdināšanas subsīdija un intervijas pabalsts), neietverot nekādus papildu pabalstus nelabvēlīgā situācijā esošām personām un nekādus pabalstus ceļa, uzturēšanās vai ēdināšanas izmaksu segšanai starpreģionālās mobilitātes ietvaros, ko nodrošinājis darba devējs

Darba līgumu vai darba interviju skaits dalījumā pa atrašanās vietām

— Profesionālai starpreģionālajai mobilitātei: saskaņā ar summām par vairāk nekā 600 stundām, kā noteikts 3.4. punktā (14).

— Profesionālai starpvalstu mobilitātei intervijām: saskaņā ar 3.6. punktā noteiktajām summām.

— Profesionālai starpvalstu mobilitātei: saskaņā ar 3.7. punktā noteiktajām summām.

10.  Darbības, kas palielina vietu skaitu doktorantūras studentiem rūpniecības jomā saskaņā ar šādām darbības programmām:

— PON Ricerca 2014 IT16M20P005

— POR Basilicata FSE 2014IT05SFOP016;

— POR Campania FSE 2014IT05SFOP020;

— POR Puglia FESR FSE 2014IT16M2OP002;

— POR Calabria FESR FSE 2014IT16M2OP006;

— POR Abruzzo FSE 2014IT05SFOP009;

— POR Sardegna FSE 2014IT05SFOP021;

— POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001;

— POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004;

— POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006;

— POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007;

— POR Valle d’Aosta FSE 2014IT05SFOP011;

— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

— PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017;

— POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014;

— POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010.

— POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003

— PA Trento 2014IT05SFOP018

Mēneši, kas pavadīti promocijas darba izstrādē doktora grāda iegūšanai.

Visas attiecināmās izmaksas dalībniekiem (algas un saistītās sociālā nodrošinājuma iemaksas) un iestādei, kas nodrošina doktorantūras programmu (tiešās un netiešās izmaksas).

Mēnešu skaits, kuri pavadīti promocijas darba izstrādē doktora grāda iegūšanai, atkarībā no tā, vai atrašanās vieta ir Itālijā vai ārvalstīs.

Ja neviens laikposms netiek pavadīts ārvalstīs:

1 927,63  mēne

Ja kāds laikposms tiek pavadīts ārvalstīs:

2 891,45  mēne

11.  Pieaugušo apmācība saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Dalībnieki, kas saņem sertifikātu pieaugušo apmācībā

Visas izmaksu kategorijas

Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu pieaugušo apmācībā, dalījumā pēc moduļu ilguma un papildu specifiskā atbalsta (15)

327 (30 stundu modulis)

357 (30 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu)

654 (60 stundu modulis)

684 (60 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu)

1 090 (100 stundu modulis)

1 120 (100 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu)

12.  Darbības, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Dalībnieki, kas iegūst sertifikātu iniciatīvās, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu

Visas izmaksu kategorijas

Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu iniciatīvās, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu, dalījumā pēc moduļa ilguma, papildu specifiskā atbalsta un ēdināšanas pabalsta

191,10 (30 stundu modulis)

221,10 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

261,10 (30 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

291,10 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

382,20 (60 stundu modulis)

412,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

522,20 (60 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

552,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

637,00 (100 stundu modulis)

667,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

871,00 (100 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

901,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

13.  Klātienes apmācība saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Dalībnieki, kas saņem sertifikātu klātienes apmācībā

Visas izmaksu kategorijas

Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu klātienes apmācībā, dalījumā pēc moduļa ilguma, papildu specifiskā atbalsta un ēdināšanas pabalsta

360,60 (30 stundu modulis)

390,60 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

430,60 (30 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

460,60 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

721,20 (60 stundu modulis)

751,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

861,20 (60 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

891,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

1 202,00 (100 stundu modulis)

1 232,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu)

1 436,00 (100 stundas ar ēdināšanas pabalstu)

1 466,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu)

14.  Valodu apmācība starpvalstu mobilitātes kontekstā saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Dalībnieki, kas pēc starpvalstu mobilitātes iegūst sertifikātu valodu apmācībā

Visas izmaksu kategorijas, izņemot ceļa un uzturēšanās izmaksas personām, kas pavada dalībniekus

Dalībnieku skaits, kuri pēc starpvalstu mobilitātes iegūst sertifikātu valodu apmācībā, dalījumā pēc moduļa ilguma, valsts un uzturēšanas ilguma, un veiktā attāluma

774,00 (40 stundu modulis)

1 161,00 (60 stundu modulis)

1 548,00 (80 stundu modulis)

Pie šīm summām katram dalībniekam var dienā pieskaitīt summu, kas sedz uzturēšanās izmaksas, dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, kā arī šādas summas par ceļa izdevumiem:

Km

Summa

100–499

500–1 999

2 000 –2 999

3 000 –3 999

4 000 –7 999

8 000 –19 999

180

275

360

530

820

1 100

15.  Stažēšanās saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Dalībnieki, kas iegūst stažēšanās sertifikātu ar vai bez starpvalstu mobilitātes

Visas izmaksu kategorijas, izņemot ceļa un uzturēšanās izmaksas personām, kas pavada dalībniekus

Dalībnieku skaits, kuri iegūst stažēšanās sertifikātu ar vai bez starpvalstu mobilitātes, dalījumā pēc moduļa ilguma un, starpvalstu mobilitātes gadījumā, pēc valsts, uzturēšanās ilguma un veiktā attāluma

786,60 (60 stundu modulis)

1 179,90 (90 stundu modulis)

1 573,20 (120 stundu modulis)

3 146,40 (240 stundu modulis)

Gadījumos, kad stažēšanās ir ar starpvalstu mobilitāti, pie šīm summām katram dalībniekam var dienā pieskaitīt summu, kas sedz uzturēšanās izmaksas, dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, un šādas summas par ceļa izdevumiem:

Km

Summa

100–499

500–1 999

2 000 –2 999

3 000 –3 999

4 000 –7 999

8 000 –19 999

180

275

360

530

820

1 100

16.  Valodu apmācība un stažēšanās starpvalstu mobilitātes kontekstā saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001

Personas, kas pavada dalībniekus

Uzturēšanās un ceļa izdevumi

To personu skaits, kas pavada dalībniekus

Uzturēšanās izmaksas katram dalībniekam dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, un šādas summas par ceļa izdevumiem:

Km

Summa

100–499

500–1 999

2 000 –2 999

3 000 –3 999

4 000 –7 999

8 000 –19 999

180

275

360

530

820

1 100

17.  Apmācība augstākajos tehniskajos institūtos saskaņā ar šādām darbības programmām:

— 2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata)

— 2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria)

— 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)

— 2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia)

— 2014IT05SFOP014 (POR FSE Sicilia)

— 2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo)

— 2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise)

— 2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna)

— 2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano)

— 2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna)

— 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

— 2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio)

— 2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria)

— 2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia)

— 2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche)

— 2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte)

— 2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana)

— 2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria)

— 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d’Aosta)

— 2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto)

Dalība apmācības kursā augstākajā tehniskajā institūtā (16)

Apmācības kursa pabeigšana augstākajā tehniskajā institūtā

Vienību izmaksas attiecas uz visām attiecināmajām izmaksu kategorijām, izņemot izmaksas saistībā ar kursiem, kurus nodrošina sertificēti centri un kuri ir obligāti, lai iegūtu Infrastruktūras un transporta ministrijas noteiktos obligātos sertifikātus šādās jomās: “Cilvēku un preču mobilitāte – jūras kuģa vadīšana” un “Cilvēku un preču mobilitāte – aprīkojuma un borta iekārtu mezgla pārvaldība”

Dalības stundu skaits apmācības kursā augstākajā tehniskajā institūtā

Turklāt to dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši apmācības kursa mācību gadu (17) augstākajā tehniskajā institūtā.

Stundas likme

49,93

Par pabeigtu gadu divgadīgos kursos:

4 809,50

Par pabeigtu gadu trīsgadīgos kursos:

3 206,30

18.  Mobilitātes programmas pētniekiem saskaņā ar darbības programmas 2014IT16M20P005 – 2014–2020 “Pētniecība un inovācija” virziena Nr. 1 “Cilvēkkapitāls” darbību I.2. Mobilitātes programmas pētniekiem un līdzīgas darbības saskaņā ar:

— 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d’Aosta)

— 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)

— 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

Ikmēneša izmaksas pētniekam ar līgumu uz noteiktu laiku (18)

Visas izmaksu kategorijas

Mēnešu skaits, kurus pētnieks, kas saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 pieņemts darbā uz 36 mēnešu laikposmu un izgājis atlasi publiskā konkursā, pavadījis uz vietas vai ārpus universitātes pilsētiņas valsts vai privātā universitātē kādā no reģioniem, kas gūst labumu no intervences

A.  Pētniekiem darbības virzienā “mobilitāte” (19), ja neviens darbības laikposms netiek pavadīts ārpus universitātes pilsētiņas vai ārvalstīs

4 885,38  EUR

B.  Pētniekiem darbības virzienā “mobilitāte” vai pētniekiem darbības virzienā “piesaistīšana (20)”, ja darbības laikposmi tiek pavadīti ārpus universitātes pilsētiņas vai ārvalstīs

5 496,05  EUR

19.  Grupas apmācība saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 2.C, 5.bis, 6.bis, 8. pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002

Stundas likme šādai apmācībai:

— nodarbinātība un apmācība (21),

— lingvistiskā apmācība brīvprātīgam civildienestam ES (22),

— lingvistiskā apmācība profesionālai starpvalstu mobilitātei,

— lingvistiskā apmācība māceklībai starpvalstu mobilitātē (23),

Šī stundas likme ir atkarīga no nodarbības veida (A, B vai C (24)).

Stundas likme katram studentam, kas piedalās apmācībā

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus

Vienas apmācības stundas izmaksas katram studentam un vienas apmācības kursa stundas izmaksas atkarībā no nodarbības veida

NODARBĪBAS VEIDS

STUNDAS LIKME KATRAM

KURSAM

STUNDAS LIKME KATRAM

STUDENTAM

C

73,13

0,80

B

117,00

 

A

146,25

 

20.  Atsevišķa un individualizēta apmācība, kā paredzēts saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002

Stundas likme šādai individuālai un individualizētai apmācībai:

— apmācība, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū (25),

— 15 līdz 18 gadus vecu jauniešu reintegrācija skolu un apmācības sistēmā (26),

— nodarbinātība un apmācība,

— māceklība kvalifikācijas un profesionālā diploma iegūšanai,

— māceklība augstākai apmācībai un pētniecībai.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus

Apmācības stundu skaits un dalībnieku skaits (27)

40,00

21.  Vispārējās apmācības pasākumi saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 5.bis, 6.bis un 8. pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002

Vispārēji apmācības kursi, ko rīko, sākot:

— ārpusmācību stažēšanos starpvalstu mobilitātē,

— brīvprātīgu civildienestu ES,

— profesionālās starpvalstu mobilitātes projektus.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus

Dalībnieku skaits vispārējā apmācības kursā ar minimālo ilgumu 30 stundas

180,00

22.  Brīvprātīgs civildienests saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 6.bis pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002

— Dienas nauda par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs

— Iemaksa uzturēšanās un ēdināšanas izmaksu segšanai par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās izmaksas, netiešās izmaksas, pabalsti un apdrošināšanas izmaksas), izņemot ceļa izdevumus

Dienu skaits, ko faktiski pavada ārvalstīs

15,00 – dienas nauda dalībniekam par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs

30,00 – iemaksa uzturēšanās un ēdināšanas izmaksu segšanai dalībniekam par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs

(1)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 1.B pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(2)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 1.C pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(3)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 2.A, 2.B, 4.A, 4.C un 7.1. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(4)   

Attiecībā uz 3. vienību izmaksām saistībā ar apmācību pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai summu atmaksā tikai tādu grupu gadījumā, kurās ir četri vai vairāk studentu.

(5)   

Nodarbību definīcijas atbilst 2009. gada 2. februāra Ministra apkārtraksta Nr. 2 noteikumiem. Šajā apkārtrakstā nodarbības ir definētas atkarībā no skolotājiem, kas nodrošina apmācību.

(6)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 3. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(7)   

Jauniešu profilus grupē vienā no četrām kategorijām (zema, vidēja, augsta, ļoti augsta), kuru pamatā ir šādi mainīgie lielumi:

— vecums,

— dzimums,

— izglītība,

— nodarbinātības statuss pirms gada,

— reģions un province, kurā atrodas kompetentā iestāde, kas uzņēmās atbildību par jaunieti,

— valodas prasmes (tikai ārvalstniekiem, kas izglītības kvalifikāciju nav ieguvuši Itālijā), kuru novērtēšanai izmanto jau izstrādātu metodiku, lai izdotu EK uzturēšanās atļauju ilgtermiņa rezidentiem.


Pamatojoties uz jauniešiem noteiktajiem mainīgajiem lielumiem, aprēķina “nelabvēlīgas situācijas koeficientu”, kas ir vērtībā no 0 līdz 1.

(8)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 5. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(9)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 5. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(10)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(11)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 7.1. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(12)   

Attiecībā uz 8. vienību izmaksām saistībā ar atbalsta sniegšanu pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai summu atmaksā tikai individuālas vai personalizētas apmācības gadījumā (“personalizēta”, t. i., ne vairāk kā trīs studentiem).

(13)   

“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 8. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.

(14)   

Summas 3.4. punkta tabulā ir maksimāli izmaksājamais pabalsts. Ja darba devējs izmaksā pabalstu ceļa, uzturēšanās vai ēdināšanas izmaksu segšanai, 3.4. punktā minēto pabalstu samazina, atņemot:

— 3.1. punktā minēto summu par ceļa izdevumiem (atkarībā no atrašanās vietas),

— 3.2. punktā minēto summu par uzturēšanās izmaksām (atkarībā no atrašanās vietas),

— 3.3. punktā minēto summu par ēdināšanas izmaksām (atkarībā no atrašanās vietas).


3.1., 3.2. un 3.3. punkta tabulās minētās summas būs izmaksājamas arī situācijā, kad atbalsta saņēmējs apmaksā tikai šajās tabulās minētās pabalstu kategorijas.

(15)   

Papildu specifiskais atbalsts ir ne vairāk kā viena vienība uz studentu uz moduli.

(16)   

Istituto Tecnico Superiore.

(17)   

Sekmīga mācību gada pabeigšana nozīmē pielaišanu nākamajam apmācību gadam vai pielaišanu gala eksāmenam.

(18)   

Pētnieks, kas saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 pieņemts darbā uz 36 mēnešu laikposmu ar pilna laika līgumu uz noteiktu laiku un izgājis atlasi publiskā konkursā.

(19)   

Darbības virziens “Mobilitāte”.


Attiecībā uz šo darbības virzienu NOP līdzfinansēs to pētnieku starptautisko mobilitāti, kuriem uzaicinājuma publicēšanas laikā ir PhD grāds ne ilgāk kā četrus gadus. NOP atbalstīs pētnieku pieņemšanu ar pilna laika līgumu uz noteiktu laiku saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 (24. panta 3. punkta a) apakšpunkts), lai viņus galvenokārt novirzītu uz starptautiskas mobilitātes programmām.

(20)   

Darbības virziens “Piesaistīšana”.


Šis darbības virziens līdzfinansēs tādu pētnieku atgriešanos mazāk attīstītos un pārejas reģionos, kuri pieņemti darbā saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 (24. panta 3. punkta a) apakšpunkts), kuriem uzaicinājuma publicēšanas laikā ir PhD grāds ne ilgāk kā astoņus gadus un kuri strādā universitātēs/pētniecības institūtos/uzņēmumos/citās iestādēs ārpus NOP mērķa zonām vai ārvalstīs, un kuriem šādās struktūrās ir vismaz divu gadu darba pieredze.

(21)   

Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 4,000 EUR apmērā.

(22)   

Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 1,200 EUR apmērā.

(23)   

Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 1,200 EUR apmērā.

(24)   

Nodarbību definīcijas atbilst 2009. gada 2. februāra Ministra apkārtraksta Nr. 2 noteikumiem. Šajā apkārtrakstā nodarbības ir definētas atkarībā no skolotājiem, kas nodrošina apmācību.

(25)   

Attiecībā uz pasākumu 2.A ir precizēts, ka apmācībai, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū, standarta vienību izmaksas ir maksājamas saskaņā ar šādu kārtību: 70 % dotācijas tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām; atlikušie 30 % tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām, ja ir izpildīts nosacījums, ka dalībnieks atrod darbu (120 dienu laikā pēc kursa beigām).

(26)   

Pasākumiem 2.B, 2.C, 4.A un 4.C standarta vienību izmaksas ir maksājamas saskaņā ar šādu kārtību: 100 % dotācijas tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām.

(27)   

Maksimālais studentu skaits vienā apmācībā: trīs cilvēki.

2.    Summu pielāgošana

a) 1.–9. un 19. un 20. vienību izmaksu standarta shēmas summas var pielāgot, ja FOI indekss (patēriņa cenu indekss fiziska darba strādnieku un biroja darbinieku mājsaimniecībām, izņemot tabakas produktus) rāda monetāro revalvāciju, kas ir 5 % vai vairāk. Proti, konkrētā gadā y pielāgojumu piemēro gadījumā, ja laikposmā y + t FOI indeksa parādītā salīdzinošo koeficientu starpība šiem gadiem ir 5 % vai lielāka. Bāzes gads, kuru piemēroja un uz kura pamata summas tika pielāgotas, ir 2014. gads. Ja šī starpība ir 5 % vai lielāka, katras vienību izmaksas var attiecīgi pielāgot.

b) 10. vienību izmaksu standarta shēmas likmi var pielāgot, aizstājot mēneša stipendijas un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido mēneša stipendija, sociālā nodrošinājuma iemaksas un visu pārējo izmaksu summa. Atjaunināti dati ir pieejami grozītajā Ministrijas 2008. gada 18. jūnija dekrētā (ar ko nosaka doktorantūras studentu stipendiju kopējo bruto gada summu) un sociālā nodrošinājuma iemaksu pusgada pielāgojumā (Valsts Sociālā nodrošinājuma institūta (INPS) ģenerāldirektora 2016. gada 29. janvāra apkārtraksts Nr. 13).

c) 11.–15. vienību izmaksu standarta shēmu, kuru pamatā ir vēsturiskais vidējais sertifikātu skaits (rezultāts), kas piešķirts katram modulim, likmi var pielāgot katra finanšu gada beigās (31. decembrī) pēc tam, kad vadošā iestāde ir novērtējusi darbību īstenošanu saistībā ar katru vienību izmaksu veidu. Ja novērtējumā konstatē katram modulim par katru apmācības veidu piešķirtā vidējā sertifikātu skaita novirzi no vidējā skaita, kas izmantots par pamatu esošo vienību izmaksu aprēķināšanai, tad aprēķina jaunas vienību izmaksas (UC) pēc šādas formulas:

UCjaun. = UCvec. + Variācija,

kur

Variācija = UCvec. – (UCvec. * Rezultātsjaun./Rezultātsvec.)

d) 17. vienību izmaksu standarta shēmas likmes tiks pārskatītas ik pēc četriem gadiem, un, ja, pieņemot 2017. gadu par atsauces gadu, pieaugums ir lielāks par 5 %, ISTAT veiks pielāgojumu, pamatojoties uz FOI patēriņa cenu indeksu (patēriņa cenu indekss fiziska darba strādnieku un biroja darbinieku mājsaimniecībām, izņemot tabakas produktus).

e) 18. vienību izmaksu standarta shēmas likmes var tikt pielāgotas pēc grozījumiem esošajos tiesību aktos (tostarp Likums Nr. 240/2010, Prezidenta dekrēts Nr. 232/2011, Likums Nr. 232/2016 (2017. gada Budžeta likums), Likums Nr. 448/1998 Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppom, Likums Nr. 335/1995, Likumdošanas dekrēts Nr. 446/1997 un Prezidenta dekrēts Nr. 1032/1973), kā arī izmaiņām sociālā nodrošinājuma iemaksu likmēs.

f) 21. un 22. vienību izmaksu summas var pielāgot atbilstoši tiesību normu grozījumiem atbilstoši Likumdošanas dekrētā Nr. 77/2002 un Ministru padomes prezidentūras – Jaunatnes un civildienesta departamenta –2007. gada 19. decembra Direktoru nolēmumā (DN) un 2016. gada 18. maija DN Nr. 348.

3.1.    Starpreģionālie ceļa izdevumi (EUR)



Izcelsmes reģions

Ceļa izdevumi

Galamērķa reģions

Valle d’Aosta

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Ligūrija

Pjemonta

Lombardija

Veneto

Venēcija Friuli Džūlija

Romanja Emīlija-

Toskāna

Marke

Abruco

Umbrija

Lacio

Kampānija

Molīze

Bazilikata

Apūlija

Kalabrija

Sicīlija

Sardīnija

Abruco

269,30

211,17

198,50

148,63

231,83

232,74

201,95

226,34

167,99

68,60

58,98

0,00

23,32

25,81

125,43

45,79

83,99

93,05

164,82

165,16

182,46

Bazilikata

271,11

236,02

227,31

236,81

294,55

239,98

259,23

264,89

201,50

176,59

97,35

83,99

142,75

67,92

33,96

31,24

0,00

55,47

71,43

114,33

224,18

Kalabrija

369,32

285,04

273,72

242,02

351,32

340,51

304,28

304,39

270,32

238,63

243,15

164,82

178,18

139,01

90,33

85,58

71,43

69,05

0,00

75,62

280,55

Kampānija

253,00

271,68

259,06

113,20

246,78

221,87

165,84

302,24

178,86

160,74

169,86

125,43

151,01

99,62

0,00

21,28

33,96

89,20

90,33

113,20

190,22

Emīlija-Romanja

146,48

81,50

74,71

38,26

129,05

92,82

63,39

55,47

0,00

54,34

62,26

167,99

52,07

131,31

178,86

160,52

201,50

140,37

270,32

292,06

188,94

Friuli-Venēcija Džūlija

129,05

103,24

82,30

120,22

175,52

99,62

37,36

0,00

55,47

70,18

163,01

226,34

162,50

113,20

302,24

218,87

264,89

241,12

304,39

325,00

279,13

Lacio

230,31

172,06

160,74

129,05

210,55

201,50

165,27

113,20

131,31

99,62

70,18

25,81

54,34

0,00

99,62

29,21

67,92

113,20

139,01

138,10

156,65

Ligūrija

53,66

113,94

105,11

0,00

36,22

49,81

106,41

120,22

38,26

67,47

118,07

148,63

75,50

129,05

113,20

152,03

236,81

250,17

242,02

231,61

224,15

Lombardija

59,37

97,35

76,47

49,81

67,92

0,00

69,05

99,62

92,82

113,20

108,67

232,74

84,90

201,50

221,87

223,91

239,98

179,99

340,51

335,07

179,51

Marke

200,25

84,90

76,98

118,07

119,99

108,67

70,18

163,01

62,26

108,11

0,00

58,98

43,92

70,18

169,86

75,96

97,35

107,54

243,15

216,21

251,20

Molīze

259,51

196,06

194,31

152,03

232,97

223,91

194,48

218,87

160,52

126,56

75,96

45,79

106,75

29,21

21,28

0,00

31,24

70,30

85,58

140,48

185,85

Bolcāno autonomā province

118,58

0,00

36,22

113,94

151,35

97,35

96,22

103,24

81,50

110,94

84,90

67,92

127,01

172,06

271,68

196,06

236,02

138,10

285,04

310,17

273,47

Trento autonomā province

112,24

36,22

0,00

105,11

147,22

76,47

19,02

82,30

74,71

99,62

76,98

198,50

120,44

160,74

259,06

194,31

227,31

132,44

273,72

308,24

247,26

Pjemonta

17,43

151,35

147,22

36,22

0,00

67,92

103,01

175,52

129,05

147,16

119,99

231,83

181,74

210,55

246,78

232,97

294,55

191,31

351,32

273,60

187,92

Apūlija

275,59

138,10

132,44

250,17

191,31

179,99

164,71

241,12

140,37

212,82

107,54

93,05

156,78

113,20

89,20

70,30

55,47

0,00

69,05

147,61

279,42

Sardīnija

205,36

273,47

247,26

224,15

187,92

179,51

248,56

279,13

188,94

189,41

251,20

182,46

210,98

156,65

190,22

185,85

224,18

279,42

280,55

185,82

0,00

Sicīlija

350,35

310,17

308,24

231,61

273,60

335,07

303,38

325,00

292,06

273,94

216,21

165,16

189,50

138,10

113,20

140,48

114,33

147,61

75,62

0,00

185,82

Toskāna

169,12

110,94

99,62

67,47

147,16

113,20

95,09

70,18

54,34

0,00

108,11

68,60

36,22

99,62

160,74

126,56

176,59

212,82

238,63

273,94

189,41

Umbrija

199,18

127,01

120,44

75,50

181,74

84,90

125,14

162,50

52,07

36,22

43,92

23,32

0,00

54,34

151,01

106,75

142,75

156,78

178,18

189,50

210,98

Valle d’Aosta

0,00

118,58

112,24

53,66

17,43

59,37

155,03

129,05

146,48

169,12

200,25

269,30

199,18

230,31

253,00

259,51

271,11

275,59

369,32

350,35

205,36

Veneto

155,03

96,22

19,02

106,41

103,01

69,05

0,00

37,36

63,39

95,09

70,18

201,95

125,14

165,27

165,84

194,48

259,23

164,71

304,28

303,38

248,56

3.2.    Starpreģionālās uzturēšanās izmaksas (vairāk nekā 600 stundām) (EUR)



Izcelsmes reģions

UZTURĒŠANĀS IZMAKSAS

Galamērķa reģions

Valle d’Aosta

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Ligūrija

Pjemonta

Lombardija

Veneto

Džūlija Friuli-Venēcija

Emīlija-Romanja

Toskāna

Marke

Abruco

Umbrija

Lacio

Kampānija

Molīze

Bazilikata

Apūlija

Kalabrija

Sicīlija

Sardīnija

Abruco

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Bazilikata

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Kalabrija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Kampānija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Emīlija-Romanja

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Friuli-Venēcija Džūlija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Lacio

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Ligūrija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Lombardija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Marke

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Molīze

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Bolcāno autonomā province

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Trento autonomā province

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Pjemonta

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Apūlija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Sardīnija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Sicīlija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Toskāna

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Umbrija

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Valle d’Aosta

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Veneto

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

3.3.    Starpreģionālās dienas naudas izmaksas (vairāk nekā 600 stundām) (EUR)



Izcelsmes reģions

ĒDINĀŠANAS IZMAKSAS

Galamērķa reģions

Valle d’Aosta

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Ligūrija

Pjemonta

Lombardija

Veneto

Džūlija Friuli-Venēcija

Emīlija-Romanja

Toskāna

Marke

Abruco

Umbrija

Lacio

Kampānija

Molīze

Bazilikata

Apūlija

Kalabrija

Sicīlija

Sardīnija

Abruco

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Bazilikata

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Kalabrija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Kampānija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Emīlija-Romanja

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Friuli-Venēcija Džūlija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Lacio

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Ligūrija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Lombardija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Marke

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Molīze

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Bolcāno autonomā province

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Trento autonomā province

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Pjemonta

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Apūlija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Sardīnija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Sicīlija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Toskāna

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Umbrija

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Valle d’Aosta

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Veneto

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

3.4.    Starpreģionālie pabalsti stažieriem (EUR)



Apmācības stundu skaits

Abruco

Bazilikata

Kalabrija

Kampānija

Emīlija-Romanja

Friuli-Venēcija Džūlija

Lacio

Ligūrija

Lombardija

Marke

Molīze

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Pjemonta

Apūlija

Sardīnija

Sicīlija

Toskāna

Umbrija

Valle d’Aosta

Veneto

Reģions, kur notiek apmācība

Valle d’Aosta

160

611,70

613,51

711,72

595,40

488,88

471,45

572,71

396,06

401,77

542,65

601,91

460,98

454,64

359,83

617,99

547,76

692,75

511,52

541,58

497,43

161–200

613,84

615,65

713,86

597,54

491,02

473,59

574,85

398,20

403,91

544,79

604,05

463,12

456,78

361,97

620,13

549,90

694,89

513,66

543,72

499,57

201–249

699,44

701,25

799,46

683,14

576,62

559,19

660,45

483,80

489,51

630,39

689,65

548,72

542,38

447,57

705,73

635,50

780,49

599,26

629,32

585,17

250–300

804,30

806,11

904,32

788,00

681,48

664,05

765,31

588,66

594,37

735,25

794,51

653,58

647,24

552,43

810,59

740,36

885,35

704,12

734,18

690,03

301–600

913,44

915,25

1 013,46

897,14

790,62

773,19

874,45

697,80

703,51

844,39

903,65

762,72

756,38

661,57

919,73

849,50

994,49

813,26

843,32

799,17

> 600

1 555,44

1 557,25

1 655,46

1 539,14

1 432,62

1 415,19

1 516,45

1 339,80

1 345,51

1 486,39

1 545,65

1 404,72

1 398,38

1 303,57

1 561,73

1 491,50

1 636,49

1 455,26

1 485,32

1 441,17

Bolcāno

160

585,59

610,44

659,45

646,09

455,92

477,65

546,48

488,35

471,77

459,31

570,48

410,64

525,76

512,52

647,88

684,58

485,35

501,42

492,99

470,63

161–200

587,93

612,78

661,79

648,43

458,26

479,99

548,82

490,69

474,11

461,65

572,82

412,98

528,10

514,86

650,22

686,92

487,69

503,76

495,33

472,97

201–249

681,53

706,38

755,39

742,04

551,86

573,60

642,42

584,29

567,71

555,26

666,42

506,58

621,71

608,46

743,83

780,53

581,29

597,37

588,93

566,58

250–300

796,20

821,04

870,06

856,70

666,53

688,26

757,09

698,96

682,37

669,92

781,08

621,25

736,37

723,13

858,49

895,19

695,96

712,03

703,60

681,24

301–600

915,54

940,39

989,40

976,05

785,87

807,60

876,43

818,30

801,72

789,27

900,43

740,59

855,71

842,47

977,83

1 014,53

815,30

831,38

822,94

800,59

> 600

1 617,57

1 642,41

1 691,43

1 678,07

1 487,90

1 509,63

1 578,46

1 520,33

1 503,74

1 491,29

1 602,45

1 442,62

1 557,74

1 544,50

1 679,86

1 716,56

1 517,33

1 533,40

1 524,97

1 502,61

Trento

160

493,91

522,71

569,13

554,47

370,12

377,71

456,15

400,52

371,88

372,38

489,72

331,63

442,63

427,85

542,67

603,65

395,02

415,85

407,65

314,43

161–200

495,75

524,56

570,97

556,31

371,97

379,55

458,00

402,36

373,72

374,23

491,56

333,48

444,47

429,70

544,52

605,50

396,87

417,70

409,49

316,27

201–249

569,60

598,41

644,82

630,17

445,82

453,40

531,85

476,21

447,57

448,08

565,42

407,33

518,32

503,55

618,37

679,35

470,72

491,55

483,35

390,12

250–300

660,07

688,88

735,29

720,63

536,29

543,87

622,32

566,68

538,04

538,55

655,88

497,80

608,79

594,02

708,84

769,82

561,19

582,02

573,81

480,59

301–600

754,23

783,04

829,46

814,80

630,45

638,03

716,48

660,84

632,20

632,71

750,05

591,96

702,95

688,18

803,00

863,98

655,35

676,18

667,98

574,76

> 600

1 308,13

1 336,93

1 383,35

1 368,69

1 184,34

1 191,93

1 270,37

1 214,74

1 186,10

1 186,61

1 303,94

1 145,85

1 256,85

1 242,07

1 356,89

1 417,87

1 209,25

1 230,07

1 221,87

1 128,65

Ligūrija

160

454,43

542,61

547,82

419,00

344,06

426,02

434,85

355,61

423,87

457,83

419,74

410,91

342,02

555,97

529,95

537,41

373,27

381,30

359,46

412,21

161–200

456,34

544,52

549,73

420,91

345,97

427,93

436,76

357,52

425,78

459,74

421,65

412,82

343,93

557,88

531,86

539,32

375,18

383,21

361,37

414,12

201–249

532,79

620,97

626,18

497,36

422,42

504,38

513,21

433,97

502,23

536,19

498,10

489,27

420,38

634,33

608,31

615,77

451,63

459,66

437,82

490,57

250–300

626,44

714,63

719,83

591,01

516,07

598,03

606,86

527,62

595,88

629,84

591,75

582,92

514,04

727,98

701,96

709,42

545,28

553,32

531,47

584,22

301–600

723,92

812,10

817,31

688,48

613,55

695,50

704,33

625,09

693,35

727,31

689,22

680,39

611,51

825,46

799,43

806,89

642,75

650,79

628,94

681,69

> 600

1 297,29

1 385,47

1 390,68

1 261,86

1 186,92

1 268,88

1 277,71

1 198,47

1 266,73

1 300,69

1 262,59

1 253,76

1 184,88

1 398,83

1 372,81

1 380,27

1 216,13

1 224,16

1 202,32

1 255,07

Pjemonta

160

555,86

618,58

675,35

570,81

453,08

499,55

534,58

360,26

391,95

444,02

557,00

475,38

471,25

515,34

511,95

597,64

471,19

505,77

341,46

427,04

161–200

557,89

620,60

677,37

572,83

455,10

501,57

536,61

362,28

393,98

446,05

559,02

477,40

473,27

517,36

513,98

599,66

473,22

507,80

343,49

429,07

201–249

638,90

701,61

758,38

653,84

536,11

582,58

617,62

443,29

474,98

527,06

640,03

558,41

554,28

598,37

594,99

680,67

554,22

588,81

424,50

510,08

250–300

738,13

800,85

857,61

753,07

635,35

681,82

716,85

542,52

574,22

626,29

739,26

657,65

653,52

697,61

694,22

779,90

653,46

688,04

523,73

609,31

301–600

841,42

904,13

960,90

856,36

738,63

785,10

820,14

645,81

677,50

729,58

842,55

760,93

756,80

800,89

797,51

883,19

756,74

791,33

627,02

712,60

> 600

1 448,98

1 511,69

1 568,46

1 463,92

1 346,19

1 392,66

1 427,69

1 253,37

1 285,06

1 337,13

1 450,11

1 368,49

1 364,36

1 408,45

1 405,07

1 490,75

1 364,30

1 398,88

1 234,57

1 320,15

Lombardija

160

693,90

701,15

801,67

683,03

553,99

560,78

662,66

510,97

569,83

685,07

558,51

537,63

529,08

641,15

640,67

796,23

574,36

546,06

520,54

530,21

161–200

696,78

704,03

804,55

685,92

556,87

563,66

665,54

513,85

572,72

687,95

561,40

540,51

531,96

644,03

643,56

799,12

577,24

548,94

523,42

533,10

201–249

812,07

819,32

919,84

801,21

672,16

678,95

780,83

629,14

688,01

803,24

676,69

655,80

647,26

759,32

758,85

914,41

692,54

664,24

638,71

648,39

250–300

953,31

960,55

1 061,07

942,44

813,39

820,18

922,06

770,37

829,24

944,48

817,92

797,03

788,49

900,55

900,08

1 055,64

833,77

805,47

779,94

789,62

301–600

1 100,30

1 107,55

1 208,07

1 089,43

960,39

967,18

1 069,06

917,37

976,23

1 091,47

964,91

944,03

935,48

1 047,55

1 047,07

1 202,63

980,76

952,46

926,94

936,61

> 600

1 964,98

1 972,23

2 072,75

1 954,11

1 825,07

1 831,86

1 933,74

1 782,05

1 840,91

1 956,15

1 829,59

1 808,71

1 800,16

1 912,23

1 911,75

2 067,31

1 845,44

1 817,14

1 791,61

1 801,29

Veneto

160

499,08

556,36

601,42

462,97

360,53

334,49

462,41

403,54

366,19

367,32

491,61

393,36

316,15

400,15

461,84

545,70

600,51

392,22

422,28

452,16

161–200

500,94

558,22

603,27

464,83

362,38

336,35

464,26

405,40

368,04

369,18

493,47

395,21

318,01

402,00

463,70

547,56

602,37

394,08

424,13

454,02

201–249

575,22

632,50

677,56

539,11

436,67

410,63

538,55

479,68

442,33

443,46

567,75

469,50

392,29

476,29

537,98

621,84

676,65

468,36

498,42

528,30

250–300

666,22

723,50

768,56

630,11

527,67

501,63

629,55

570,68

533,33

534,46

658,75

560,49

483,29

567,29

628,98

712,84

767,65

559,36

589,42

619,30

301–600

760,93

818,21

863,27

724,82

622,38

596,34

724,26

665,39

628,04

629,17

753,46

655,21

578,00

662,00

723,69

807,55

862,36

654,07

684,13

714,01

> 600

1 318,06

1 375,34

1 420,39

1 281,95

1 179,51

1 153,47

1 281,39

1 222,52

1 185,17

1 186,30

1 310,59

1 212,33

1 135,13

1 219,13

1 280,82

1 364,68

1 419,49

1 211,20

1 241,26

1 271,14

Friuli-Venēcija Džūlija

160

577,72

616,26

655,77

653,62

406,84

464,57

471,59

450,99

514,38

570,24

454,61

433,67

526,89

592,49

630,50

676,37

421,56

513,87

480,42

388,73

161–200

579,91

618,46

657,96

655,81

409,04

466,77

473,79

453,18

516,58

572,44

456,81

435,86

529,08

594,68

632,70

678,57

423,75

516,07

482,62

390,92

201–249

667,75

706,30

745,81

743,66

496,88

554,61

561,63

541,03

604,42

660,28

544,65

523,71

616,93

682,53

720,54

766,41

511,60

603,91

570,46

478,77

250–300

775,36

813,91

853,41

851,26

604,49

662,22

669,24

648,63

712,03

767,89

652,26

631,32

724,54

790,13

828,15

874,02

619,20

711,52

678,07

586,37

301–600

887,36

925,91

965,41

963,26

716,49

774,22

781,24

760,63

824,03

879,89

764,26

743,31

836,54

902,13

940,15

986,02

731,20

823,52

790,07

698,37

> 600

1 546,18

1 584,73

1 624,24

1 622,09

1 375,31

1 433,04

1 440,06

1 419,46

1 482,85

1 538,71

1 423,08

1 402,14

1 495,36

1 560,96

1 598,97

1 644,84

1 390,03

1 482,34

1 448,89

1 357,20



Apmācības stundu skaits

Abruco

Bazilikata

Kalabrija

Kampānija

Emīlija-Romanja

Friuli-Venēcija Džūlija

Lacio

Ligūrija

Lombardija

Marke

Molīze

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Pjemonta

Apūlija

Sardīnija

Sicīlija

Toskāna

Umbrija

Valle d’Aosta

Veneto

Reģions, kur notiek apmācība

Emīlija-Romanja

160

562,62

596,13

664,95

573,49

450,10

525,95

432,89

487,46

456,89

555,15

476,14

469,35

523,68

535,00

583,58

686,69

448,97

446,71

541,11

458,03

161–200

565,09

598,60

667,42

575,96

452,57

528,41

435,36

489,92

459,36

557,62

478,60

471,81

526,15

537,47

586,04

689,16

451,44

449,17

543,58

460,49

201–249

663,75

697,25

766,08

674,61

551,23

627,07

534,02

588,58

558,02

656,28

577,26

570,47

624,81

636,13

684,70

787,81

550,09

547,83

642,24

559,15

250–300

784,60

818,11

886,94

795,47

672,08

747,93

654,88

709,44

678,87

777,13

698,12

691,33

745,66

756,98

805,56

908,67

670,95

668,69

763,10

680,01

301–600

910,39

943,90

1 012,73

921,26

797,87

873,72

780,67

835,23

804,66

902,92

823,91

817,12

871,45

882,77

931,35

1 034,46

796,74

794,48

888,88

805,80

> 600

1 650,33

1 683,84

1 752,66

1 661,20

1 537,81

1 613,65

1 520,60

1 575,16

1 544,60

1 642,86

1 563,84

1 557,05

1 611,39

1 622,71

1 671,28

1 774,40

1 536,68

1 534,41

1 628,82

1 545,73

Toskāna

160

448,73

556,73

618,76

540,88

434,47

450,32

479,75

447,60

493,34

488,24

506,69

491,07

479,75

527,30

592,95

569,54

654,08

416,36

549,26

475,22

161–200

451,11

559,10

621,14

543,26

436,85

452,70

482,13

449,98

495,71

490,62

509,07

493,45

482,13

529,67

595,33

571,92

656,46

418,74

551,63

477,60

201–249

546,14

654,14

716,17

638,29

531,88

547,73

577,16

545,01

590,75

585,65

604,10

588,48

577,16

624,71

690,36

666,95

751,49

513,77

646,67

572,63

250–300

662,56

770,55

832,59

754,71

648,30

664,15

693,58

661,43

707,16

702,07

720,52

704,90

693,58

741,12

806,78

783,37

867,91

630,19

763,08

689,05

301–600

783,73

891,72

953,76

875,87

769,47

785,31

814,75

782,60

828,33

823,24

841,69

826,07

814,75

862,29

927,95

904,54

989,07

751,35

884,25

810,22

> 600

1 496,48

1 604,48

1 666,51

1 588,63

1 482,22

1 498,07

1 527,50

1 495,35

1 541,08

1 535,99

1 554,44

1 538,82

1 527,50

1 575,04

1 640,70

1 617,29

1 701,83

1 464,11

1 597,01

1 522,97

Marke

160

347,07

385,44

531,24

457,95

350,35

451,10

358,27

406,16

396,76

364,05

372,99

365,07

408,08

395,63

539,29

504,30

396,20

332,01

488,34

358,27

161–200

348,87

387,24

533,04

459,75

352,15

452,90

360,07

407,96

398,56

365,85

374,79

366,87

409,88

397,43

541,09

506,10

398,00

333,81

490,14

360,07

201–249

420,89

459,27

605,07

531,77

424,17

524,92

432,10

479,98

470,59

437,87

446,81

438,89

481,91

469,45

613,12

578,13

470,02

405,83

562,16

432,10

250–300

509,12

547,49

693,29

620,00

512,40

613,15

520,32

568,21

558,81

526,10

535,04

527,12

570,13

557,68

701,34

666,35

558,25

494,06

650,39

520,32

301–600

600,95

639,32

785,12

711,83

604,23

704,98

612,15

660,04

650,64

617,93

626,87

618,95

661,96

649,51

793,17

758,18

650,08

585,89

742,22

612,15

> 600

1 141,12

1 179,49

1 325,29

1 251,99

1 144,40

1 245,15

1 152,32

1 200,21

1 190,81

1 158,10

1 167,04

1 159,11

1 202,13

1 189,68

1 333,34

1 298,35

1 190,24

1 126,06

1 282,39

1 152,32

Abruco

160

353,35

434,18

394,78

437,35

495,70

295,17

417,99

502,10

328,34

315,15

337,28

467,86

501,19

362,41

451,81

434,52

337,96

292,68

538,66

471,31

161–200

355,04

435,86

396,47

439,03

497,39

296,85

419,67

503,78

330,02

316,83

338,96

469,54

502,88

364,09

453,50

436,20

339,64

294,36

540,35

472,99

201–249

422,38

503,20

463,81

506,37

564,73

364,19

487,01

571,12

397,36

384,17

406,30

536,88

570,22

431,43

520,84

503,54

406,98

361,70

607,69

540,33

250–300

504,87

585,69

546,30

588,86

647,22

446,68

569,51

653,61

479,85

466,66

488,79

619,37

652,71

513,92

603,33

586,03

489,47

444,19

690,18

622,82

301–600

590,73

671,55

632,16

674,72

733,08

532,54

655,36

739,47

565,71

552,52

574,65

705,23

738,57

599,78

689,19

671,89

575,33

530,05

776,03

708,68

> 600

1 095,77

1 176,60

1 137,21

1 179,77

1 238,12

1 037,59

1 160,41

1 244,52

1 070,76

1 057,57

1 079,70

1 210,28

1 243,61

1 104,83

1 194,24

1 176,94

1 080,38

1 035,10

1 281,08

1 213,73

Umbrija

160

361,45

480,87

516,31

489,14

390,20

500,63

392,46

413,63

423,03

382,05

444,88

465,14

458,57

519,87

494,91

549,11

527,63

374,35

537,30

463,27

161–200

363,56

482,99

518,42

491,25

392,31

502,74

394,58

415,75

425,14

384,16

446,99

467,25

460,69

521,98

497,02

551,22

529,74

376,47

539,42

465,38

201–249

448,09

567,52

602,95

575,78

476,85

587,27

479,11

500,28

509,67

468,70

531,52

551,78

545,22

606,52

581,56

635,76

614,27

461,00

623,95

549,92

250–300

551,65

671,07

706,50

679,34

580,40

690,82

582,66

603,83

613,23

572,25

635,07

655,34

648,77

710,07

685,11

739,31

717,82

564,55

727,50

653,47

301–600

659,42

778,85

814,28

787,11

688,18

798,60

690,44

711,61

721,00

680,03

742,85

763,12

756,55

817,85

792,89

847,09

825,60

672,33

835,28

761,25

> 600

1 293,42

1 412,84

1 448,27

1 421,11

1 322,17

1 432,59

1 324,43

1 345,60

1 355,00

1 314,02

1 376,84

1 397,11

1 390,54

1 451,84

1 426,88

1 481,08

1 459,59

1 306,32

1 469,27

1 395,24

Lacio

160

512,01

554,12

625,21

585,81

617,51

599,40

615,25

687,69

556,38

515,40

658,26

646,94

696,75

599,40

642,84

624,30

585,81

540,53

716,50

651,47

161–200

515,05

557,16

628,25

588,85

620,55

602,44

618,28

690,73

559,42

518,44

661,30

649,98

699,79

602,44

645,88

627,34

588,85

543,57

719,54

654,51

201–249

636,60

678,71

749,80

710,40

742,10

723,99

739,83

812,28

680,97

639,99

782,85

771,53

821,34

723,99

767,43

748,89

710,40

665,12

841,09

776,06

250–300

785,49

827,60

898,69

859,30

891,00

872,88

888,73

961,18

829,87

788,89

931,75

920,43

970,24

872,88

916,33

897,79

859,30

814,02

989,99

924,96

301–600

940,47

982,58

1 053,67

1 014,27

1 045,97

1 027,86

1 043,71

1 116,15

984,84

943,86

1 086,72

1 075,40

1 125,21

1 027,86

1 071,31

1 052,76

1 014,27

968,99

1 144,96

1 079,93

> 600

1 852,09

1 894,20

1 965,29

1 925,89

1 957,59

1 939,48

1 955,33

2 027,77

1 896,46

1 855,48

1 998,34

1 987,02

2 036,83

1 939,48

1 982,93

1 964,38

1 925,89

1 880,61

2 056,58

1 991,55

Kampānija

160

452,64

361,17

417,55

506,07

629,46

426,83

440,41

549,08

497,07

348,49

598,89

586,27

573,99

416,41

517,43

440,41

487,96

478,22

580,21

493,05

161–200

454,68

363,22

419,59

508,11

631,50

428,87

442,46

551,13

499,11

350,54

600,94

588,32

576,03

418,46

519,48

442,46

490,00

480,27

582,26

495,10

201–249

536,49

445,02

501,39

589,92

713,30

510,68

524,26

632,93

580,92

432,34

682,74

670,12

657,84

500,26

601,28

524,26

571,80

562,07

664,06

576,90

250–300

636,69

545,23

601,60

690,13

813,51

610,89

624,47

733,14

681,13

532,55

782,95

770,33

758,05

600,47

701,49

624,47

672,01

662,28

764,27

677,11

301–600

740,99

649,53

705,90

794,42

917,81

715,18

728,77

837,44

785,42

636,85

887,25

874,63

862,34

704,77

805,79

728,77

776,31

766,58

868,57

781,41

> 600

1 354,52

1 263,05

1 319,43

1 407,95

1 531,34

1 328,71

1 342,29

1 450,96

1 398,95

1 250,37

1 500,77

1 488,15

1 475,87

1 318,29

1 419,31

1 342,29

1 389,84

1 380,10

1 482,09

1 394,93

Molīze

160

354,06

339,51

393,85

329,55

468,79

527,14

337,48

460,30

532,18

384,23

504,33

502,58

541,24

378,57

494,12

448,75

434,83

415,02

567,78

502,75

161–200

355,99

341,44

395,78

331,48

470,71

529,07

339,40

462,22

534,11

386,15

506,26

504,50

543,16

380,49

496,05

450,68

436,75

416,94

569,71

504,67

201–249

433,05

418,51

472,84

408,55

547,78

606,14

416,47

539,29

611,17

463,22

583,33

581,57

620,23

457,56

573,12

527,75

513,82

494,01

646,78

581,74

250–300

527,46

512,92

567,25

502,95

642,19

700,54

510,88

633,70

705,58

557,63

677,73

675,98

714,64

551,97

667,52

622,15

608,23

588,42

741,18

676,15

301–600

625,72

611,18

665,51

601,21

740,45

798,81

609,14

731,96

803,84

655,89

776,00

774,24

812,90

650,23

765,78

720,41

706,49

686,68

839,44

774,41

> 600

1 203,73

1 189,18

1 243,52

1 179,22

1 318,46

1 376,81

1 187,14

1 309,97

1 381,85

1 233,90

1 354,00

1 352,25

1 390,90

1 228,24

1 343,79

1 298,42

1 284,50

1 264,69

1 417,45

1 352,42



Apmācības stundu skaits

Abruco

Bazilikata

Kalabrija

Kampānija

Emīlija-Romanja

Friuli-Venēcija Džūlija

Lacio

Ligūrija

a Lombardij

Marke

Molīze

Bolcāno autonomā province

Trento autonomā province

Pjemonta

Apūlija

Sardīnija

Sicīlija

Toskāna

Umbrija

Valle d’Aosta

Veneto

Reģions, kur notiek apmācība

Bazilikata

160

320,95

308,39

270,92

438,46

501,85

304,88

473,77

476,94

334,31

268,20

472,98

464,27

531,51

292,43

461,14

351,29

413,55

379,71

508,07

496,19

161–200

322,44

309,87

272,40

439,94

503,33

306,36

475,26

478,43

335,79

269,68

474,46

465,75

532,99

293,91

462,62

352,77

415,03

381,19

509,56

497,67

201–249

381,68

369,11

331,64

499,18

562,57

365,60

534,50

537,67

395,03

328,92

533,70

524,99

592,23

353,15

521,86

412,01

474,27

440,43

568,80

556,91

250–300

454,25

441,68

404,21

571,75

635,14

438,17

607,07

610,23

467,60

401,49

606,27

597,56

664,80

425,72

594,43

484,58

546,84

513,00

641,36

629,48

301–600

529,78

517,21

479,74

647,28

710,67

513,70

682,60

685,77

543,13

477,02

681,80

673,09

740,33

501,25

669,96

560,11

622,37

588,53

716,90

705,01

> 600

974,08

961,51

924,04

1 091,58

1 154,97

958,00

1 126,90

1 130,07

987,43

921,33

1 126,10

1 117,39

1 184,63

945,55

1 114,26

1 004,41

1 066,67

1 032,83

1 161,20

1 149,31

Apūlija

160

372,30

334,71

348,30

368,45

419,61

520,36

392,45

529,42

459,23

386,79

349,54

417,35

411,69

470,55

558,67

426,86

492,06

436,03

554,83

443,95

161–200

374,04

336,46

350,04

370,19

421,36

522,11

394,19

531,16

460,98

388,53

351,29

419,09

413,43

472,30

560,41

428,60

493,81

437,77

556,58

445,70

201–249

443,85

406,27

419,85

440,00

491,17

591,92

464,00

600,97

530,79

458,34

421,10

488,91

483,25

542,11

630,22

498,41

563,62

507,58

626,39

515,51

250–300

529,37

491,79

505,37

525,52

576,69

677,44

549,52

686,49

616,31

543,86

506,62

574,42

568,76

627,63

715,74

583,93

649,14

593,10

711,91

601,03

301–600

618,38

580,80

594,38

614,53

665,70

766,45

638,53

775,50

705,32

632,87

595,63

663,43

657,77

716,64

804,75

672,94

738,15

682,11

800,92

690,04

> 600

1 141,97

1 104,38

1 117,97

1 138,12

1 189,28

1 290,03

1 162,11

1 299,09

1 228,90

1 156,45

1 119,21

1 187,02

1 181,36

1 240,22

1 328,34

1 196,53

1 261,73

1 205,70

1 324,50

1 213,62

Kalabrija

160

447,87

354,48

373,38

553,37

587,45

422,06

525,07

623,56

526,20

368,63

568,09

556,77

634,37

352,10

563,61

358,67

521,68

461,23

652,37

587,33

161–200

449,64

356,25

375,15

555,14

589,22

423,83

526,84

625,33

527,97

370,40

569,86

558,54

636,14

353,87

565,38

360,44

523,45

463,00

654,14

589,10

201–249

520,40

427,01

445,92

625,90

659,98

494,59

597,60

696,09

598,74

441,16

640,62

629,30

706,90

424,64

636,14

431,20

594,21

533,76

724,90

659,86

250–300

607,09

513,70

532,60

712,59

746,66

581,28

684,29

782,77

685,42

527,85

727,31

715,99

793,58

511,32

722,82

517,89

680,89

620,44

811,58

746,55

301–600

697,31

603,92

622,82

802,81

836,88

671,50

774,51

873,00

775,64

618,07

817,53

806,21

883,81

601,54

813,04

608,11

771,12

710,67

901,81

836,77

> 600

1 228,03

1 134,64

1 153,54

1 333,53

1 367,61

1 202,22

1 305,23

1 403,72

1 306,36

1 148,79

1 348,25

1 336,93

1 414,53

1 132,26

1 343,77

1 138,83

1 301,84

1 241,39

1 432,53

1 367,49

Sicīlija

160

523,88

473,06

434,34

471,93

650,78

683,72

496,83

590,33

693,80

574,94

499,21

668,89

666,97

632,33

506,34

544,54

632,67

548,22

709,08

662,10

161–200

526,13

475,30

436,59

474,17

653,02

685,96

499,07

592,57

696,04

577,18

501,45

671,14

669,21

634,57

508,58

546,79

634,91

550,46

711,32

664,34

201–249

615,81

564,98

526,27

563,85

742,70

775,65

588,75

682,26

785,72

666,86

591,13

760,82

758,89

724,25

598,26

636,47

724,59

640,15

801,00

754,02

250–300

725,67

674,84

636,13

673,71

852,56

885,51

698,61

792,12

895,58

776,72

700,99

870,68

868,75

834,11

708,12

746,33

834,45

750,01

910,86

863,88

301–600

840,01

789,18

750,47

788,05

966,91

999,85

812,96

906,46

1 009,92

891,06

815,33

985,02

983,10

948,46

822,46

860,67

948,80

864,35

1 025,21

978,23

> 600

1 512,62

1 461,79

1 423,08

1 460,66

1 639,52

1 672,46

1 485,57

1 579,07

1 682,53

1 563,67

1 487,94

1 657,63

1 655,71

1 621,07

1 495,08

1 533,28

1 621,41

1 536,96

1 697,82

1 650,84

Sardīnija

160

410,58

452,31

508,68

418,35

417,07

507,25

384,77

452,27

407,64

479,33

413,98

501,59

475,39

416,05

507,55

413,94

417,53

439,11

433,48

476,69

161–200

412,01

453,73

510,10

419,77

418,49

508,68

386,20

453,70

409,06

480,75

415,40

503,02

476,81

417,47

508,97

415,37

418,96

440,53

434,91

478,11

201–249

469,04

510,76

567,14

476,80

475,52

565,71

443,23

510,73

466,09

537,78

472,43

560,05

533,84

474,50

566,00

472,40

475,99

497,56

491,94

535,15

250–300

538,90

580,63

637,00

546,67

545,39

635,57

513,09

580,59

535,96

607,65

542,30

629,91

603,71

544,37

635,87

542,26

545,85

567,43

561,80

605,01

301–600

611,61

653,34

709,71

619,38

618,10

708,29

585,80

653,31

608,67

680,36

615,01

702,63

676,42

617,08

708,58

614,98

618,56

640,14

634,51

677,72

> 600

1 039,35

1 081,07

1 137,45

1 047,11

1 045,83

1 136,02

1 013,54

1 081,04

1 036,40

1 108,09

1 042,74

1 130,36

1 104,15

1 044,81

1 136,31

1 042,71

1 046,30

1 067,87

1 062,25

1 105,46

3.5.    Pabalsti stažieriem starpvalstu mobilitātes ietvaros (EUR)



Valsts

Mēneši

PN (1)

PM (2)

PD (3)

1

2

3

4

5

6

Austrija

1 617

2 312

3 094

4 082

4 732

5 382

162,5

650,2

22,733

Beļģija

1 501

2 183

2 841

3 719

4 305

4 890

151,0

585,3

21,575

Bulgārija

990

1 413

1 831

2 583

2 980

3 377

99,2

396,7

13,97

Kipra

1 342

1 854

2 499

3 316

3 957

4 495

134,5

538,2

18,94

Čehija

1 365

1 876

2 522

3 369

4 018

4 564

136,5

546,17

19,51

Vācija

1 477

2 114

2 751

3 749

4 344

4 939

148,7

594,67

21,24

Dānija

1 973

2 840

3 707

5 080,5

5 889

6 698

202,1

808,5

28,88

Igaunija

1 504

2 226

2 949

3 765

4 366

4 968

150,3

601,33

21,48

Spānija

1 552

2 199

2 860

3 894

4 514

5 133

154,8

619,17

22,11

Somija

1 806

2 587

3 351

4 537

5 260

5 982

180,6

722,5

25,80

Francija

1 771

2 533

3 295

4 451

5 162

5 873

177,8

711

25,39

Apvienotā Karaliste

1 972

2 820

3 668

4 950

5 737

6 525

196,9

787,67

28,13

Ungārija

1 255

1 790

2 324

3 223

3 727

4 231

126,1

504,33

18,01

Grieķija

1 402

2 000

2 598

3 674

4 251

4 828

144,2

576,83

20,60

Īrija

1 788

2 559

3 330

4 493

5 210

5 927

179,3

717,3

25,62

Islande

1 614

2 312

3 011

4 062

4 710

5 358

162

648

23,14

Lihtenšteina

1 978

2 817

3 656

4 968

5 758

6 547

197,4

789,5

28,20

Lietuva

1 145

1 639

2 133

2 912

3 420

3 882

115,6

462,3

16,51

Luksemburga

1 501

2 148

2 794

3 802

4 406

5 010

151

604

21,57

Latvija

1 204

1 721

2 238

3 104

3 589

4 074

121,2

484,8

17,32

Malta

1 315

1 883

2 452

3 362

3 891

4 420

132,3

529

18,89

Nīderlande

1 597

2 350

3 058

4 144

4 805

5 466

165,3

661,2

23,61

Norvēģija

2 129

3 035

3 942

5 341

6 189

7 036

211,9

847,7

30,27

Polija

1 232

1 758

2 284

3 174

3 669

4 165

123,9

495,5

17,70

Portugāle

1 371

1 959

2 548

3 492

4 041

4 591

137,4

549,5

19,63

Rumānija

1 056

1 507

1 958

2 745

3 170

3 596

106,3

425,3

15,19

Zviedrija

1 771

2 533

3 288

4 452

5 161

5 871

177,3

709,3

25,33

Slovēnija

1 363

1 945

2 526

3 465

4 011

4 556

136,3

545,3

19,48

Slovākija

1 293

1 850

2 408

3 308

3 827

4 346

129,8

519,2

18,54

Turcija

1 194

1 706

2 218

3 071

3 552

4 033

120,3

481

17,18

Šveice

1 879

2 579

3 279

4 670

5 370

6 070

175,0

700,0

25,00

Horvātija

1 157

1 589

2 021

2 953

3 385

3 817

108

432

15,43

(1)   

PN = papildu nedēļa.

(2)   

PM = papildu mēnesis.

(3)   

PD = papildu diena.

3.6.    Pabalsti intervijai(-ām)



Galamērķa vieta vai valsts

Attālums (km)

Summa (EUR)

Ceļa un uzturēšanās pabalsts

Dienas nauda (DN)

Jebkura ES-28 valsts vai Islande un Norvēģija

0–50

0

50/dienā (> 12 stundas) 25/½ dienā (> 6–12 stundas) Maks. 3 dienas

> 50–250

100

> 250–500

250

> 500

350

3.7    Pabalsts, lai pārceltos uz citu dalībvalsti (darba prakse)



Galamērķa valsts

Summa (EUR)

Austrija

1 025

Beļģija

970

Bulgārija

635

Horvātija

675

Kipra

835

Čehija

750

Dānija

1 270

Igaunija

750

Somija

1 090

Francija

1 045

Vācija

940

Grieķija

910

Ungārija

655

Islande

945

Īrija

1 015

Itālija

995

Latvija

675

Lietuva

675

Luksemburga

970

Malta

825

Nīderlande

950

Norvēģija

1 270

Polija

655

Portugāle

825

Rumānija

635

Slovākija

740

Slovēnija

825

Spānija

890

Zviedrija

1 090

Apvienotā Karaliste

1 060

3.8.    Dienas uzturēšanās izmaksas (EUR)



 

 

Studentu dienas nauda

Darbinieku dienas nauda

Valstu grupa

Valsts

(1.–14. diena)

(15.–60. diena)

(1.–14. diena)

(15.–60. diena)

A grupa

Apvienotā Karaliste

90

63

128

90

B grupa

Dānija

86

60

128

90

C grupa

Nīderlande

83

58

128

90

 

Zviedrija

83

58

128

90

D grupa

Kipra

77

54

112

78

 

Somija

77

54

112

78

 

Luksemburga

77

54

112

78

E grupa

Austrija

74

52

112

78

 

Beļģija

74

52

112

78

 

Bulgārija

74

52

112

78

 

Čehija

74

52

112

78

F grupa

Grieķija

70

49

112

78

 

Ungārija

70

49

112

78

 

Šveice

70

49

112

78

 

Lihtenšteina

70

49

112

78

 

Norvēģija

70

49

112

78

 

Polija

70

49

112

78

 

Rumānija

70

49

112

78

 

Turcija

70

49

112

78

G grupa

Vācija

67

47

96

67

 

Spānija

67

47

96

67

 

Latvija

67

47

96

67

 

Ziemeļmaķedonija

67

47

96

67

 

Malta

67

47

96

67

 

Slovākija

67

47

96

67

H grupa

Horvātija

58

41

80

56

 

Igaunija

58

41

80

56

 

Lietuva

58

41

80

56

 

Slovēnija

58

41

80

56

I grupa

Francija

80

56

112

78

 

Īrija

80

56

128

90

 

Islande

80

56

112

78

L grupa

Portugāle

64

45

96

67

▼M8




VII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Slovākijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas

(EUR)

1.  Atbalsts darbinieku profesionālai izaugsmei svešvalodu prasmēs saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 2, 3 un 4

45 minūšu ilga svešvalodas mācībstunda katram darbiniekam

Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās apmācības sniegšanas izmaksas

Pilnu dalības 45 minūšu ilgu svešvalodas mācībstundu skaits katram darbiniekam

8,53

2.  Eiropas datorprasmes sertifikāts (ECDL sertifikācija) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3

ECDL sertifikācija

Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās izmaksas saistībā ar piedalīšanos eksāmenā un sertifikāta izdošanu

Piešķirto ECDL sertifikātu skaits dalījumā pa profiliem un moduļiem (1)

Sertifikāta nosaukums

Cena

ECDL profils – viens pamata/standarta eksāmens

31,50

ECDL profils – divi pamata/standarta eksāmeni

59,00

ECDL profils – trīs pamata/standarta eksāmeni

76,50

ECDL profils – četri pamata/standarta eksāmeni

92,00

ECDL profils – pieci pamata/standarta eksāmeni

111,50

ECDL profils – seši pamata/standarta eksāmeni

127,00

ECDL profils – septiņi pamata/standarta eksāmeni

142,50

ECDL profils – astoņi pamata/standarta eksāmeni

163,00

ECDL profils – viens padziļinātā līmeņa eksāmens

39,10

ECDL profils – divi padziļinātā līmeņa eksāmeni

74,30

ECDL profils – trīs padziļinātā līmeņa eksāmeni

99,40

ECDL profils – četri padziļinātā līmeņa eksāmeni

122,50

3.  Atbalsts iekļautībai bērnudārzos, pamatskolās un vidusskolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 “Izglītība” un 5 “Atstumtu romu kopienu integrācija”

Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu amata vietu ieņemšana iekļaujošās grupās

Tiešās algu izmaksas

Netiešās izmaksas

Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta amata vieta iekļaujošā grupā

Skolas psihologs – 1 353 mēnesī

Specializētais pedagogs/sociālais pedagogs – 1 559 mēnesī

4.  Atbalsts iekļautībai bērnudārzos, pamatskolās un vidusskolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 “Izglītība” un 5 “Atstumtu romu kopienu integrācija”

Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu pedagoga asistentu amata vietu ieņemšana

Tiešās algu izmaksas

Netiešās izmaksas

Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta pedagoga asistenta amata vieta

1115 mēnesī

5.  Skolēnu integrācija bērnudārzos un skolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība”

Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu skolotāja palīga amata vietu ieņemšana

Tiešās algu izmaksas

Netiešās izmaksas

Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta skolotāja palīga amata vieta

1 062 mēnesī

6.  Pedagoģiskā un specializētā personāla apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība”

Stundu ilga dalība apmācībā pedagoģiskajam un specializētajam personālam

Pasniedzēja tiešās algas izmaksas un dalībnieka alga

Netiešās izmaksas

Pilnas dalības stundu skaits katram pedagoģiskā un specializētā personāla apmācības dalībniekam

20 dalībnieku grupa: 10,10 par pilnu stundu katram dalībniekam

12 dalībnieku grupa: 10,65 par pilnu stundu katram dalībniekam

7.  Topošo augstākās izglītības iestāžu pasniedzēju apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība”

Apmācošā pasniedzēja veikta vienu stundu ilga analīze par studenta tiešo mācīšanas darbības vienību (skolas klasē) vai tiešo izglītības darbību (skolas telpās)

Tiešās algu izmaksas

Materiālu un administratīvās izmaksas

Stundu skaits, kuras apmācošais pasniedzējs veltījis, lai analizētu studenta tiešo mācīšanas darbības vienību (skolas klasē) vai tiešo izglītības darbību (skolas telpās)

9,66 stundā

8.  Mācību klubi (2) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība”

Pedagoģiskā personāla (3) vienu stundu ilga piedalīšanās mācību klubā

Tiešās algu izmaksas Netiešās izmaksas

Stundu skaits, kurās pedagoģiskais personāls piedalās mācību klubā

11,20

9.  Skolas papildnodarbību (4) mācīšana saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība”

1.  Viena stunda, kurā pamatskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību

2.  Viena stunda, kurā vidusskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību

Tiešās algu izmaksas un netiešās izmaksas

1.  Stundu skaits, kurās pamatskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību

2.  Stundu skaits, kurās vidusskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību

1.  12,45

2.  13,20

(1)   

Ir iespējami divi moduļi, proti, 1) pamata/standarta un 2) lietpratēja modulis.

(2)   

Mācību klubs sastāv no vismaz 3 un ne vairāk kā 10 dalībniekiem, un katra kluba sanāksme ilgst ne vairāk kā trīs stundas. Mācību klubi gan ar rakstisku rezultātu, gan bez tā var norādīt ne vairāk kā 30 stundas pusgadā katra dalībnieka dalībai klubā. Mācību klubs, kuram ir rakstisks rezultāts, var norādīt ne vairāk kā 50 stundas rakstiskā rezultāta sagatavošanai.

(3)   

Līdzdalība mācību klubos ir stingri ierobežota un attiecas tikai uz šādām pedagoģiskā personāla kategorijām, kā noteikts Likuma Nr. 317/2009 3. un 12. punktā: skolotāji, skolotāju palīgi, pedagogi un skolotāji/pasniedzēji, kas māca praktisko izglītību.

(4)   

Skolas papildnodarbības ir mācībstundas, ko skola organizē papildus tām mācībstundām, kas parasti saņem valsts budžeta finansējumu. Papildnodarbība ilgst 60 minūtes un sastāv no 45 minūšu ilgas mācīšanas un 15 minūšu ilgas sagatavošanas vai papildpasākumiem. Katrā mācību gadā un katrā skolā var maksimāli nodrošināt šādu papildnodarbību skaitu:


— pamatskolā 12 nodarbības nedēļā – I līmenis,

— pamatskolā 15 nodarbības nedēļā – II līmenis,

— vidusskolā 33 nodarbības nedēļā.

2.    Summu pielāgošana

Summas par 3. un 4. vienību izmaksām var koriģēt, lai atspoguļotu izmaiņas skolu psihologu, specializēto pedagogu un sociālo pedagogu algās, kas noteiktas valsts līmenī saskaņā ar Likumu Nr. 553/2003 par atalgojumu dažu kategoriju darbiniekiem, kuri veic darba pienākumus sabiedrības interesēs, kā arī tā grozījumiem un īstenošanas aktiem.

Summu par 5. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši izmaiņām skolotāju palīgu normatīvajā pabalstā, kas noteikts saskaņā ar 3. iedaļas 9.a punktu Slovākijas Republikas Valdības tiesību aktā Nr. 630/2008, ar ko nosaka skolām un skolu iestādēm paredzēto valsts budžeta līdzekļu sadalījumu.

Summu par 7. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši izmaiņām pamatnostādnēs subsīdiju piešķiršanai no valsts budžeta publiskām augstākās izglītības iestādēm saskaņā ar Likumu Nr. 131/2002 par augstākās izglītības iestādēm.

Summu par 8. un 9. vienību izmaksām var koriģēt, aizstājot sākotnējās tiešās algu izmaksas aprēķina metodē, ko veido tiešās algu izmaksas un vienota likme netiešajām izmaksām.

Korekcijas pamatosies uz algu izmaiņām pamatskolas un vidusskolas skolotājiem, kas noteiktas valsts līmenī saskaņā ar 1. iedaļas 28. punktu Likumā Nr. 553/2003 par dažu tādu darba ņēmēju atalgojumu, kuri strādā sabiedrības interesēs.

▼M9




VIII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Vācijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Tālākapmācība skolotājiem ar vadības pienākumiem

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām (pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un saistībā ar procesa atbalstu skolās) un

— ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

4 702,60

2.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Apmācība skolotāju grupai

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas piedalās seminārā par iekļaujošu skolu attīstību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri ir piedalījušies astoņu stundu seminārā un ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

33,32

3.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Klases audzinātāju tālākapmācība

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 153 no paredzētajām 180 stundām un

— ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

11 474,14

4.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Praktiskās mācīšanās tālākapmācība

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 26 no paredzētajām 30 stundām un

— ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

1 698,24

5.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Pedagogu tālākapmācība

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 36 no paredzētajām 42 stundām (aktīvas dalības un procesa atbalsta pasākumos) un

— ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

246,20

6.  Apmācība skolotājiem arodskolās

Tehniskā un īpaša didaktiskā apmācība

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un

— ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un

— ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un

— ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus.

14 678,40

7.  Apmācība skolotājiem arodskolās

Apmācība par atbalsta sniegšanu jauniešiem no imigrantu ģimenēm saistībā ar vācu valodas apguvi

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 80 no paredzētajām 96 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un

— ir sešas stundas piedalījušies individuālās konsultāciju sesijās, un

— ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un

— ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus.

7 268,34

8.  Apmācība skolotājiem arodskolās

Apmācība par individuālas palīdzības sniegšanu jauniešiem izteikti neviendabīgās skolēnu grupās

Prioritārais virziens B

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un

— ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un

— ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un

— ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus.

14 105,51

9.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Tālākapmācība skolotājiem reģionālajās skolās un vispārizglītojošās skolās saistībā ar vispārēju valodas apguvi un starpkultūru izglītību

Prioritārais virziens C

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 153 no paredzētajām 180 apmācības stundām un

— ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu.

12 393,97

10.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Tālākapmācība skolu vadībai profesionālās izglītības skolās attiecībā uz iekļaujošas mācīšanas un mācīšanās koncepciju īstenošanu.

Prioritārais virziens C

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 72 no paredzētajām 84 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un

— ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un

— ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un

— ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši šos trīs kritērijus.

12 588,14

11.  Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā

Tālākapmācība skolotājiem profesionālās izglītības skolās par iekļaujošām koncepcijām mācību stundu plānošanā

Prioritārais virziens C

DP 2014DE05SFOP009

(Meklenburga-Priekšpomerānija)

Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību.

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas).

To dalībnieku skaits, kuri:

— ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un

— ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un

— ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus,

— un ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši šos trīs kritērijus.

13 704,25

12.  Darbības programmas “4.3. Nodarbinātības konsultāciju centri” ietvaros

OP 2014DE05SFOP010 – Ziemeļreina-Vestfālene

Konsultāciju pakalpojumu sniegšana personām, kuras nestrādā vai kuras ir pakļautas riskam zaudēt darbu.

Konsultāciju jomas cita starpā ir klientu turpmākā profesionālā izaugsme, kvalifikācija un nodarbinātības iespējas, kā arī konsultāciju pakalpojumi attiecībā uz klienta ekonomisko un psihosociālo situāciju.

Visas darbības izmaksas.

Programmas “Nodarbinātības konsultāciju centri” ietvaros sniegto konsultāciju pakalpojumu mēnešu skaits (1) pa darbinieku kategorijām.

Kategorija PP3 (augsta profila projektu sadarbība):

8 526,32

Kategorija PP4 (projektu sadarbība):

7 702,71

13.  Darbības programmas “3.1. Konsultācijas uzņēmumiem kvalificētu darbinieku nodrošināšanai, iespējamās konsultācijas”

OP 2014DE05SFOP010 – Ziemeļreina-Vestfālene

Konsultāciju pakalpojumu sniegšana uzņēmumiem šādās jomās:

— darba organizācija,

— demogrāfiskas pārmaiņas,

— veselības aizsardzība,

— digitalizācija vai

— kompetenču attīstība un kvalifikācijas konsultācijas

Visas darbības izmaksas.

Uzņēmumiem sniegto konsultāciju dienu skaits (2).

1 000

(1)   

Var piemērot proporciju – mēneša likmi var dalīt ar 30, lai iegūtu dienas likmi.

(2)   

Konsultācijas dienā ir astoņas stundas. Summa tiek aprēķināta tikai par pusi dienas vai pilnu dienu.

2.    Summu pielāgošana

12. vienību izmaksu summas (nodarbinātības konsultāciju centri) var pielāgot atbilstoši Civildienesta darba koplīgumam (TVöD) un darba devēju sociālā nodrošinājuma iemaksu un/vai sadalījuma izmaiņām.

▼M8




IX PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksām un vienreizējiem maksājumiem, Nīderlandei

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāju nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas

(EUR)

1.  Reintegrācijas darbības apcietinātajiem, joma “Cietuma dienesti”

Prioritārais virziens Nr. 1

DP 2014NL05SFOP001

Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana

Kalendārās dienas, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā (1), joma “Cietuma dienesti” (GW)

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas)

Kalendāro dienu skaits, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā

14,50

2.  Reintegrācijas darbības apcietinātajiem, joma “Tiesas pārraudzība” (Forzo)

Prioritārais virziens Nr. 1

DP 2014NL05SFOP001

Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana

Kalendārās dienas, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā, joma “Tiesas pārraudzība” (Forzo)

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas)

Kalendāro dienu skaits, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā

21,00

3.  Reintegrācijas darbības mazgadīgiem likumpārkāpējiem un jauniešiem iestādēs, ko uzrauga saskaņā ar tiesas spriedumu, kurš pieņemts atbilstīgi civillikumam

Prioritārais virziens Nr. 1

DP 2014NL05SFOP001

Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana

Kalendārās dienas, kurās mazgadīgais likumpārkāpējs un jaunietis piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā, joma “Mazgadīgie likumpārkāpēji un jaunieši, kas atrodas ieslodzījumā saskaņā ar civillikumu” (JI)

Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas)

Kalendāro dienu skaits, kurās mazgadīgais likumpārkāpējs un jaunietis piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā

26,50

4.  Darbaudzināšana jauniešiem ar invaliditāti

DP 2014NL05SFOP001

Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana

Darbaudzināšanas nodrošināšana jauniešiem ar invaliditāti, personām, kuras saņem pabalstus no Darba ņēmēju apdrošināšanas aģentūras (UWV, lai nodrošinātu un uzturētu algotu nodarbinātību atvērtā darba tirgū)

Visas attiecināmās izmaksas

Dalībniekiem asignēto darbaudzināšanas stundu skaits

55,05

5.  Darbības, kas veicina un uzlabo saikni starp PrO un VSO (2) studentiem un darba tirgu vai profesionālo tālākizglītību

DP 2014NL05SFOP001

Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana

Papildu konsultāciju par darba tirgu sniegšana studentiem, kuri uzņemti PrO vai VSO skolā

Visas darbības attiecināmās izmaksas

To PrO vai VSO studentu skaits mācību gadā, kuri saņem papildu konsultācijas par darba tirgu

1 720,00

(1)   

Saistībā ar 1.–3. darbības veidu īstenošanas laikposms ir laikposms no uzņemšanas datuma līdz reintegrācijas darbības pabeigšanas datumam.

(2)   

PrO = PraktijkOnderwijs (praktiskā izglītība) un VSO = Voortgezet Speciaal Onderwijs (īpašā vidējā izglītība)

2.    Summu pielāgošana

Vienību izmaksu summas, kas noteiktas 1.–3. un 5. darbības veidam, pielāgo reizi gadā saskaņā ar Nīderlandes patēriņa cenu indeksu (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Indeksa dati ir pieejami CBS Statline.

Pirmo indeksu 1.–3. veida darbībām aprēķina 2017. gadā, 5. veida darbībām – 2020. gadā. Šajā pielikumā noteikto vienību izmaksu summu bāzes gads ir 2015. gads. (CPI 2015. gads = 100).

Katru gadu (N), sākot no 2017. gada, summas indeksē, piemērojot N-1 gada CPI ar 2015. gadu kā bāzes gadu. Lai aprēķinātu vienību izmaksu summas, kas jāpiemēro konkrētā gadā, izmanto šādu formulu:

Vienību izmaksu summas N gadā = šajā pielikumā ietvertās vienību izmaksu summas * CPI N-1 gadā (ar 2015. gadu kā bāzes gadu = 100)/100.

Vienību izmaksu summas, kas noteiktas 4. darbības veida vienību izmaksām, tiks pielāgotas, kad saskaņā ar Nīderlandes tiesību aktiem notiks izmaiņas tiesību aktos par darbaudzināšanu. Lai ņemtu vērā, ka ne vienmēr tiek izmantots piešķirto stundu skaits, noteiktie 60 %, kas veido stundas summas aprēķina pamatu, tiks pārrēķināti ik pa diviem gadiem tāpat, kā tika veikti pašreizējie aprēķini ar 2018. bāzes gadu. Ja vidējā starpība pārsniedz 2 procentpunktus no kopējā stundu skaita, jauno proporciju piemēro kā jauno vidējo rādītāju.

3.    Vienreizēja maksājuma noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

(EUR)

Tehniskā palīdzība

Prioritārais virziens Nr. 4

2014NL05SFOP001

Jauni kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai)

Visas attiecināmās izmaksas

100 000 EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa (1), kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu

5 690

(1)   

Saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1303/2013 119. pantu.

4.    Summu pielāgošana

Nepiemēro.

▼M9




X PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Austrijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Pasākumi ar mērķi samazināt to jauniešu skaitu, kas priekšlaicīgi pamet skolu.

Darbības programmas

2014AT05SFOP001 prioritārais virziens Nr. 3

Mācību stundu nodrošināšana (1).

Personāla izmaksas skolotājiem (2).

Mācību stundu skaits katram skolu veidam.

Skolas veids (3)

Summa

3070

95,91

3080

89,98

3081

96,28

3082

107,09

3091

78,87

2.  Pamatizglītības kursi saskaņā ar darbības programmas 2014AT05SFOP001 prioritāro

virzienu Nr. 1.1., Nr. 3.2. un Nr. 4.

Pamatizglītības stundu skaits piecās kompetences jomās, ko nodrošina viens vai divi pasniedzēji, un saistīto bērnu aprūpes pakalpojumu sniegšanas stundu skaits.

Visas darbības izmaksas.

Mācību stundu skaits (4), ko nodrošina (5):

viens vai divi pasniedzēji (6);

saņēmēja galvenajā dzīvesvietas kopienā vai ārpus tās;

ar vai bez bērnu aprūpes pakalpojumiem.

Kritēriji

Summa par vienu mācību stundu

Kursi ar 1 pasniedzēju

110

Kursi ar 2 pasniedzējiem

150

Kursi ar 1 pasniedzēju un bērnu aprūpes iespējām

150

Kursi ar 2 pasniedzējiem un bērnu aprūpes iespējām

190

Kursi ar 1 pasniedzēju ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas

140

Kursi ar 2 pasniedzējiem ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas

180

Kursi ar 1 pasniedzēju un bērnu aprūpes iespējām ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas

180

3.  Mācību konsultācijas saskaņā ar darbības programmas 2014AT05SFOP001

prioritāro virzienu Nr. 3.2. un Nr. 4.

Klātienes konsultāciju pakalpojumu sniegšana privātpersonām.

Visas darbības izmaksas.

Veikto klātienes konsultāciju kursu skaits (7).

338,43

4.  Darbības programmas 2014AT05SFOP001 vadības pārbaudes

saskaņā ar prioritāro virzienu Nr. 5 (tehniskā palīdzība)

Pārvaldības iestādes vadības pārbaudes pakalpojumu sniegšanas stundas – atbalsts pirmā līmeņa kontroles uzdevumu veikšanai un citu kontroles struktūru atbalsta uzdevumi.

Visas darbības izmaksas.

Vadības pārbaudes uzdevumu un citu kontroles struktūru atbalsta uzdevumu veikšanas stundu skaits.

62,96

5.  Visas darbības programmas

2014AT05SFOP001 darbības, izņemot darbības, uz kurām attiecas šā pielikuma 1.– 4. vienību izmaksas.

To darbinieku darba stundas, kuri tieši veic attiecīgo darbību.

Tiešās personāla darbības izmaksas (A sleja).

Visas darbības izmaksas, izņemot algas un piemaksas, kas izmaksātas dalībniekiem (B sleja).

Faktisko darba stundu skaits katrā darbinieku kategorijā (8).

 

Summa par stundu (A)

Summa par stundu (b) (9)

Administratīvais darbinieks

24,90

34,86

Vadošie darbinieki

30,09

42,13

Projekta vadītājs

40,06

56,09

6.  Integrācijas un valodas kursi, kas tiek piedāvāti jauniešiem ar “Jugendcollege Wien” starpniecību

DP 2014AT05SFOP001

IP 9i

1)  ÖSD un/vai ÖIF integrācijas eksāmena (10) sekmīga nokārtošana.

2)  Sekmīga formālās izglītības vai apmācības, māceklības vai darba uzsākšana.

Visas darbības izmaksas.

1)  Nokārtoto ÖSD un/vai ÖIF integrācijas eksāmenu skaits (11).

2)  Sasniegtais izglītības uzsākšanas vai darbā iekārtošanas gadījumu skaits (12)

1)  12 239

2)  11 648

(1)   

Viena mācību stunda ir 50 minūtes.

(2)   

Šīs ir vienīgās izmaksas, par kurām var pieprasīt atmaksu no ESF par norādītajām darbībām.

(3)   

Skolas veids:


3070 Vispārējās izglītības augstskolas (AHS)


3080 (Rūpniecības) tehnikumi (TMHS)


3081 Vidusskolas un arodskolas tūrisma, sociālās aprūpes un sociālo pakalpojumu profesijām (HUM)


3082 Biznesa augstskolas un komercskolas (HAK/HAS)


3091 Agrīnās pirmsskolas izglītības mācību iestādes/Sociālās pedagoģijas mācību iestādes (BAfEP/BASOP)

(4)   

Viena mācību stunda ir 50 minūtes.

(5)   

Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.

(6)   

Divi pasniedzēji var būt grupām, kurās ir vismaz septiņi dalībnieki.

(7)   

Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.

(8)   

Nav noteikts pienākums izveidot atsevišķu darba laika reģistrācijas sistēmu darbiniekiem,ar fiksētu procentuālo daļu no laika, kas mēnesī nostrādāts pie attiecīgās darbības. Darba devējs par katru darbinieku sagatavo dokumentu, kurā izklāstīta pie darbības nostrādātā laika fiksētā procentuālā daļa.

(9)   

Šajā slejā norādīto kopējo summu izmanto, lai segtu visas darbības izmaksas, izņemot algas un piemaksas, ko maksā dalībniekiem. Šīs summas pamatā ir šāda metode: summa par stundu, kam pieskaitīta summa, kas iegūta, piemērojot 40 % vienotu likmi attiecībā pret summu stundā.

(10)   

https://www.osd.at/en/exams/oesd-exams/ un/vai https://www.integrationsfonds.at/sprache/pruefungen

(11)   

Students var kārtot vairākus eksāmenus, un tiks ņemts vērā saistībā ar katru nokārtoto eksāmena līmeni.

(12)   

Katram studentam ir tiesības saņemt atbalstu tikai par vienu izglītības uzsākšanas vai darbā iekārtošanas gadījumu.

2.    Summu pielāgošana

1. vienību izmaksu likmes pielāgo ik gadu saskaņā ar WFA Finanšu ietekmes noteikumiem. Šos noteikumus publicē ik gadu, un tajos ietver norādījumus par personāla izmaksu valorizāciju nākamo gadu budžeta plānošanai. Likmes pirmoreiz pielāgos 2017. gada 1. septembrī, pamatojoties uz šajos noteikumos paredzēto valorizāciju 2017. gadam.

3. vienību izmaksu likmi pielāgos ik gadu, atspoguļojot patēriņa cenu indeksa izmaiņas, ko publicējusi Statistik Austria.

4. vienību izmaksu likmi pielāgos ik gadu atbilstoši šo pakalpojumu cenu juridiskajam pamatam, kā noteikusi Finanšu ministrija.

5. vienību izmaksu likmes pielāgos ik gadu, atspoguļojot izmaiņas kolektīvajos līgumos BABE un SWÖ.




XI PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, balstoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Lietuvai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana

Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz ilgtermiņa formālu apmācību

Visas attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu ilgtermiņa formālas apmācības pabeigšanu 184 vai vairāk dienu ilgumā

3 460,33

2.  Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana

Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz vidēja termiņa formālu apmācību

Visas attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu vidēja termiņa formālas apmācības pabeigšanu 97 līdz 183 dienu ilgumā

2 508,12

3.  Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana

Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz īstermiņa formālu apmācību

Visas attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu īstermiņa formālas apmācības pabeigšanu līdz 96 dienu ilgumā

872,66

4.  Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana

Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz neformālu apmācību

Visas attiecināmās izmaksas

Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu neformālas apmācības pabeigšanu

1 136,97

5.  Privāto uzņēmumu darbinieku apmācība un pakalpojumu nodrošināšana saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7, Nr. 8, Nr. 9, un Nr. 10

1.  Algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācībā.

2.  Algas stundas likme, ko maksā tiešajam personālam (1), kas īsteno darbību

Dalībnieku algas un tiešās personāla izmaksas

Ja gan dalībnieku alga, gan tiešā personāla darbības izmaksas uzskatāmas par attiecināmām izmaksām, katrai kategorijai var atmaksāt atbilstošo summu.

1.  Pilnu apmācības stundu skaits katram dalībniekam (privātu uzņēmumu darbinieki) (2)

2.  Saistībā ar attiecīgo darbību nostrādāto stundu skaits (3) katram tiešā personāla loceklim

Ekonomikas nozarēm I, H, R, S, A, N, E, F, L, G, P saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (4):

6,65

Ekonomikas nozarēm C, Q, B, D, M saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (5):

9,03

Ekonomikas nozarēm K un J saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (6):

14,28

6.  Valsts ierēdņu apmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 8, Nr. 9 un Nr. 10

Algas stundas likme, ko maksā valsts ierēdnim (7), kurš piedalās apmācībā

Algas dalībniekiem

Pilnu apmācības stundu skaits katram dalībniekam (8)

7,43

7.  Nodarbinātības subsīdijas un apmācība darbavietā jaunajiem darbiniekiem saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7

Stundu subsīdija, ko maksā darba devējam par katru personu, kuru tas nodarbina

Algas subsīdija

1.  Dalībnieku darba stundu skaits (9), ja nodarbinātības subsīdija attiecīgi ietver 50 %, 60 % vai 75 % dalībnieka algas un nav nepieciešama apmācība darbavietā.

2.  Dalībnieku darba stundu skaits (10), ja tiek nodrošināta apmācība darbavietā (11) un nodarbinātības subsīdija attiecīgi ietver 50 %, 60 % vai 75 % dalībnieka algas

1.

Subsidēta alga

Vienības izmaksas

50 %

2,43

60 %

2,91

75 %

3,64

2.

Subsidēta alga

Vienības izmaksas

50 %

2,48

60 %

2,96

75 %

3,69

8.  Zinātnisko kompetenču attīstība, veicot pētniecības pasākumus saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 9

Algas stundas likme, ko maksā pētniekam vai tehniskajam darbiniekam, kurš piedalās pētniecības projektā

Algas dalībniekiem

Dalībnieku pilno darba stundu skaits (12)

Amats

Vienības izmaksas

jaunākais zinātniskais līdzstrādnieks

12,13

zinātniskais līdzstrādnieks

14,23

vecākais zinātniskais līdzstrādnieks

18,18

galvenais zinātniskais līdzstrādnieks

27,79

tehniskie darbinieki

6,88

9.  Darbvietu radīšanas subsīdija vai darbavietas pielāgošanas subsīdija saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7

Izveidotās darbvietas un pielāgotās darbavietas saskaņā ar Lietuvas Likuma par nodarbinātību 45., 46. un 47. pantu (13)

Visas attiecināmās izmaksas (14)

Izveidoto darbvietu vai pielāgoto darbavietu skaits

13 272,55

Nepilna darba laika gadījumā summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju, kas atspoguļo paredzamo darba laiku

Personām ar invaliditāti atbalsta summu nesamazina atbilstoši paredzamajam darba laikam (stundās) un izmaksā summu pilnā apmērā

(1)   

Tiešais personāls ir atsevišķas personas, kuras veic tiešas projekta darbības, esot darba attiecībās (vai līdzīgās attiecībās) ar projekta saņēmēju vai partneri vai strādājot saskaņā ar pakalpojumu (civiltiesiskiem) līgumiem. Šajā kategorijā var ietilpst pedagogi (pasniedzēji), mācību materiālu vai metodiku izstrādātāji un citas personas, kuras īsteno projekta darbības.

(2)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(3)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(4)   

https://osp.stat.gov.lt/600

(5)   

https://osp.stat.gov.lt/600

(6)   

https://osp.stat.gov.lt/600

(7)   

Dalībnieki var būt valsts ierēdņi, kā arī citu publisku iestāžu/organizāciju darbinieki, piemēram, valsts skolu pedagogi.

(8)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(9)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(10)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(11)   

Apmācība darbavietā var ilgt līdz 12 mēnešiem (Lietuvas Likuma par nodarbinātību 43. panta 3. punkts).

(12)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(13)   

Šīs vienības izmaksas var izmantot tikai darbvietām, kas izveidotas vai pielāgotas Lietuvas Likuma par nodarbinātību 25. panta 1. punktā minētajiem bezdarbniekiem, kuru darbspēja nepārsniedz 25 procentus vai kuriem konstatēta smaga invaliditātes pakāpe, un Lietuvas Likuma par nodarbinātību 25. panta 2., 3. un 8. punktā minētajiem bezdarbniekiem.

(14)   

Šīs vienības izmaksas neattiecas uz apmācības izmaksām. Tomēr tās attiecas uz visām pārējām izmaksām, kas minētas Lietuvas Likuma par nodarbinātību 44. panta 2. punktā, neatkarīgi no darbības, kurai darbvieta ir izveidota

2.    Summu pielāgošana

1.–4. vienību izmaksu summas var pielāgot līdz katra gada otrajam ceturksnim, ņemot vērā N gadā publicēto patēriņa cenu inflācijas koeficientu (Saskaņotais patēriņa cenu indekss (SPCI), https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/, N-1 gadam).

1.–4. vienību izmaksu summas var pielāgot, arī aizstājot:

— 
valsts noteikto minimālās algas likmi Lietuvā,
— 
maksimālās izmaksas, kas attiecas uz arodapmācīu,
— 
mācību stipendijas koeficientu, kas noteikts Lietuvas Republikas Likumā par nodarbinātības atbalstu,
— 
1 kilometra tarifa likmi, kas apstiprināta ar sociālā nodrošinājuma un darba ministra rīkojumu (2010. gada 20. jūlija Rīkojums Nr. A1-352 par kilometra tarifa apstiprināšanu), aprēķināšanas metodē, un
— 
netiešo izmaksu vienoto likmi, kas apstiprināta ar finanšu ministra rīkojumu par vienotas likmes piemērošanu netiešo projekta izmaksu shēmai (2014. gada 8. oktobra Rīkojums Nr. 1K-316 par projektu administrēšanas un finansēšanas noteikumu apstiprināšanu);

aprēķināšanas metodē, kur kopējās arodapmācības izmaksas veido šādu elementu summa: arodapmācības pakalpojumu izmaksas, arodapmācības stipendiju izmaksas, ceļa izdevumi līdz arodapmācības vietai un atpakaļ, uzturēšanās izmaksas, obligātās veselības pārbaudes un vakcinācijas pret infekcijas slimībām izmaksas, kā arī netiešās izmaksas.

5. vienību izmaksu summas var pārrēķināt reizi gadā (N gadā), kad Lietuvas Statistikas departaments (Statistics Lithuania) publicē gada datus (ja nav pieejami ikgadējie–ceturkšņa dati) par vidējo algu pēc saimnieciskās darbības veida N-1 gadam. Pielāgošanu veic ne vēlāk kā līdz N gada otrajam ceturksnim ( 1 ). Summas pārrēķina, pamatojoties uz datiem par vidējām algām N-1 gadā (izmantojot gada datus) vai pēdējos četros ceturkšņos (izmantojot ceturkšņa datus).

5. vienību izmaksu summas var pārrēķināt arī, ja notiek izmaiņas saistībā ar valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām, kuras maksā darba devējs, un iemaksām garantiju fondā, kā arī ilgtermiņa nodarbinātības pabalstu fondā, pamatojoties uz Lietuvas Republikā pieņemtajiem tiesību aktiem.

6. vienību izmaksu summu var pielāgot, mainot:

— 
vidējās mēnešalgas vērtību (bruto) publiskajā sektorā iepriekšējā kalendārajā gadā atbilstoši Lietuvas Statistikas departamenta informācijai,
— 
Lietuvas Republikas tiesību aktos vai ikgadējā atvaļinājuma ilgumu reglamentējošos tiesību aktos noteikto sociālās apdrošināšanas vai garantiju fonda iemaksu likmes (procentos).

Summu var pielāgot katru gadu 1. jūlijā, un to piemēro tikai jauniem līgumiem.

7. vienību izmaksu summas var pielāgot ik gadu (N gadā), izmantojot N-1 gada mēneša algas (bruto) indeksu atbilstoši Lietuvas Statistikas departamenta datiem salīdzinājumā ar N-2 ( 2 ).

8. vienību izmaksu summas var pielāgot, izmantojot ikgadējo mēneša algas (bruto) indeksu (N gadā) atbilstoši saimnieciskās darbības klasifikācijai (zinātnisko pētījumu un lietišķo pasākumu joma, M72) N-1 gadā atbilstoši Lietuvas Statistikas departamenta datiem salīdzinājumā ar N-2 ( 3 ).

9. vienību izmaksu summu var pielāgot ik gadu katra gada sākumā (N gadā), ņemot vērā Lietuvas Statistikas departamenta (Statistics Lithuania) sniegto (publisko) informāciju un piemērojot patēriņa cenu izmaiņas, ko aprēķina, pamatojoties uz patēriņa cenu indeksu ( 4 ) N-1 gadā, salīdzinot ar N-2 gadu.




XII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Polijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001)

Dienas likme dalībnieku uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projekta laikā

Dienas nauda saistībā ar dalībnieku uzturēšanos ārvalstīs

Kalendāro dienu skaits, ko dalībnieks pavada ārvalstīs

Galamērķa valsts

Summa

Austrija

57,13

Beļģija

57,13

Bulgārija

57,13

Horvātija

44,97

Kipra

59,37

Čehija

57,13

Dānija

66,07

Igaunija

44,97

Somija

59,37

Francija

61,60

Vācija

51,67

Grieķija

53,90

Ungārija

53,90

Īrija

61,60

Itālija

57,13

Latvija

51,67

Lietuva

44,97

Luksemburga

59,37

Malta

51,67

Nīderlande

63,83

Portugāle

49,43

Rumānija

53,90

Slovākija

51,67

Slovēnija

44,97

Spānija

51,67

Zviedrija

63,83

Apvienotā Karaliste

69,30

2.  Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs.

ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens

(2014PL05M9OP001)

Dienas likme uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā dalībniekiem ar smagu invaliditāti (1)

Dienas nauda saistībā ar dalībnieku uzturēšanos ārvalstīs

Kalendāro dienu skaits, ko dalībnieks, kuram ir smaga invaliditāte, pavada ārvalstīs

Galamērķa valsts

Summa

Austrija

74

Beļģija

74

Bulgārija

74

Horvātija

58

Kipra

77

Čehija

74

Dānija

86

Igaunija

58

Somija

77

Francija

80

Vācija

67

Grieķija

70

Ungārija

70

Īrija

80

Itālija

74

Latvija

67

Lietuva

58

Luksemburga

77

Malta

67

Nīderlande

83

Portugāle

64

Rumānija

70

Slovākija

67

Slovēnija

58

Spānija

67

Zviedrija

83

Apvienotā Karaliste

90

3.  Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs.

ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens

(2014PL05M9OP001)

Dienas likme mentoram, kurš pavada dalībnieku grupu uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā

Dienas nauda saistībā ar mentora uzturēšanos ārvalstī

Kalendāro dienu skaits, ko mentors pavada ārvalstī; dienā, kad mentors dodas uz ārvalstīm, grupā jābūt vismaz 4 dalībniekiem.

Galamērķa valsts

Summa (EUR)

Austrija

75,77

Beļģija

75,77

Bulgārija

75,77

Horvātija

53,90

Kipra

75,77

Čehija

75,77

Dānija

85,93

Igaunija

53,90

Somija

75,77

Francija

75,77

Vācija

64,83

Grieķija

75,77

Ungārija

75,77

Īrija

85,93

Itālija

75,77

Latvija

64,83

Lietuva

53,90

Luksemburga

75,77

Malta

64,83

Nīderlande

85,93

Portugāle

64,83

Rumānija

75,77

Slovākija

64,83

Slovēnija

53,90

Spānija

64,83

Zviedrija

85,93

Apvienotā Karaliste

85,93

4.  Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs.

ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens

(2014PL05M9OP001)

Dienas likme personai, kura pavada dalībnieku ar smagu invaliditāti uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā

Dienas nauda saistībā ar pavadošās personas uzturēšanos ārvalstī

Kalendāro dienu skaits, kurās pavadošā persona uzturas ārvalstī

Galamērķa valsts

Summa (EUR)

Austrija

75,77

Beļģija

75,77

Bulgārija

75,77

Horvātija

53,90

Kipra

75,77

Čehija

75,77

Dānija

85,93

Igaunija

53,90

Somija

75,77

Francija

75,77

Vācija

64,83

Grieķija

75,77

Ungārija

75,77

Īrija

85,93

Itālija

75,77

Latvija

64,83

Lietuva

53,90

Luksemburga

75,77

Malta

64,83

Nīderlande

85,93

Portugāle

64,83

Rumānija

75,77

Slovākija

64,83

Slovēnija

53,90

Spānija

64,83

Zviedrija

85,93

Apvienotā Karaliste

85,93

5.  Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs.

ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens

(2014PL05M9OP001)

Dienas likme par dalībnieku grupas uzņemšanu starpvalstu mobilitātes projektos

Dienas likme sedz visas uzņemošās organizācijas izmaksas saistībā ar palīdzības un atbalsta sniegšanu starpvalstu mobilitātes projektā.

Kalendāro dienu skaits, kurās tiek uzņemta dalībnieku grupa.

Ja dienā, kad grupa dodas uz ārvalstīm, grupā ir mazāk nekā 8 dalībnieki, tad uzņemošās organizācijas likmi proporcionāli samazina.

Minimālais dalībnieku skaits grupā ir 4 (šādā gadījumā likmi samazina par 50 %).

Galamērķa valsts

Summa (EUR)

Dānija, Īrija, Luksemburga, Nīderlande, Austrija, Zviedrija

241

Beļģija, Francija, Itālija, Somija, Vācija, Apvienotā Karaliste

214

Čehija, Grieķija, Spānija, Kipra, Malta, Portugāle, Slovēnija

137

Bulgārija, Igaunija, Horvātija, Latvija, Lietuva, Ungārija, Rumānija, Slovākija

74

6.  Jaunu bērnu aprūpes vietu pārvaldība, kuras paredzētas bērniem līdz trīs gadu vecumam, silītēs, bērnu klubā un dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēju iestādēs un kuras projekta ietvaros ir nesen izveidotas atbilstoši Likumam par bērnu aprūpi līdz trīs gadu vecumam (2), un kuras izmantotas vienu mēnesi, saskaņā ar 16 reģionālajām darbības programmām – prioritārais virziens Nr. 8(iv).

a)  Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam silītēs.

b)  Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam bērnu klubā.

c)  Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēja iestādē.

Visas darbības attiecināmās izmaksas, tostarp attiecīgās summas savstarpējā finansējuma ietvaros:

a)  226,00 PLN

b)  163,00 PLN

c)  89,00 PLN

Tādu jaunizveidoto aprūpes vietu skaits bērniem līdz trīs gadu vecumam, kuras izmantotas vienu mēnesi (3).

a)  1 770,00  PLN

b)  1 777,00  PLN

c)  1 291,00  PLN

(1)   

Kā noteikts 1997. gada 27. augusta Likumā par personu ar invaliditāti profesionālo un sociālo rehabilitāciju un nodarbinātību, http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776

(2)   

Dz. U., 2011. gads, Nr. 45, 235. poz. – http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20110450235).

(3)   

Maksājamā summa ir atkarīga no bērna apmeklējuma silītēs, bērnu klubā vai dienas aprūpes iestādē:

1.  apmeklējums mēnesī ir vismaz 75 % – maksājums pilnā apmērā;

2.  apmeklējums mēnesī ir no 20 % līdz 75 % – maksājums 75 % apmērā;

3.  apmeklējums mēnesī ir mazāks par 20 % – maksājums netiek veikts.


Ja nav ievērota ilguma prasība, attiecībā uz darbību nevar saņemt atbalstu.

2.    Summu pielāgošana

Ja tiek mainītas Erasmus+ valsts likmes, kas ir šajā regulā noteikto 1.–5. vienību izmaksu pamatā, tad vadošā iestāde var attiecīgi pielāgot likmes. Ja tiek mainītas Erasmus+ likmes, tad tādas pašas izmaiņas var atspoguļoties attiecīgajā vienību izmaksu standarta shēmā jauniem uzaicinājumiem (t. i., uzaicinājumiem, kas tiek izsludināti pēc jauno Erasmus+ likmju stāšanās spēkā). 1.–4. darbībai attiecīgo dienas likmju atjaunināšanai izmanto formulu (14 × A + 46 × B)/60, kur “A” ir dienas likme no Polijas programmas Erasmus+ pirmajām 14 dienām, uzturoties ārvalstī, savukārt “B” apzīmē atlikušās 46 dienas.

6. vienību izmaksas atjaunina katru gadu, ja indeksācijas koeficients pārsniedz 3 %. Indeksācijas koeficients balstās uz vidējā atalgojuma izmaiņām saskaņā ar Polijas Statistikas biroja priekšsēdētāja paziņojumiem. Sākumpunkts ir 2019. gada 3. ceturksnis, proti, pirmais vienību izmaksu atjauninājums tiks veikts, ja vidējais atalgojums 2020. gada 3. ceturksnī, salīdzinot ar attiecīgo ceturksni iepriekšējā gadā, palielināsies par vairāk nekā 3 %. Turpmākajos periodos par sākumpunktu uzskatāms 2019. gada 3. ceturksnis vai indeksācijas gada 3. ceturksnis.

▼M8




XIII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Rumānijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas

(LEI)

1.  Subsīdijas, ko maksā darba devējiem par noteiktu kategoriju darba ņēmēju pieņemšanu darbā saskaņā ar Cilvēkkapitāla darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2, 3, 4 un 5

Ikmēneša subsīdija, ko maksā darba devējam par katru personu, kuru nodarbina saskaņā ar beztermiņa līgumu

Visas ar nodarbinātības subsīdiju saistītās izmaksas

Mēnešu skaits nodarbinātībā

900 lejas mēnesī uz laiku līdz 12 mēnešiem katram darba devējam, kas saskaņā ar beztermiņa līgumu vismaz uz 18 mēnešiem pieņem darbā:

izglītības iestāžu absolventu,

bezdarbnieku, kas vecāki par 45 gadiem,

ilgstošu bezdarbnieku,

jaunieti, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET),

bezdarbniekus, kas ir vientuļie vecāki

900 lejas mēnesī uz laiku līdz 18 mēnešiem katram darba devējam, kas pieņem darbā personas ar invaliditāti (izņemot personas, kuras pieņem darbā saskaņā ar juridisku pienākumu) saskaņā ar beztermiņa līgumu vismaz uz 18 mēnešiem

900 lejas mēnesī uz laiku līdz pieciem gadiem katram darba devējam, kas saskaņā ar pilna laika darba līgumu pieņem darbā bezdarbniekus, kuri piecu gadu laikā pēc darba attiecību sākuma datuma atbilst prasībām, kas ļauj pieprasīt daļēju pensiju saskaņā ar priekšlaicīgu pensionēšanos vai vecuma pensiju

2.  Profesionālā apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2, 3, 4, 5 un 6

Dalībnieks, kas iegūst profesionālo kvalifikāciju (2., 3. vai 4. līmenis)

Visas ar apmācību saistītās izmaksas, tostarp netiešās izmaksas, izņemot ar dalībnieku saistītās izmaksas, piemēram, ceļa, uzturēšanās, ēdināšanas izmaksas, subsīdijas, kā arī projekta pārvaldības izmaksas

Mēnešu skaits katrai personai, kas saņem profesionālās kvalifikācijas sertifikātu (2., 3. vai 4. līmenis)

a)  1 324 mēnesī

par 2. līmeņa kvalifikāciju

b)  2 224 mēnesī

par 3. līmeņa kvalifikāciju

c)  4 101 mēnesī

par 4. līmeņa kvalifikāciju

3.  Finansiāls atbalsts darba devējiem, kas nodarbina personas mācekļa programmā saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3

Ikmēneša finansiālais atbalsts, ko maksā darba devējam par katru personu, kas uzņemta apmaksātā māceklībā

Visas ar māceklības subsīdiju saistītās izmaksas

Mēnešu skaits nodarbinātībā

1 125 mēnesī

par mācekli ne ilgāk kā:

— 12 mēnešus – par 2. līmeņa kvalifikāciju

— 24 mēnešus – par 3. līmeņa kvalifikāciju

— 36 mēnešus – par 4. līmeņa kvalifikāciju

4.  Finansiāls atbalsts darba devējiem, kas nodarbina personas stažēšanās programmā saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3

Ikmēneša finansiālais atbalsts, ko maksā darba devējam par katru personu ar terciāro izglītību, kura uzņemta stažēšanās programmā

Visas ar stažēšanās subsīdiju saistītās izmaksas

Mēnešu skaits nodarbinātībā

1 350 mēnesī

par stažieri ar terciāro izglītību ne ilgāk kā 6 mēnešus

5.  Ēdināšanas nodrošināšana bērniem dienas aprūpes centros (crèches) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 6 “Izglītība un kompetences”

Ikdienas ēdināšanas izmaksas bērnam (0–3 gadi) agrīnās pirmsskolas aprūpes iestādēs, par kurām ir samaksātas ES līmeņa vienības izmaksas

Visas izmaksas, kas saistītas ar dienas ēdināšanas nodrošināšanu

Silīšu dienesta (aprūpes pakalpojumi) dienu skaits uz vienu atbalstīto bērnu (0–3 gadus veci)

12 vienam bērnam dienā

2.    Summu pielāgošana

Summas 1. vienību izmaksām var koriģēt, grozot likmes, kas noteiktas Likumā Nr. 76/2002 par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības veicināšanu. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.

Summa par 2. vienību izmaksām tiks automātiski mainīta, ņemot vērā katra gada inflācijas līmeni, pamatojoties uz Rumānijas Valsts statistikas institūta inflācijas indeksu. Piemēram, pēc šā dokumenta pieņemšanas likmi var koriģēt ik gadu 1. janvārī, reizinot Rumānijas Valsts statistikas institūta inflācijas rādītāju, 2015. gada likmi uzskatot par pamata likmi 100.

un 4. vienību izmaksu summas var koriģēt, grozot likmes, kas noteiktas Likumā Nr. 76/2002 par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības veicināšanu, tostarp tā turpmākajos grozījumos, un Likumā Nr. 279/2005 par māceklības programmām darbvietā, tostarp tā turpmākajos grozījumos, kā arī Likumā Nr. 335/2013 par stažēšanās programmu augstākās izglītības absolventiem, tostarp tā turpmākajos grozījumos. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.

Iepriekš noteiktās vienību izmaksu kopējās summas izmaiņas neattiecas uz jau izsludinātiem uzaicinājumiem.

Summas 5. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši grozījumiem Valdības lēmumā (VL) Nr. 904/2014 par maksimālo summu noteikšanu izdevumiem, kas saistīti ar tiesībām, kuras paredzētas Likuma Nr. 272/2004 par bērnu tiesību aizsardzību un veicināšanu 129. panta 1. punktā. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.

▼M9




XIV PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, visām norādītajām dalībvalstīm

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Formālās izglītības darbības (no agrīnās pirmsskolas izglītības līdz terciārajam līmenim, ietverot formālo profesionālo izglītību) visās ESF darbības programmās, izņemot tādus darbību veidus, attiecībā uz kuriem šīs deleģētās regulas citā pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas.

Formālās izglītības dalībnieki akadēmiskā mācību gadā.

Visas attiecināmās izmaksas, kas ir tieši saistītas ar izglītības pamatproduktu un pakalpojumu nodrošināšanu (1).

Dalībnieku skaits, kuru reģistrācija (2) formālās izglītības akadēmiskā mācību gadā ir pierādīta, dalījumā pēc ISCED (3) klasifikācijas

Sk. 3.1. punktu (4).

Summas ir norādītas par pilnas slodzes piedalīšanos akadēmiskajā gadā.

Daļējas piedalīšanās gadījumā summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju, kas atspoguļo studenta piedalīšanos.

Gadījumā, ja kurss ilgst mazāk nekā vienu akadēmisko gadu, summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju atbilstoši kursa ilgumam.

Ja profesionālās izglītības un apmācības (vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība) kursu laiks, kas pavadīts formālās izglītības iestādē, ir īsāks salīdzinājumā ar kursiem, par ko ziņots datu vākšanas vajadzībām pārskata gadā, summu proporcionāli samazina atbilstoši laikam, kas pavadīts izglītības iestādē.

2.  Visas darbības saistībā ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību (5), izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas

Dalībnieki, kuri ir sekmīgi pabeiguši apmācības kursu (6)

Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot dalībniekiem izmaksātos pabalstus, tostarp transporta pabalstus

Dalībnieku skaits, kuri ir sekmīgi pabeiguši apmācības kursu

Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.1. sleju.

Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem:

— 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā,

— ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots.

Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas.

3.  Visas darbības, kas saistītas ar tādu konsultāciju pakalpojumu (7) sniegšanu reģistrētiem bezdarbniekiem, darba meklētājiem vai neaktīvām personām, kuri saistīti ar nodarbinātību, izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas

1.  Stundas likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai

2.  Mēneša likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai

3.  Gada likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai

Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot dalībniekiem izmaksātos pabalstus

1.  Sniegto konsultāciju pakalpojumu stundu skaits (8)

2.  Sniegto konsultāciju pakalpojumu mēnešu skaits

3.  Sniegto konsultāciju pakalpojumu gadu skaits

Piemērojot mēneša vai gada likmi daļējas pakalpojumu sniegšanas gadījumā, summu nosaka, pamatojoties uz mēneša vai gada likmes proporciju.

Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.2., 3.2.3. un 3.2.4. sleju.

Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem:

— 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā,

— ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots.

Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar konsultāciju pakalpojumu sniegšanu saistībā ar nodarbinātību tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar konsultāciju pakalpojumu sniegšanu saistībā ar nodarbinātību, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas.

4.  Visas darbības saistībā ar apmācības sniegšanu nodarbinātām personām, izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas.

1.  Nodarbinātām personām sniegtās apmācības stundas likme

2.  Algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācības kursā.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Ja darbinieka alga apmācības kursa laikā nav attiecināmās izmaksas, atlīdzina tikai 1. vienību izmaksas.

Ja darbinieka alga apmācības laikā tiek uzskatīta par attiecināmām izmaksām, var atlīdzināt 1. un 2. vienību izmaksu kopsummu.

1.  Nodarbinātas personas pilnas dalības stundu skaits (9) apmācības kursā katram dalībniekam.

2.  Algas stundu skaits, kas samaksātas darbiniekiem, kuri piedalās apmācības kursā (10).

Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.5. un 3.2.6. sleju.

Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem:

— 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā,

— ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots.

Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar apmācību nodrošināšanu nodarbinātām personām tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar apmācību nodrošināšanu nodarbinātām personām, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas.

(1)   

Vienību izmaksās nav iekļautas citas iespējamās šā darbību veida attiecināmās izmaksas, piemēram, pabalsti, ceļa un uzturēšanās izmaksas vai cita veida atbalsts, kas tiek nodrošināts studentiem, kuri piedalās šāda veida darbībās.

(2)   

Pierādīta reģistrācija nozīmē, ka studenta reģistrāciju formālā izglītībā vai apmācības kursā pārbauda valsts iestādes divas vai trīs reizes akadēmiskā gada laikā saskaņā ar dalībvalsts standarta praksi un procedūrām, ar kurām pārbauda reģistrāciju formālajā izglītībā vai apmācībā.

(3)   

Starptautiskā standartizētā izglītības klasifikācija: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(4)   

3.1. punktā sniegtajā tabulā ir noteiktas likmes visām dalībvalstīm, izņemot Dāniju, par kuru pašlaik dati nav pieejami. Par kursiem, kuri ilgst vismaz vienu pilnu akadēmisko gadu, šīs summas var atmaksāt dalībvalstīm šādā kārtībā: 50 % par pirmo reģistrācijas pierādījumu akadēmiskā gada laikā (parasti akadēmiskā gada sākumā saskaņā ar valsts noteikumiem un praksi), 30 % par otro reģistrācijas pierādījumu un 20 % par trešo un galīgo reģistrācijas pierādījumu. Dalībvalstīm, kuru valsts sistēmās ir paredzēts, ka šādu informāciju vāc tikai divreiz gadā, vai kursiem, kuri ilgst mazāk nekā vienu pilnu akadēmisko gadu, atmaksā 50 % par pirmo reģistrācijas pierādījumu un 50 % par otro un galīgo reģistrācijas pierādījumu.

(5)   

Apmācības kursi var galvenokārt būt vai nu institucionāli kursi, vai mācīšanās darbavietā, taču tie vismaz daļēji jāīsteno institucionālā vidē.

(6)   

Apmācības kursu uzskata par “sekmīgi pabeigtu”, ja ir dokuments, kas apliecina kursa pabeigšanu saskaņā ar valsts noteikumiem vai praksi. Piemēram, tas varētu būt apmācības sniedzēja izsniegts sertifikāts vai līdzvērtīgs dokuments, kas ir pieņemams saskaņā ar valsts noteikumiem vai praksi.


Nosacījumu par sekmīgi pabeigtu apmācības kursu neuzskata par izpildītu, ja dalībnieks sekmīgi pabeidz tikai dažus apmācības kursa moduļus.

(7)   

Ar nodarbinātību saistītus konsultāciju pakalpojumus var sniegt individuāli vai grupā. Tie ietver visus VND veiktos pakalpojumus un darbības, kā arī pakalpojumus, ko sniedz citas valsts aģentūras vai citas publiskas struktūras un kas veicina bezdarbnieku un citu darba meklētāju integrāciju darba tirgū vai palīdz darba devējiem pieņemt darbā un izvēlēties darbiniekus.

(8)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(9)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

(10)   

Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.

2.    Summu pielāgošana

Attiecībā uz vienību izmaksām, kas minētas 2. punktā, summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 5 ) datiem par saimnieciskajām darbībām izglītības jomā. Pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:

image

LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a] NACE 2. red. (darbība = P. “Izglītība”)

Attiecībā uz vienību izmaksām, kas minētas 3. punktā, summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 6 ) datiem par saimnieciskajām darbībām valsts pārvaldes jomā.

Stundas likmes pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:

image

LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a] NACE 2. red. (darbība – O. “Valsts pārvalde un aizsardzība; obligātā sociālā apdrošināšana”)

Mēneša un gada likmes pielāgošanu veic, izmantojot attiecīgi šādas formulas:

image

image

Ti – vidējais nedēļā nostrādāto stundu skaits pilna laika nodarbinātībā [lfsa_ewhuis] valstī I;

4,348121417 – darba dienu skaits mēnesī;

52,177457 – nedēļu skaits gadā;

Pirmajām vienību izmaksām 4. punktā (nodarbinātām personām sniegtās apmācības stundas likme) summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem Eurostat saskaņotā patēriņa cenu indeksa (SPCI) ( 7 ) datiem, jo īpaši gada vidējo indeksu attiecībā uz: pakalpojumiem (kopējais indekss, izņemot preces “SERV”); ēdināšanas pakalpojumiem (“CP111”); uzturēšanos (“CP112”) un darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 8 ) datiem saimnieciskajai darbībai “Izglītība” (NACE 2. red., P). Izmanto šādas formulas:

1) 

image

SPCI – saskaņotais patēriņa cenu indekss (SPCI0 – gada dati (vidējais indekss un izmaiņu koeficients) [prc_hicp_aind]. COICOP 3 cipari = pakalpojumi (kopējais indekss, izņemot preces “SERV”); ēdināšanas pakalpojumi (“CP111”); uzturēšanās (“CP112”).

2) 

image

LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a]. NACE 2. red. (darbība = P. “Izglītība”)

Otrajām vienību izmaksām, kas minētas 4. punktā (algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācības kursā), summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 9 ) datiem par saimnieciskajām darbībām administratīvo un atbalsta pakalpojumu jomā. Pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:

image

LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a]. NACE 2. red. (darbība = N. “Administratīvo un atbalsta pakalpojumu darbības”)

3.1.    Summas par piedalīšanos formālajā izglītībā (EUR) ( 10 )



 

 

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

EL

ES

FI*

FR

HU

HR*

Agrīna pirmsskolas izglītība

ED0

6 794

neattiecas

1 492

2 078

2 059

6 308

3 023

neattiecas

3 451

8 740

5 495

2 451 *

2 198

Agrīnas pirmsskolas izglītības attīstība

ED01

6 874

neattiecas

neattiecas

397

neattiecas

10 100

neattiecas

neattiecas

3 075

14 701

neattiecas

2 457

neattiecas

Pirmsskolas izglītība

ED02

6 778

6 284

1 492

2 544

2 059

6 308

neattiecas

2 976

3 577

7 355

5 495

neattiecas

2 716

Pamatizglītības pirmais posms

ED1

8 851

7 938

963

6 898

2 205

6 476

3 339

3 198

4 035

7 387

5 031

1 772

4 592

Pamatizglītības pirmais un otrais posms (1. un 2. līmenis)

ED1_2

10 411

8 579

1 072

7 301

2 804

7 398

3 401

3 371

4 410

8 827

5 905

1 708

2 181

Pamatizglītības otrais posms

ED2

11 981

10 015

1 203

7 860

3 680

8 011

3 538

3 972

5 066

11 756

6 977

1 643

neattiecas

Pamatizglītības otrais posms – vispārējā izglītība

ED24

11 981

neattiecas

1 232

8 138

3 687

8 011

3 358

3 728

5 135

11 756

7 026

1 612

neattiecas

Pamatizglītības otrais posms – profesionālā izglītība

ED25

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

2 240

neattiecas

3 581

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

5 086

neattiecas

Vidusskolas izglītība

ED3

11 596

10 328

1 085

8 406

3 414

8 085

3 348

3 578

5 660 *

6 980

9 256

2 708

1 995

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība (3. un 4. līmenis)

ED3_4

10 912

10 328

1 089

8 406

3 331

7 193

3 591

3 015

5 660

7 644

9 166

3 024

1 995

Vidusskolas izglītība – vispārējā izglītība

ED34

9 982

10 033

1 012

7 842

3 065

8 358

3 221

2 997

4 899

7 140

9 033

2 314

neattiecas

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – vispārējā izglītība (34. un 44. līmenis)

ED34_44

9 982

10 033

1 012

7 847

2 844

8 286

3 221

2 997

4 899

7 140

9 029

2 314

neattiecas

Vidusskolas izglītība – profesionālā izglītība

ED35

12 699

10 535

1 159

11 057 *

3 538

7 808

3 536

5 108

7 318

6 921

9 658

4 011

2 826

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība (35. un 45. līmenis)

ED35_45

11 477

10 535

1 166

11 057

3 521

6 428

3 978

3 041

7 318

7 921

9 424

3 922

2 826

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība

ED4

1 573

neattiecas

2 318

neattiecas

733

3 895

5 035

443

neattiecas

neattiecas

5 829

5 057

neattiecas

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība

ED44

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

717

6 670

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

6 667

neattiecas

neattiecas

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība

ED45

1 573

neattiecas

2 318

neattiecas

829

3 737

5 035

443

neattiecas

neattiecas

5 648

5 057

neattiecas

Terciārās izglītības pirmais posms

ED5

13 152

9 808

neattiecas

682

8 132

6 648

neattiecas

neattiecas

5 061

8 850

8 883

818

neattiecas

Terciārā izglītība (5.–8. līmenis)

ED5-8

9 676

7 990

935

3 507

1 986

5 981

4 036

927

3 565

9 235

6 400

1 645

3 258

Terciārā izglītība, izņemot terciārās izglītības pirmo posmu (6.–8. līmenis)

ED6-8

9 027

7 923

3 832

3 894

1 970

5 981

4 036

927

3 197

9 235

5 632

1 678 *

neattiecas



 

 

IE*

IT

LV

LT

LU

MT

NL*

PL

PT

RO

SI

SK

SE

UK*

Agrīna pirmsskolas izglītība

ED0

4 957

3 709

2 622

2 272

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

1 009

3 827 *

2 189

13 741 *

4 536

Agrīnas pirmsskolas izglītības attīstība

ED01

neattiecas

neattiecas

neattiecas

2 184

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

1 929

4 733 *

neattiecas

15 638 *

2 712

Pirmsskolas izglītība

ED02

4 957

3 709

2 622

2 290

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

977

3 458 *

2 189

13 074 *

4 863

Pamatizglītības pirmais posms

ED1

6 523

5 428

3 062

2 539

17 433

4 080

6 861

2 491

3 828

701

4 612 *

2 733

9 609

8 949

Pamatizglītības pirmais un otrais posms (1. un 2. līmenis)

ED1_2

6 767

5 669

3 070

2 426

17 119

5 168

8 070

2 536

4 262

983

4 509

2 625

9 780

8 550

Pamatizglītības otrais posms

ED2

7 467

6 056

3 250

3 086

16 595

7 325

9 831

2 636

5 001

1 326

4 274 *

2 522

9 780

7 819

Pamatizglītības otrais posms – vispārējā izglītība

ED24

7 467

5 752

3 285

2 298

16 595

7 341

8 523

2 636

neattiecas

1 326

4 274 *

2 478

neattiecas

7 713

Pamatizglītības otrais posms – profesionālā izglītība

ED25

neattiecas

5 762

3 488

2 044

neattiecas

4 946

13 302

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

4 155

neattiecas

8 295

Vidusskolas izglītība

ED3

7 621

5 950

3 254

2 309

15 618

4 954

7 581

2 468 *

4 475 *

1 367

3 354

2 554

10 200

8 162

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība (3. un 4. līmenis)

ED3_4

6 394

5 995 *

3 271

2 281

15 212

5 001

7 581

2 319

4 475

1 260

3 354

2 570

10 016

8 162

Vidusskolas izglītība – vispārējā izglītība

ED34

7 621

5 950

3 234

2 347

13 391

4 751

7 892

2 137

neattiecas

3 084

3 923 *

2 134

9 245

8 170

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – vispārējā izglītība (34. un 44. līmenis)

ED34_44

7 621

neattiecas

3 234

2 347

13 391

4 761

7 892

2 137

neattiecas

3 084

3 923 *

2 314

9 131

8 170

Vidusskolas izglītība – profesionālā izglītība

ED35

neattiecas

neattiecas

3 285

2 208

17 031

6 190

7 422

2 727 *

neattiecas

75

3 727 *

2 789

11 794 *

8 151

Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība (35. un 45. līmenis)

ED35_45

3 760

neattiecas

3 317

2 197

16 315

5 653

7 422

2 441 *

neattiecas

152

3 727 *

2 798

10 854

8 515

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība

ED4

3 760

neattiecas

3 484

2 186

1 417

5 263

5 056

708

neattiecas

475

neattiecas

2 930

5 436 *

neattiecas

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība

ED44

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

6 178

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

neattiecas

8 954

neattiecas

Pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība

ED45

3 760

neattiecas

3 484

2 186

1 417

5 232

5 056

708

neattiecas

475

neattiecas

2 930

4 592

neattiecas

Terciārās izglītības pirmais posms

ED5

neattiecas

2 713

2 978

neattiecas

20 512

6 463

6 358

9 627

neattiecas

neattiecas

1 339 *

2 726

6 392

637

Terciārā izglītība (5.–8. līmenis)

ED5-8

5 084

2 334

1 741

1 631

26 940

8 994

6 320

2 287

1 948 *

1 894

4 638

2 223

10 410

2 471

Terciārā izglītība, izņemot terciārās izglītības pirmo posmu (6.–8. līmenis)

ED6-8

6 562

2 332

1 539

1 631

27 664

9 450

6 320

2 285

1 948 *

1 894

4 638 *

2 223

10 410

2 471

3.2.    Summas nodarbinātu personu un bezdarbnieku apmācībai un nodarbinātības pakalpojumiem (EUR)



Valsts

3.2.1. Summa katram dalībniekam, kas apliecina sekmīgu apmācības kursa pabeigšanu

3.2.2. Stundas likme par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu

3.2.3. Mēneša likme par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu

3.2.4. Gada summa par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu

3.2.5. STUNDAS likme par nodarbinātu personu apmācību

3.2.6. Algas stundas likme nodarbinātai personai

Austrija

2 450

40,99

7 557

90 681

37,31

29,65

Beļģija

3 549

44,02

7 866

94 392

25,03

32,57

Bulgārija

881

4,07

722

8 660

6,75

2,45

Kipra

2 976

32,36

5 854

70 249

20,30

12,44

Horvātija

769

11,62

2 061

24 737

11,50

7,54

Čehija

726

14,14

2 551

30 607

11,72

9,16

Dānija

6 116

59,02

9 854

118 243

42,72

33,97

Igaunija

963

18,17

3 200

38 401

17,57

9,22

Somija

5 885

45,00

7 866

94 389

40,60

28,91

Francija

6 512

49,82

8 774

105 287

37,93

26,22

Vācija

7 356

45,82

8 169

98 026

38,50

26,51

Grieķija

2 155

22,24

4 245

50 940

18,82

12,40

Ungārija

2 127

13,35

2 351

28 211

18,26

6,60

Īrija

11 964

37,62

6 674

80 087

35,06

30,19

Itālija

3 735

3,60

5 947

71 362

28,19

24,29

Latvija

984

10,34

1 813

21 751

9,46

9,47

Lietuva

1 722

10,50

1 826

21 906

9,09

4,47

Luksemburga

20 132

37,06

6 542

78 508

31,56

25,51

Malta

2 610

15,68

2 870

34 439

18,28

8,37

Nīderlande

5 219

38,48

6 810

81 725

34,73

23,91

Polija

680

7,13

1 294

15 522

12,58

5,65

Portugāle

1 082

22,95

4 162

49 941

9,20

11,46

Rumānija

1 137

13,53

2 371

28 446

0,41

3,85

Slovākija

533

9,22

1 652

19 818

13,12

15,45

Slovēnija

934

25,81

4 645

55 745

20,83

8,77

Spānija

2 786

21,04

3 714

44 571

18,42

19,11

Zviedrija

8 033

52,27

9 250

111 006

63,82

35,94

Apvienotā Karaliste

6 461

27,23

5 031

60 373

39,89

17,01

3.3.    Indekss, ko piemēro summām attiecībā uz norādītajām reģionālajām darbības programmām.



Beļģija

1,00

 

Francija

1,00

Galvaspilsēta Brisele

1,26

 

Ildefransa

1,32

Flandrija

0,97

 

Šampaņa-Ardenna

0,88

Valonija

0,91

 

Pikardija

0,91

 

 

 

Augšnormandija

0,96

Vācija

1,00

 

Centrs

0,89

Bādene-Virtemberga

1,08

 

Lejasnormandija

0,86

Bavārija

1,05

 

Burgundija

0,87

Berlīne

0,98

 

Ziemeļfrancija-Padekalē

0,95

Brandenburga

0,82

 

Lotringa

0,90

Brēmene

1,06

 

Elzasa

0,97

Hamburga

1,21

 

Franškontē

0,89

Hesene

1,12

 

Luāras apgabals

0,90

Meklenburga-Priekšpomerānija

0,79

 

Bretaņa

0,86

Lejassaksija

0,93

 

Puatū-Šaranta

0,83

Ziemeļreina-Vestfālene

1,02

 

Akvitānija

0,87

Reinzeme-Pfalca

0,96

 

Viduspireneji

0,91

Zāra

0,98

 

Limuzēna

0,84

Saksija

0,81

 

Rona-Alpi

0,97

Saksija-Anhalte

0,82

 

Overņa

0,86

Šlēsviga-Holšteina

0,87

 

Langdoka-Rusijona

0,84

Tīringene

0,82

 

Provansa-Alpi-Azūra krasts

0,93

 

 

 

Korsika

0,93

Grieķija

1,00

 

Gvadelupa

1,01

Austrummaķedonija, Trāķija

0,81

 

Martinika

0,90

Vidusmaķedonija

0,88

 

Franču Gviāna

0,99

Rietummaķedonija

1,12

 

Reinjona

0,83

Ēpeira

0,79

 

Majota

0,64

Tesālija

0,83

 

 

 

Jonijas Salas

0,82

 

Itālija

1,00

Rietumgrieķija

0,81

 

Pjemonta

1,04

Kontinentālā Grieķija

0,90

 

Valle d’Aosta

1,00

Peloponēsa

0,79

 

Ligūrija

1,01

Atika

1,23

 

Lombardija

1,16

Ziemeļegeja

0,90

 

Bolcāno/Bozenas autonomā province

1,15

Dienvidegeja

0,97

 

Trento autonomā province

1,04

Krēta

0,83

 

Veneto

1,03

 

 

 

Friuli-Venēcija Džūlija

1,08

Spānija

1,00

 

Emīlija-Romanja

1,06

Galīsija

0,88

 

Toskāna

0,95

Astūrija

0,98

 

Umbrija

0,87

Kantabrija

0,96

 

Marke

0,90

Basku zeme

1,17

 

Lacio

1,07

Navarras īpašais apgabals

1,07

 

Abruco

0,89

Larjoha

0,92

 

Molīze

0,82

Aragona

0,98

 

Kampānija

0,84

Madrides apgabals

1,18

 

Apūlija

0,82

Kastīlija un Leona

0,91

 

Bazilikata

0,86

Kastīlija-Lamanča

0,88

 

Kalabrija

0,75

Estremadura

0,84

 

Sicīlija

0,86

Katalonija

1,09

 

Sardīnija

0,84

Valensija

0,91

 

 

 

Baleāru salas

0,96

 

Portugāle

1,00

Andalūzija

0,87

 

Ziemeļi

0,86

Mursijas reģions

0,84

 

Algarve

0,87

Seutas autonomā pilsēta

1,07

 

Centrs

0,84

Meliļas autonomā pilsēta

1,04

 

Lisabonas metropoles teritorija

1,33

Kanāriju salas

0,91

 

Alentežu

0,91

 

 

 

Azoru salu autonomais apgabals

0,91

Polija

1,00

 

Madeiras autonomais reģions (PT)

0,95

Lodza

0,75

 

 

 

Mazovija

1,26

 

Apvienotā Karaliste

1,00

Mazpolija

1,05

 

Anglija

1,01

Silēzija

1,19

 

Velsa

0,83

Ļubļina

0,60

 

Skotija

0,99

Priekškarpati

0,81

 

Ziemeļīrija

0,83

Sventokšiska

0,63

 

 

 

Podlase

0,73

 

 

 

Lielpolija

1,16

 

 

 

Rietumpomože

1,06

 

 

 

Lubuša

0,88

 

 

 

Lejassilēzija

1,22

 

 

 

Kujāvija-Pomože

0,91

 

 

 

Varmiņska-Mazurska

0,83

 

 

 

Pomože

0,78

 

 

 




XV PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Kiprai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  “Skolu un sociālās integrācijas pasākumi” saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP 001).

1)  Likme par vienu 45 minūšu nodarbību skolotājiem, kuri pieņemti darbā uz līguma pamata.

2)  Dienas likme pastāvīgajiem un pagaidu skolotājiem.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas.

1)  Nostrādāto stundu skaits.

2)  Nostrādāto dienu skaits.

1)  21 par 45 minūšu nodarbību

2)  300 dienā

2.  “Sociālo pabalstu dienesta centrālās PĀRVALDES izveide un darbība” saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP001).

Mēneša likme valdības pastāvīgajiem un pagaidu darbiniekiem.

Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas.

Nostrādāto mēnešu skaits dalījumā pa algas likmēm.

Algas likmes

 

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.  Invaliditātes un kustību traucējumu izvērtējumi saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP 001).

1)  Invaliditātes izvērtēšana.

2)  Invaliditātes un kustību izvērtēšana.

Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas.

Veikto izvērtējumu skaits.

1)  Invaliditātes izvērtējumi: 190

2)  Invaliditātes un kustību izvērtējumi: 303

4.  Profesionālās izglītības un apmācības sistēmas reforma saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP001).

1)  Skolotāja viena darba diena

2)  Skolotāja viens darba mēnesis

3)  Uz līguma pamata darbā pieņemta skolotāja viena darba stunda

4)  Uz līguma pamata darbā pieņemta laboranta viena darba stunda

5)  Uz līguma pamata darbā pieņemta psihologa viena darba minūte

Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas

1)  Skolotāja darba dienu skaits dalījumā pa algas likmēm

2)  Skolotāja darba mēnešu skaits

3)  Uz līguma pamata darbā pieņemta skolotāja mācību stundu (45 min.) skaits

4)  Uz līguma pamata darbā pieņemta laboranta mācību stundu (45 min.) skaits

5)  Uz līguma pamata darbā pieņemta psihologa darba minūšu skaits

1)

A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

2)

A8

4 544

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

3)  34

4)  21

5)  0,63

5.  Cilvēkresursu pilnveidošana, veicot kandidātu zināšanu, prasmju un spēju izvērtēšanu, pamatojoties uz Profesionālās kvalifikācijas sistēmu (SVQ) saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas (CCI 2014CY05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 4 “Darbaspēka prasmju attīstīšana un valsts pārvaldes efektivitātes uzlabošana”.

1)  Viens darba mēnesis, ko nostrādā pastāvīgie darbinieki, kuri norīkoti projektā, nemainīgu laika daļu

2)  Viena darba stunda, ko nostrādā pastāvīgie darbinieki, kuri norīkoti projektā, mainīgu laika daļu

3)  Uz līguma pamata darbā pieņemta vērtētāja viena darba stunda

4)  Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo finanšu un tehnisko darbinieku viena darba diena

5)  Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo sekretāru viena darba diena

Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas

1)  Projektā norīkoto pastāvīgo darbinieku nostrādāto mēnešu skaits atkarībā no viņu attiecīgās algas skalas.

2)  Projektā norīkoto pastāvīgo darbinieku nostrādāto stundu skaits ar mainīgu laika daļu

3)  Uz līguma pamata darbā pieņemtu vērtētāju nostrādāto stundu skaits.

4)  Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo finanšu un tehnisko darbinieku nostrādāto dienu skaits

5)  Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo sekretāru nostrādāto dienu skaits

Algas skala

Vienību izmaksas darbam no 2016. gada līdz 2018. gadam

Vienību izmaksas darbam, sākot no 2019. gada 1. janvāra

1)  Pastāvīgie darbinieki ar nemainīgu laika daļu

A8

5 550,33

5 309,77

Α8 jaunpienācēji*

/

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

 

10 220,30

2)  Pastāvīgie darbinieki ar mainīgu laika daļu

A8

38,72

37,04

3)  Vērtētājs uz līguma pamata

 

56

56

4)  Uz līguma pamata darbā pieņemti finanšu un tehniskie darbinieki

 

98

98

5)  Sekretāri

 

63

63

* Jaunpienācējs = jauns darbinieks ar līgumu, kas parakstīts no 1.1.2019.

2.    Summu pielāgošana

5. vienību izmaksu summas var pielāgot atbilstoši inflācijai.




XVI PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Horvātijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (HRK)

1.  Izglītības pieejamības uzlabošana nelabvēlīgā situācijā esošiem studentiem pirmsterciārajā līmenī, sniedzot mērķtiecīgu profesionālu atbalstu studentiem ar mācību asistentu palīdzību saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 3 “Izglītība un mūžizglītība”

Mācību asistenta nostrādāto mēnešu skaits

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Nostrādāto mēnešu skaits

4 530,18

2.  Profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte”

Profesionālās apmācības dalības mēneši

Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus, dalībnieka izglītības un profesionālā eksāmena izmaksas (attiecīgā gadījumā).

Profesionālās apmācības dalības mēnešu skaits

Dalībniekiem, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes:

3 318,81

Dalībniekiem, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze:

a)  par pirmajiem 12 dalības mēnešiem profesionālajā apmācībā

3 791,19

b)  par pēdējiem 12 dalības mēnešiem profesionālajā apmācībā

3 318,81

3.  Sabiedrisko darbu programmas, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” un prioritāro virzienu Nr. 2 “Sociālā iekļaušana”

Mēneši, kuros nodarbinātības atbalstu maksā darbiniekam, kurš piedalās sabiedrisko darbu programmā.

Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus, dalībnieka izglītības un profesionālā eksāmena izmaksas (attiecīgā gadījumā).

Nodarbinātības atbalsta mēnešu skaits uz vienu darbinieku

A variants

Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, pilna laika nodarbinātība, 100 % nodarbinātības atbalsta intensitāte:

4 269,89

B variants

Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, pilna laika nodarbinātība, 50 % nodarbinātības atbalsta intensitāte:

2 134,94

C variants

Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, nepilna laika nodarbinātība, 100 % atbalsta intensitāte:

2 134,94

D variants

Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, pilna laika nodarbinātība, 100 % nodarbinātības atbalsta intensitāte:

3 665,14

E variants

Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, pilna laika nodarbinātība, 50 % nodarbinātības atbalsta intensitāte:

1 832,57

F variants

Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, nepilna laika nodarbinātība, 100 % atbalsta intensitāte:

1 832,57

4.  Aktīvi darba tirgus pasākumi, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” un prioritāro virzienu Nr. 2 “Sociālā iekļaušana”

Mēneši, kuros dalībnieks piedalās aktīvā nodarbinātības politikas pasākumā.

Ceļa izdevumi

Dalības mēnešu skaits aktīvā nodarbinātības pasākumā.

452,16

5.  Aktīvas nodarbinātības politikas pasākums kā algas subsīdija, ko darba devējiem sniedz, lai nodarbinātu nelabvēlīgā situācijā esošus darbiniekus vai darbiniekus, kuriem ir invaliditāte, saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte”

Mēneši, kuros nodarbinātības atbalstu maksā jaunam nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam vai darbiniekam, kuram ir invaliditāte.

Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus.

Nodarbinātības atbalsta mēneši uz vienu jaunu nelabvēlīgā situācijā esošu darbinieku vai darbinieku, kuram ir invaliditāte, nepārsniedzot 12 mēnešus uz darbinieku.

1. variants Nelabvēlīgā situācijā esoši darbinieki, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes

a)  1 682,27 (attiecībā uz ISCED (1) 0,1,2);

b)  2 048,92 (attiecībā uz ISCED 3,4);

c)  2 695,94 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8).

2. variants Nelabvēlīgā situācijā esoši darbinieki, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze

a)  1 971,63 (attiecībā uz ISCED 0,1,2);

b)  2 516,21 (attiecībā uz ISCED 3,4);

c)  3 145,78 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8).

3. variants Darbinieki ar invaliditāti, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes

a)  2 523,40 (attiecībā uz ISCED 0,1,2);

b)  3 073,38 (attiecībā uz ISCED 3,4);

c)  4 043,92 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8).

4. variants Darbinieki ar invaliditāti, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze

a)  2 957,43 (attiecībā uz ISCED 0,1,2);

b)  3 773,32 (attiecībā uz ISCED 3,4);

c)  4 718,68 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8).

6.  Aktīvas nodarbinātības politikas pasākumi kā algas subsīdijas, ko darba devējiem sniedz tādu darbinieku darbvietu saglabāšanai, kuri ir vecāki par 54 gadiem vai kuriem ir zemāks izglītības līmeni, rūpniecības nozarē (tekstilrūpniecība, apģērbu un apavu ražošana, ādas apstrādes un kokapstrādes rūpniecība) saskaņā ar ESF darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1

Ikmēneša nodarbinātības atbalsts tādu darbinieku darbvietu saglabāšanai, kuri ir vecāki par 54 gadiem vai kuriem ir zemāks izglītības līmeni, rūpniecības nozarē.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Tāda rūpniecības nozares darbinieka nodarbinātības mēnešu skaits, kurš ir vecāks par 54 gadiem vai kuram ir zemāks izglītības līmenis, nepārsniedzot 24 mēnešus vienam darbiniekam.

A variants

Bez nodokļu atvieglojumiem:

2 311,84

B variants

Ar nodokļu atvieglojumiem atbilstoši Minimālās algas likumam:

2 229,99

C variants

Ar nodokļu atvieglojumiem atbilstoši Likumam par obligātajām iemaksām:

1 984,41

7.  Darbības saistībā ar nelabvēlīgos apstākļos esošu sieviešu aktivizēšanu, veicot formālu apmācību un iekļaušanu nodarbinātības shēmā saistībā ar mājas aprūpes pakalpojumiem saskaņā ar ESF darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2

Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana vienu mēnesi vecāka gadagājuma un/vai nespēcīgiem cilvēkiem, ko veic nelabvēlīgos apstākļos esošas sievietes.

Vienību izmaksas attiecas uz šādām izmaksu kategorijām:

1.  dalībnieku algas;

2.  transporta izmaksas saistībā ar mājas aprūpes pakalpojumu sniegšanu;

3.  saimniecības un pamata higiēnas preču izmaksas (tikai A variants);

4.  pārvaldības izmaksas (personāla izmaksas);

5.  netiešās izmaksas

Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšanas mēnešu skaits vismaz sešiem vecāka gadagājuma un/vai nespēcīgiem cilvēkiem, ko veic nelabvēlīgos apstākļos esošas sievietes.

A variants

Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana, nodrošinot vismaz sešus saimniecības un pamata higiēnas preču iepakojumus:

6 665,99

B variants

Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana, nenodrošinot saimniecības un pamata higiēnas preces:

6 003,56

(1)   

Starptautiskā standartizētā izglītības klasifikācija (ISCED): https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29.

2.    Summu pielāgošana

2. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot finansiālā atbalsta summu un obligātās apdrošināšanas iemaksu.

Pielāgojumi pamatosies uz:

— 
attiecībā uz finansiālo atbalstu – likumā noteiktās minimālās algas izmaiņām saskaņā ar valdības izdoto Minimālās algas dekrētu, kas publicēts Horvātijas Republikas Oficiālajā Vēstnesī (https://www.nn.hr),
— 
attiecībā uz obligātās apdrošināšanas iemaksām – minimālās mēneša bāzes izmaiņām saskaņā ar finanšu ministra izdoto rīkojumu par obligāto apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanas bāzi, kas publicēts Horvātijas Republikas Oficiālajā Vēstnesī (https://www.nn.hr).

Turklāt grozījumi Likuma par nodarbinātības veicināšanu noteikumos, kas reglamentē mehānismus finansiālā atbalsta un obligāto apdrošināšanas iemaksu noteikšanai profesionālajai apmācībai, un/vai grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, var ietvert izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.

3. un 6. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot likumā noteiktās minimālās algas summu un ikgadējo slimības atvaļinājumu īpatsvaru.

Pielāgojumi pamatosies uz:

— 
likumā noteiktās minimālās algas izmaiņām saskaņā ar attiecīgajam kalendārajam gadam valdības pieņemto Minimālās algas dekrētu, kas publicēts Horvātijas Republikas Oficiālajā Vēstnesī (https://www.nn.hr), atbilstoši Likuma par minimālo algu (NN 118/18) 6. pantu attiecībā uz 3. un 6. vienību izmaksām,
— 
oficiālā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvara izmaiņām Horvātijā, kas publicēts Horvātijas Veselības apdrošināšanas fonda tīmekļa vietnē (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Turklāt grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, var ietvert izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.

5. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot algas subsīdiju pa darbinieku kategorijām un oficiālā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvaru.

Pielāgojumi pamatosies uz:

— 
attiecībā uz algas subsīdijām – izmaiņām Horvātijas Nodarbinātības dienestu (CES) noteikumos katru gadu pa darbinieku kategorijām publicētajās summās,
— 
oficiālā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvara izmaiņām Horvātijā, kas publicēts Horvātijas Veselības apdrošināšanas fonda tīmekļa vietnē (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Turklāt grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, var ietvert izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.

Turklāt:

— 
līdz ar jebkādām izmaiņām AEPM noteikumos un nosacījumos attiecībā uz mērķa grupu atbilstību, kā arī būtiskām izmaiņām līguma nosacījumos automātiski tiks mainīti deleģētajā aktā paredzētie nosacījumi un prasības.

7. vienību izmaksu summas var pielāgot katru kalendāro gadu šādi.

Obligātās sastāvdaļas

1.   Dalībnieku alga (tiešās izmaksas)

Dalībnieku algu ikmēneša izmaksu aprēķināšanas formulā ietilpst šādi elementi:

a) 

bruto minimālā alga N gadā;

b) 

ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvars (izšķirot šādus gadījumus: apmaksā darba devējs un apmaksā Veselības apdrošināšanas fonds) N-1 gadā.

Lai aprēķinātu summas noteiktā kalendārajā gadā, ņem vērā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvaru, kas aprēķināts iepriekšējā kalendārajā gadā.

Noteikto minimālās algas apmēru automātiski pielāgo, aprēķina metodē katrā kalendārajā gadā aizstājot vērtības šādi:

— 
likumā noteiktās minimālās algas izmaiņas saskaņā ar attiecīgajam kalendārajam gadam valdības pieņemto Minimālās algas dekrētu, kas publicēts Horvātijas Republikas Oficiālajā Vēstnesī (https://www.nn.hr), atbilstoši Likuma par minimālo algu (NN 118/18) 6. pantu,
— 
oficiālā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvara izmaiņas Horvātijā, kas publicēts Horvātijas Veselības apdrošināšanas fonda tīmekļa vietnē (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).

Turklāt grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, ietver izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.

2.   Transporta izmaksas mājas aprūpes pakalpojumu veikšanai (tiešās izmaksas) – noteikta vērtība

Transporta izmaksu summu var pielāgot, piemērojot gada inflācijas koeficientu aprēķinātajai summai, sākot ar 2021. gadu, noteiktam N gadam, ņemot vērā inflācijas koeficientu N-1 gadam. Koeficienti ir publicēti Horvātijas Nacionālā statistikas biroja vietnē: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html.

3.   Neapliekamie ikgadējie atvieglojumi (tiešās izmaksas) – noteikta vērtība

Summu var pielāgot, ja tiek grozītas Direktīvas par ienākuma nodokli (NN 1/2020) prasības, kuras reglamentē maksimālo neapliekamo piemaksu summu, kas var tikt izmaksāta darbiniekiem.

4.   Pārvaldības izmaksas – aprēķina papildus tiešajām izmaksām, piemērojot vienotu likmi (līdz 20 % no tiešajām personāla izmaksām), kas paredzēta KNR 68.a pantā.

5.   Netiešās izmaksas – aprēķina papildus tiešajām personāla izmaksām, piemērojot vienotu likmi (līdz 15 % no netiešajām izmaksām), kas paredzēta KNR 68.b pantā.

Neobligātā sastāvdaļa (B variants)

6.   Tiešās izmaksas par saimniecības un pamata higiēnas precēm, kas mēnesī piegādātas vecāka gadagājuma un nespēcīgiem cilvēkiem

Summu var pielāgot, piemērojot gada inflācijas koeficientu aprēķinātajai summai, sākot ar 2021. gadu, noteiktam N gadam, ņemot vērā inflācijas koeficientu N-1 gadam. Koeficienti ir publicēti Horvātijas Nacionālā statistikas biroja vietnē: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html.

▼M8




XVII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Īrijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums (1)

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas

(EUR)

1.  Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1

“Savienojošās” programmas dalībnieka sek (2)mīgs rezultāts

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Sekmīgo rezultātu skaits uz vienu dalībnieku

1 316

2.  Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1

“Īpašu prasmju apmācības” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Sekmīgo rezultātu skaits

1 631

3.  Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4

“Stažēšanās” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Sekmīgo rezultātu skaits

1 513

4.  Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4

“Kopienas apmācību centra” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Sekmīgo rezultātu skaits

4 718

5.  Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4

“Vietējo apmācību iniciatīvu” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Sekmīgo rezultātu skaits

1 658

6.  SICAP (2) darbinieku sniegts sociālās iekļaušanas atbalsts tiem, kuri pakļauti augstākam sociālās atstumtības riskam, saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2.1

Gada likme vienam SICAP darbinieka pilnslodzes ekvivalentam (FTE)

Visas darbības attiecināmās izmaksas

SICAP darbinieku (FTE) skaits gadā

70 262

(1)   

Attiecībā uz katru turpmāk norādīto rādītāju sekmīgs rezultāts nozīmē to, ka dalībnieks ir sasniedzis nepieciešamos novērtējuma kritērijus, ko noteikušas Izglītības un mācību valdes, rezultātu apstiprinājusi Rezultātu apstiprināšanas komisija un tas ir dokumentēts F12 veidlapā “Kursa kopsavilkuma novērtējuma lapa un rezultātu apstiprinājums”, turklāt rezultāts tiek dokumentēts arī elektroniski Rezultātu apkopošanas un sertificēšanas pieprasījumu sistēmā (Results Capture and Certification Request System (RCCRS)).

(2)   

SICAP – Sociālās iekļaušanas un kopienu aktivizēšanas programma (https://www.pobal.ie/programmes/social-inclusion-and-community-activation-programme-sicap-2018-2022/).

2.    Summu pielāgošana

Summas 6. darbību veidam var palielināt katru gadu atbilstoši Īrijas patēriņa cenu indeksa izmaiņām.

3.    Vienreizējie maksājumi



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

(EUR)

Tehniskā palīdzība

Prioritārais virziens Nr. 5

Programma darbības programmai “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” 2014.–2020. gadam PEIL CCI:2014IE05M9OP001

10.

Jaunie kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai)

Visas attiecināmās izmaksas.

100 000 EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa, kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu

2 323,03

▼M5




XVIII PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Spānijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

(EUR)

1.  Arodmācības ir iekļautas Valsts iedzīvotāju nodarbinātības dienesta (1) Apmācību specialitāšu katalogā.

Visas darbības programmas saņem atbalstu no ESF.

Piedalīšanās stundu skaits apmācību kursā.

Visas darbības attiecināmās izmaksas

Stundu skaits uz vienu dalībnieku ar nosacījumu, ka dalībnieks:

1)  pēc pozitīva novērtējuma tika profesionāli sertificēts, akreditēts vai saņēma diplomu, saņēma dalības apliecību par pabeigtu apmācības pasākumu vai līdzvērtīgu apstiprinājumu atkarībā no valsts noteikumiem;

vai

2)  pārtrauca apmācības sakarā ar iekārtošanos darbā.

Attiecībā uz pirmo – dalībnieka piedalīšanās stundu skaits atbilst kursa kopējam stundu skaitam (kas noteikts Apmācību specialitāšu katalogā).

Attiecībā uz otro – drīkst ņemt vērā tikai faktisko piedalīšanās stundu skaitu.

Gan attiecībā uz apmācībām, kas notiek pasniedzēja vadībā, gan apmācībām tiešsaistē izdevumi tiks atmaksāti maksimāli 20 vienas grupas dalībniekiem.

8,58 par instruktora vadītu apmācības stundu (2)

4,5 par apmācības stundu tiešsaistē

(1)   

Skatīt: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html

(2)   

Par apmācībām, kas notiek pasniedzēja vadībā, dēvē apmācību kursu, kurā dalībnieki un pasniedzējs atrodas klātienē vienā un tajā pašā telpā, un Spānijā šo apmācību nosaukums ir formación presencial.

2.    Summu pielāgošana

Nepiemēro.

▼M7




XIX PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Apvienotajai Karalistei

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas (GBP)

1.  Stažēšanās saskaņā ar Ziemeļīrijas ESF darbības programmas (2014UK05SFOP004) prioritāro virzienu Nr. 3.

Darbā pieņemti jaunieši vecumā no 16 gadiem, kuri turpina darbu, līdz pabeidz pilnu oficiālo stažēšanos.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Dalībnieku skaits, kuri turpina darbu, līdz pabeidz pilnu oficiālo stažēšanos.

Summas tiks aprēķinātas atbilstoši:

dalībnieka vecumam (1) un invaliditātes statusam,

sasniegtajam atskaites punktam un kvalifikācijas līmenim,

finansējuma kategorijai un stažēšanās līmenim, kā izklāstīts turpmāk 3. punktā.

2.  Apmācība un atbalsts dalībniekiem saskaņā ar Ziemeļīrijas ESF darbības programmas (2014UK05SFOP004) prioritāro virzienu Nr. 1 un 2.

Personāla nostrādāto mēnešu vai stundu skaits darbībās, kas atbalsta vai apmāca dalībniekus četros atzaros:

1.  Piekļuve nodarbinātībai (bezdarbnieki vai ekonomiski neaktīvas personas).

2.  Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET), vecuma grupā 16–24 g.

3.  Nodarbināmība cilvēku ar invaliditāti vidū.

4.  Kopienas ģimenes atbalsta programma.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Personāla nostrādāto mēnešu vai stundu skaits, pa kategorijām:

— pilna laika personālam, kas darbībā strādā visas līgumā paredzētās stundas, gada likme tiks dalīta ar 12, lai noteiktu mēneša likmi,

— nepilna laika personālam, kas darbībā strādā noteiktu līgumā paredzētu stundu skaitu, gada likmi nosaka pēc šādas formulas: [piemērojamā stundas likme × līgumā paredzēto stundu skaits nedēļā × 45,15 nedēļas gadā]/12 mēneši,

— nepilna laika personālam, kas darbībā nestrādā visas līgumā paredzētās stundas, piemērojamo stundas likmi piemēro darbībā nostrādātajām stundām.

1.  Gada likme personālam, kas strādā pilnu darba laiku:

Atbalsta personāls

27 000

Tiešās izpildes personāls

39 500

Tiešās specializācijas/pārvaldības personāls

61 000

2.  Stundas likme personālam, kas strādā nepilnu darba laiku:

Atbalsta personāls

15,60

Tiešās izpildes personāls

22,90

Tiešās specializācijas/pārvaldības personāls

35,40

(1)   

Saskaņā ar definīciju par jaunieti uzskata personu, kura ir vecumā no 16 līdz 24 gadiem, savukārt personu par pieaugušu uzskata, ja tai ir 25 un vairāk gadu.

2.    Summu pielāgošana

2. vienību izmaksu summas var pielāgot, reizi gadā no 1. aprīļa piemērojot gada inflācijas likmi (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices – noapaļoti skaitļi).

3.    Summas (GBP)



 

2. LĪMEŅA STAŽĒŠANĀS – jaunieši

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

330

330

330

330

330

330

610

2

Atskaites punkti (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā (1)

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

3

Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme)

330

330

330

330

330

330

0

4

2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

330

380

440

550

600

660

220

5

Pilna stažēšanās sistēmas 2. līmeņa iegūšana

330

380

440

820

880

930

0

6

Darba devēja stimuls

500

500

500

750

750

750

0

(1)   

Stažēšanās sistēmas vienības ir norādītie/nepieciešamie mācību elementi (piemēram, moduļi), kas veido kvalifikācijas. Kvalifikācijas, kas nepieciešamas, lai piedalītos 2. līmeņa stažēšanās sistēmā, skatīt šeit: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, savukārt kvalifikācijas, kas nepieciešamas, lai piedalītos 3. līmeņa stažēšanās sistēmā, – šeit: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships.



 

2. LĪMEŅA STAŽĒŠANĀS – pieaugušie

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

165

165

165

165

165

165

305

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

3

Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme)

165

165

165

165

165

165

0

4

2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

165

190

220

275

300

330

110

5

Pilna stažēšanās sistēmas 2. līmeņa iegūšana

165

190

220

410

440

465

0

6

Darba devēja stimuls

250

250

250

375

375

375

0



 

3. LĪMEŅA (IZAUGSMES VIRZĪBA) STAŽĒŠANĀS – jaunieši

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

220

220

220

220

220

220

610

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

3

Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme)

330

330

330

330

330

330

0

4

3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Darba devēja stimuls

500

500

500

750

750

750

0



 

3. LĪMEŅA (IZAUGSMES VIRZĪBA) STAŽĒŠANĀS – pieaugušie stažieri (PIEAUGUŠIE)

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

110

110

110

110

110

110

305

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

3

Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme)

165

165

165

165

165

165

0

4

3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

385

410

440

495

520

550

110

5

Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Darba devēja stimuls

250

250

250

375

375

375

0



 

3. LĪMEŅA (PĀRNĀKOT NO 2. LĪMEŅA) STAŽĒŠANĀS (4. piezīme) – jaunieši

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

330

330

330

330

330

330

610

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

4

2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

660

710

770

990

1 040

1 100

220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atliktais/sākšanas maksājums (5. piezīme)

220

220

220

220

220

220

610

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80-85 % apmērā

380

440

490

710

770

820

220

3

Būtisko prasmju iegūšana (2. piezīme)

330

330

330

330

330

330

0

4

3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Darba devēja stimuls

1 000

1 000

1 000

1 500

1 500

1 500

0



 

3. LĪMEŅA (PĀRNĀKOT NO 2. LĪMEŅA) STAŽĒŠANĀS (4. piezīme) – pieauguši stažieri (PIEAUGUŠIE)

 

Kritiskais punkts

Finansējuma kategorijas (1. piezīme)

Piemaksa par invaliditāti

1

2

3

4

5

6

1

Personīgā apmācību plāna apstiprināšana

165

165

165

165

165

165

305

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40-45 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

4

2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

330

355

385

495

520

550

110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atliktais/sākšanas maksājums (5. piezīme)

110

110

110

110

110

110

305

2

Starpmaksājumi (2. piezīme)

 

 

 

 

 

 

 

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

 

Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80-85 % apmērā

190

220

245

355

385

410

110

3

Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme)

165

165

165

165

165

165

0

4

3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana

385

410

440

495

520

550

110

5

Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Darba devēja stimuls

500

500

500

750

750

750

0

Piezīmes

1. Stažēšanās sistēmu un finansējuma kategoriju, kurām tās pieder, pilns saraksts ir sniegts dokumenta ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements 1. un 2. pielikumā, un tas pieejams https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.

2. Starpmaksājumi tiek veikti, kad ir pabeigti saskaņotās vispārējās sistēmas starpposma uzdevumi/elementi. Lai aprēķinātu sasnieguma procentuālo daļu, ir jāņem vērā pabeigto pilno sistēmas vienību vai vienību daļu daudzums atbilstoši prasībām dokumentā ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements, kas pieejams https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.

3. Būtiskās prasmes ietver saziņas prasmi, matemātiku un IKT. Par būtisko prasmju apgūšanu izmaksā tikai vienu maksājumu katram dalībniekam – GBP 55 apmērā pieaugušajam/GBP 110 jaunietim – par katru apgūto būtisko prasmi, proti, saziņu, matemātiku un IKT.

4. Sākot 3. līmeņa (pārnākot no 2. līmeņa) stažēšanos, stažieris ar iepriekšēju studiju pieredzi 2. līmenī var apgūt 3. līmeņa sistēmu, ņemot vērā tā iepriekšējās mācības un sasniegumus. Tas var dot stažierim iespēju pāriet uz 3. līmeni, nepabeidzot pilnu 2. līmeņa sistēmu.

5. Piemēro, ja dalībnieks ir pabeidzis un sasniedzis visas 2. līmeņa kvalifikācijas sastāvdaļas ceļā uz 3. līmeņa stažēšanos.

▼M6




XX PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Bulgārijai

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāja mērvienība

Summas

Profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas 2014BG05M9OP001 prioritāro virzienu Nr. 1 un Nr. 2.

Dalībnieki, kas pēc profesionālās apmācības pabeigšanas iegūst kvalifikāciju.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Dalībnieku skaits, kuri ir apmeklējuši vismaz 80 % nodarbību un ir sekmīgi pabeiguši profesionālās apmācības kursus un saņēmuši attiecīgu sertifikātu.

Skatīt tabulu 3. punktā.

2.    Summu koriģēšana

Vienību izmaksu koriģēšana ir saistīta ar grozījumiem valsts tiesību aktos – Ministru padomes Dekrētā Nr. 280/2015 un Valsts nodarbinātības rīcības plānā darba tirgus aktīvas politikas īstenošanai attiecīgajā gadā.

3.    Summas (BGN) ( 11 )



Apmācības kursi profesionālās kvalifikācijas iegūšanai

Minimālais ilgums apmācības stundās

Summas

Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot konkursa dotāciju piešķiršanas procedūru

Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot tiešu dotāciju piešķiršanas procedūru

Pirmās pakāpes kursi

300

600

660

624

Otrās pakāpes kursi

660

1 200

1 320

1 248

Trešās pakāpes kursi

960

1 800

1 980

1 872

Pirmās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa (1)

200

400

440

416

Otrās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa

300

600

660

624

Trešās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa

600

1 125

1 237,50

1 170

(1)   

Profesijas daļa ir jāsaprot kā apmācības kursi, kas pabeigti daļēji ar mazāko stundu skaitu, kas norādīts tabulā iepriekš (3. punkts).



Apmācības kursi pamatkompetenču iegūšanai

Minimālais ilgums apmācības stundās

Summas

Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot konkursa dotāciju piešķiršanas procedūru

Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot tiešu dotāciju piešķiršanas procedūru

bezdarbniekiem

nodarbinātām un pašnodarbinātām personām

bezdarbniekiem

nodarbinātām un pašnodarbinātām personām

bezdarbniekiem

nodarbinātām un pašnodarbinātām personām

Pamatkompetence Nr. 2 – saziņa svešvalodā

300

700

770

728

Pamatkompetence Nr. 3 – matemātika un pamatzināšanas dabaszinātnēs un tehnoloģijās

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Pamatkompetence Nr. 4 – digitālā kompetence

45

250

275

260

Pamatkompetence Nr. 5 – prasme mācīties

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Pamatkompetence Nr. 6 – sociālās un civilās kompetences

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Pamatkompetence Nr. 7 – uzņēmums un uzņēmējdarbība

30

140

70

154

77

145,60

72,80

▼M9




XXI PIELIKUMS

Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Portugālei

1.    Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana



Darbību veidi

Rādītāja nosaukums

Izmaksu kategorija

Rādītāju mērvienība

Summas (EUR)

1.  Jebkura darbība, kas saistīta ar neformālās apmācības (1) nodrošināšanu personām, kuras nodarbinātas privātajā sektorā (1.a) vai valsts sektorā (1.b).

1.a  Privātajā sektorā apmācības kursiem ir jābūt kādam no šādiem mērķim:

— darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana vai

— darbinieku uzņēmējdarbības vadības spēju uzlabošana, vai

— informētības veicināšana un uzlabošana par izmaiņām, vai

— labas prakses apmaiņa.

1.b  Valsts sektorā apmācības kursu mērķiem jābūt zināšanu ieguvei un/vai jaunu prasmju apguvei valsts pārvaldes reorganizācijas un modernizācijas kontekstā.

Aptvertās darbības programmas:

— 2014PT16M3OP001 (Compete 2020): prioritārie virzieni Nr. 3 un Nr. 5

— 2014PT16M2OP001 (Norte 2020): prioritārie virzieni Nr. 6 un Nr. 9

— 2014PT16M2OP002 (Centro 2020): prioritārie virzieni Nr. 4 un Nr. 8

— 2014PT16M2OP005 (Lisboa 2020): prioritārais virziens Nr. 5

— 2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): prioritārie virzieni Nr. 5 un Nr. 9

— 2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): prioritārie virzieni Nr. 5 un Nr. 8

1)  Stundas likme apmācībai, ko nodrošina privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem.

2)  Stundas likme algām, ko maksā privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem, kamēr viņi apgūst apmācības kursu.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Ja apmācāmās personas alga apmācības laikā nav attiecināmās izmaksas, atlīdzina tikai stundas likmi par apmācību.

Ja apmācāmās personas alga ir attiecināmās izmaksas šai darbībai, atlīdzina abas summas.

Privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem nodrošinātās neformālās apmācības pilnu stundu skaits katram dalībniekam.

1)  7,12 – stundas likme apmācības kursiem.

2)  7,50 – stundas likme, kas sedz apmācības kursu apgūstošās personas algu.

2.  Augstākie profesionālie tehniskie kursi (TeSP), ko nodrošina valsts iestādes (2).

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): prioritārais virziens Nr. 8 “Izglītība un mūžizglītība”

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): prioritārais virziens Nr. 3 “Cilvēkresursu potenciāla attīstība (APRENDER)”

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): prioritārais virziens Nr. 2 “Cilvēkkapitāls”

Studenti, kuri piedalās TeSP formālās izglītības apmācības ciklā.

Visas darbības attiecināmās izmaksas.

Studentu skaits, kuri reģistrējušies TeSP apmācības cikla mācību semestrim.

Semestris

Summa (EUR)

1.

2 370

2.

1 580

3.

1 053

4. (stažēšanās)

263

3.  Visi darbību veidi, kas ietver ceļošanu uz ārvalstīm, visām darbības programmām.

1)  Ceļa izdevumi darbībām ārvalstīs atkarībā no veiktā attālumā katram dalībniekam.

2)  Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts, kurā notiek darbība; vienam dalībniekam un dienā.

1)  Ceļa izdevumi.

2)  Dienas naudas izmaksas (uzturēšanās, ēdināšanas un vietējā sabiedriskā transporta izmaksas).

1)  Veiktais attālums vienā virzienā katram dalībniekam (3).

2)  Ārvalstīs pavadīto dienu skaits attiecīgo darbību veikšanai katram dalībniekam, taču ne vairāk kā 10 dienas vienai darbībai un personai.

1)  Summa turpceļam un atpakaļceļam atkarībā no tabulā norādītā brauciena attāluma vienā virzienā:

Attālums (km)

Summa (EUR)

10–99

20

100–499

180

500–1 999

275

2 000 –2 999

360

3 000 –3 999

530

4 000 –7 999

820

8 000  un vairāk

1 500

(2)  Skatīt tabulu 3. punktā.

Ja uzturēšanos un/vai ēdināšanu, un/vai vietējo transportu nodrošina trešās puses, dienas naudas summu attiecīgi samazina (uzturēšanās: 60 %; ēdināšana (pusdienas vai vakariņas): attiecīgi 15 %; un vietējais transports: 10 %).

Summas brauciena dienās nosaka šādi:

Izbraukšanas laiks no darba vietas vai mājām

Dienas summa

Līdz 13.00

100 %

No 13.00 līdz 20.00

85 %

Pēc 20.00

70 %

 

Ierašanās laiks darba vietā vai mājās

 

Līdz 13.00

10 %

No 13.00 līdz 20.00

25 %

Pēc 20.00

40 %

(1)   

Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.

(2)   

Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.

(3)   

Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru – https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv.


Brauciena attālumu vienā virzienā izmanto, lai aprēķinātu summu, kas nepieciešama turpceļam un atpakaļceļam.

2.    Summu pielāgošana

1. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par apmācībai iztērētām summām, kuri ietverti Eurostat publicētajā profesionālās tālākizglītības apsekojumā (atsauces gads: 2015).

2. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par izglītībai iztērētām summām, kurus publicējis Eurostat (atsauces gads: 2016).

3. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par ceļa un/vai dienas naudas izmaksu summām (Jean Monnet- D.3 – dienas naudas izmaksas), kuri publicēti programmas Erasmus+ ietvaros (atsauces gads: 2020).

3.    Dienas naudas izmaksu summas, kas noteiktas 3. vienību izmaksās

Atbilstoši summām, kuras noteiktas programmā “Jean Monnet” (D.3 tabula – dienas naudas izmaksas), tālāk minētajām valstīm; visām pārējām valstīm summas var noteikt, pamatojoties uz summām, kas norādītas šīs tabulas spēkā esošajā redakcijā.”



Beļģija

232

Bulgārija

227

Čehija

230

Dānija

270

Vācija

208

Igaunija

181

Īrija

254

Grieķija

222

Spānija

212

Francija

245

Horvātija

180

Itālija

230

Kipra

238

Latvija

211

Lietuva

183

Luksemburga

237

Ungārija

222

Malta

205

Nīderlande

263

Austrija

225

Polija

217

Portugāle

204

Rumānija

222

Slovēnija

180

Slovākija

205

Somija

244

Zviedrija

257

Apvienotā Karaliste

276

Ziemeļmaķedonija

210

Islande

245

Lihtenšteina

175

Norvēģija

220

Serbija

220

Turcija

220



( 1 ) Tiek izmantoti jaunākie oficiālie dati par pēdējiem 12 mēnešiem (t. i., attiecīgā gada I–IV ceturksni) privātajā sektorā atsevišķos uzņēmumos (bruto, vīriešiem un sievietēm) – https://www.stat.gov.lt/.

( 2 ) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Iedzīvotāju un sociālā statistika/Atalgojums un darba izmaksas/Algas (ceturkšņa un gada)/Ieņēmumi/Vidējo ieņēmumu rādītāji (mēneša)).

( 3 ) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Iedzīvotāju un sociālā statistika/Atalgojums un darba izmaksas/Algas (ceturkšņa un gada)/Ieņēmumi/Vidējo ieņēmumu rādītāji (mēneša)/Saimnieciskā darbība/M72 Pētniecība un izstrāde)

( 4 ) Sk. 5. pantu “Patēriņa preces un pakalpojumi”

( 5 Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs.

( 6 Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

( 7 Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/web/hicp

( 8 Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

( 9 Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

( 10 ) “Neattiecas” norāda, ka par konkrēto dalībvalsti un norādīto izglītības līmeni dati nav pieejami.

Datu vākšanas pārskata gads ir 2016. gads, izņemot laukus, kas atzīmēti ar * (tostarp visi lauki attiecībā uz FI, HR, IE, NL un UK), – atsauces gads attiecībā uz šiem laukiem ir 2015. gads.

( 11 ) Ja dalībniekiem ir jāmaksā par dalību mācībās, maksājamās summas ir jāatskaita no vienību izmaksām.

Augša