EUR-Lex Piekļuve Eiropas Savienības tiesību aktiem
Šis dokuments ir izvilkums no tīmekļa vietnes EUR-Lex.
Dokuments 02015R2195-20210520
Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195 of 9 July 2015 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States
Konsolidēts teksts: Komisijas Deleģētā regula (ES) 2015/2195 (2015. gada 9. jūlijs) par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm
Komisijas Deleģētā regula (ES) 2015/2195 (2015. gada 9. jūlijs) par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm
02015R2195 — LV — 20.05.2021 — 009.001
Šis dokuments ir tikai informatīvs, un tam nav juridiska spēka. Eiropas Savienības iestādes neatbild par tā saturu. Attiecīgo tiesību aktu un to preambulu autentiskās versijas ir publicētas Eiropas Savienības “Oficiālajā Vēstnesī” un ir pieejamas datubāzē “Eur-Lex”. Šie oficiāli spēkā esošie dokumenti ir tieši pieejami, noklikšķinot uz šajā dokumentā iegultajām saitēm
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2015/2195 (2015. gada 9. jūlijs) (OV L 313, 28.11.2015., 22. lpp) |
Grozīta ar:
|
|
Oficiālais Vēstnesis |
||
Nr. |
Lappuse |
Datums |
||
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2016/812 (2016. gada 18. marts), |
L 133 |
1 |
24.5.2016 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/90 (2016. gada 31. oktobris), |
L 15 |
1 |
19.1.2017 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/2016 (2017. gada 29. augusts), |
L 298 |
1 |
15.11.2017 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2017/2416 (2017. gada 20. oktobris), |
L 343 |
35 |
22.12.2017 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2018/1127 (2018. gada 28. maijs), |
L 206 |
1 |
14.8.2018 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/379 (2018. gada 19. decembris), |
L 69 |
1 |
11.3.2019 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/697 (2019. gada 14. februāris), |
L 119 |
1 |
7.5.2019 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2019/2170 (2019. gada 27. septembris), |
L 329 |
2 |
19.12.2019 |
|
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2021/702 (2020. gada 10. decembris), |
L 148 |
1 |
30.4.2021 |
KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2015/2195
(2015. gada 9. jūlijs)
par Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu papildināšanu attiecībā uz vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu definīcijām saistībā ar izdevumiem, ko Komisija atmaksā dalībvalstīm
1. pants
Priekšmets un darbības joma
Ar šo regulu nosaka vienību izmaksu standarta shēmas un vienreizējos maksājumus, kurus Komisija var izmantot, lai atmaksātu dalībvalstīm izdevumus.
2. pants
Darbību veidi
Darbību veidi, uz kuriem attiecas atmaksāšana, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1304/2013 14. panta 1. punktu, ir noteikti pielikumos.
3. pants
Vienību izmaksu standarta shēmu un vienreizējo maksājumu un to summu noteikšana
Darbību veidi, uz kuriem attiecas atmaksāšana, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1304/2013 14. panta 1. punktu, ir noteikti pielikumos.
Ja attiecīgos Komisijas veiktās atmaksāšanas nosacījumus, kas noteikti pielikumos, nav iespējams izpildīt tādu ierobežojumu vai ieteikumu dēļ, ko dalībvalstu kompetentās iestādes noteikušas nolūkā aizkavēt koronavīrusa izplatīšanos, Komisija var atmaksāt dalībvalstīm, pamatojoties uz ieguldījumi, iznākumi vai rezultātiem, kas sasniegti ar attālinātiem līdzekļiem.
Attiecībā uz otrajā daļā minētajām darbībām nepiemēro pielikumos noteikto pienākumu izmantot vienkāršotu izmaksu iespēju visiem līdzīgiem darbību veidiem vienas un tās pašas darbības programmas ietvaros.
4. pants
Summu pielāgošana
5. pants
Stāšanās spēkā
Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
I PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Zviedrijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi (1) |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas |
|||
1. Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI- 2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Prasmju piedāvājums” |
Nostrādātās stundas |
Visas izmaksu kategorijas, izņemot dalībnieku algas |
Nostrādāto stundu skaits (2) |
Algas grupa (SSYK kods (3)) |
Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK (4)) |
Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK) |
|
1 (912 – 913 – 919 – 921) |
321 |
328 |
|||||
2 (414 – 415 – 421 – 422 – 512 – 513 – 514 – 515 – 522 – 611 – 612 – 613 – 614 – 826) |
360 |
356 |
|||||
3 (331 – 348 – 411 – 412 – 413 – 419 – 711 – 712 – 713 – 714 – 721 – 722 – 723 – 724 – 731 – 732 – 734 – 741 – 742 – 743 – 811 – 812 – 813 – 814 – 815 – 816 – 817 – 821 – 822 – 823 – 824 – 825 – 827 – 828 – 829 – 831 – 832 – 833 – 834 – 914 – 915 – 931 – 932 – 933) |
416 |
395 |
|||||
4 (223 – 232 – 233 – 234 – 235 – 243 – 249 – 313 – 322 – 323 – 324 – 332 – 342 – 343 – 344 – 345 – 346 – 347 – 511 – 011) |
473 |
438 |
|||||
5 (213 – 221 – 231 – 241 – 244 – 245 – 246 – 247 – 248 – 311 – 312 – 315 – 321 – 341) |
587 |
512 |
|||||
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314) |
776 |
724 |
|||||
7 A (121) |
1 035 |
1 035 |
|||||
7 B (111-123) |
1 121 |
875 |
|||||
7 C (131-122) |
735 |
601 |
|||||
2. Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI-2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Prasmju piedāvājums” |
Darbībā pavadītās stundas |
Dalībnieka alga |
Pavadīto stundu skaits (2) |
Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK) |
Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK) |
||
229 |
234 |
||||||
3. Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI-2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2 “Palielināta pāreja uz darbu” un prioritāro virzienu Nr. 3 “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” |
Nostrādātās stundas |
Visas izmaksu kategorijas, izņemot dalībnieku pabalstus |
Nostrādāto stundu skaits (2) |
Profesionālā kategorija |
Reģions: Stokholma (SE 11) (vienības izmaksas stundā – summa SEK) |
Visi reģioni, izņemot Stokholmu (SE 12-33) (vienības izmaksas stundā – summa SEK) |
|
Projekta vadītājs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir lielāki nekā 20 miljoni SEK) |
749 |
609 |
|||||
Projekta vadītājs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir 20 miljoni SEK vai mazāk/projekta vadītāja palīgs darbībām, kur kopējie attiecināmie izdevumi saskaņā ar dokumentu, kurā noteikti atbalsta nosacījumi, ir lielāki nekā 20 miljoni SEK |
669 |
567 |
|||||
Projekta darbinieks |
463 |
420 |
|||||
Projekta ekonomists |
598 |
508 |
|||||
Administrators |
416 |
378 |
|||||
4. Darbības, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014–2020) (CCI- 2014SE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2 “Palielināta pāreja uz darbu” un prioritāro virzienu Nr. 3 “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” |
Darbībā pavadītās stundas |
Dalībnieka pabalsts |
Pavadīto stundu skaits (2) |
Finansiālā palīdzība (vienības izmaksas stundā) |
|||
Vecums |
(SEK) |
||||||
18–24 gadi |
32 |
||||||
25–29 gadi |
40 |
||||||
30–64 gadi |
46 |
||||||
|
|||||||
Darbības dotācija un attīstības pabalsts (vienības izmaksas stundā) |
|||||||
Vecums |
(SEK) |
||||||
15–19 gadi |
17 |
||||||
20–24 gadi |
33 |
||||||
25–29 gadi |
51 |
||||||
30–44 gadi |
55 |
||||||
45–69 gadi |
68 |
||||||
|
|||||||
Sociālā nodrošinājuma un slimības pabalsts (vienības izmaksas stundā) |
|||||||
Vecums |
(SEK) |
||||||
19–29 gadi (sociālā nodrošinājuma pabalsts) |
51 |
||||||
30–64 gadi (slimības pabalsts) |
58 |
||||||
|
|||||||
Slimības pabalsts, rehabilitācijas pabalsts, darba un arodtraumas pabalsts (vienības izmaksas stundā) |
|||||||
Vecums |
(SEK) |
||||||
līdz 19 gadiem |
48 |
||||||
20–64 gadi |
68 |
||||||
(1)
Vienību izmaksu standarta shēmu summas piemēro tikai attiecībā uz darbību daļām, kas attiecas uz šajā pielikumā noteiktajām izmaksu kategorijām.
(2)
Kopējais gadā deklarēto stundu skaits nedrīkst pārsniegt Zviedrijas standarta darba stundu skaitu gadā, kas ir 1 862 stundas.
(3)
Zviedrijā piemērojamā profesionālā klasifikācija.
(4)
Zviedrijas valūta. |
2. Summu pielāgošana
Vienības izmaksas tabulā attiecas uz nostrādātajām vai pavadītajām stundām 2015. gadā. Izņemot vienības izmaksas attiecībā uz tabulas 4. punktā minēto dalībnieka pabalstu, kas netiks koriģēts, šīs vērtības tiek automātiski palielinātas par 2 % katra gada 1. janvārī, sākot no 2016. gada līdz 2023. gadam.
II PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Francijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
||
1. Garantie Jeunes (“Garantija jauniešiem”), ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER (CCI 2014FR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi un valsts darbības programmas Programme Opérationnel National FSE Emploi et Inclusion 2014-2020 (CCI-2014FR05SFOP001) attiecīgo prioritāro virzienu |
Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET) (1), ar pozitīvu rezultātu saskaņā ar Garantie Jeunes ne vēlāk kā 12 mēnešus kopš izaugsmes vadības procesa uzsākšanas |
— dalībniekiem izmaksātie pabalsti; — missions locales radušās aktivizēšanas izmaksas |
Tādu jauniešu skaits, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu un kuriem ne vēlāk kā 12 mēnešus kopš izaugsmes vadības procesa uzsākšanas ir kāds no šādiem rezultātiem: — ir iesaistījies profesionālo prasmju apgūšanā, kuras rezultātā tiek saņemts sertifikāts, vai nu: — — iesaistoties apmācībā mūžizglītības jomā, vai — iesaistoties pamatapmācībā, vai — ir nodibinājis uzņēmumu, vai — atradis darbu, vai — pavadījis vismaz 80 darbdienas (apmaksātā vai neapmaksātā) profesionālajā vidē. |
6 400 |
||
2. Bezdarbnieku apmācība, ko nodrošina akreditētas apmācību organizācijas un kam piešķir atbalstu no darbības programmas Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001) |
Dalībnieki ar pozitīvu iznākumu pēc apmācības kursa |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Dalībnieku skaits ar vienu no šādiem rezultātiem pēc apmācības kursa: — apmācības kursa beigās saņēmis diplomu vai apstiprinājumu, ka ir apguvis kompetences, — atradis darbu uz vismaz vienu mēnesi, — pieteicies turpmākā profesionālās apmācības kursā, — pēc pārtraukuma atsācis gaitas savā iepriekšējā skolas mācību programmā vai — saņēmis iespēju oficiāli apstiprināt savas iegūtās kompetences. Ja pēc apmācības kursa pabeigšanas dalībnieks sasniedz vairāk nekā vienu sekmīgu rezultātu, tas ļauj atlīdzināt tikai vienu summu attiecībā uz šo apmācību. |
Kategorija |
Nozare |
Summa |
1 |
Veselības aprūpe |
3 931 |
||||
Preču un iedzīvotāju drošība |
||||||
2 |
Kultūras, sporta un izklaides pasākumi |
4 556 |
||||
Pakalpojumi cilvēkiem |
||||||
Mīkstu materiālu apstrāde |
||||||
Lauksaimniecības produkti, ēdienu gatavošana |
||||||
Tirdzniecība un pārdošana |
||||||
Viesu uzņemšana, viesnīcu nozare, ēdināšana |
||||||
Darba aizsardzība |
||||||
3 |
Apmācība sekretāru darbā un biroja darba procesu automatizēšanā |
5 695 |
||||
Sociālais darbs |
||||||
Elektronika |
||||||
Frizieru, skaistumkopšanas un labsajūtas uzlabošanas pakalpojumi |
||||||
Transportlīdzekļu un aprīkojuma apkope |
||||||
Kravu pārvadājumi, apstrāde un uzglabāšana |
||||||
4 |
Lauksaimniecība |
7054 |
||||
Vide |
||||||
Būvniecība un būvdarbi |
||||||
Drukāšanas un izdošanas darbi |
||||||
3. Bezdarbnieku apmācība, ko nodrošina akreditētas apmācību organizācijas un kam piešķir atbalstu no šādām darbības programmām: Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010) un Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002) |
Dalībnieki ar pozitīvu iznākumu pēc apmācības kursa |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Dalībnieku skaits ar vienu no šādiem rezultātiem pēc apmācības kursa: — saņēmis diplomu, kuru oficiāli apstiprinājusi nozares organizācija vai valsts iestāde, — apmācības kursa beigās saņēmis apstiprinājumu, ka ir apguvis kompetences, — atradis darbu, — pieteicies turpmākā profesionālās apmācības kursā, — pēc pārtraukuma atsācis gaitas savā iepriekšējā skolas mācību programmā vai — saņēmis iespēju oficiāli apstiprināt savas iegūtās kompetences. Papildus attiecībā uz 5. kategoriju to dalībnieku skaits, kuriem ir sekmīgs rezultāts, kā aprakstīts iepriekš, un kuri ir tiesīgi saņemt pabalstu no Overņas-Ronas-Alpu reģiona. Ja pēc apmācības kursa pabeigšanas dalībnieks sasniedz vairāk nekā vienu sekmīgu rezultātu, tas ļauj atlīdzināt tikai vienu summu attiecībā uz šo apmācību. |
Kategorija |
Nozare |
Summa |
1 |
Transports, loģistika un tūrisms |
4 403 |
||||
Bankas, apdrošināšana |
||||||
Pārvaldība, uzņēmumu vadība, uzņēmumu izveide |
||||||
Pakalpojumi fiziskām personām un kopienām |
||||||
2 |
Darbs veselības aprūpes un sociālajā jomā, atpūtas, kultūras un sporta aktivitātes |
5 214 |
||||
Restorānu, viesnīcu un pārtikas nozares |
||||||
Tirdzniecība |
||||||
Mīkstu materiālu un koka apstrāde; grafiskā industrija |
||||||
3 |
Būvniecība un būvdarbi |
7 853 |
||||
Apstrādes rūpniecība |
||||||
Mehānika, metālapstrāde |
||||||
Lauksaimniecība, zivsaimniecība |
||||||
Sakari, informācija, māksla un izklaide |
||||||
4 |
Tehniskā apkope |
9 605 |
||||
Elektrība, elektronika |
||||||
IT un telekomunikācijas |
||||||
5 |
Pabalsti |
2 259 |
||||
4. Kvalifikācija un profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas ESF La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) prioritāro virzienu Nr. 1. Uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana |
Apmācību nodrošināšana, kā rezultātā iespējams iegūt kvalifikāciju, prasmes vai sertifikātu |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Kvalifikācijas un profesionālās apmācības mēnešu skaits katram dalībniekam, tostarp mācību centrā un uzņēmumā pavadītie mēneši |
Catégorie A1: 3 131 Catégorie B1: 4 277 Catégorie C1: 2 763 Catégorie D1: 2 470 Catégorie D2: 2 332 Catégorie D3: 3 465 Catégorie E1: 2 841 Catégorie E2: 3 392 Catégorie E3: 2 569 Catégorie F1: 2 319 Catégorie F2: 2 990 Catégorie F3: 2 910 Catégorie G1: 2 381 |
||
5. Pieaugušo pirmskvalifikācija un arodapmācība saskaņā ar darbības programmas ESF La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) prioritāro virzienu Nr. 1. Uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana |
Arodapmācības nodrošināšana, kā rezultātā iespējams iegūt kvalifikāciju |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Pirmskvalifikācijas apmācības mēnešu skaits katram dalībniekam ar maksimālo ilgumu pieci mēneši |
Catégorie H1: 2 805 |
||
6. Kvalifikācijas–sertifikācijas arodapmācība ar publiskā iepirkuma starpniecību ESF darbības programmā La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) — Prioritārais virziens Nr. 1: uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana — Prioritārais virziens Nr. 2: nodarbinātības pieejamības veicināšana, attīstot prasmes un mobilitāti — Prioritārais virziens Nr. 3: sociālās iekļaušanas veicināšana un nabadzības apkarošana, nostiprinot sabiedrības apmācību un atbalstu |
Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši individuālo profesionālo apmācību |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri ieguvuši atzītu kvalifikāciju/sertifikāciju četru mēnešu laikā kopš apmācības beigām |
Catégorie |
Niveau |
Coût d’unité d’oeuvre |
A |
III |
17 509,80 |
||||
B |
IV |
14 908,87 |
||||
C |
V |
13 847,37 |
||||
D |
VI |
9 562,39 |
||||
|
|
|
||||
7. Absolventu profesionālā veselības apmācība ESF darbības programmā La Réunion (CCI 2014FR05SFOP005) — Prioritārais virziens Nr. 1: uz zināšanām balstītas, konkurētspējīgas un novatoriskas sabiedrības attīstības veicināšana |
Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši profesionālo veselības apmācību (2) |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši mācību gadu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši) |
|
Kods |
Summa (2017. g. vērtība) |
Valsts izsniegts aprūpētāja diploms |
||||||
Sākotnējā |
AS-INIT |
6 150,99 |
||||
Daļējā |
AS-PART |
3 444,55 |
||||
Valsts izsniegts medmāsas diploms |
||||||
1. gads |
IFSI-A1 |
9 038,52 |
||||
2. gads |
IFSI-A2 |
7 341,99 |
||||
3. gads |
IFSI-A3 |
5 620,57 |
||||
Valsts izsniegts vecmātes diploms |
||||||
1. gads |
ESF-A1 |
15 752,29 |
||||
2. gads |
ESF-A2 |
9 878,55 |
||||
3. gads |
ESF-A3 |
11 038,54 |
||||
4. gads |
ESF-A4 |
5 318,95 |
||||
Valsts izsniegts neatliekamās palīdzības transporta vadītāja diploms |
IFA-AMB |
5 886,73 |
||||
Valsts izsniegts bērnu aprūpētāja asistenta diploms |
IFAP |
8 102,58 |
||||
Valsts izsniegts bērnu aprūpētāja diploms |
EP |
12 173,43 |
||||
Valsts izsniegts arodārsta diploms |
||||||
1. gads |
IRFE-A1 |
12 570,94 |
||||
2. gads |
IRFE-A2 |
7 557,72 |
||||
3. gads |
IRFE-A3 |
6 611,51 |
||||
Valsts izsniegts masāžas fizioterapeita diploms |
||||||
1. gads |
IFMK-A1 |
5 761,21 |
||||
2. gads |
IFMK-A2 |
4 638,97 |
||||
3. gads |
IFMK-A3 |
4 783,31 |
||||
4. gads |
IFMK-A4 |
4 493,41 |
||||
Valsts izsniegts psihomotorikas speciālista diploms |
||||||
1. gads |
IRFP-A1 |
9 504,44 |
||||
2. gads |
IRFP-A2 |
8 650,03 |
||||
3. gads |
IRFP-A3 |
6 008,29 |
||||
8. Sertificēta sociālā arodapmācība (formations sociales diplômantes) saskaņā ar ESF darbības programmas La Réunion prioritāro virzienu Nr. 1 (CCI 2014FR05SFOP005) |
Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši sertificētās sociālās arodapmācības kursu (formation sociale diplômante). |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot stažieriem piešķirto stipendiju izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši apmācības kursu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši) |
|
Kods |
Summa (2018. g. vērtība) |
Valsts izsniegts izglītības un sociālā pavadoņa diploms |
||||||
|
DEAES |
9 043,59 |
||||
Valsts izsniegts pasniedzēja diploms – izaugsmes vadība izglītības jomā (moniteur educateur) |
||||||
1. gads |
DEME-A1 |
10 194,59 |
||||
2. gads |
DEME-A2 |
8 061,43 |
||||
Valsts izsniegts sociālās un ģimenes intervences speciālista diploms (technicien de l’intervention sociale et familiale) |
||||||
1. gads |
DETISF-A1 |
8 189,31 |
||||
2. gads |
DETISF-A2 |
6 217,46 |
||||
Valsts izsniegts sociālā un ģimenes ekonomikas konsultanta diploms (conseiller en economie sociale et familiale) |
||||||
|
DECESF |
17 432,37 |
||||
Valsts izsniegts specializēta pedagoga diploms (educateur specialisé) |
||||||
1. gads |
DEESP-A1 |
11 633,23 |
||||
2. gads |
DEESP-A2 |
6 496,24 |
||||
3. gads |
DEESP-A3 |
3 505,95 |
||||
Valsts izsniegts specializēta tehniskā pedagoga diploms (educateur technique specialisé) |
||||||
1. gads |
DEETS-A1 |
10 475,28 |
||||
2. gads |
DEETS-A2 |
2 868,11 |
||||
3. gads |
DEETS-A3 |
3 652,13 |
||||
Valsts izsniegts specializēta mazu bērnu pedagoga diploms (educateur spécialisé de jeunes enfants) |
||||||
1. gads |
DEEJE-A1 |
13 549,77 |
||||
2. gads |
DEEJE-A2 |
7 511,02 |
||||
3. gads |
DEEJE-A3 |
3 575,18 |
||||
Valsts izsniegts sociālā dienesta asistenta diploms (assistant de Service Social) |
||||||
1. gads |
DEASS-A1 |
13 496,57 |
||||
2. gads |
DEASS-A2 |
8 978,26 |
||||
3. gads |
DEASS-A3 |
6 307,24 |
||||
9. Sertificēta arodapmācība EGC saskaņā ar ESF darbības programmas La Réunion prioritāro virzienu Nr. 1 (CCI 2014FR05SFOP005) |
Dalībnieki, kas ir sekmīgi pabeiguši individuālo profesionālo apmācību |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot stažieriem piešķirto stipendiju izmaksas un neņemot vērā ieņēmumus |
Dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši mācību gadu (pārcelti uz nākamo kursu vai absolvējuši) |
EGCR – 1. gads: 12 046,75 EUR EGCR – 2. gads: 12 144,59 EUR EGCR – 3. gads: 6 866,13 EUR |
||
(1)
Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu un kas piedalās darbībā, ko atbalsta PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER.
(2)
Diplomu var iegūt 13 mēnešu laikā pēc apmācības beigām, ja vien studentiem tiek piedāvāti korektīvi pasākumi. |
2. Summu pielāgošana
1. vienību izmaksu summa ir daļēji balstīta uz pilnībā Francijas finansētu vienību izmaksu standarta shēmu. 1 600 EUR (no 6 400 EUR) atbilst vienību izmaksu standarta shēmai, kas noteikta ar instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014, lai segtu izmaksas, kuras radušās Jaunatnes valsts nodarbinātības dienestiem Missions Locales, lai apmācītu katru NEET, kas iesaistās Garantie Jeunes.
Dalībvalsts atjaunina 1. vienību izmaksas atbilstīgi valsts noteikumos paredzētajām korekcijām, pielāgojot to iepriekš 1. punktā minētajai vienību izmaksu standarta shēmai 1 600 EUR apmērā, kas sedz Jaunatnes valsts nodarbinātības dienestiem radušās izmaksas.
2. un 3. vienību izmaksu summa ir balstītas uz apmācību stundas publiskā iepirkuma cenām attiecīgajās jomās un teritorijās. Šīs summas tiks pielāgotas, kad atkārtos attiecīgo apmācības kursu iepirkuma procedūru, izmantojot šādu formulu:
jaunā cena (bez PVN) = vecā cena (bez PVN) x (0,5 + 0,5 x Sr/So)
Sr ir pēdējās ikmēneša publikācijas nodarbināto personu (INSEE) indekss (identifikators 1 567 446 ) pielāgošanas dienā.
So ir ikmēneša publikācijas nodarbināto personu (INSEE) indekss (identifikators 1 567 446 ) pirmā pielāgojuma konkursa piedāvājuma iesniegšanas dienā un pēc tam turpmākajiem pielāgojumiem – konkursa piedāvājuma iesniegšanas gadadienas datuma ikmēneša publikācijas nodarbināto personu indekss.
4., 5., 7., 8. un 9. vienību izmaksu summas var pielāgot, pamatojoties uz Reinjonas inflācijas koeficientu (INSEE indekss) – 2017. atsauces gads 4., 5. un 7. vienību izmaksām; 2018. atsauces gads 8. un 9. vienību izmaksām,
Reinjonas reģiona piedāvājuma atjaunošanas gadījumā 6. vienību izmaksu summas var pielāgot saskaņā ar cenu pārskatīšanas mehānismu. Shēmu summas atjaunina katru gadu N gada 1. janvārī, pamatojoties uz jaunāko zināmo indeksu, pēc turpmāk norādītās formulas.
Starpposma aprēķini tiks veikti ar četriem cipariem aiz komata, kur shēma ietvers divus ciparus aiz komata un koeficientu, kas piemērojams noapaļotam P0, ja tāds būs pirmajā tūkstotī.
Atlasītā BSCU shēma ir 2017. gada vērtība. Tāpēc atsauces gads ir 2017. gads, ko izmanto kā sākumpunktu indeksēšanai.
Indeksēšanu piemēro kursiem, kas sākti N gadā.
3. Vienreizēju maksājumu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
Tehniskā palīdzība Prioritārais virziens Nr. 4 2014FR05SFOP001 ESF DP Prioritārais virziens Nr. 2 2014FR05M9OP001 JNI DP |
Jaunie kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai). |
Visas attiecināmās izmaksas. |
100 000 EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa, kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu. |
3 716,64 |
III PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Čehijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija (1) |
Rādītāja mērvienība |
Summas (attiecīgās valsts valūtā CZK, ja vien nav norādīts citādi) |
||
1. Jaunas bērnu aprūpes iestādes izveide saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Jaunizveidota vieta jaunā bērnu aprūpes iestādē |
— Aprīkojuma iegāde bērnu aprūpes iestādei, — iestādes izveidei veltītā projekta posma pārvaldība |
Jaunizveidoto vietu skaits jaunā bērnu aprūpes iestādē (2) |
20 544 , ietverot PVN, vai 17 451 bez PVN |
||
2. Esošas iestādes pārveide par “bērnu grupu” saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Pārveidota vieta “bērnu grupā” (3) |
— Aprīkojuma iegāde pārveidotajai iestādei, — mācību līdzekļu iegāde, — iestādes pārveidei veltītā projekta posma pārvaldība |
Pārveidoto vietu skaits “bērnu grupā” (4) |
9 891 , ietverot PVN, vai 8 642 bez PVN |
||
3. Bērnu aprūpes iestādes vadīšana saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Izmantojums uz vietu bērnu aprūpes iestādē |
— Pedagoģiskā un atbalstošā personāla algas, — bērnu aprūpes iestādes darbība, — darbības pārvaldība |
Izmantojuma koeficients (5) |
730 (6) |
||
4. Aprūpes speciālistu kvalifikācijas celšana saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Kvalifikācijas “Aprūpes speciālists bērnu aprūpes iestādē” iegūšana |
— Apmācība un profesionālās kvalifikācijas pārbaude |
Personu skaits, kuras saņem sertifikātu par profesionālās kvalifikācijas “Aprūpes speciālists bērnu aprūpes iestādē” iegūšanu |
14 760 |
||
5. Telpu izīrēšana bērnu aprūpes iestādēm saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Izmantojums uz vietu bērnu aprūpes iestādē |
— Telpu īre bērnu aprūpes iestādei |
Izmantojuma koeficients (7) |
64 (8) |
||
6. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par vispārējām informācijas tehnoloģijām (IT) |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam. |
324 |
||
7. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par vispārīgām un vadības prasmēm |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam. |
593 |
||
8. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējos valodas apmācības kursos |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam |
230 |
||
9. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība apmācības kursā par specializētām IT |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam |
609 |
||
10. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā apmācības kursā par grāmatvedību, ekonomiku un tiesībām |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam |
436 |
||
11. Darbinieku turpmāka ārējā profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība ārējā tehniskā un citā profesionālā apmācībā |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — apmācības sniegšanas tiešās izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam |
252 |
||
12. Darbinieku turpmāka iekšējā (9) profesionālā apmācība saskaņā ar Nodarbinātības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (2014CZ05M9OP001) |
Darbinieka vienas stundas (60 minūšu) dalība apmācības kursā, ko vada iekšējs pasniedzējs jebkurā no šādām jomām: — vispārējas informācijas tehnoloģijas (IT), — vispārīgas un vadības prasmes, — valodas, — specializētas IT, — grāmatvedība, ekonomika un tiesības, — tehniskas un citas profesionālās prasmes. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot: — tiešās personāla izmaksas, — netiešās izmaksas, — dalībnieku algas. |
Pilnas dalības stundas katram darbiniekam |
144 |
||
13. Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
0,1 pilnslodzes ekvivalents (FTE), kas mēnesī nostrādāts, pildot skolas psihologa un/vai specializēta skolas pedagoga pienākumus |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī |
5 871 |
||
14. Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis skolas asistents un/vai sociālais pedagogs |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī |
Skolas asistents: 3 617 Sociālais pedagogs: 4 849 |
||
15. Pagaidu darbinieku sniegts atbalsts skolai/izglītības iestādei saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājusi auklīte |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas. |
Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī |
3 402 |
||
16. Ārpusskolas nodarbības nodrošināšana bērniem/skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Ārpusskolas nodarbību bloks, kas ietver 16 stundas (katra stunda ilgst 90 minūtes) un ko nodrošina vismaz sešu bērnu/skolēnu grupai, no kuriem divi bērni/skolēni ir pakļauti nesekmības riskam. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas. |
Pilnu 16 mācībstundu (katra mācībstunda ilgst 90 minūtes) bloku skaits, ko nodrošina vismaz sešu bērnu/skolēnu grupai, no kuriem divi bērni/skolēni ir pakļauti nesekmības riskam. |
17 833 |
||
17. Atbalsts skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, nodrošinot konsultācijas saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Bloks, kas ietver 16 konsultāciju stundas vismaz trīs reģistrētu skolēnu grupai, kuri ir pakļauti nesekmības riskam |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 16 stundu bloku skaits, kas nodrošināti vismaz trīs reģistrētu skolēnu grupai, kuri ir pakļauti nesekmības riskam |
8 917 |
||
18. Pedagogu profesionālā izaugsme ar strukturētu apmācības kursu palīdzību saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Pedagogiem nodrošinātās profesionālās apmācības stundas |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās apmācības sniegšanas izmaksas |
Pilnas apmācības stundas katram pedagogam |
1) 435 par apmācību parastajā nodarbību laikā 2) 170 par apmācību ārpus parastā nodarbību laika |
||
19. Informācijas sniegšana vecākiem sapulcēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
Tematiskas sapulces vismaz ar astoņiem vecākiem vismaz divas stundas (120 minūtes) |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Tematisku sapulču skaits vismaz ar astoņiem vecākiem vismaz divas stundas (120 minūtes) |
3 872 |
||
20. Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Bloks, kas ietver 30 stundu ārēju mentorēšanu/izaugsmes vadību grupai, kurā ir no trīs līdz astoņiem pedagogiem |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 30 stundu dalības bloku skaits, kas ietver mentorēšanu/izaugsmes vadību grupai, kurā ir no trīs līdz astoņiem pedagogiem |
31 191 |
||
21. Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Apmācības cikls, kura gaitā pedagogs 15 stundas piedalās strukturētā “darba ēnošanā” |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 15 stundu apmācības ciklu skaits katram pedagogam, kas piedalās strukturētā apmeklējumā pie cita pedagoga citā skolā |
4 505 |
||
22. Pedagogu profesionālā izaugsme skolās un izglītības iestādēs saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
10 stundu apmācības cikls ar savstarpēju sadarbību, iesaistoties vismaz trīs pedagogu grupai. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 10 stundu apmācības ciklu skaits, iesaistoties vismaz trīs pedagogu grupai |
8 456 |
||
23. Skolas/izglītības iestādes pedagoģiskā personāla profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Mācībstunda divatā (10) 2,75 stundu ilgumā |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Divatā izpildītu mācībstundu skaits |
815 |
||
24. Skolas/izglītības iestādes pedagogu profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Savstarpējas sadarbības un mācīšanās 19 stundu ilgs cikls, kurā piedalās eksperts un divi pedagogi |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Izpildītu 19 stundu ciklu skaits, kur piedalās eksperts un divi citi pedagogi |
5 637 |
||
25. Karjeras konsultāciju pakalpojumi skolās un skolu un darba devēju sadarbība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis karjeras konsultants un/vai skolas un darba devēju sadarbības koordinators |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Nostrādāto 0,1 FTE skaits mēnesī |
4 942 |
||
26. Skolas/izglītības iestādes pedagogu profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Apmācības cikls, kura gaitā pedagogs un mentors 8,5 stundas piedalās strukturētā “darba ēnošanā” |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 8,5 stundu apmācības ciklu skaits, piedaloties strukturētā apmeklējumā iestādē/uzņēmumā/objektā |
2 395 |
||
27. Pedagogu profesionālās kompetences attīstība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) un Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001). |
3,75 stundu apmācības cikls vai četri 3,75 stundu apmācības cikli, kuros piedalās pedagogs un eksperts/IKT speciālists |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Pilnu 3,75 stundu apmācības ciklu skaits, kur piedalās pedagogs un eksperts/IKT speciālists. |
Viens cikls: 1 103 Četri cikli: 4 412 |
||
28. Pētnieku mobilitāte saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001) |
Katra pētnieka mobilitātē pavadītie mēneši |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Katra pētnieka mobilitātē pavadīto mēnešu skaits |
Sastāvdaļas |
Summa (11) (EUR) |
|
Iztikas pabalsts (ienākošās mobilitātes dalībniekiem, kas ierodas Čehijā) |
Jaunākajiem |
2 674 |
||||
|
Vecākajiem |
3 990 |
||||
Iztikas pabalsta summas no Čehijas izceļojošajiem mobilitātes dalībniekiem aprēķina, dalot ienākošās mobilitātes dalībniekiem paredzēto summu ar attiecīgo korekcijas koeficientu, kas norādīts turpmāk 3. punktā, atkarībā no galamērķa valsts. |
||||||
Mobilitātes pabalsts |
600 |
|||||
Ģimenes pabalsts |
500 |
|||||
Pētniecības, mācību un tīklu veidošanas izmaksas |
800 |
|||||
Pārvaldības un netiešās izmaksas |
650 |
|||||
29. Atbalsts skolēniem ar atšķirīgu dzimto valodu, kā arī skolotājiem vai vecākiem ar kultūru speciālista vai bilingvāla asistenta palīdzību saskaņā ar Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 (2014CZ16M2OP001) |
1) 0,1 FTE, ko mēnesī nostrādājis kultūru speciālists (12) vai bilingvālais asistents. 2) Kultūru speciālista (13) nostrādāta viena stunda (60 minūtes). |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) 0,1 FTE skaits, ko kultūru speciālists vai bilingvālais asistents ir nostrādājis mēnesī. 2) Kultūru speciālista nostrādāto stundu skaits. |
1) Kultūru speciālists: 5 373 Bilingvālais asistents: 4 464 2) Kultūru speciālists: 308 |
||
30. Starpvalstu mobilitātes projekti mācību personāla izglītošanai saskaņā ar Prāgas Izaugsmes centra darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 4 “Izglītība, mācīšanās un atbalsts nodarbinātībai” (2014CZ16M2OP001) |
Mācību personāla četru dienu stažēšanās skolā citā Eiropas valstī, kurā vismaz 24 stundas tiek veltītas izglītojošiem pasākumiem |
Visas darbības attiecināmās izmaksas, kas ir šādas: 1) algas dalībniekiem; 2) ar stažēšanos organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā; 3) ceļa un dienas naudas izmaksas |
Četru dienu stažēšanās prakšu skaits, kurā ir piedalījies mācību personāls skolā citā Eiropas valstī |
1) 5 087 2) 350 EUR 3) Šīm katras četru dienu stažēšanās prakses summām var pieskaitīt summu ceļa un dienas naudas izmaksu segšanai katram dalībniekam: |
||
Ceļa izdevumi atkarībā no attāluma ir šādi (14): |
Summa |
|||||
10 – 99 km: |
20 EUR |
|||||
100 – 499 km: |
180 EUR |
|||||
500 – 1 999 km: |
275 EUR |
|||||
2 000 – 2 999 km: |
360 EUR |
|||||
3 000 – 3 999 km: |
530 EUR |
|||||
4 000 – 7 999 km: |
820 EUR |
|||||
8 000 km un vairāk: |
1 300 EUR |
|||||
Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts ir šādas: |
Summa |
|||||
Dānija, Īrija, Norvēģija, Zviedrija, Apvienotā Karaliste |
448 EUR |
|||||
Beļģija, Bulgārija, Grieķija, Francija, Itālija, Kipra, Luksemburga, Ungārija, Austrija, Polija, Rumānija, Somija, |
392 EUR |
|||||
Vācija, Spānija, Latvija, Malta, Portugāle, Slovākija, |
336 EUR |
|||||
Igaunija, Horvātija, Lietuva, Slovēnija. |
280 EUR |
|||||
31. Skolas/izglītības iestādes skolēnu un personāla informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) prasmju attīstība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
45 minūšu ilga mācībstunda, izmantojot IKT rīkus, vismaz 10 skolēniem, no kuriem vismaz trīs ir pakļauti nesekmības riskam. |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās IKT izmaksas un tiešās personāla izmaksas |
To 45 minūšu ilgo mācībstundu skaits, kurās ir vismaz 10 skolēnu, no kuriem vismaz trīs ir pakļauti nesekmības riskam. |
2 000 |
||
32. Pedagoģiskā personāla profesionālā izaugsme saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Projekta diena, kurā mācību procesu veido pedagoģiskā personāla un ārēja eksperta sadarbība |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas |
Sadarbībā veiktu mācību projekta dienu skaits, kas atbilst šādām prasībām: — sastāv no četrām 45 minūšu ilgām mācībstundām, kurās mācību darbs norit ārpus parastās skolas vides, — vismaz 10 skolēnu grupai, no kuriem vismaz trīs skolēni ir pakļauti nesekmības riskam – papildus vismaz 60 minūtes, kuru laikā notiek kopīga sagatavošanās un pārrunas |
6 477 |
||
33. Pedagoģiskā personāla apmācība starpvalstu mobilitātē saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Skolotāja vai studējoša skolotāja apmācības kursi skolā citā ES dalībvalstī vai Erasmus+ programmas valstī, kas nav ES valsts, kuru gaitā dienā notiek īpaši sešu stundu ilgi pasākumi. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas 1) algas dalībniekiem, kas ir skolotāji; 2) ar stažēšanos organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā; 3) ceļa un dienas naudas izmaksas |
Pedagoģiskā personāla apmācības kursi skolās citā ES valstī vai valstī, kas nav Erasmus+ programmas valsts. Apmācību kurss var sastāvēt no vienas vai vairākām apmācības dienām, kas ietver īpašus 6 stundu pasākumus. |
1) 1 388 CZK (dienā) 2) 350 EUR (apmācības kursam) 3) ceļa un dienas naudas izmaksas; |
||
Ceļa izdevumi turpceļam un atpakaļceļam atkarībā no attāluma ir šādi (15): |
Summa |
|||||
10 – 99 km: |
20 EUR |
|||||
100 – 499 km: |
180 EUR |
|||||
500 – 1 999 km: |
275 EUR |
|||||
2 000 – 2 999 km: |
360 EUR |
|||||
3 000 – 3 999 km: |
530 EUR |
|||||
4 000 – 7 999 km: |
820 EUR |
|||||
8 000 km un vairāk: |
1 300 EUR |
|||||
Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts un dienu skaita ir šādas: |
Summa |
|||||
Dānija, Īrija, Norvēģija, Zviedrija, Apvienotā Karaliste, Somija, Luksemburga, Islande, Lihtenšteina |
153 EUR dienā (1.–14. diena), 107 EUR (15.–60. diena). |
|||||
Nīderlande, Austrija, Beļģija, Francija, Vācija, Itālija, Spānija, Kipra, Grieķija, Malta, Portugāle….. |
136 EUR dienā (1.–14. diena), 95 EUR (15.–60. diena). |
|||||
Slovēnija, Igaunija, Latvija, Horvātija, Slovākija, Lietuva, Turcija, Ungārija, Polija, Rumānija, Bulgārija, Ziemeļmaķedonija |
119 EUR dienā (1.–14. diena), 83 EUR (15.–60. diena). |
|||||
34. Pētniecības organizāciju un citu struktūru sadarbība saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001) |
Stažēšanās un praktiskā apmācība pētniecības organizācijās un saistītā sadarbība starp pētniecības organizācijām. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa izdevumus un tiešās personāla izmaksas |
Darba cilvēkdienu skaits pētniecības organizācijās ārvalstīs (izceļojošiem pētniekiem) vai Čehijas pētniecības organizācijās (ieceļojošiem pētniekiem) |
219 EUR ieceļojošiem pētniekiem; 219 EUR × attiecīgais korekcijas koeficients (sk. tabulu 3. punktā) izceļojošiem pētniekiem |
||
35. Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Strukturētas “darba ēnošanas” nodrošināšana 20 stundu apmācības ciklam |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Darbinieku vai brīvprātīgo nodrošinātas strukturētas “darba ēnošanas” apmācības ciklu skaits |
1) 5 262 CZK (eksperts ir darbinieks) 2) 3 070 CZK (eksperts ir brīvprātīgais) |
||
36. Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Divatā veiktas apmācības nodrošināšana deviņu stundu ciklam |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Darbinieku vai brīvprātīgo nodrošinātu divatā veiktas apmācības deviņu stundu ciklu skaits |
1) 2 499 CZK (eksperts ir darbinieks) 2) 1 184 CZK (eksperts ir brīvprātīgais) |
||
37. Pedagogu profesionālā izaugsme, apgūstot strukturētu apmācību ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Apmācības nodrošināšana akreditētos strukturētos kursos |
1) Visas attiecināmās izmaksas, ietverot apmācības sniegšanas tiešās izmaksas un ēdināšanas izdevumus 2) Visas attiecināmās izmaksas, ietverot apmācības sniegšanas tiešās izmaksas un ēdināšanas izdevumus, un ceļa izdevumus |
(1) Apmācības stundu skaits katram dalībniekam. (2) Apmācības stundu skaits katram dalībniekam, uz kuru attiecas ceļa izdevumi (brauciens vienā virzienā vismaz 10 km). |
(1) 200,50 CZK 2) 200,50 CZK + 2,50 EUR |
||
38. Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Savstarpējas sadarbības un mācīšanās 22 stundu cikls, iesaistoties ekspertam un diviem pedagogiem |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Izpildītu 22 stundu ciklu skaits, iesaistoties ekspertam un diviem citiem pedagogiem |
1) 6 227 CZK (eksperts ir darbinieks). 2) 2 719 CZK (eksperts ir brīvprātīgais). |
||
39. Pedagogu profesionālā izaugsme ikdienējās izglītības organizācijās saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Projekta diena, kas ilgst vismaz četras stundas un kurā mācību procesu veido pedagoga un ārēja eksperta sadarbība |
Visas attiecināmās izmaksas, tostarp ceļa izdevumi, personāla izmaksas un netiešās izmaksas |
Pabeigto projekta dienu skaits vismaz 10 studentiem vismaz 10 km attālumā ārpus organizācijas galvenās mītnes |
246 EUR |
||
40. Ārpusskolas nodarbības, ko nodrošina ikdienējās izglītības organizācija, bērniem/skolēniem, kas pakļauti nesekmības riskam, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (2014CZ05M2OP001) |
Ārpusskolas nodarbību nodrošināšana ar nodarbību kopējo ilgumu 24 stundas |
Visas attiecināmās izmaksas, izņemot tiešās personāla izmaksas |
Īstenoto ārpusskolas nodarbību 24 stundu bloku skaits |
6 315 CZK |
||
41. Prasmju attīstīšanas nodrošināšana, piešķirot stipendijas doktorantūras studentiem, saskaņā ar Pētniecības, attīstības un izglītības darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 2 (2014CZ05M2OP001) |
Ikmēneša vienas stipendijas izmaksas studentam-pētniekam (atbilst 0,1 FTE) |
Visas attiecināmās stipendijas izmaksas, tostarp ikmēneša pabalsts pētniecības, mācību un tīklu veidošanas izmaksu segšanai (EUR) |
Studentam-pētniekam piešķirtās vienas stipendijas mēnešu skaits |
5 927 CZK + 80 EUR |
||
(1)
Attiecībā uz 1.–5. vienību izmaksām minētās izmaksu kategorijas ietver visas izmaksas, kas saistītas ar minēto darbību, izņemot 1. un 2. darbības veidu, kas var ietvert arī citas izmaksu kategorijas.
(2)
Nozīmē jaunu vietu, kura iekļauta jaunas bērnu aprūpes iestādes kapacitātē, kā noteikts valsts tiesību aktos, un attiecībā uz kuru ir apliecinājums par katras jaunās vietas aprīkojumu.
(3)
“Bērnu grupa” nozīmē, ka tā ir reģistrēta kā “bērnu grupa” saskaņā ar valsts tiesību aktiem par bērnu aprūpes pakalpojumu sniegšanu “bērnu grupā”.
(4)
Nozīmē vietu esošā iestādē, kura no jauna ir reģistrēta kā “bērnu grupa” saskaņā ar valsts tiesību aktiem un iekļauta minētās grupas oficiālajā kapacitātē un attiecībā uz kuru ir apliecinājums par katras vietas aprīkojumu.
(5)
Izmantojuma koeficientu nosaka, to bērnu skaitu, kuri apmeklē bērnu aprūpes iestādi pusi dienas sešus mēnešus, dalot ar iestādes maksimālo kapacitāti uz pusi dienas sešus mēnešus un reizinot ar 100.
(6)
Šo summu sešus mēnešus maksā par katru 1 procentpunktu no izmantojuma uz vietu līdz ne vairāk kā 75 procentpunktiem. Ja izmantojuma koeficients ir mazāks nekā 20 %, izdevumi netiek atmaksāti.
(7)
Izmantojuma koeficientu nosaka, to bērnu skaitu, kuri apmeklē bērnu aprūpes iestādi pusi dienas sešus mēnešus, dalot ar iestādes maksimālo kapacitāti uz pusi dienas sešus mēnešus un reizinot ar 100.
(8)
Šo summu sešus mēnešus maksā par katru 1 procentpunktu no izmantojuma uz vietu līdz ne vairāk kā 75 procentpunktiem. Ja izmantojuma koeficients ir mazāks nekā 20 %, izdevumi netiek atmaksāti.
(9)
Iekšēja apmācība ir tāda apmācība, ko vada iekšējs pasniedzējs.
(10)
Mācībstunda divatā ir divu pedagogu sadarbība, kas palīdz savstarpēji nostiprināt profesionālo izaugsmi, kopīgi plānojot, īstenojot un apsverot mācīšanas metodes klasē.
(11)
Kopējā summa uz vienu dalībnieku būs atkarīga no katra mobilitātes gadījuma raksturlielumiem un katras izklāstītās sastāvdaļas piemērojamības.
(12)
Šo rādītāju izmantos attiecībā uz tiem kultūru speciālistiem vai bilingvāliem asistentiem, kurus skola ir tieši nolīgusi darbā uz pilnu vai pusslodzi.
(13)
Šo rādītāju izmantos attiecībā uz ārējiem kultūru speciālistiem, kurus skola ir piesaistījusi pakalpojuma sniegšanai, maksājot par nostrādātajām stundām.
(14)
Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv
(15)
Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv |
2. Summu pielāgošana
6.–11. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējo minimālās algas likmi aprēķina metodē, ko veido minimālā alga, apmācības sniegšanas izmaksas un netiešās izmaksas.
12. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un/vai dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un/vai dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas.
13.–17., 19.–27. un 29. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un netiešās izmaksas.
18. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, aprēķina metodē, ko veido apmācības sniegšanas izmaksas, dalībnieku algas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, un netiešās izmaksas.
28. vienību izmaksu summas var pielāgot, aizstājot iztikas pabalsta, mobilitātes pabalsta, ģimenes pabalsta, pētniecības, apmācības un tīklu veidošanas izmaksu, pārvaldības un netiešo izmaksu summas.
30. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot sākotnējās tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, ar stažēšanās organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā, kā arī ceļa un dienas naudas izmaksas aprēķina metodē, ko veido tiešās personāla izmaksas, tostarp sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas iemaksas, ar stažēšanās organizēšanu saistītās izmaksas uzņemošajā skolā un skolā nosūtītājā un ceļa un dienas naudas izmaksas.
32. vienību izmaksu likmi var pielāgot, aizstājot ceļa summu aprēķina metodē, ko veido tiešie ceļa izdevumi, tiešās personāla izmaksas un netiešās izmaksas.
Pielāgojumi pamatosies uz šādiem atjauninātiem datiem:
41. vienību izmaksu likmi var pielāgot, mainot:
3. Ar pētnieku izejošo mobilitāti un pētniecības organizāciju sadarbību saistīto koeficientu tabula
3.A Attiecībā uz pētniecības organizāciju sadarbību
MSCA korekcijas koeficienta vērtība (1) |
Korekcijas koeficients (2) |
Summa – viena cilvēkdiena |
0,48–0,799 |
0,75 |
164,25 EUR |
0,8–0,999 |
0,875 |
191,63 EUR |
1,00–1,52 |
1 |
219 EUR |
(1)
MSCA korekcijas koeficients 2018.–2020. gadā
(2)
Korekcijas koeficients mobilitātes shēmām, pamatojoties uz Erasmus shēmām |
3.B Ar pētnieku izejošo mobilitāti saistīto koeficientu tabula
( MSCA korekcijas koeficients)
Valsts |
Korekcijas koeficienta lielums |
Albānija |
0,799 |
Alžīrija |
0,905 |
Angola |
1,567 |
Argentīna |
0,802 |
Armēnija |
0,922 |
Austrālija |
1,277 |
Austrija |
1,305 |
Azerbaidžāna |
1,080 |
Bangladeša |
0,747 |
Barbadosa |
1,376 |
Baltkrievija |
0,728 |
Beļģija |
1,223 |
Beliza |
0,942 |
Benina |
1,186 |
Bermudu Salas |
1,853 |
Bolīvija |
0,826 |
Bosnija un Hercegovina |
0,844 |
Botsvāna |
0,632 |
Brazīlija |
1,197 |
Bulgārija |
0,758 |
Burkinafaso |
1,181 |
Burundi |
0,907 |
Kambodža |
0,911 |
Kamerūna |
1,174 |
Kanāda |
1,074 |
Kaboverde |
0,877 |
Centrālāfrikas Republika |
1,328 |
Kolumbija |
0,953 |
Komoru Salas |
0,845 |
Kostarika |
1,004 |
Horvātija |
1,026 |
Kuba |
0,961 |
Kipra |
1,010 |
Čehija |
1,000 |
Kongo Demokrātiskā Republika |
1,680 |
Dānija |
1,651 |
Džibutija |
1,058 |
Dominikānas Republika |
0,769 |
Austrumtimora |
1,093 |
Ekvadora |
0,923 |
Ēģipte |
0,708 |
Eritreja |
1,210 |
Igaunija |
0,971 |
Etiopija |
1,040 |
Fēru Salas |
1,651 |
Fidži |
0,838 |
Somija |
1,477 |
Francija |
1,415 |
Gabona |
1,318 |
Gambija |
0,844 |
Gruzija |
0,921 |
Vācija |
1,186 |
Gana |
0,784 |
Apvienotā Karaliste |
1,710 |
Grieķija |
1,085 |
Gvatemala |
1,010 |
Gvineja |
0,901 |
Gvineja-Bisava |
1,181 |
Gajāna |
0,761 |
Haiti |
1,157 |
Hondurasa |
0,898 |
Honkonga |
1,228 |
Ungārija |
0,947 |
Čada |
1,441 |
Čīle |
0,720 |
Ķīna |
1,121 |
Islande |
1,410 |
Indija |
0,775 |
Indonēzija |
0,854 |
Īrija |
1,414 |
Izraēla |
1,298 |
Itālija |
1,277 |
Kotdivuāra |
1,202 |
Jamaika |
1,125 |
Japāna |
1,290 |
Jordānija |
1,058 |
Kazahstāna |
1,002 |
Kenija |
0,997 |
Kirgizstāna |
0,982 |
Laosa |
1,091 |
Latvija |
0,950 |
Libāna |
1,055 |
Lesoto |
0,591 |
Libērija |
1,359 |
Lībija |
0,704 |
Lihtenšteina |
1,482 |
Lietuva |
0,887 |
Luksemburga |
1,223 |
Ziemeļmaķedonija |
0,734 |
Madagaskara |
1,052 |
Malāvija |
0,831 |
Malaizija |
0,841 |
Mali |
1,155 |
Malta |
1,032 |
Mauritānija |
0,764 |
Maurīcija |
0,910 |
Meksika |
0,821 |
Melnkalne |
0,793 |
Maroka |
0,922 |
Mozambika |
0,874 |
Mjanma |
0,801 |
Namībija |
0,751 |
Nepāla |
0,942 |
Nīderlande |
1,320 |
Jaunkaledonija |
1,433 |
Jaunzēlande |
1,220 |
Nikaragva |
0,691 |
Nigēra |
1,037 |
Nigērija |
1,132 |
Norvēģija |
1,597 |
Pakistāna |
0,635 |
Palestīnas autonomās teritorijas |
1,355 |
Panama |
0,773 |
Papua-Jaungvineja |
1,241 |
Paragvaja |
0,844 |
Peru |
0,981 |
Filipīnas |
0,898 |
Polija |
0,923 |
Portugāle |
1,030 |
Moldovas Republika |
0,758 |
Serbijas Republika |
0,823 |
Kongo Republika |
1,475 |
Rumānija |
0,841 |
Krievija |
1,290 |
Ruanda |
1,009 |
Salvadora |
0,851 |
Samoa |
1,015 |
Saūda Arābija |
0,988 |
Senegāla |
1,158 |
Sjerraleone |
1,306 |
Singapūra |
1,382 |
Slovākija |
0,983 |
Slovēnija |
1,053 |
Zālamana Salas |
1,314 |
Dienvidāfrikas Republika |
0,621 |
Dienvidkoreja |
1,194 |
Spānija |
1,167 |
Šrilanka |
0,855 |
Sudāna |
1,219 |
Surinama |
0,685 |
Svazilenda |
0,654 |
Zviedrija |
1,490 |
Šveice |
1,482 |
Sīrija |
0,994 |
Taivāna |
1,011 |
Tadžikistāna |
0,761 |
Tanzānija |
0,800 |
Taizeme |
0,876 |
Togo |
1,032 |
Tonga |
1,040 |
Trinidāda un Tobāgo |
0,991 |
Tunisija |
0,826 |
Turcija |
1,004 |
Turkmenistāna |
0,775 |
Uganda |
0,862 |
Ukraina |
0,866 |
Apvienotie Arābu Emirāti |
1,119 |
Urugvaja |
1,031 |
ASV |
1,212 |
Uzbekistāna |
0,813 |
Vanuatu |
1,321 |
Venecuēla |
1,103 |
Vjetnama |
0,652 |
Jemena |
0,992 |
Zambija |
0,947 |
Zimbabve |
1,123 |
IV PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, balstoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Beļģijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Individuālā profesionālā apmācība (IBO), ko atbalsta saskaņā ar ESF darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (ieguldījumu prioritāte 8.1) vai prioritāro virzienu Nr. 3 (ieguldījumu prioritāte 9.1) (2014BE05SFOP002) |
Individuālo profesionālo apmācību (IBO) sekmīgi pabeigušie dalībnieki |
Visas attiecināmo izmaksu kategorijas par IBO procesiem |
Dalībnieku skaits, kuri piedalījušies vienā (vai vairākās) individuālās profesionālās apmācības programmā(-ās) (reģistrēta(-as) ar unikālu līguma numuru IBO tiešsaistes pieteikumā) ar šādiem nosacījumiem: — tie ir piedalījušies arī IBO-profesionālās orientācijas konsultācijās (reģistrētas ar unikālu sērijas numuru MLP-klienta lietā), — to individuālā profesionālā apmācība ir pabeigta (kā reģistrēts IBO tiešsaistes pieteikumā) kalendārajā gadā, — un tie ir strādājuši (kā darba ņēmējs un/vai pašnodarbinātais) noteiktā laikā trīs mēnešu laikposma ietvaros, sākot no (pēdējās) individuālās profesionālās apmācības beigām. |
1 439,55 (1) |
2. VDAB profesionālā apmācība (VT), ko atbalsta saskaņā ar ESF darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 1 (ieguldījumu prioritāte 8.1) vai prioritāro virzienu Nr. 3 (ieguldījumu prioritāte 9.1) (2014BE05SFOP002) |
Profesionālo apmācību sekmīgi pabeigušie dalībnieki |
Visas attiecināmo izmaksu kategorijas par VDAB profesionālās apmācības (VT) procesiem |
Dalībnieku skaits, kuri piedalījušies vienā (vai vairākās) profesionālās apmācības programmā(-ās) (reģistrēta(-as) ar unikālu sērijas numuru MLP-klienta lietā) — un kuri ir pabeiguši profesionālās apmācības programmu (kā reģistrēts MLP-klienta lietā) kalendārajā gadā, — un kuri strādā saskaņā ar Dimona un RSVZ-lietām (kā darba ņēmējs un/vai pašnodarbinātais) noteiktā laikā trīs mēnešu laikposma ietvaros, sākot no (pēdējās) apmācības beigām (2). |
8 465,80 (1) |
(1)
Attiecīgā gadījumā šo summu samazina, atņemot atbalsta summu, kas saņemta no citiem ESI fondiem un citiem Savienības instrumentiem.
(2)
Apmācība sadaļās “mērķgrupai specifiski attīstības ceļi” un “valodas atbalsts” netiek uzskatīta par atbilstošu. |
2. Summu pielāgošana
Nepiemēro.
V PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Maltai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
|
1. Nodarbinātības atbalsts (A2E shēma) saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 1 (2014MT05SFOP001) |
Nodarbinātības atbalsts, ko nedēļā izmaksā darbiniekiem, kuri atrodas nelabvēlīgā vai ļoti nelabvēlīgā situācijā vai kuriem ir invaliditāte (1), darbības programmas 1. uzaicinājuma (2), 2. uzaicinājuma (3) vai 3. uzaicinājuma ietvaros un turpmāk. |
Visas ar nodarbinātības subsīdiju saistītās izmaksas |
Nodarbinātības nedēļu skaits katram darbiniekam, kas paliek nodarbināts noteiktu minimālo periodu, atkarībā no dotāciju perioda. Attiecībā uz nodarbinātības atbalstu, kas piešķirts uz 26, 52, 104 un 156 nedēļām, saglabāšanas periods ir attiecīgi 2, 4, 8 vai 12 mēneši. Saglabāšanas periodu nepiemēro šādos gadījumos: — darba ņēmējs izbeidz darba attiecības, — darba attiecības tiek pārtrauktas pārbaudes periodā, — ja darba devējs pārtrauc darba attiecības likumīgi pamatota iemesla dēļ. Gadījumos, kas nav minēti iepriekš, atmaksāšanu veic, piemērojot proporcionalitātes principu. |
1. Nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam – 85 EUR (1. uzaicinājums) vai 104 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 52 nedēļas. 2. Ļoti nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam – 85 EUR (1. uzaicinājums) vai 104 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 104 nedēļas. 3. Darbiniekam ar invaliditāti – 125 EUR (1. uzaicinājums) vai 155 EUR (no 2. un 3. uzaicinājuma) nedēļā ne ilgāk kā 156 nedēļas. |
|
2. Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001) |
Vienu stundu ilga dalība ārējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā |
Ārējās apmācības sniegšanas tiešās izmaksas |
Pilnas dalības stundu skaits katram dalībniekam |
25 |
|
3. Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001) |
Vienu stundu ilgas apmācības nodrošināšana iekšējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā |
Iekšēja pasniedzēja algas izmaksas |
Pilnas apmācības stundu skaits, ko nodrošinājis katrs pasniedzējs |
4,90 |
|
4. Atbalsts apmācībai (shēma “Ieguldījums prasmēs”) privātā sektora uzņēmumiem saskaņā ar Eiropas Sociālā fonda II darbības programmas “Ieguldījums cilvēkkapitālā, lai radītu vairāk iespēju un uzlabotu sabiedrības labklājību” prioritāro virzienu Nr. 3 (2014MT05SFOP001) |
Vienu stundu ilga dalība iekšējā vai ārējā akreditētā vai neakreditētā apmācībā |
Dalībnieka algas izmaksas |
Pilnas dalības stundu skaits katram dalībniekam |
4,90 |
|
5. Apmācības un darba pieredze saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii |
1) Jauniešu vecumā līdz 25 gadiem (klasificētu kā NEET) profilēšana “Garantijas jauniešiem” ietvaros. 2) Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem (klasificēti kā NEET), kuri pabeiguši apmācību “Garantijas jauniešiem” ietvaros. 3) Profesionālā atbalsta stunda jauniešiem vecumā līdz 25 gadiem. 4) Pabalsti dalībniekiem vecumā līdz 25 gadiem (klasificētiem kā NEET), kuri pabeiguši shēmu “Garantija jauniešiem”. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuriem ir sagatavots profilēšanas ziņojums, un par kuriem ir apstiprināta Regulas (ES) Nr. 1304/2013 I pielikumā minēto dalībnieku pieejamība. 2) To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuri pāriet uz “Garantijas jauniešiem” nākamo posmu (t. i., darba pieredzes pasākumu vai tālākizglītību). 3) Jauniešiem vecumā līdz 25 gadiem sniegtā profesionālā atbalsta stundu skaits katram dalībniekam. 4) To jauniešu skaits, kuri ir jaunāki par 25 gadiem un kuri pabeiguši darba pieredzes pasākumu vai tālākizglītības shēmu un saņēmuši sertifikātu par pabeigšanu. |
1) 2 601,50 2) 2 128,50 3) 50 4) 1 398 |
|
6. Apmācība IT jomā saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFO P001 ieguldījumu prioritāti 8ii |
Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri saņem apmācību Maltas kvalifikāciju ietvarstruktūras (MQF) (4) 2. līmeņa vasaras IKT kursos |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MQF 2. līmeņa vasaras IKT kursam. 2) Jauniešu skaits, kuri saņēmuši sertifikātu par MQF 2. līmeņa vasaras IKT kursa apmeklēšanu vai pabeigšanu. |
1) 416 2) 318 |
|
7. Apmācība IT jomā (Eiropas datorprasmes sertifikāts) MQF 3. līmenī, prioritārais virziens Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāte 8ii |
Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri saņēmuši apmācību MQF 3. līmenī standarta Eiropas datorprasmes sertifikāta (ECDL) kursā (5) |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MQF 3. līmeņa standarta ECDL kursam. 2) Jauniešu skaits, kuri saņēmuši sertifikātu par MQF 3. līmeņa standarta ECDL kursa apmeklēšanu vai pabeigšanu. |
1) 226,50 2) 528,50 |
|
8. Profilakses kursi Maltas Mākslas, zinātnes un tehnoloģiju koledžai (MMZTK) saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii |
Jaunieši līdz 25 gadu vecumam, kuri apmeklē MMZTK profilakses kursus |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies MMZTK profilakses kursam. 2) Jauniešu skaits, kuri atkārtoti kārto MMZTK eksāmenu. 3) Jauniešu skaits, kuri ir sekmīgi pavirzījušies tālāk MMZTK kursā pēc eksāmena atkārtotas kārtošanas attiecīgā gada septembrī vai kuri ieguvuši pilnu kvalifikāciju mācību programmas beigās. |
1) 62,10 2) 113,85 3) 31,05 |
|
9. Profilakses kursi vidējās izglītības sertifikāta (VIS) saņemšanai saskaņā ar “Garantiju jauniešiem”, prioritāro virzienu Nr. 1, darbības programmas 2014MT05SFOP001 ieguldījumu prioritāti 8ii |
Jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri apmeklē VIS profilakses kursu |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
1) Jauniešu skaits, kuri reģistrējušies VIS eksāmena atkārtotai kārtošanai. 2) Jauniešu skaits, kuri atkārtoti kārto VIS eksāmenu. 3) Jauniešu skaits, kuru rezultāti VIS eksāmenā ir uzlabojušies salīdzinājumā ar iepriekšējiem rezultātiem. |
1) 38,10 2) 69,85 3) 19,05 |
|
10. Stipendiju nodrošināšana terciārās izglītības līmenī dažādām mērķa grupām Eiropas kvalifikāciju ietvarstruktūras 7. līmenī (EQF 7. līmenis) saskaņā ar darbības programmas 2014MT05SFOP001 prioritārajiem virzieniem Nr. 3 (ieguldījumu prioritātes 10ii un 10iii) un Nr. 4 (ieguldījumu prioritāte 11i) |
Dalībnieki, kuri apgūst EQF 7. līmeņa studiju programmu un pēc tās pabeigšanas iegūst kvalifikāciju vai sertifikāciju |
Studiju maksa. |
Iegūto ECTS (6) punktu skaits * 0,95, par ko tiek uzrādīts provizorisks sekmju izraksts. Iegūto ECTS punktu skaits * 0,05, par ko tiek uzrādīts akreditācijas sertifikāts vai galīgs sekmju izraksts. |
Studiju programmām Maltā |
58 |
Studiju programmām citās valstīs un kopīgām studiju programmām |
100 |
||||
(1)
Saskaņā ar definīciju Komisijas Regulā (ES) Nr. 651/2014 (2014. gada 17. jūnijs)(un vēlākajos grozošajos tiesību aktos), ar ko noteiktas atbalsta kategorijas atzīst par saderīgām ar iekšējo tirgu, piemērojot Līguma 107. un 108. pantu (OV L 187, 26.6.2014., 1. lpp.).
(2)
Likmes un metodika, ko piemēro no shēmas darbības sākuma līdz 2019. gada decembra beigām.
(3)
Likmes un metodika, ko piemēro no 2020. gada1. janvāra (piemērojamas, sākot no 2. uzaicinājuma).
(4)
https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx
(5)
http://ecdl.org
(6)
Eiropas kredītpunktu pārneses un uzkrāšanas sistēma – https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_lv |
2. Summu pielāgošana
1. vienību izmaksas var pielāgot, aizstājot sākotnējo minimālo algu un/vai tiesību aktos noteikto piemaksu, un/vai nedēļas pabalstus, un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido valsts minimālās algas zemākā nedēļas likme attiecīgajam gadam, tiesību aktos noteiktā piemaksa, nedēļas pabalsti un sociālā nodrošinājuma iemaksas, un dalot šo rezultātu ar 2.
2. vienību izmaksas var pielāgot, attiecīgajām likmēm piemērojot gada inflācijas koeficientu. No 2017. gada attiecībā uz N gadu to var izdarīt, piemērojot N-1 gada inflācijas koeficientu, ko publicējis Maltas Nacionālais statistikas birojs: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
3. un 4. vienību izmaksas var pielāgot, aizstājot sākotnējo valsts minimālo algu 18 gadus vecām un vecākām personām un/vai tiesību aktos noteiktās piemaksas, un/vai nedēļas pabalstus, un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido valsts minimālās algas stundas likme attiecīgajam gadam 18 gadus vecām un vecākām personām, tiesību aktos noteiktās piemaksas, nedēļas pabalsti un sociālā nodrošinājuma iemaksas.
Pielāgojumi pamatosies uz šādiem atjauninātiem datiem:
5.–9. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši inflācijas izmaksām valsts līmenī attiecīgajam gadam, par kuru tiek veikta konkrētā intervence. Gada inflācijas koeficientus Nacionālais statistikas birojs publicē savā tīmekļa vietnē: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.
10. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši inflācijai valstī, kurā tiek apgūts kurss. Kursiem, kurus piešķir struktūra, kas neatrodas Maltā, un kopīgām studiju programmām piemēros vidējo inflācijas koeficientu, kas piemērojams attiecīgajā laikā.
https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1.
3. Vienreizēju maksājumu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
Visas darbības darbības programmā 2014MT05SFOP001 |
Jauni kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai), lai segtu darbības netiešās izmaksas. |
Netiešās izmaksas. |
Kārtējie 100 000 EUR maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem darbību grupas jauniem kopējiem izdevumiem (1). |
Sk. 4. punktu. |
(1)
Darbības sagrupētas pēc saņēmēja veida un projekta lieluma. Darbības, kuru kopējais projekta budžets, par ko panākta vienošanās, parakstot sākotnējo dotācijas nolīgumu, nepārsniedz 750 000 EUR, ir mazas darbības, darbības no 750 000 EUR līdz 3 000 000 EUR ir vidējas darbības, un darbības, kas ir vienādas vai pārsniedz 3 000 000 EUR, ir lielas darbības. |
4. Summas
Struktūras veids |
Publiska struktūra |
Ministrija/departaments |
Nevalstiskās organizācijas |
Valsts nodarbinātības dienests |
|
Projekta lielums |
Liels |
8 000 EUR |
8 000 EUR |
/ |
25 000 EUR |
Vidējs |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
/ |
25 000 EUR |
|
Mazs |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
25 000 EUR |
5. Summu pielāgošana
Nepiemēro.
VI PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Itālijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
||||
1. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 1.B pasākums un līdzīgas darbības (1) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
1. konsultāciju līmeņa atbalsta stundas likme |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
1. konsultāciju līmeņa atbalsta stundu skaits |
34,00 |
||||
2. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 1.C pasākums un līdzīgas darbības (2) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Speciālista vai 2. konsultāciju līmeņa atbalsta stundas likme |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Speciālista vai 2. konsultāciju līmeņa atbalsta stundu skaits |
35,50 |
||||
3. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 2.A, 2.B, 4.A, 4.C un 7.1. pasākums un līdzīgas darbības (3) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Stundas likme šādiem apmācības veidiem: — apmācība, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū, — 15 līdz 18 gadus vecu jauniešu reintegrācija skolu un apmācības sistēmā, — māceklība kvalifikācijas un profesionālā diploma iegūšanai, — māceklība augstākai apmācībai un pētniecībai, — apmācība pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai (4) Šī stundas likme ir atkarīga no nodarbības veida (A, B vai C (5)) Stundas likme katram studentam, kas piedalās apmācībā |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot nekādu dalībniekiem izmaksāto pabalstu |
Katra apmācības kursa stundu skaits, sadalot pēc nodarbības veida, un stundu skaits katram studentam |
NODARBĪBAS VEIDS |
STUNDAS LIKME KATRAM KURSAM |
STUNDAS LIKME KATRAM STUDENTAM |
||
C |
73,13 |
0,80 |
||||||
B |
117,00 |
|
||||||
A |
146,25 |
|
||||||
4. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 3. pasākums un līdzīgas darbības (6) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Izaugsmes vadības rezultātā noslēgti jauni darba līgumi |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas |
Jaunu darba līgumu skaits dalījumā pa līgumu veidiem un profilu kategorijām (no zema profila līdz ļoti augstam profilam) (7) |
Profila kategorijas |
ZEMA |
VIDĒJA |
AUGSTA |
ĻOTI AUGSTA |
Beztermiņa līgums un 1. un 3. līmeņa māceklības līgums |
1 500 |
2 000 |
2 500 |
3 000 |
||||
2. līmeņa māceklība, līgums uz noteiktu laiku un pagaidu līgums uz ≥ 12 mēnešiem |
1 000 |
1 300 |
1 600 |
2 000 |
||||
Līgums uz noteiktu laiku un pagaidu līgums uz 6–12 mēnešiem |
600 |
800 |
1 000 |
1 200 |
||||
5. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 5. pasākums un līdzīgas darbības (8) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Jauna reģionālā/starpreģionālā/ starpvalstu stažēšanās |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās stažēšanās nodrošināšanas personāla izmaksas |
Stažēšanos skaits dalījumā pa profilu kategorijām |
|
ZEMA |
VIDĒJA |
AUGSTA |
ĻOTI AUGSTA |
REĢIONĀLĀ/STARPREĢIONĀLĀ/ STARPVALSTU |
200 |
300 |
400 |
500 |
||||
6. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 5. pasākums un līdzīgas darbības (9) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Stažēšanās starpreģionālās mobilitātes ietvaros Stažēšanās starpvalstu mobilitātes ietvaros |
Starpreģionālai mobilitātei: visas attiecināmās izmaksas, ietverot ceļa, uzturēšanās un ēdināšanas izmaksas, bet neietverot dalībnieku pabalstus Starpvalstu mobilitātei: visas attiecināmās izmaksas. |
Stažēšanos skaits dalījumā pa atrašanās vietām un – starpreģionālai mobilitātei – pēc stažēšanās ilguma |
Starpreģionālai mobilitātei: saskaņā ar 3.4. punktā noteiktajām likmēm. Starpvalstu mobilitātei: saskaņā ar 3.5. punktā noteiktajām likmēm. |
||||
7. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 6. pasākums un līdzīgas darbības (10) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Piemonte 2014IT05SFOP013 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Vispārējas sagatavošanas 30 stundu apmācības bloks piekļuvei brīvprātīgam civildienestam. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot pabalstus un apdrošināšanu. |
Dalībnieku skaits, kuri apguvuši 30 stundu apmācības bloku. |
90 |
||||
8. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 7,1. pasākums un līdzīgas darbības (11) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003 — POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 — POR Lazio 2014IT05SFOP005 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
Stundas likme par pašnodarbinātības un privātas uzņēmējdarbības atbalsta sniegšanu (12) |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas, bet neietverot nekādus pabalstus |
Dalībniekiem sniegtā atbalsta stundu skaits |
40 |
||||
9. Valsts darbības programmas “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva” (2014IT05M9OP001) 8. pasākums un līdzīgas darbības (13) saskaņā ar: — POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 — POR Basilicata 2014IT05SFOP016 — PO Bolzano 2014IT05SFOP017 — POR Calabria 2014IT16M2OP006 — POR Campania 2014IT05SFOP020 — POR Liguria 2014IT05SFOP006 — POR Molise 2014IT16M2OP001 — POR Puglia 2014IT16M2OP002 — POR Sardegna 2014IT05SFOP021 — POR Sicilia 2014IT05SFOP014 — PO Trento 2014IT05SFOP018 — POR Umbria 2014IT05SFOP010 — POR Valle D’Aosta 2014IT05SFOP011 — PON SPAO 2014IT05SFOP002 — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — POR Lombardia 2014IT05SFOP007 — PON Inclusione 2014IT05SFOP001 — PON Legalità 2014IT16M20P003 |
A. Darba līgumi pēc profesionālas starpreģionālās mobilitātes vai profesionālas starpvalstu mobilitātes. B. Darba intervija profesionālas starpvalstu mobilitātes ietvaros. |
Visas attiecināmās izmaksas (vienreizēja ceļa, uzturēšanās un ēdināšanas subsīdija un intervijas pabalsts), neietverot nekādus papildu pabalstus nelabvēlīgā situācijā esošām personām un nekādus pabalstus ceļa, uzturēšanās vai ēdināšanas izmaksu segšanai starpreģionālās mobilitātes ietvaros, ko nodrošinājis darba devējs |
Darba līgumu vai darba interviju skaits dalījumā pa atrašanās vietām |
— Profesionālai starpreģionālajai mobilitātei: saskaņā ar summām par vairāk nekā 600 stundām, kā noteikts 3.4. punktā (14). — Profesionālai starpvalstu mobilitātei intervijām: saskaņā ar 3.6. punktā noteiktajām summām. — Profesionālai starpvalstu mobilitātei: saskaņā ar 3.7. punktā noteiktajām summām. |
||||
10. Darbības, kas palielina vietu skaitu doktorantūras studentiem rūpniecības jomā saskaņā ar šādām darbības programmām: — PON Ricerca 2014 IT16M20P005 — POR Basilicata FSE 2014IT05SFOP016; — POR Campania FSE 2014IT05SFOP020; — POR Puglia FESR FSE 2014IT16M2OP002; — POR Calabria FESR FSE 2014IT16M2OP006; — POR Abruzzo FSE 2014IT05SFOP009; — POR Sardegna FSE 2014IT05SFOP021; — POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001; — POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004; — POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006; — POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007; — POR Valle d’Aosta FSE 2014IT05SFOP011; — POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015 — PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017; — POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014; — POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010. — POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003 — PA Trento 2014IT05SFOP018 |
Mēneši, kas pavadīti promocijas darba izstrādē doktora grāda iegūšanai. |
Visas attiecināmās izmaksas dalībniekiem (algas un saistītās sociālā nodrošinājuma iemaksas) un iestādei, kas nodrošina doktorantūras programmu (tiešās un netiešās izmaksas). |
Mēnešu skaits, kuri pavadīti promocijas darba izstrādē doktora grāda iegūšanai, atkarībā no tā, vai atrašanās vieta ir Itālijā vai ārvalstīs. |
Ja neviens laikposms netiek pavadīts ārvalstīs: 1 927,63 mēnesī Ja kāds laikposms tiek pavadīts ārvalstīs: 2 891,45 mēnesī |
||||
11. Pieaugušo apmācība saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Dalībnieki, kas saņem sertifikātu pieaugušo apmācībā |
Visas izmaksu kategorijas |
Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu pieaugušo apmācībā, dalījumā pēc moduļu ilguma un papildu specifiskā atbalsta (15) |
327 (30 stundu modulis) 357 (30 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu) 654 (60 stundu modulis) 684 (60 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu) 1 090 (100 stundu modulis) 1 120 (100 stundu modulis ar papildu specifisko atbalstu) |
||||
12. Darbības, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Dalībnieki, kas iegūst sertifikātu iniciatīvās, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu |
Visas izmaksu kategorijas |
Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu iniciatīvās, kas saistītas ar pilsonību un tiesiskumu, dalījumā pēc moduļa ilguma, papildu specifiskā atbalsta un ēdināšanas pabalsta |
191,10 (30 stundu modulis) 221,10 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 261,10 (30 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 291,10 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) 382,20 (60 stundu modulis) 412,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 522,20 (60 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 552,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) 637,00 (100 stundu modulis) 667,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 871,00 (100 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 901,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) |
||||
13. Klātienes apmācība saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Dalībnieki, kas saņem sertifikātu klātienes apmācībā |
Visas izmaksu kategorijas |
Dalībnieku skaits, kuri iegūst sertifikātu klātienes apmācībā, dalījumā pēc moduļa ilguma, papildu specifiskā atbalsta un ēdināšanas pabalsta |
360,60 (30 stundu modulis) 390,60 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 430,60 (30 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 460,60 (30 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) 721,20 (60 stundu modulis) 751,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 861,20 (60 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 891,20 (60 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) 1 202,00 (100 stundu modulis) 1 232,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu) 1 436,00 (100 stundas ar ēdināšanas pabalstu) 1 466,00 (100 stundas ar papildu specifisko atbalstu un ēdināšanas pabalstu) |
||||
14. Valodu apmācība starpvalstu mobilitātes kontekstā saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Dalībnieki, kas pēc starpvalstu mobilitātes iegūst sertifikātu valodu apmācībā |
Visas izmaksu kategorijas, izņemot ceļa un uzturēšanās izmaksas personām, kas pavada dalībniekus |
Dalībnieku skaits, kuri pēc starpvalstu mobilitātes iegūst sertifikātu valodu apmācībā, dalījumā pēc moduļa ilguma, valsts un uzturēšanas ilguma, un veiktā attāluma |
774,00 (40 stundu modulis) 1 161,00 (60 stundu modulis) 1 548,00 (80 stundu modulis) Pie šīm summām katram dalībniekam var dienā pieskaitīt summu, kas sedz uzturēšanās izmaksas, dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, kā arī šādas summas par ceļa izdevumiem: |
||||
Km |
Summa |
|||||||
100–499 500–1 999 2 000 –2 999 3 000 –3 999 4 000 –7 999 8 000 –19 999 |
180 275 360 530 820 1 100 |
|||||||
15. Stažēšanās saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Dalībnieki, kas iegūst stažēšanās sertifikātu ar vai bez starpvalstu mobilitātes |
Visas izmaksu kategorijas, izņemot ceļa un uzturēšanās izmaksas personām, kas pavada dalībniekus |
Dalībnieku skaits, kuri iegūst stažēšanās sertifikātu ar vai bez starpvalstu mobilitātes, dalījumā pēc moduļa ilguma un, starpvalstu mobilitātes gadījumā, pēc valsts, uzturēšanās ilguma un veiktā attāluma |
786,60 (60 stundu modulis) 1 179,90 (90 stundu modulis) 1 573,20 (120 stundu modulis) 3 146,40 (240 stundu modulis) Gadījumos, kad stažēšanās ir ar starpvalstu mobilitāti, pie šīm summām katram dalībniekam var dienā pieskaitīt summu, kas sedz uzturēšanās izmaksas, dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, un šādas summas par ceļa izdevumiem: |
||||
Km |
Summa |
|||||||
100–499 500–1 999 2 000 –2 999 3 000 –3 999 4 000 –7 999 8 000 –19 999 |
180 275 360 530 820 1 100 |
|||||||
16. Valodu apmācība un stažēšanās starpvalstu mobilitātes kontekstā saskaņā ar Izglītības darbības programmu 2014IT05M20P001 |
Personas, kas pavada dalībniekus |
Uzturēšanās un ceļa izdevumi |
To personu skaits, kas pavada dalībniekus |
Uzturēšanās izmaksas katram dalībniekam dalījumā pa valstīm, kā noteikts tālāk 3.8. punktā, un šādas summas par ceļa izdevumiem: |
||||
Km |
Summa |
|||||||
100–499 500–1 999 2 000 –2 999 3 000 –3 999 4 000 –7 999 8 000 –19 999 |
180 275 360 530 820 1 100 |
|||||||
17. Apmācība augstākajos tehniskajos institūtos saskaņā ar šādām darbības programmām: — 2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata) — 2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria) — 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania) — 2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia) — 2014IT05SFOP014 (POR FSE Sicilia) — 2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo) — 2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise) — 2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna) — 2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano) — 2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna) — 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia) — 2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio) — 2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria) — 2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia) — 2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche) — 2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte) — 2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana) — 2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria) — 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d’Aosta) — 2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto) |
Dalība apmācības kursā augstākajā tehniskajā institūtā (16) Apmācības kursa pabeigšana augstākajā tehniskajā institūtā |
Vienību izmaksas attiecas uz visām attiecināmajām izmaksu kategorijām, izņemot izmaksas saistībā ar kursiem, kurus nodrošina sertificēti centri un kuri ir obligāti, lai iegūtu Infrastruktūras un transporta ministrijas noteiktos obligātos sertifikātus šādās jomās: “Cilvēku un preču mobilitāte – jūras kuģa vadīšana” un “Cilvēku un preču mobilitāte – aprīkojuma un borta iekārtu mezgla pārvaldība” |
Dalības stundu skaits apmācības kursā augstākajā tehniskajā institūtā Turklāt to dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši apmācības kursa mācību gadu (17) augstākajā tehniskajā institūtā. |
Stundas likme |
49,93 |
|||
Par pabeigtu gadu divgadīgos kursos: |
4 809,50 |
|||||||
Par pabeigtu gadu trīsgadīgos kursos: |
3 206,30 |
|||||||
18. Mobilitātes programmas pētniekiem saskaņā ar darbības programmas 2014IT16M20P005 – 2014–2020 “Pētniecība un inovācija” virziena Nr. 1 “Cilvēkkapitāls” darbību I.2. Mobilitātes programmas pētniekiem un līdzīgas darbības saskaņā ar: — 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d’Aosta) — 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania) — 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia) |
Ikmēneša izmaksas pētniekam ar līgumu uz noteiktu laiku (18) |
Visas izmaksu kategorijas |
Mēnešu skaits, kurus pētnieks, kas saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 pieņemts darbā uz 36 mēnešu laikposmu un izgājis atlasi publiskā konkursā, pavadījis uz vietas vai ārpus universitātes pilsētiņas valsts vai privātā universitātē kādā no reģioniem, kas gūst labumu no intervences |
A. Pētniekiem darbības virzienā “mobilitāte” (19), ja neviens darbības laikposms netiek pavadīts ārpus universitātes pilsētiņas vai ārvalstīs 4 885,38 EUR B. Pētniekiem darbības virzienā “mobilitāte” vai pētniekiem darbības virzienā “piesaistīšana (20)”, ja darbības laikposmi tiek pavadīti ārpus universitātes pilsētiņas vai ārvalstīs 5 496,05 EUR |
||||
19. Grupas apmācība saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 2.C, 5.bis, 6.bis, 8. pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002 |
Stundas likme šādai apmācībai: — nodarbinātība un apmācība (21), — lingvistiskā apmācība brīvprātīgam civildienestam ES (22), — lingvistiskā apmācība profesionālai starpvalstu mobilitātei, — lingvistiskā apmācība māceklībai starpvalstu mobilitātē (23), Šī stundas likme ir atkarīga no nodarbības veida (A, B vai C (24)). Stundas likme katram studentam, kas piedalās apmācībā |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus |
Vienas apmācības stundas izmaksas katram studentam un vienas apmācības kursa stundas izmaksas atkarībā no nodarbības veida |
NODARBĪBAS VEIDS |
STUNDAS LIKME KATRAM KURSAM |
STUNDAS LIKME KATRAM STUDENTAM |
||
C |
73,13 |
0,80 |
||||||
B |
117,00 |
|
||||||
A |
146,25 |
|
||||||
20. Atsevišķa un individualizēta apmācība, kā paredzēts saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002 |
Stundas likme šādai individuālai un individualizētai apmācībai: — apmācība, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū (25), — 15 līdz 18 gadus vecu jauniešu reintegrācija skolu un apmācības sistēmā (26), — nodarbinātība un apmācība, — māceklība kvalifikācijas un profesionālā diploma iegūšanai, — māceklība augstākai apmācībai un pētniecībai. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus |
Apmācības stundu skaits un dalībnieku skaits (27) |
40,00 |
||||
21. Vispārējās apmācības pasākumi saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 5.bis, 6.bis un 8. pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002 |
Vispārēji apmācības kursi, ko rīko, sākot: — ārpusmācību stažēšanos starpvalstu mobilitātē, — brīvprātīgu civildienestu ES, — profesionālās starpvalstu mobilitātes projektus. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas), izņemot jebkurus pabalstus |
Dalībnieku skaits vispārējā apmācības kursā ar minimālo ilgumu 30 stundas |
180,00 |
||||
22. Brīvprātīgs civildienests saskaņā ar NOP YEI 2014IT05M9OP001 6.bis pasākumu, un līdzīgas darbības (tostarp dažādām mērķgrupām), ko veic saskaņā ar NOP SAEP 2014IT05SFOP002 |
— Dienas nauda par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs — Iemaksa uzturēšanās un ēdināšanas izmaksu segšanai par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās izmaksas, netiešās izmaksas, pabalsti un apdrošināšanas izmaksas), izņemot ceļa izdevumus |
Dienu skaits, ko faktiski pavada ārvalstīs |
15,00 – dienas nauda dalībniekam par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs 30,00 – iemaksa uzturēšanās un ēdināšanas izmaksu segšanai dalībniekam par katru dienu, ko faktiski pavada ārvalstīs |
||||
(1)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 1.B pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(2)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 1.C pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(3)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 2.A, 2.B, 4.A, 4.C un 7.1. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(4)
Attiecībā uz 3. vienību izmaksām saistībā ar apmācību pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai summu atmaksā tikai tādu grupu gadījumā, kurās ir četri vai vairāk studentu.
(5)
Nodarbību definīcijas atbilst 2009. gada 2. februāra Ministra apkārtraksta Nr. 2 noteikumiem. Šajā apkārtrakstā nodarbības ir definētas atkarībā no skolotājiem, kas nodrošina apmācību.
(6)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 3. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(7)
Jauniešu profilus grupē vienā no četrām kategorijām (zema, vidēja, augsta, ļoti augsta), kuru pamatā ir šādi mainīgie lielumi: — vecums, — dzimums, — izglītība, — nodarbinātības statuss pirms gada, — reģions un province, kurā atrodas kompetentā iestāde, kas uzņēmās atbildību par jaunieti, — valodas prasmes (tikai ārvalstniekiem, kas izglītības kvalifikāciju nav ieguvuši Itālijā), kuru novērtēšanai izmanto jau izstrādātu metodiku, lai izdotu EK uzturēšanās atļauju ilgtermiņa rezidentiem. Pamatojoties uz jauniešiem noteiktajiem mainīgajiem lielumiem, aprēķina “nelabvēlīgas situācijas koeficientu”, kas ir vērtībā no 0 līdz 1.
(8)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 5. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(9)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 5. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(10)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(11)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 7.1. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(12)
Attiecībā uz 8. vienību izmaksām saistībā ar atbalsta sniegšanu pašnodarbinātībai un privātai uzņēmējdarbībai summu atmaksā tikai individuālas vai personalizētas apmācības gadījumā (“personalizēta”, t. i., ne vairāk kā trīs studentiem).
(13)
“Līdzīgas darbības” ietver darbības ar līdzīgām aktivitātēm kā NOP YEI 8. pasākumā iekļautās aktivitātes, kas paredzētas citām mērķa grupām.
(14)
Summas 3.4. punkta tabulā ir maksimāli izmaksājamais pabalsts. Ja darba devējs izmaksā pabalstu ceļa, uzturēšanās vai ēdināšanas izmaksu segšanai, 3.4. punktā minēto pabalstu samazina, atņemot: — 3.1. punktā minēto summu par ceļa izdevumiem (atkarībā no atrašanās vietas), — 3.2. punktā minēto summu par uzturēšanās izmaksām (atkarībā no atrašanās vietas), — 3.3. punktā minēto summu par ēdināšanas izmaksām (atkarībā no atrašanās vietas). 3.1., 3.2. un 3.3. punkta tabulās minētās summas būs izmaksājamas arī situācijā, kad atbalsta saņēmējs apmaksā tikai šajās tabulās minētās pabalstu kategorijas.
(15)
Papildu specifiskais atbalsts ir ne vairāk kā viena vienība uz studentu uz moduli.
(16)
Istituto Tecnico Superiore.
(17)
Sekmīga mācību gada pabeigšana nozīmē pielaišanu nākamajam apmācību gadam vai pielaišanu gala eksāmenam.
(18)
Pētnieks, kas saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 pieņemts darbā uz 36 mēnešu laikposmu ar pilna laika līgumu uz noteiktu laiku un izgājis atlasi publiskā konkursā.
(19)
Darbības virziens “Mobilitāte”. Attiecībā uz šo darbības virzienu NOP līdzfinansēs to pētnieku starptautisko mobilitāti, kuriem uzaicinājuma publicēšanas laikā ir PhD grāds ne ilgāk kā četrus gadus. NOP atbalstīs pētnieku pieņemšanu ar pilna laika līgumu uz noteiktu laiku saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 (24. panta 3. punkta a) apakšpunkts), lai viņus galvenokārt novirzītu uz starptautiskas mobilitātes programmām.
(20)
Darbības virziens “Piesaistīšana”. Šis darbības virziens līdzfinansēs tādu pētnieku atgriešanos mazāk attīstītos un pārejas reģionos, kuri pieņemti darbā saskaņā ar Likumu Nr. 240/2010 (24. panta 3. punkta a) apakšpunkts), kuriem uzaicinājuma publicēšanas laikā ir PhD grāds ne ilgāk kā astoņus gadus un kuri strādā universitātēs/pētniecības institūtos/uzņēmumos/citās iestādēs ārpus NOP mērķa zonām vai ārvalstīs, un kuriem šādās struktūrās ir vismaz divu gadu darba pieredze.
(21)
Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 4,000 EUR apmērā.
(22)
Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 1,200 EUR apmērā.
(23)
Katram galasaņēmējam ir paredzēts maksimālais ierobežojums 1,200 EUR apmērā.
(24)
Nodarbību definīcijas atbilst 2009. gada 2. februāra Ministra apkārtraksta Nr. 2 noteikumiem. Šajā apkārtrakstā nodarbības ir definētas atkarībā no skolotājiem, kas nodrošina apmācību.
(25)
Attiecībā uz pasākumu 2.A ir precizēts, ka apmācībai, kas vērsta uz integrāciju darba tirgū, standarta vienību izmaksas ir maksājamas saskaņā ar šādu kārtību: 70 % dotācijas tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām; atlikušie 30 % tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām, ja ir izpildīts nosacījums, ka dalībnieks atrod darbu (120 dienu laikā pēc kursa beigām).
(26)
Pasākumiem 2.B, 2.C, 4.A un 4.C standarta vienību izmaksas ir maksājamas saskaņā ar šādu kārtību: 100 % dotācijas tiek atzīti, pamatojoties uz nodrošinātajām apmācības stundām.
(27)
Maksimālais studentu skaits vienā apmācībā: trīs cilvēki. |
2. Summu pielāgošana
a) 1.–9. un 19. un 20. vienību izmaksu standarta shēmas summas var pielāgot, ja FOI indekss (patēriņa cenu indekss fiziska darba strādnieku un biroja darbinieku mājsaimniecībām, izņemot tabakas produktus) rāda monetāro revalvāciju, kas ir 5 % vai vairāk. Proti, konkrētā gadā y pielāgojumu piemēro gadījumā, ja laikposmā y + t FOI indeksa parādītā salīdzinošo koeficientu starpība šiem gadiem ir 5 % vai lielāka. Bāzes gads, kuru piemēroja un uz kura pamata summas tika pielāgotas, ir 2014. gads. Ja šī starpība ir 5 % vai lielāka, katras vienību izmaksas var attiecīgi pielāgot.
b) 10. vienību izmaksu standarta shēmas likmi var pielāgot, aizstājot mēneša stipendijas un/vai sociālā nodrošinājuma iemaksas aprēķina metodē, ko veido mēneša stipendija, sociālā nodrošinājuma iemaksas un visu pārējo izmaksu summa. Atjaunināti dati ir pieejami grozītajā Ministrijas 2008. gada 18. jūnija dekrētā (ar ko nosaka doktorantūras studentu stipendiju kopējo bruto gada summu) un sociālā nodrošinājuma iemaksu pusgada pielāgojumā (Valsts Sociālā nodrošinājuma institūta (INPS) ģenerāldirektora 2016. gada 29. janvāra apkārtraksts Nr. 13).
c) 11.–15. vienību izmaksu standarta shēmu, kuru pamatā ir vēsturiskais vidējais sertifikātu skaits (rezultāts), kas piešķirts katram modulim, likmi var pielāgot katra finanšu gada beigās (31. decembrī) pēc tam, kad vadošā iestāde ir novērtējusi darbību īstenošanu saistībā ar katru vienību izmaksu veidu. Ja novērtējumā konstatē katram modulim par katru apmācības veidu piešķirtā vidējā sertifikātu skaita novirzi no vidējā skaita, kas izmantots par pamatu esošo vienību izmaksu aprēķināšanai, tad aprēķina jaunas vienību izmaksas (UC) pēc šādas formulas:
UCjaun. = UCvec. + Variācija,
kur
Variācija = UCvec. – (UCvec. * Rezultātsjaun./Rezultātsvec.)
d) 17. vienību izmaksu standarta shēmas likmes tiks pārskatītas ik pēc četriem gadiem, un, ja, pieņemot 2017. gadu par atsauces gadu, pieaugums ir lielāks par 5 %, ISTAT veiks pielāgojumu, pamatojoties uz FOI patēriņa cenu indeksu (patēriņa cenu indekss fiziska darba strādnieku un biroja darbinieku mājsaimniecībām, izņemot tabakas produktus).
e) 18. vienību izmaksu standarta shēmas likmes var tikt pielāgotas pēc grozījumiem esošajos tiesību aktos (tostarp Likums Nr. 240/2010, Prezidenta dekrēts Nr. 232/2011, Likums Nr. 232/2016 (2017. gada Budžeta likums), Likums Nr. 448/1998 Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppom, Likums Nr. 335/1995, Likumdošanas dekrēts Nr. 446/1997 un Prezidenta dekrēts Nr. 1032/1973), kā arī izmaiņām sociālā nodrošinājuma iemaksu likmēs.
f) 21. un 22. vienību izmaksu summas var pielāgot atbilstoši tiesību normu grozījumiem atbilstoši Likumdošanas dekrētā Nr. 77/2002 un Ministru padomes prezidentūras – Jaunatnes un civildienesta departamenta –2007. gada 19. decembra Direktoru nolēmumā (DN) un 2016. gada 18. maija DN Nr. 348.
3.1. Starpreģionālie ceļa izdevumi (EUR)
Izcelsmes reģions |
Ceļa izdevumi |
||||||||||||||||||||
Galamērķa reģions |
|||||||||||||||||||||
Valle d’Aosta |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Ligūrija |
Pjemonta |
Lombardija |
Veneto |
Venēcija Friuli Džūlija |
Romanja Emīlija- |
Toskāna |
Marke |
Abruco |
Umbrija |
Lacio |
Kampānija |
Molīze |
Bazilikata |
Apūlija |
Kalabrija |
Sicīlija |
Sardīnija |
|
Abruco |
269,30 |
211,17 |
198,50 |
148,63 |
231,83 |
232,74 |
201,95 |
226,34 |
167,99 |
68,60 |
58,98 |
0,00 |
23,32 |
25,81 |
125,43 |
45,79 |
83,99 |
93,05 |
164,82 |
165,16 |
182,46 |
Bazilikata |
271,11 |
236,02 |
227,31 |
236,81 |
294,55 |
239,98 |
259,23 |
264,89 |
201,50 |
176,59 |
97,35 |
83,99 |
142,75 |
67,92 |
33,96 |
31,24 |
0,00 |
55,47 |
71,43 |
114,33 |
224,18 |
Kalabrija |
369,32 |
285,04 |
273,72 |
242,02 |
351,32 |
340,51 |
304,28 |
304,39 |
270,32 |
238,63 |
243,15 |
164,82 |
178,18 |
139,01 |
90,33 |
85,58 |
71,43 |
69,05 |
0,00 |
75,62 |
280,55 |
Kampānija |
253,00 |
271,68 |
259,06 |
113,20 |
246,78 |
221,87 |
165,84 |
302,24 |
178,86 |
160,74 |
169,86 |
125,43 |
151,01 |
99,62 |
0,00 |
21,28 |
33,96 |
89,20 |
90,33 |
113,20 |
190,22 |
Emīlija-Romanja |
146,48 |
81,50 |
74,71 |
38,26 |
129,05 |
92,82 |
63,39 |
55,47 |
0,00 |
54,34 |
62,26 |
167,99 |
52,07 |
131,31 |
178,86 |
160,52 |
201,50 |
140,37 |
270,32 |
292,06 |
188,94 |
Friuli-Venēcija Džūlija |
129,05 |
103,24 |
82,30 |
120,22 |
175,52 |
99,62 |
37,36 |
0,00 |
55,47 |
70,18 |
163,01 |
226,34 |
162,50 |
113,20 |
302,24 |
218,87 |
264,89 |
241,12 |
304,39 |
325,00 |
279,13 |
Lacio |
230,31 |
172,06 |
160,74 |
129,05 |
210,55 |
201,50 |
165,27 |
113,20 |
131,31 |
99,62 |
70,18 |
25,81 |
54,34 |
0,00 |
99,62 |
29,21 |
67,92 |
113,20 |
139,01 |
138,10 |
156,65 |
Ligūrija |
53,66 |
113,94 |
105,11 |
0,00 |
36,22 |
49,81 |
106,41 |
120,22 |
38,26 |
67,47 |
118,07 |
148,63 |
75,50 |
129,05 |
113,20 |
152,03 |
236,81 |
250,17 |
242,02 |
231,61 |
224,15 |
Lombardija |
59,37 |
97,35 |
76,47 |
49,81 |
67,92 |
0,00 |
69,05 |
99,62 |
92,82 |
113,20 |
108,67 |
232,74 |
84,90 |
201,50 |
221,87 |
223,91 |
239,98 |
179,99 |
340,51 |
335,07 |
179,51 |
Marke |
200,25 |
84,90 |
76,98 |
118,07 |
119,99 |
108,67 |
70,18 |
163,01 |
62,26 |
108,11 |
0,00 |
58,98 |
43,92 |
70,18 |
169,86 |
75,96 |
97,35 |
107,54 |
243,15 |
216,21 |
251,20 |
Molīze |
259,51 |
196,06 |
194,31 |
152,03 |
232,97 |
223,91 |
194,48 |
218,87 |
160,52 |
126,56 |
75,96 |
45,79 |
106,75 |
29,21 |
21,28 |
0,00 |
31,24 |
70,30 |
85,58 |
140,48 |
185,85 |
Bolcāno autonomā province |
118,58 |
0,00 |
36,22 |
113,94 |
151,35 |
97,35 |
96,22 |
103,24 |
81,50 |
110,94 |
84,90 |
67,92 |
127,01 |
172,06 |
271,68 |
196,06 |
236,02 |
138,10 |
285,04 |
310,17 |
273,47 |
Trento autonomā province |
112,24 |
36,22 |
0,00 |
105,11 |
147,22 |
76,47 |
19,02 |
82,30 |
74,71 |
99,62 |
76,98 |
198,50 |
120,44 |
160,74 |
259,06 |
194,31 |
227,31 |
132,44 |
273,72 |
308,24 |
247,26 |
Pjemonta |
17,43 |
151,35 |
147,22 |
36,22 |
0,00 |
67,92 |
103,01 |
175,52 |
129,05 |
147,16 |
119,99 |
231,83 |
181,74 |
210,55 |
246,78 |
232,97 |
294,55 |
191,31 |
351,32 |
273,60 |
187,92 |
Apūlija |
275,59 |
138,10 |
132,44 |
250,17 |
191,31 |
179,99 |
164,71 |
241,12 |
140,37 |
212,82 |
107,54 |
93,05 |
156,78 |
113,20 |
89,20 |
70,30 |
55,47 |
0,00 |
69,05 |
147,61 |
279,42 |
Sardīnija |
205,36 |
273,47 |
247,26 |
224,15 |
187,92 |
179,51 |
248,56 |
279,13 |
188,94 |
189,41 |
251,20 |
182,46 |
210,98 |
156,65 |
190,22 |
185,85 |
224,18 |
279,42 |
280,55 |
185,82 |
0,00 |
Sicīlija |
350,35 |
310,17 |
308,24 |
231,61 |
273,60 |
335,07 |
303,38 |
325,00 |
292,06 |
273,94 |
216,21 |
165,16 |
189,50 |
138,10 |
113,20 |
140,48 |
114,33 |
147,61 |
75,62 |
0,00 |
185,82 |
Toskāna |
169,12 |
110,94 |
99,62 |
67,47 |
147,16 |
113,20 |
95,09 |
70,18 |
54,34 |
0,00 |
108,11 |
68,60 |
36,22 |
99,62 |
160,74 |
126,56 |
176,59 |
212,82 |
238,63 |
273,94 |
189,41 |
Umbrija |
199,18 |
127,01 |
120,44 |
75,50 |
181,74 |
84,90 |
125,14 |
162,50 |
52,07 |
36,22 |
43,92 |
23,32 |
0,00 |
54,34 |
151,01 |
106,75 |
142,75 |
156,78 |
178,18 |
189,50 |
210,98 |
Valle d’Aosta |
0,00 |
118,58 |
112,24 |
53,66 |
17,43 |
59,37 |
155,03 |
129,05 |
146,48 |
169,12 |
200,25 |
269,30 |
199,18 |
230,31 |
253,00 |
259,51 |
271,11 |
275,59 |
369,32 |
350,35 |
205,36 |
Veneto |
155,03 |
96,22 |
19,02 |
106,41 |
103,01 |
69,05 |
0,00 |
37,36 |
63,39 |
95,09 |
70,18 |
201,95 |
125,14 |
165,27 |
165,84 |
194,48 |
259,23 |
164,71 |
304,28 |
303,38 |
248,56 |
3.2. Starpreģionālās uzturēšanās izmaksas (vairāk nekā 600 stundām) (EUR)
Izcelsmes reģions |
UZTURĒŠANĀS IZMAKSAS |
||||||||||||||||||||
Galamērķa reģions |
|||||||||||||||||||||
Valle d’Aosta |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Ligūrija |
Pjemonta |
Lombardija |
Veneto |
Džūlija Friuli-Venēcija |
Emīlija-Romanja |
Toskāna |
Marke |
Abruco |
Umbrija |
Lacio |
Kampānija |
Molīze |
Bazilikata |
Apūlija |
Kalabrija |
Sicīlija |
Sardīnija |
|
Abruco |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Bazilikata |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Kalabrija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Kampānija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Emīlija-Romanja |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Friuli-Venēcija Džūlija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Lacio |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Ligūrija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Lombardija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Marke |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Molīze |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Bolcāno autonomā province |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Trento autonomā province |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Pjemonta |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Apūlija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Sardīnija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Sicīlija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Toskāna |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Umbrija |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Valle d’Aosta |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
Veneto |
803,84 |
1 153,94 |
788,70 |
741,25 |
695,62 |
1 229,98 |
700,07 |
703,65 |
967,41 |
1 227,68 |
601,19 |
578,51 |
628,23 |
1 229,68 |
930,19 |
519,08 |
684,62 |
607,95 |
575,50 |
988,35 |
600,62 |
3.3. Starpreģionālās dienas naudas izmaksas (vairāk nekā 600 stundām) (EUR)
Izcelsmes reģions |
ĒDINĀŠANAS IZMAKSAS |
||||||||||||||||||||
Galamērķa reģions |
|||||||||||||||||||||
Valle d’Aosta |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Ligūrija |
Pjemonta |
Lombardija |
Veneto |
Džūlija Friuli-Venēcija |
Emīlija-Romanja |
Toskāna |
Marke |
Abruco |
Umbrija |
Lacio |
Kampānija |
Molīze |
Bazilikata |
Apūlija |
Kalabrija |
Sicīlija |
Sardīnija |
|
Abruco |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Bazilikata |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Kalabrija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Kampānija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Emīlija-Romanja |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Friuli-Venēcija Džūlija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Lacio |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Ligūrija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Lombardija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Marke |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Molīze |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Bolcāno autonomā province |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Trento autonomā province |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Pjemonta |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Apūlija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Sardīnija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Sicīlija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Toskāna |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Umbrija |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Valle d’Aosta |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
Veneto |
482,30 |
252,45 |
320,93 |
407,41 |
521,52 |
502,26 |
416,04 |
616,19 |
514,94 |
200,21 |
480,95 |
433,27 |
641,87 |
596,60 |
298,90 |
638,86 |
205,47 |
440,97 |
487,71 |
359,11 |
256,27 |
3.4. Starpreģionālie pabalsti stažieriem (EUR)
Apmācības stundu skaits |
Abruco |
Bazilikata |
Kalabrija |
Kampānija |
Emīlija-Romanja |
Friuli-Venēcija Džūlija |
Lacio |
Ligūrija |
Lombardija |
Marke |
Molīze |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Pjemonta |
Apūlija |
Sardīnija |
Sicīlija |
Toskāna |
Umbrija |
Valle d’Aosta |
Veneto |
||
Reģions, kur notiek apmācība |
Valle d’Aosta |
160 |
611,70 |
613,51 |
711,72 |
595,40 |
488,88 |
471,45 |
572,71 |
396,06 |
401,77 |
542,65 |
601,91 |
460,98 |
454,64 |
359,83 |
617,99 |
547,76 |
692,75 |
511,52 |
541,58 |
— |
497,43 |
161–200 |
613,84 |
615,65 |
713,86 |
597,54 |
491,02 |
473,59 |
574,85 |
398,20 |
403,91 |
544,79 |
604,05 |
463,12 |
456,78 |
361,97 |
620,13 |
549,90 |
694,89 |
513,66 |
543,72 |
— |
499,57 |
||
201–249 |
699,44 |
701,25 |
799,46 |
683,14 |
576,62 |
559,19 |
660,45 |
483,80 |
489,51 |
630,39 |
689,65 |
548,72 |
542,38 |
447,57 |
705,73 |
635,50 |
780,49 |
599,26 |
629,32 |
— |
585,17 |
||
250–300 |
804,30 |
806,11 |
904,32 |
788,00 |
681,48 |
664,05 |
765,31 |
588,66 |
594,37 |
735,25 |
794,51 |
653,58 |
647,24 |
552,43 |
810,59 |
740,36 |
885,35 |
704,12 |
734,18 |
— |
690,03 |
||
301–600 |
913,44 |
915,25 |
1 013,46 |
897,14 |
790,62 |
773,19 |
874,45 |
697,80 |
703,51 |
844,39 |
903,65 |
762,72 |
756,38 |
661,57 |
919,73 |
849,50 |
994,49 |
813,26 |
843,32 |
— |
799,17 |
||
> 600 |
1 555,44 |
1 557,25 |
1 655,46 |
1 539,14 |
1 432,62 |
1 415,19 |
1 516,45 |
1 339,80 |
1 345,51 |
1 486,39 |
1 545,65 |
1 404,72 |
1 398,38 |
1 303,57 |
1 561,73 |
1 491,50 |
1 636,49 |
1 455,26 |
1 485,32 |
— |
1 441,17 |
||
Bolcāno |
160 |
585,59 |
610,44 |
659,45 |
646,09 |
455,92 |
477,65 |
546,48 |
488,35 |
471,77 |
459,31 |
570,48 |
— |
410,64 |
525,76 |
512,52 |
647,88 |
684,58 |
485,35 |
501,42 |
492,99 |
470,63 |
|
161–200 |
587,93 |
612,78 |
661,79 |
648,43 |
458,26 |
479,99 |
548,82 |
490,69 |
474,11 |
461,65 |
572,82 |
— |
412,98 |
528,10 |
514,86 |
650,22 |
686,92 |
487,69 |
503,76 |
495,33 |
472,97 |
||
201–249 |
681,53 |
706,38 |
755,39 |
742,04 |
551,86 |
573,60 |
642,42 |
584,29 |
567,71 |
555,26 |
666,42 |
— |
506,58 |
621,71 |
608,46 |
743,83 |
780,53 |
581,29 |
597,37 |
588,93 |
566,58 |
||
250–300 |
796,20 |
821,04 |
870,06 |
856,70 |
666,53 |
688,26 |
757,09 |
698,96 |
682,37 |
669,92 |
781,08 |
— |
621,25 |
736,37 |
723,13 |
858,49 |
895,19 |
695,96 |
712,03 |
703,60 |
681,24 |
||
301–600 |
915,54 |
940,39 |
989,40 |
976,05 |
785,87 |
807,60 |
876,43 |
818,30 |
801,72 |
789,27 |
900,43 |
— |
740,59 |
855,71 |
842,47 |
977,83 |
1 014,53 |
815,30 |
831,38 |
822,94 |
800,59 |
||
> 600 |
1 617,57 |
1 642,41 |
1 691,43 |
1 678,07 |
1 487,90 |
1 509,63 |
1 578,46 |
1 520,33 |
1 503,74 |
1 491,29 |
1 602,45 |
— |
1 442,62 |
1 557,74 |
1 544,50 |
1 679,86 |
1 716,56 |
1 517,33 |
1 533,40 |
1 524,97 |
1 502,61 |
||
Trento |
160 |
493,91 |
522,71 |
569,13 |
554,47 |
370,12 |
377,71 |
456,15 |
400,52 |
371,88 |
372,38 |
489,72 |
331,63 |
— |
442,63 |
427,85 |
542,67 |
603,65 |
395,02 |
415,85 |
407,65 |
314,43 |
|
161–200 |
495,75 |
524,56 |
570,97 |
556,31 |
371,97 |
379,55 |
458,00 |
402,36 |
373,72 |
374,23 |
491,56 |
333,48 |
— |
444,47 |
429,70 |
544,52 |
605,50 |
396,87 |
417,70 |
409,49 |
316,27 |
||
201–249 |
569,60 |
598,41 |
644,82 |
630,17 |
445,82 |
453,40 |
531,85 |
476,21 |
447,57 |
448,08 |
565,42 |
407,33 |
— |
518,32 |
503,55 |
618,37 |
679,35 |
470,72 |
491,55 |
483,35 |
390,12 |
||
250–300 |
660,07 |
688,88 |
735,29 |
720,63 |
536,29 |
543,87 |
622,32 |
566,68 |
538,04 |
538,55 |
655,88 |
497,80 |
— |
608,79 |
594,02 |
708,84 |
769,82 |
561,19 |
582,02 |
573,81 |
480,59 |
||
301–600 |
754,23 |
783,04 |
829,46 |
814,80 |
630,45 |
638,03 |
716,48 |
660,84 |
632,20 |
632,71 |
750,05 |
591,96 |
— |
702,95 |
688,18 |
803,00 |
863,98 |
655,35 |
676,18 |
667,98 |
574,76 |
||
> 600 |
1 308,13 |
1 336,93 |
1 383,35 |
1 368,69 |
1 184,34 |
1 191,93 |
1 270,37 |
1 214,74 |
1 186,10 |
1 186,61 |
1 303,94 |
1 145,85 |
— |
1 256,85 |
1 242,07 |
1 356,89 |
1 417,87 |
1 209,25 |
1 230,07 |
1 221,87 |
1 128,65 |
||
Ligūrija |
160 |
454,43 |
542,61 |
547,82 |
419,00 |
344,06 |
426,02 |
434,85 |
— |
355,61 |
423,87 |
457,83 |
419,74 |
410,91 |
342,02 |
555,97 |
529,95 |
537,41 |
373,27 |
381,30 |
359,46 |
412,21 |
|
161–200 |
456,34 |
544,52 |
549,73 |
420,91 |
345,97 |
427,93 |
436,76 |
— |
357,52 |
425,78 |
459,74 |
421,65 |
412,82 |
343,93 |
557,88 |
531,86 |
539,32 |
375,18 |
383,21 |
361,37 |
414,12 |
||
201–249 |
532,79 |
620,97 |
626,18 |
497,36 |
422,42 |
504,38 |
513,21 |
— |
433,97 |
502,23 |
536,19 |
498,10 |
489,27 |
420,38 |
634,33 |
608,31 |
615,77 |
451,63 |
459,66 |
437,82 |
490,57 |
||
250–300 |
626,44 |
714,63 |
719,83 |
591,01 |
516,07 |
598,03 |
606,86 |
— |
527,62 |
595,88 |
629,84 |
591,75 |
582,92 |
514,04 |
727,98 |
701,96 |
709,42 |
545,28 |
553,32 |
531,47 |
584,22 |
||
301–600 |
723,92 |
812,10 |
817,31 |
688,48 |
613,55 |
695,50 |
704,33 |
— |
625,09 |
693,35 |
727,31 |
689,22 |
680,39 |
611,51 |
825,46 |
799,43 |
806,89 |
642,75 |
650,79 |
628,94 |
681,69 |
||
> 600 |
1 297,29 |
1 385,47 |
1 390,68 |
1 261,86 |
1 186,92 |
1 268,88 |
1 277,71 |
— |
1 198,47 |
1 266,73 |
1 300,69 |
1 262,59 |
1 253,76 |
1 184,88 |
1 398,83 |
1 372,81 |
1 380,27 |
1 216,13 |
1 224,16 |
1 202,32 |
1 255,07 |
||
Pjemonta |
160 |
555,86 |
618,58 |
675,35 |
570,81 |
453,08 |
499,55 |
534,58 |
360,26 |
391,95 |
444,02 |
557,00 |
475,38 |
471,25 |
— |
515,34 |
511,95 |
597,64 |
471,19 |
505,77 |
341,46 |
427,04 |
|
161–200 |
557,89 |
620,60 |
677,37 |
572,83 |
455,10 |
501,57 |
536,61 |
362,28 |
393,98 |
446,05 |
559,02 |
477,40 |
473,27 |
— |
517,36 |
513,98 |
599,66 |
473,22 |
507,80 |
343,49 |
429,07 |
||
201–249 |
638,90 |
701,61 |
758,38 |
653,84 |
536,11 |
582,58 |
617,62 |
443,29 |
474,98 |
527,06 |
640,03 |
558,41 |
554,28 |
— |
598,37 |
594,99 |
680,67 |
554,22 |
588,81 |
424,50 |
510,08 |
||
250–300 |
738,13 |
800,85 |
857,61 |
753,07 |
635,35 |
681,82 |
716,85 |
542,52 |
574,22 |
626,29 |
739,26 |
657,65 |
653,52 |
— |
697,61 |
694,22 |
779,90 |
653,46 |
688,04 |
523,73 |
609,31 |
||
301–600 |
841,42 |
904,13 |
960,90 |
856,36 |
738,63 |
785,10 |
820,14 |
645,81 |
677,50 |
729,58 |
842,55 |
760,93 |
756,80 |
— |
800,89 |
797,51 |
883,19 |
756,74 |
791,33 |
627,02 |
712,60 |
||
> 600 |
1 448,98 |
1 511,69 |
1 568,46 |
1 463,92 |
1 346,19 |
1 392,66 |
1 427,69 |
1 253,37 |
1 285,06 |
1 337,13 |
1 450,11 |
1 368,49 |
1 364,36 |
— |
1 408,45 |
1 405,07 |
1 490,75 |
1 364,30 |
1 398,88 |
1 234,57 |
1 320,15 |
||
Lombardija |
160 |
693,90 |
701,15 |
801,67 |
683,03 |
553,99 |
560,78 |
662,66 |
510,97 |
— |
569,83 |
685,07 |
558,51 |
537,63 |
529,08 |
641,15 |
640,67 |
796,23 |
574,36 |
546,06 |
520,54 |
530,21 |
|
161–200 |
696,78 |
704,03 |
804,55 |
685,92 |
556,87 |
563,66 |
665,54 |
513,85 |
— |
572,72 |
687,95 |
561,40 |
540,51 |
531,96 |
644,03 |
643,56 |
799,12 |
577,24 |
548,94 |
523,42 |
533,10 |
||
201–249 |
812,07 |
819,32 |
919,84 |
801,21 |
672,16 |
678,95 |
780,83 |
629,14 |
— |
688,01 |
803,24 |
676,69 |
655,80 |
647,26 |
759,32 |
758,85 |
914,41 |
692,54 |
664,24 |
638,71 |
648,39 |
||
250–300 |
953,31 |
960,55 |
1 061,07 |
942,44 |
813,39 |
820,18 |
922,06 |
770,37 |
— |
829,24 |
944,48 |
817,92 |
797,03 |
788,49 |
900,55 |
900,08 |
1 055,64 |
833,77 |
805,47 |
779,94 |
789,62 |
||
301–600 |
1 100,30 |
1 107,55 |
1 208,07 |
1 089,43 |
960,39 |
967,18 |
1 069,06 |
917,37 |
— |
976,23 |
1 091,47 |
964,91 |
944,03 |
935,48 |
1 047,55 |
1 047,07 |
1 202,63 |
980,76 |
952,46 |
926,94 |
936,61 |
||
> 600 |
1 964,98 |
1 972,23 |
2 072,75 |
1 954,11 |
1 825,07 |
1 831,86 |
1 933,74 |
1 782,05 |
— |
1 840,91 |
1 956,15 |
1 829,59 |
1 808,71 |
1 800,16 |
1 912,23 |
1 911,75 |
2 067,31 |
1 845,44 |
1 817,14 |
1 791,61 |
1 801,29 |
||
Veneto |
160 |
499,08 |
556,36 |
601,42 |
462,97 |
360,53 |
334,49 |
462,41 |
403,54 |
366,19 |
367,32 |
491,61 |
393,36 |
316,15 |
400,15 |
461,84 |
545,70 |
600,51 |
392,22 |
422,28 |
452,16 |
— |
|
161–200 |
500,94 |
558,22 |
603,27 |
464,83 |
362,38 |
336,35 |
464,26 |
405,40 |
368,04 |
369,18 |
493,47 |
395,21 |
318,01 |
402,00 |
463,70 |
547,56 |
602,37 |
394,08 |
424,13 |
454,02 |
— |
||
201–249 |
575,22 |
632,50 |
677,56 |
539,11 |
436,67 |
410,63 |
538,55 |
479,68 |
442,33 |
443,46 |
567,75 |
469,50 |
392,29 |
476,29 |
537,98 |
621,84 |
676,65 |
468,36 |
498,42 |
528,30 |
— |
||
250–300 |
666,22 |
723,50 |
768,56 |
630,11 |
527,67 |
501,63 |
629,55 |
570,68 |
533,33 |
534,46 |
658,75 |
560,49 |
483,29 |
567,29 |
628,98 |
712,84 |
767,65 |
559,36 |
589,42 |
619,30 |
— |
||
301–600 |
760,93 |
818,21 |
863,27 |
724,82 |
622,38 |
596,34 |
724,26 |
665,39 |
628,04 |
629,17 |
753,46 |
655,21 |
578,00 |
662,00 |
723,69 |
807,55 |
862,36 |
654,07 |
684,13 |
714,01 |
— |
||
> 600 |
1 318,06 |
1 375,34 |
1 420,39 |
1 281,95 |
1 179,51 |
1 153,47 |
1 281,39 |
1 222,52 |
1 185,17 |
1 186,30 |
1 310,59 |
1 212,33 |
1 135,13 |
1 219,13 |
1 280,82 |
1 364,68 |
1 419,49 |
1 211,20 |
1 241,26 |
1 271,14 |
— |
||
Friuli-Venēcija Džūlija |
160 |
577,72 |
616,26 |
655,77 |
653,62 |
406,84 |
— |
464,57 |
471,59 |
450,99 |
514,38 |
570,24 |
454,61 |
433,67 |
526,89 |
592,49 |
630,50 |
676,37 |
421,56 |
513,87 |
480,42 |
388,73 |
|
161–200 |
579,91 |
618,46 |
657,96 |
655,81 |
409,04 |
— |
466,77 |
473,79 |
453,18 |
516,58 |
572,44 |
456,81 |
435,86 |
529,08 |
594,68 |
632,70 |
678,57 |
423,75 |
516,07 |
482,62 |
390,92 |
||
201–249 |
667,75 |
706,30 |
745,81 |
743,66 |
496,88 |
— |
554,61 |
561,63 |
541,03 |
604,42 |
660,28 |
544,65 |
523,71 |
616,93 |
682,53 |
720,54 |
766,41 |
511,60 |
603,91 |
570,46 |
478,77 |
||
250–300 |
775,36 |
813,91 |
853,41 |
851,26 |
604,49 |
— |
662,22 |
669,24 |
648,63 |
712,03 |
767,89 |
652,26 |
631,32 |
724,54 |
790,13 |
828,15 |
874,02 |
619,20 |
711,52 |
678,07 |
586,37 |
||
301–600 |
887,36 |
925,91 |
965,41 |
963,26 |
716,49 |
— |
774,22 |
781,24 |
760,63 |
824,03 |
879,89 |
764,26 |
743,31 |
836,54 |
902,13 |
940,15 |
986,02 |
731,20 |
823,52 |
790,07 |
698,37 |
||
> 600 |
1 546,18 |
1 584,73 |
1 624,24 |
1 622,09 |
1 375,31 |
— |
1 433,04 |
1 440,06 |
1 419,46 |
1 482,85 |
1 538,71 |
1 423,08 |
1 402,14 |
1 495,36 |
1 560,96 |
1 598,97 |
1 644,84 |
1 390,03 |
1 482,34 |
1 448,89 |
1 357,20 |
Apmācības stundu skaits |
Abruco |
Bazilikata |
Kalabrija |
Kampānija |
Emīlija-Romanja |
Friuli-Venēcija Džūlija |
Lacio |
Ligūrija |
Lombardija |
Marke |
Molīze |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Pjemonta |
Apūlija |
Sardīnija |
Sicīlija |
Toskāna |
Umbrija |
Valle d’Aosta |
Veneto |
||
Reģions, kur notiek apmācība |
Emīlija-Romanja |
160 |
562,62 |
596,13 |
664,95 |
573,49 |
— |
450,10 |
525,95 |
432,89 |
487,46 |
456,89 |
555,15 |
476,14 |
469,35 |
523,68 |
535,00 |
583,58 |
686,69 |
448,97 |
446,71 |
541,11 |
458,03 |
161–200 |
565,09 |
598,60 |
667,42 |
575,96 |
— |
452,57 |
528,41 |
435,36 |
489,92 |
459,36 |
557,62 |
478,60 |
471,81 |
526,15 |
537,47 |
586,04 |
689,16 |
451,44 |
449,17 |
543,58 |
460,49 |
||
201–249 |
663,75 |
697,25 |
766,08 |
674,61 |
— |
551,23 |
627,07 |
534,02 |
588,58 |
558,02 |
656,28 |
577,26 |
570,47 |
624,81 |
636,13 |
684,70 |
787,81 |
550,09 |
547,83 |
642,24 |
559,15 |
||
250–300 |
784,60 |
818,11 |
886,94 |
795,47 |
— |
672,08 |
747,93 |
654,88 |
709,44 |
678,87 |
777,13 |
698,12 |
691,33 |
745,66 |
756,98 |
805,56 |
908,67 |
670,95 |
668,69 |
763,10 |
680,01 |
||
301–600 |
910,39 |
943,90 |
1 012,73 |
921,26 |
— |
797,87 |
873,72 |
780,67 |
835,23 |
804,66 |
902,92 |
823,91 |
817,12 |
871,45 |
882,77 |
931,35 |
1 034,46 |
796,74 |
794,48 |
888,88 |
805,80 |
||
> 600 |
1 650,33 |
1 683,84 |
1 752,66 |
1 661,20 |
— |
1 537,81 |
1 613,65 |
1 520,60 |
1 575,16 |
1 544,60 |
1 642,86 |
1 563,84 |
1 557,05 |
1 611,39 |
1 622,71 |
1 671,28 |
1 774,40 |
1 536,68 |
1 534,41 |
1 628,82 |
1 545,73 |
||
Toskāna |
160 |
448,73 |
556,73 |
618,76 |
540,88 |
434,47 |
450,32 |
479,75 |
447,60 |
493,34 |
488,24 |
506,69 |
491,07 |
479,75 |
527,30 |
592,95 |
569,54 |
654,08 |
— |
416,36 |
549,26 |
475,22 |
|
161–200 |
451,11 |
559,10 |
621,14 |
543,26 |
436,85 |
452,70 |
482,13 |
449,98 |
495,71 |
490,62 |
509,07 |
493,45 |
482,13 |
529,67 |
595,33 |
571,92 |
656,46 |
— |
418,74 |
551,63 |
477,60 |
||
201–249 |
546,14 |
654,14 |
716,17 |
638,29 |
531,88 |
547,73 |
577,16 |
545,01 |
590,75 |
585,65 |
604,10 |
588,48 |
577,16 |
624,71 |
690,36 |
666,95 |
751,49 |
— |
513,77 |
646,67 |
572,63 |
||
250–300 |
662,56 |
770,55 |
832,59 |
754,71 |
648,30 |
664,15 |
693,58 |
661,43 |
707,16 |
702,07 |
720,52 |
704,90 |
693,58 |
741,12 |
806,78 |
783,37 |
867,91 |
— |
630,19 |
763,08 |
689,05 |
||
301–600 |
783,73 |
891,72 |
953,76 |
875,87 |
769,47 |
785,31 |
814,75 |
782,60 |
828,33 |
823,24 |
841,69 |
826,07 |
814,75 |
862,29 |
927,95 |
904,54 |
989,07 |
— |
751,35 |
884,25 |
810,22 |
||
> 600 |
1 496,48 |
1 604,48 |
1 666,51 |
1 588,63 |
1 482,22 |
1 498,07 |
1 527,50 |
1 495,35 |
1 541,08 |
1 535,99 |
1 554,44 |
1 538,82 |
1 527,50 |
1 575,04 |
1 640,70 |
1 617,29 |
1 701,83 |
— |
1 464,11 |
1 597,01 |
1 522,97 |
||
Marke |
160 |
347,07 |
385,44 |
531,24 |
457,95 |
350,35 |
451,10 |
358,27 |
406,16 |
396,76 |
— |
364,05 |
372,99 |
365,07 |
408,08 |
395,63 |
539,29 |
504,30 |
396,20 |
332,01 |
488,34 |
358,27 |
|
161–200 |
348,87 |
387,24 |
533,04 |
459,75 |
352,15 |
452,90 |
360,07 |
407,96 |
398,56 |
— |
365,85 |
374,79 |
366,87 |
409,88 |
397,43 |
541,09 |
506,10 |
398,00 |
333,81 |
490,14 |
360,07 |
||
201–249 |
420,89 |
459,27 |
605,07 |
531,77 |
424,17 |
524,92 |
432,10 |
479,98 |
470,59 |
— |
437,87 |
446,81 |
438,89 |
481,91 |
469,45 |
613,12 |
578,13 |
470,02 |
405,83 |
562,16 |
432,10 |
||
250–300 |
509,12 |
547,49 |
693,29 |
620,00 |
512,40 |
613,15 |
520,32 |
568,21 |
558,81 |
— |
526,10 |
535,04 |
527,12 |
570,13 |
557,68 |
701,34 |
666,35 |
558,25 |
494,06 |
650,39 |
520,32 |
||
301–600 |
600,95 |
639,32 |
785,12 |
711,83 |
604,23 |
704,98 |
612,15 |
660,04 |
650,64 |
— |
617,93 |
626,87 |
618,95 |
661,96 |
649,51 |
793,17 |
758,18 |
650,08 |
585,89 |
742,22 |
612,15 |
||
> 600 |
1 141,12 |
1 179,49 |
1 325,29 |
1 251,99 |
1 144,40 |
1 245,15 |
1 152,32 |
1 200,21 |
1 190,81 |
— |
1 158,10 |
1 167,04 |
1 159,11 |
1 202,13 |
1 189,68 |
1 333,34 |
1 298,35 |
1 190,24 |
1 126,06 |
1 282,39 |
1 152,32 |
||
Abruco |
160 |
— |
353,35 |
434,18 |
394,78 |
437,35 |
495,70 |
295,17 |
417,99 |
502,10 |
328,34 |
315,15 |
337,28 |
467,86 |
501,19 |
362,41 |
451,81 |
434,52 |
337,96 |
292,68 |
538,66 |
471,31 |
|
161–200 |
— |
355,04 |
435,86 |
396,47 |
439,03 |
497,39 |
296,85 |
419,67 |
503,78 |
330,02 |
316,83 |
338,96 |
469,54 |
502,88 |
364,09 |
453,50 |
436,20 |
339,64 |
294,36 |
540,35 |
472,99 |
||
201–249 |
— |
422,38 |
503,20 |
463,81 |
506,37 |
564,73 |
364,19 |
487,01 |
571,12 |
397,36 |
384,17 |
406,30 |
536,88 |
570,22 |
431,43 |
520,84 |
503,54 |
406,98 |
361,70 |
607,69 |
540,33 |
||
250–300 |
— |
504,87 |
585,69 |
546,30 |
588,86 |
647,22 |
446,68 |
569,51 |
653,61 |
479,85 |
466,66 |
488,79 |
619,37 |
652,71 |
513,92 |
603,33 |
586,03 |
489,47 |
444,19 |
690,18 |
622,82 |
||
301–600 |
— |
590,73 |
671,55 |
632,16 |
674,72 |
733,08 |
532,54 |
655,36 |
739,47 |
565,71 |
552,52 |
574,65 |
705,23 |
738,57 |
599,78 |
689,19 |
671,89 |
575,33 |
530,05 |
776,03 |
708,68 |
||
> 600 |
— |
1 095,77 |
1 176,60 |
1 137,21 |
1 179,77 |
1 238,12 |
1 037,59 |
1 160,41 |
1 244,52 |
1 070,76 |
1 057,57 |
1 079,70 |
1 210,28 |
1 243,61 |
1 104,83 |
1 194,24 |
1 176,94 |
1 080,38 |
1 035,10 |
1 281,08 |
1 213,73 |
||
Umbrija |
160 |
361,45 |
480,87 |
516,31 |
489,14 |
390,20 |
500,63 |
392,46 |
413,63 |
423,03 |
382,05 |
444,88 |
465,14 |
458,57 |
519,87 |
494,91 |
549,11 |
527,63 |
374,35 |
— |
537,30 |
463,27 |
|
161–200 |
363,56 |
482,99 |
518,42 |
491,25 |
392,31 |
502,74 |
394,58 |
415,75 |
425,14 |
384,16 |
446,99 |
467,25 |
460,69 |
521,98 |
497,02 |
551,22 |
529,74 |
376,47 |
— |
539,42 |
465,38 |
||
201–249 |
448,09 |
567,52 |
602,95 |
575,78 |
476,85 |
587,27 |
479,11 |
500,28 |
509,67 |
468,70 |
531,52 |
551,78 |
545,22 |
606,52 |
581,56 |
635,76 |
614,27 |
461,00 |
— |
623,95 |
549,92 |
||
250–300 |
551,65 |
671,07 |
706,50 |
679,34 |
580,40 |
690,82 |
582,66 |
603,83 |
613,23 |
572,25 |
635,07 |
655,34 |
648,77 |
710,07 |
685,11 |
739,31 |
717,82 |
564,55 |
— |
727,50 |
653,47 |
||
301–600 |
659,42 |
778,85 |
814,28 |
787,11 |
688,18 |
798,60 |
690,44 |
711,61 |
721,00 |
680,03 |
742,85 |
763,12 |
756,55 |
817,85 |
792,89 |
847,09 |
825,60 |
672,33 |
— |
835,28 |
761,25 |
||
> 600 |
1 293,42 |
1 412,84 |
1 448,27 |
1 421,11 |
1 322,17 |
1 432,59 |
1 324,43 |
1 345,60 |
1 355,00 |
1 314,02 |
1 376,84 |
1 397,11 |
1 390,54 |
1 451,84 |
1 426,88 |
1 481,08 |
1 459,59 |
1 306,32 |
— |
1 469,27 |
1 395,24 |
||
Lacio |
160 |
512,01 |
554,12 |
625,21 |
585,81 |
617,51 |
599,40 |
— |
615,25 |
687,69 |
556,38 |
515,40 |
658,26 |
646,94 |
696,75 |
599,40 |
642,84 |
624,30 |
585,81 |
540,53 |
716,50 |
651,47 |
|
161–200 |
515,05 |
557,16 |
628,25 |
588,85 |
620,55 |
602,44 |
— |
618,28 |
690,73 |
559,42 |
518,44 |
661,30 |
649,98 |
699,79 |
602,44 |
645,88 |
627,34 |
588,85 |
543,57 |
719,54 |
654,51 |
||
201–249 |
636,60 |
678,71 |
749,80 |
710,40 |
742,10 |
723,99 |
— |
739,83 |
812,28 |
680,97 |
639,99 |
782,85 |
771,53 |
821,34 |
723,99 |
767,43 |
748,89 |
710,40 |
665,12 |
841,09 |
776,06 |
||
250–300 |
785,49 |
827,60 |
898,69 |
859,30 |
891,00 |
872,88 |
— |
888,73 |
961,18 |
829,87 |
788,89 |
931,75 |
920,43 |
970,24 |
872,88 |
916,33 |
897,79 |
859,30 |
814,02 |
989,99 |
924,96 |
||
301–600 |
940,47 |
982,58 |
1 053,67 |
1 014,27 |
1 045,97 |
1 027,86 |
— |
1 043,71 |
1 116,15 |
984,84 |
943,86 |
1 086,72 |
1 075,40 |
1 125,21 |
1 027,86 |
1 071,31 |
1 052,76 |
1 014,27 |
968,99 |
1 144,96 |
1 079,93 |
||
> 600 |
1 852,09 |
1 894,20 |
1 965,29 |
1 925,89 |
1 957,59 |
1 939,48 |
— |
1 955,33 |
2 027,77 |
1 896,46 |
1 855,48 |
1 998,34 |
1 987,02 |
2 036,83 |
1 939,48 |
1 982,93 |
1 964,38 |
1 925,89 |
1 880,61 |
2 056,58 |
1 991,55 |
||
Kampānija |
160 |
452,64 |
361,17 |
417,55 |
— |
506,07 |
629,46 |
426,83 |
440,41 |
549,08 |
497,07 |
348,49 |
598,89 |
586,27 |
573,99 |
416,41 |
517,43 |
440,41 |
487,96 |
478,22 |
580,21 |
493,05 |
|
161–200 |
454,68 |
363,22 |
419,59 |
— |
508,11 |
631,50 |
428,87 |
442,46 |
551,13 |
499,11 |
350,54 |
600,94 |
588,32 |
576,03 |
418,46 |
519,48 |
442,46 |
490,00 |
480,27 |
582,26 |
495,10 |
||
201–249 |
536,49 |
445,02 |
501,39 |
— |
589,92 |
713,30 |
510,68 |
524,26 |
632,93 |
580,92 |
432,34 |
682,74 |
670,12 |
657,84 |
500,26 |
601,28 |
524,26 |
571,80 |
562,07 |
664,06 |
576,90 |
||
250–300 |
636,69 |
545,23 |
601,60 |
— |
690,13 |
813,51 |
610,89 |
624,47 |
733,14 |
681,13 |
532,55 |
782,95 |
770,33 |
758,05 |
600,47 |
701,49 |
624,47 |
672,01 |
662,28 |
764,27 |
677,11 |
||
301–600 |
740,99 |
649,53 |
705,90 |
— |
794,42 |
917,81 |
715,18 |
728,77 |
837,44 |
785,42 |
636,85 |
887,25 |
874,63 |
862,34 |
704,77 |
805,79 |
728,77 |
776,31 |
766,58 |
868,57 |
781,41 |
||
> 600 |
1 354,52 |
1 263,05 |
1 319,43 |
— |
1 407,95 |
1 531,34 |
1 328,71 |
1 342,29 |
1 450,96 |
1 398,95 |
1 250,37 |
1 500,77 |
1 488,15 |
1 475,87 |
1 318,29 |
1 419,31 |
1 342,29 |
1 389,84 |
1 380,10 |
1 482,09 |
1 394,93 |
||
Molīze |
160 |
354,06 |
339,51 |
393,85 |
329,55 |
468,79 |
527,14 |
337,48 |
460,30 |
532,18 |
384,23 |
— |
504,33 |
502,58 |
541,24 |
378,57 |
494,12 |
448,75 |
434,83 |
415,02 |
567,78 |
502,75 |
|
161–200 |
355,99 |
341,44 |
395,78 |
331,48 |
470,71 |
529,07 |
339,40 |
462,22 |
534,11 |
386,15 |
— |
506,26 |
504,50 |
543,16 |
380,49 |
496,05 |
450,68 |
436,75 |
416,94 |
569,71 |
504,67 |
||
201–249 |
433,05 |
418,51 |
472,84 |
408,55 |
547,78 |
606,14 |
416,47 |
539,29 |
611,17 |
463,22 |
— |
583,33 |
581,57 |
620,23 |
457,56 |
573,12 |
527,75 |
513,82 |
494,01 |
646,78 |
581,74 |
||
250–300 |
527,46 |
512,92 |
567,25 |
502,95 |
642,19 |
700,54 |
510,88 |
633,70 |
705,58 |
557,63 |
— |
677,73 |
675,98 |
714,64 |
551,97 |
667,52 |
622,15 |
608,23 |
588,42 |
741,18 |
676,15 |
||
301–600 |
625,72 |
611,18 |
665,51 |
601,21 |
740,45 |
798,81 |
609,14 |
731,96 |
803,84 |
655,89 |
— |
776,00 |
774,24 |
812,90 |
650,23 |
765,78 |
720,41 |
706,49 |
686,68 |
839,44 |
774,41 |
||
> 600 |
1 203,73 |
1 189,18 |
1 243,52 |
1 179,22 |
1 318,46 |
1 376,81 |
1 187,14 |
1 309,97 |
1 381,85 |
1 233,90 |
— |
1 354,00 |
1 352,25 |
1 390,90 |
1 228,24 |
1 343,79 |
1 298,42 |
1 284,50 |
1 264,69 |
1 417,45 |
1 352,42 |
Apmācības stundu skaits |
Abruco |
Bazilikata |
Kalabrija |
Kampānija |
Emīlija-Romanja |
Friuli-Venēcija Džūlija |
Lacio |
Ligūrija |
a Lombardij |
Marke |
Molīze |
Bolcāno autonomā province |
Trento autonomā province |
Pjemonta |
Apūlija |
Sardīnija |
Sicīlija |
Toskāna |
Umbrija |
Valle d’Aosta |
Veneto |
||
Reģions, kur notiek apmācība |
Bazilikata |
160 |
320,95 |
— |
308,39 |
270,92 |
438,46 |
501,85 |
304,88 |
473,77 |
476,94 |
334,31 |
268,20 |
472,98 |
464,27 |
531,51 |
292,43 |
461,14 |
351,29 |
413,55 |
379,71 |
508,07 |
496,19 |
161–200 |
322,44 |
— |
309,87 |
272,40 |
439,94 |
503,33 |
306,36 |
475,26 |
478,43 |
335,79 |
269,68 |
474,46 |
465,75 |
532,99 |
293,91 |
462,62 |
352,77 |
415,03 |
381,19 |
509,56 |
497,67 |
||
201–249 |
381,68 |
— |
369,11 |
331,64 |
499,18 |
562,57 |
365,60 |
534,50 |
537,67 |
395,03 |
328,92 |
533,70 |
524,99 |
592,23 |
353,15 |
521,86 |
412,01 |
474,27 |
440,43 |
568,80 |
556,91 |
||
250–300 |
454,25 |
— |
441,68 |
404,21 |
571,75 |
635,14 |
438,17 |
607,07 |
610,23 |
467,60 |
401,49 |
606,27 |
597,56 |
664,80 |
425,72 |
594,43 |
484,58 |
546,84 |
513,00 |
641,36 |
629,48 |
||
301–600 |
529,78 |
— |
517,21 |
479,74 |
647,28 |
710,67 |
513,70 |
682,60 |
685,77 |
543,13 |
477,02 |
681,80 |
673,09 |
740,33 |
501,25 |
669,96 |
560,11 |
622,37 |
588,53 |
716,90 |
705,01 |
||
> 600 |
974,08 |
— |
961,51 |
924,04 |
1 091,58 |
1 154,97 |
958,00 |
1 126,90 |
1 130,07 |
987,43 |
921,33 |
1 126,10 |
1 117,39 |
1 184,63 |
945,55 |
1 114,26 |
1 004,41 |
1 066,67 |
1 032,83 |
1 161,20 |
1 149,31 |
||
Apūlija |
160 |
372,30 |
334,71 |
348,30 |
368,45 |
419,61 |
520,36 |
392,45 |
529,42 |
459,23 |
386,79 |
349,54 |
417,35 |
411,69 |
470,55 |
— |
558,67 |
426,86 |
492,06 |
436,03 |
554,83 |
443,95 |
|
161–200 |
374,04 |
336,46 |
350,04 |
370,19 |
421,36 |
522,11 |
394,19 |
531,16 |
460,98 |
388,53 |
351,29 |
419,09 |
413,43 |
472,30 |
— |
560,41 |
428,60 |
493,81 |
437,77 |
556,58 |
445,70 |
||
201–249 |
443,85 |
406,27 |
419,85 |
440,00 |
491,17 |
591,92 |
464,00 |
600,97 |
530,79 |
458,34 |
421,10 |
488,91 |
483,25 |
542,11 |
— |
630,22 |
498,41 |
563,62 |
507,58 |
626,39 |
515,51 |
||
250–300 |
529,37 |
491,79 |
505,37 |
525,52 |
576,69 |
677,44 |
549,52 |
686,49 |
616,31 |
543,86 |
506,62 |
574,42 |
568,76 |
627,63 |
— |
715,74 |
583,93 |
649,14 |
593,10 |
711,91 |
601,03 |
||
301–600 |
618,38 |
580,80 |
594,38 |
614,53 |
665,70 |
766,45 |
638,53 |
775,50 |
705,32 |
632,87 |
595,63 |
663,43 |
657,77 |
716,64 |
— |
804,75 |
672,94 |
738,15 |
682,11 |
800,92 |
690,04 |
||
> 600 |
1 141,97 |
1 104,38 |
1 117,97 |
1 138,12 |
1 189,28 |
1 290,03 |
1 162,11 |
1 299,09 |
1 228,90 |
1 156,45 |
1 119,21 |
1 187,02 |
1 181,36 |
1 240,22 |
— |
1 328,34 |
1 196,53 |
1 261,73 |
1 205,70 |
1 324,50 |
1 213,62 |
||
Kalabrija |
160 |
447,87 |
354,48 |
— |
373,38 |
553,37 |
587,45 |
422,06 |
525,07 |
623,56 |
526,20 |
368,63 |
568,09 |
556,77 |
634,37 |
352,10 |
563,61 |
358,67 |
521,68 |
461,23 |
652,37 |
587,33 |
|
161–200 |
449,64 |
356,25 |
— |
375,15 |
555,14 |
589,22 |
423,83 |
526,84 |
625,33 |
527,97 |
370,40 |
569,86 |
558,54 |
636,14 |
353,87 |
565,38 |
360,44 |
523,45 |
463,00 |
654,14 |
589,10 |
||
201–249 |
520,40 |
427,01 |
— |
445,92 |
625,90 |
659,98 |
494,59 |
597,60 |
696,09 |
598,74 |
441,16 |
640,62 |
629,30 |
706,90 |
424,64 |
636,14 |
431,20 |
594,21 |
533,76 |
724,90 |
659,86 |
||
250–300 |
607,09 |
513,70 |
— |
532,60 |
712,59 |
746,66 |
581,28 |
684,29 |
782,77 |
685,42 |
527,85 |
727,31 |
715,99 |
793,58 |
511,32 |
722,82 |
517,89 |
680,89 |
620,44 |
811,58 |
746,55 |
||
301–600 |
697,31 |
603,92 |
— |
622,82 |
802,81 |
836,88 |
671,50 |
774,51 |
873,00 |
775,64 |
618,07 |
817,53 |
806,21 |
883,81 |
601,54 |
813,04 |
608,11 |
771,12 |
710,67 |
901,81 |
836,77 |
||
> 600 |
1 228,03 |
1 134,64 |
— |
1 153,54 |
1 333,53 |
1 367,61 |
1 202,22 |
1 305,23 |
1 403,72 |
1 306,36 |
1 148,79 |
1 348,25 |
1 336,93 |
1 414,53 |
1 132,26 |
1 343,77 |
1 138,83 |
1 301,84 |
1 241,39 |
1 432,53 |
1 367,49 |
||
Sicīlija |
160 |
523,88 |
473,06 |
434,34 |
471,93 |
650,78 |
683,72 |
496,83 |
590,33 |
693,80 |
574,94 |
499,21 |
668,89 |
666,97 |
632,33 |
506,34 |
544,54 |
— |
632,67 |
548,22 |
709,08 |
662,10 |
|
161–200 |
526,13 |
475,30 |
436,59 |
474,17 |
653,02 |
685,96 |
499,07 |
592,57 |
696,04 |
577,18 |
501,45 |
671,14 |
669,21 |
634,57 |
508,58 |
546,79 |
— |
634,91 |
550,46 |
711,32 |
664,34 |
||
201–249 |
615,81 |
564,98 |
526,27 |
563,85 |
742,70 |
775,65 |
588,75 |
682,26 |
785,72 |
666,86 |
591,13 |
760,82 |
758,89 |
724,25 |
598,26 |
636,47 |
— |
724,59 |
640,15 |
801,00 |
754,02 |
||
250–300 |
725,67 |
674,84 |
636,13 |
673,71 |
852,56 |
885,51 |
698,61 |
792,12 |
895,58 |
776,72 |
700,99 |
870,68 |
868,75 |
834,11 |
708,12 |
746,33 |
— |
834,45 |
750,01 |
910,86 |
863,88 |
||
301–600 |
840,01 |
789,18 |
750,47 |
788,05 |
966,91 |
999,85 |
812,96 |
906,46 |
1 009,92 |
891,06 |
815,33 |
985,02 |
983,10 |
948,46 |
822,46 |
860,67 |
— |
948,80 |
864,35 |
1 025,21 |
978,23 |
||
> 600 |
1 512,62 |
1 461,79 |
1 423,08 |
1 460,66 |
1 639,52 |
1 672,46 |
1 485,57 |
1 579,07 |
1 682,53 |
1 563,67 |
1 487,94 |
1 657,63 |
1 655,71 |
1 621,07 |
1 495,08 |
1 533,28 |
— |
1 621,41 |
1 536,96 |
1 697,82 |
1 650,84 |
||
Sardīnija |
160 |
410,58 |
452,31 |
508,68 |
418,35 |
417,07 |
507,25 |
384,77 |
452,27 |
407,64 |
479,33 |
413,98 |
501,59 |
475,39 |
416,05 |
507,55 |
— |
413,94 |
417,53 |
439,11 |
433,48 |
476,69 |
|
161–200 |
412,01 |
453,73 |
510,10 |
419,77 |
418,49 |
508,68 |
386,20 |
453,70 |
409,06 |
480,75 |
415,40 |
503,02 |
476,81 |
417,47 |
508,97 |
— |
415,37 |
418,96 |
440,53 |
434,91 |
478,11 |
||
201–249 |
469,04 |
510,76 |
567,14 |
476,80 |
475,52 |
565,71 |
443,23 |
510,73 |
466,09 |
537,78 |
472,43 |
560,05 |
533,84 |
474,50 |
566,00 |
— |
472,40 |
475,99 |
497,56 |
491,94 |
535,15 |
||
250–300 |
538,90 |
580,63 |
637,00 |
546,67 |
545,39 |
635,57 |
513,09 |
580,59 |
535,96 |
607,65 |
542,30 |
629,91 |
603,71 |
544,37 |
635,87 |
— |
542,26 |
545,85 |
567,43 |
561,80 |
605,01 |
||
301–600 |
611,61 |
653,34 |
709,71 |
619,38 |
618,10 |
708,29 |
585,80 |
653,31 |
608,67 |
680,36 |
615,01 |
702,63 |
676,42 |
617,08 |
708,58 |
— |
614,98 |
618,56 |
640,14 |
634,51 |
677,72 |
||
> 600 |
1 039,35 |
1 081,07 |
1 137,45 |
1 047,11 |
1 045,83 |
1 136,02 |
1 013,54 |
1 081,04 |
1 036,40 |
1 108,09 |
1 042,74 |
1 130,36 |
1 104,15 |
1 044,81 |
1 136,31 |
— |
1 042,71 |
1 046,30 |
1 067,87 |
1 062,25 |
1 105,46 |
3.5. Pabalsti stažieriem starpvalstu mobilitātes ietvaros (EUR)
Valsts |
Mēneši |
PN (1) |
PM (2) |
PD (3) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
Austrija |
1 617 |
2 312 |
3 094 |
4 082 |
4 732 |
5 382 |
162,5 |
650,2 |
22,733 |
Beļģija |
1 501 |
2 183 |
2 841 |
3 719 |
4 305 |
4 890 |
151,0 |
585,3 |
21,575 |
Bulgārija |
990 |
1 413 |
1 831 |
2 583 |
2 980 |
3 377 |
99,2 |
396,7 |
13,97 |
Kipra |
1 342 |
1 854 |
2 499 |
3 316 |
3 957 |
4 495 |
134,5 |
538,2 |
18,94 |
Čehija |
1 365 |
1 876 |
2 522 |
3 369 |
4 018 |
4 564 |
136,5 |
546,17 |
19,51 |
Vācija |
1 477 |
2 114 |
2 751 |
3 749 |
4 344 |
4 939 |
148,7 |
594,67 |
21,24 |
Dānija |
1 973 |
2 840 |
3 707 |
5 080,5 |
5 889 |
6 698 |
202,1 |
808,5 |
28,88 |
Igaunija |
1 504 |
2 226 |
2 949 |
3 765 |
4 366 |
4 968 |
150,3 |
601,33 |
21,48 |
Spānija |
1 552 |
2 199 |
2 860 |
3 894 |
4 514 |
5 133 |
154,8 |
619,17 |
22,11 |
Somija |
1 806 |
2 587 |
3 351 |
4 537 |
5 260 |
5 982 |
180,6 |
722,5 |
25,80 |
Francija |
1 771 |
2 533 |
3 295 |
4 451 |
5 162 |
5 873 |
177,8 |
711 |
25,39 |
Apvienotā Karaliste |
1 972 |
2 820 |
3 668 |
4 950 |
5 737 |
6 525 |
196,9 |
787,67 |
28,13 |
Ungārija |
1 255 |
1 790 |
2 324 |
3 223 |
3 727 |
4 231 |
126,1 |
504,33 |
18,01 |
Grieķija |
1 402 |
2 000 |
2 598 |
3 674 |
4 251 |
4 828 |
144,2 |
576,83 |
20,60 |
Īrija |
1 788 |
2 559 |
3 330 |
4 493 |
5 210 |
5 927 |
179,3 |
717,3 |
25,62 |
Islande |
1 614 |
2 312 |
3 011 |
4 062 |
4 710 |
5 358 |
162 |
648 |
23,14 |
Lihtenšteina |
1 978 |
2 817 |
3 656 |
4 968 |
5 758 |
6 547 |
197,4 |
789,5 |
28,20 |
Lietuva |
1 145 |
1 639 |
2 133 |
2 912 |
3 420 |
3 882 |
115,6 |
462,3 |
16,51 |
Luksemburga |
1 501 |
2 148 |
2 794 |
3 802 |
4 406 |
5 010 |
151 |
604 |
21,57 |
Latvija |
1 204 |
1 721 |
2 238 |
3 104 |
3 589 |
4 074 |
121,2 |
484,8 |
17,32 |
Malta |
1 315 |
1 883 |
2 452 |
3 362 |
3 891 |
4 420 |
132,3 |
529 |
18,89 |
Nīderlande |
1 597 |
2 350 |
3 058 |
4 144 |
4 805 |
5 466 |
165,3 |
661,2 |
23,61 |
Norvēģija |
2 129 |
3 035 |
3 942 |
5 341 |
6 189 |
7 036 |
211,9 |
847,7 |
30,27 |
Polija |
1 232 |
1 758 |
2 284 |
3 174 |
3 669 |
4 165 |
123,9 |
495,5 |
17,70 |
Portugāle |
1 371 |
1 959 |
2 548 |
3 492 |
4 041 |
4 591 |
137,4 |
549,5 |
19,63 |
Rumānija |
1 056 |
1 507 |
1 958 |
2 745 |
3 170 |
3 596 |
106,3 |
425,3 |
15,19 |
Zviedrija |
1 771 |
2 533 |
3 288 |
4 452 |
5 161 |
5 871 |
177,3 |
709,3 |
25,33 |
Slovēnija |
1 363 |
1 945 |
2 526 |
3 465 |
4 011 |
4 556 |
136,3 |
545,3 |
19,48 |
Slovākija |
1 293 |
1 850 |
2 408 |
3 308 |
3 827 |
4 346 |
129,8 |
519,2 |
18,54 |
Turcija |
1 194 |
1 706 |
2 218 |
3 071 |
3 552 |
4 033 |
120,3 |
481 |
17,18 |
Šveice |
1 879 |
2 579 |
3 279 |
4 670 |
5 370 |
6 070 |
175,0 |
700,0 |
25,00 |
Horvātija |
1 157 |
1 589 |
2 021 |
2 953 |
3 385 |
3 817 |
108 |
432 |
15,43 |
(1)
PN = papildu nedēļa.
(2)
PM = papildu mēnesis.
(3)
PD = papildu diena. |
3.6. Pabalsti intervijai(-ām)
Galamērķa vieta vai valsts |
Attālums (km) |
Summa (EUR) |
|
Ceļa un uzturēšanās pabalsts |
Dienas nauda (DN) |
||
Jebkura ES-28 valsts vai Islande un Norvēģija |
0–50 |
0 |
50/dienā (> 12 stundas) 25/½ dienā (> 6–12 stundas) Maks. 3 dienas |
> 50–250 |
100 |
||
> 250–500 |
250 |
||
> 500 |
350 |
3.7 Pabalsts, lai pārceltos uz citu dalībvalsti (darba prakse)
Galamērķa valsts |
Summa (EUR) |
Austrija |
1 025 |
Beļģija |
970 |
Bulgārija |
635 |
Horvātija |
675 |
Kipra |
835 |
Čehija |
750 |
Dānija |
1 270 |
Igaunija |
750 |
Somija |
1 090 |
Francija |
1 045 |
Vācija |
940 |
Grieķija |
910 |
Ungārija |
655 |
Islande |
945 |
Īrija |
1 015 |
Itālija |
995 |
Latvija |
675 |
Lietuva |
675 |
Luksemburga |
970 |
Malta |
825 |
Nīderlande |
950 |
Norvēģija |
1 270 |
Polija |
655 |
Portugāle |
825 |
Rumānija |
635 |
Slovākija |
740 |
Slovēnija |
825 |
Spānija |
890 |
Zviedrija |
1 090 |
Apvienotā Karaliste |
1 060 |
3.8. Dienas uzturēšanās izmaksas (EUR)
|
|
Studentu dienas nauda |
Darbinieku dienas nauda |
||
Valstu grupa |
Valsts |
(1.–14. diena) |
(15.–60. diena) |
(1.–14. diena) |
(15.–60. diena) |
A grupa |
Apvienotā Karaliste |
90 |
63 |
128 |
90 |
B grupa |
Dānija |
86 |
60 |
128 |
90 |
C grupa |
Nīderlande |
83 |
58 |
128 |
90 |
|
Zviedrija |
83 |
58 |
128 |
90 |
D grupa |
Kipra |
77 |
54 |
112 |
78 |
|
Somija |
77 |
54 |
112 |
78 |
|
Luksemburga |
77 |
54 |
112 |
78 |
E grupa |
Austrija |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
Beļģija |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
Bulgārija |
74 |
52 |
112 |
78 |
|
Čehija |
74 |
52 |
112 |
78 |
F grupa |
Grieķija |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Ungārija |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Šveice |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Lihtenšteina |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Norvēģija |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Polija |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Rumānija |
70 |
49 |
112 |
78 |
|
Turcija |
70 |
49 |
112 |
78 |
G grupa |
Vācija |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Spānija |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Latvija |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Ziemeļmaķedonija |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Malta |
67 |
47 |
96 |
67 |
|
Slovākija |
67 |
47 |
96 |
67 |
H grupa |
Horvātija |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Igaunija |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Lietuva |
58 |
41 |
80 |
56 |
|
Slovēnija |
58 |
41 |
80 |
56 |
I grupa |
Francija |
80 |
56 |
112 |
78 |
|
Īrija |
80 |
56 |
128 |
90 |
|
Islande |
80 |
56 |
112 |
78 |
L grupa |
Portugāle |
64 |
45 |
96 |
67 |
VII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Slovākijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
|
1. Atbalsts darbinieku profesionālai izaugsmei svešvalodu prasmēs saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 2, 3 un 4 |
45 minūšu ilga svešvalodas mācībstunda katram darbiniekam |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās apmācības sniegšanas izmaksas |
Pilnu dalības 45 minūšu ilgu svešvalodas mācībstundu skaits katram darbiniekam |
8,53 |
|
2. Eiropas datorprasmes sertifikāts (ECDL sertifikācija) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3 |
ECDL sertifikācija |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, ietverot tiešās izmaksas saistībā ar piedalīšanos eksāmenā un sertifikāta izdošanu |
Piešķirto ECDL sertifikātu skaits dalījumā pa profiliem un moduļiem (1) |
Sertifikāta nosaukums |
Cena |
ECDL profils – viens pamata/standarta eksāmens |
31,50 |
||||
ECDL profils – divi pamata/standarta eksāmeni |
59,00 |
||||
ECDL profils – trīs pamata/standarta eksāmeni |
76,50 |
||||
ECDL profils – četri pamata/standarta eksāmeni |
92,00 |
||||
ECDL profils – pieci pamata/standarta eksāmeni |
111,50 |
||||
ECDL profils – seši pamata/standarta eksāmeni |
127,00 |
||||
ECDL profils – septiņi pamata/standarta eksāmeni |
142,50 |
||||
ECDL profils – astoņi pamata/standarta eksāmeni |
163,00 |
||||
ECDL profils – viens padziļinātā līmeņa eksāmens |
39,10 |
||||
ECDL profils – divi padziļinātā līmeņa eksāmeni |
74,30 |
||||
ECDL profils – trīs padziļinātā līmeņa eksāmeni |
99,40 |
||||
ECDL profils – četri padziļinātā līmeņa eksāmeni |
122,50 |
||||
3. Atbalsts iekļautībai bērnudārzos, pamatskolās un vidusskolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 “Izglītība” un 5 “Atstumtu romu kopienu integrācija” |
Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu amata vietu ieņemšana iekļaujošās grupās |
Tiešās algu izmaksas Netiešās izmaksas |
Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta amata vieta iekļaujošā grupā |
Skolas psihologs – 1 353 mēnesī Specializētais pedagogs/sociālais pedagogs – 1 559 mēnesī |
|
4. Atbalsts iekļautībai bērnudārzos, pamatskolās un vidusskolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 “Izglītība” un 5 “Atstumtu romu kopienu integrācija” |
Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu pedagoga asistentu amata vietu ieņemšana |
Tiešās algu izmaksas Netiešās izmaksas |
Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta pedagoga asistenta amata vieta |
1115 mēnesī |
|
5. Skolēnu integrācija bērnudārzos un skolās saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība” |
Jaunizveidotu vai esošu ESF finansētu skolotāja palīga amata vietu ieņemšana |
Tiešās algu izmaksas Netiešās izmaksas |
Mēnešu skaits, kuros tiek ieņemta jaunizveidota vai esoša ESF finansēta skolotāja palīga amata vieta |
1 062 mēnesī |
|
6. Pedagoģiskā un specializētā personāla apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība” |
Stundu ilga dalība apmācībā pedagoģiskajam un specializētajam personālam |
Pasniedzēja tiešās algas izmaksas un dalībnieka alga Netiešās izmaksas |
Pilnas dalības stundu skaits katram pedagoģiskā un specializētā personāla apmācības dalībniekam |
20 dalībnieku grupa: 10,10 par pilnu stundu katram dalībniekam 12 dalībnieku grupa: 10,65 par pilnu stundu katram dalībniekam |
|
7. Topošo augstākās izglītības iestāžu pasniedzēju apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība” |
Apmācošā pasniedzēja veikta vienu stundu ilga analīze par studenta tiešo mācīšanas darbības vienību (skolas klasē) vai tiešo izglītības darbību (skolas telpās) |
Tiešās algu izmaksas Materiālu un administratīvās izmaksas |
Stundu skaits, kuras apmācošais pasniedzējs veltījis, lai analizētu studenta tiešo mācīšanas darbības vienību (skolas klasē) vai tiešo izglītības darbību (skolas telpās) |
9,66 stundā |
|
8. Mācību klubi (2) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība” |
Pedagoģiskā personāla (3) vienu stundu ilga piedalīšanās mācību klubā |
Tiešās algu izmaksas Netiešās izmaksas |
Stundu skaits, kurās pedagoģiskais personāls piedalās mācību klubā |
11,20 |
|
9. Skolas papildnodarbību (4) mācīšana saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014SK05M0OP001) prioritāro virzienu “Izglītība” |
1. Viena stunda, kurā pamatskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību 2. Viena stunda, kurā vidusskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību |
Tiešās algu izmaksas un netiešās izmaksas |
1. Stundu skaits, kurās pamatskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību 2. Stundu skaits, kurās vidusskolas skolotājs pasniedz skolas papildnodarbību |
1. 12,45 2. 13,20 |
|
(1)
Ir iespējami divi moduļi, proti, 1) pamata/standarta un 2) lietpratēja modulis.
(2)
Mācību klubs sastāv no vismaz 3 un ne vairāk kā 10 dalībniekiem, un katra kluba sanāksme ilgst ne vairāk kā trīs stundas. Mācību klubi gan ar rakstisku rezultātu, gan bez tā var norādīt ne vairāk kā 30 stundas pusgadā katra dalībnieka dalībai klubā. Mācību klubs, kuram ir rakstisks rezultāts, var norādīt ne vairāk kā 50 stundas rakstiskā rezultāta sagatavošanai.
(3)
Līdzdalība mācību klubos ir stingri ierobežota un attiecas tikai uz šādām pedagoģiskā personāla kategorijām, kā noteikts Likuma Nr. 317/2009 3. un 12. punktā: skolotāji, skolotāju palīgi, pedagogi un skolotāji/pasniedzēji, kas māca praktisko izglītību.
(4)
Skolas papildnodarbības ir mācībstundas, ko skola organizē papildus tām mācībstundām, kas parasti saņem valsts budžeta finansējumu. Papildnodarbība ilgst 60 minūtes un sastāv no 45 minūšu ilgas mācīšanas un 15 minūšu ilgas sagatavošanas vai papildpasākumiem. Katrā mācību gadā un katrā skolā var maksimāli nodrošināt šādu papildnodarbību skaitu: — pamatskolā 12 nodarbības nedēļā – I līmenis, — pamatskolā 15 nodarbības nedēļā – II līmenis, — vidusskolā 33 nodarbības nedēļā. |
2. Summu pielāgošana
Summas par 3. un 4. vienību izmaksām var koriģēt, lai atspoguļotu izmaiņas skolu psihologu, specializēto pedagogu un sociālo pedagogu algās, kas noteiktas valsts līmenī saskaņā ar Likumu Nr. 553/2003 par atalgojumu dažu kategoriju darbiniekiem, kuri veic darba pienākumus sabiedrības interesēs, kā arī tā grozījumiem un īstenošanas aktiem.
Summu par 5. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši izmaiņām skolotāju palīgu normatīvajā pabalstā, kas noteikts saskaņā ar 3. iedaļas 9.a punktu Slovākijas Republikas Valdības tiesību aktā Nr. 630/2008, ar ko nosaka skolām un skolu iestādēm paredzēto valsts budžeta līdzekļu sadalījumu.
Summu par 7. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši izmaiņām pamatnostādnēs subsīdiju piešķiršanai no valsts budžeta publiskām augstākās izglītības iestādēm saskaņā ar Likumu Nr. 131/2002 par augstākās izglītības iestādēm.
Summu par 8. un 9. vienību izmaksām var koriģēt, aizstājot sākotnējās tiešās algu izmaksas aprēķina metodē, ko veido tiešās algu izmaksas un vienota likme netiešajām izmaksām.
Korekcijas pamatosies uz algu izmaiņām pamatskolas un vidusskolas skolotājiem, kas noteiktas valsts līmenī saskaņā ar 1. iedaļas 28. punktu Likumā Nr. 553/2003 par dažu tādu darba ņēmēju atalgojumu, kuri strādā sabiedrības interesēs.
VIII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Vācijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Tālākapmācība skolotājiem ar vadības pienākumiem Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām (pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un saistībā ar procesa atbalstu skolās) un — ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
4 702,60 |
2. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Apmācība skolotāju grupai Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas piedalās seminārā par iekļaujošu skolu attīstību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri ir piedalījušies astoņu stundu seminārā un ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
33,32 |
3. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Klases audzinātāju tālākapmācība Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 153 no paredzētajām 180 stundām un — ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
11 474,14 |
4. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Praktiskās mācīšanās tālākapmācība Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 26 no paredzētajām 30 stundām un — ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
1 698,24 |
5. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Pedagogu tālākapmācība Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 36 no paredzētajām 42 stundām (aktīvas dalības un procesa atbalsta pasākumos) un — ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
246,20 |
6. Apmācība skolotājiem arodskolās Tehniskā un īpaša didaktiskā apmācība Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un — ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un — ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un — ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus. |
14 678,40 |
7. Apmācība skolotājiem arodskolās Apmācība par atbalsta sniegšanu jauniešiem no imigrantu ģimenēm saistībā ar vācu valodas apguvi Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 80 no paredzētajām 96 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un — ir sešas stundas piedalījušies individuālās konsultāciju sesijās, un — ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un — ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus. |
7 268,34 |
8. Apmācība skolotājiem arodskolās Apmācība par individuālas palīdzības sniegšanu jauniešiem izteikti neviendabīgās skolēnu grupās Prioritārais virziens B DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un — ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un — ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un — ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši trīs iepriekš minētos kritērijus. |
14 105,51 |
9. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Tālākapmācība skolotājiem reģionālajās skolās un vispārizglītojošās skolās saistībā ar vispārēju valodas apguvi un starpkultūru izglītību Prioritārais virziens C DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 153 no paredzētajām 180 apmācības stundām un — ir saņēmuši apliecinājuma sertifikātu. |
12 393,97 |
10. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Tālākapmācība skolu vadībai profesionālās izglītības skolās attiecībā uz iekļaujošas mācīšanas un mācīšanās koncepciju īstenošanu. Prioritārais virziens C DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 72 no paredzētajām 84 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un — ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un — ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, un — ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši šos trīs kritērijus. |
12 588,14 |
11. Apmācība iekļaujošas skolu attīstības jomā Tālākapmācība skolotājiem profesionālās izglītības skolās par iekļaujošām koncepcijām mācību stundu plānošanā Prioritārais virziens C DP 2014DE05SFOP009 (Meklenburga-Priekšpomerānija) |
Dalībnieki, kas sekmīgi pabeidz apmācību. |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas). |
To dalībnieku skaits, kuri: — ir piedalījušies vismaz 104 no paredzētajām 120 stundām pasākumos, kuros ir jāpiedalās, un — ir piedalījušies vismaz 51 no paredzētajām 60 stundām darbā mazās grupās, un — ir sekmīgi pabeiguši visus pašmācības programmā paredzētos uzdevumus, — un ir saņēmuši sertifikātu, jo ir izpildījuši šos trīs kritērijus. |
13 704,25 |
12. Darbības programmas “4.3. Nodarbinātības konsultāciju centri” ietvaros OP 2014DE05SFOP010 – Ziemeļreina-Vestfālene |
Konsultāciju pakalpojumu sniegšana personām, kuras nestrādā vai kuras ir pakļautas riskam zaudēt darbu. Konsultāciju jomas cita starpā ir klientu turpmākā profesionālā izaugsme, kvalifikācija un nodarbinātības iespējas, kā arī konsultāciju pakalpojumi attiecībā uz klienta ekonomisko un psihosociālo situāciju. |
Visas darbības izmaksas. |
Programmas “Nodarbinātības konsultāciju centri” ietvaros sniegto konsultāciju pakalpojumu mēnešu skaits (1) pa darbinieku kategorijām. |
Kategorija PP3 (augsta profila projektu sadarbība): 8 526,32 Kategorija PP4 (projektu sadarbība): 7 702,71 |
13. Darbības programmas “3.1. Konsultācijas uzņēmumiem kvalificētu darbinieku nodrošināšanai, iespējamās konsultācijas” OP 2014DE05SFOP010 – Ziemeļreina-Vestfālene |
Konsultāciju pakalpojumu sniegšana uzņēmumiem šādās jomās: — darba organizācija, — demogrāfiskas pārmaiņas, — veselības aizsardzība, — digitalizācija vai — kompetenču attīstība un kvalifikācijas konsultācijas |
Visas darbības izmaksas. |
Uzņēmumiem sniegto konsultāciju dienu skaits (2). |
1 000 |
(1)
Var piemērot proporciju – mēneša likmi var dalīt ar 30, lai iegūtu dienas likmi.
(2)
Konsultācijas dienā ir astoņas stundas. Summa tiek aprēķināta tikai par pusi dienas vai pilnu dienu. |
2. Summu pielāgošana
12. vienību izmaksu summas (nodarbinātības konsultāciju centri) var pielāgot atbilstoši Civildienesta darba koplīgumam (TVöD) un darba devēju sociālā nodrošinājuma iemaksu un/vai sadalījuma izmaiņām.
IX PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksām un vienreizējiem maksājumiem, Nīderlandei
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāju nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Reintegrācijas darbības apcietinātajiem, joma “Cietuma dienesti” Prioritārais virziens Nr. 1 DP 2014NL05SFOP001 Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana |
Kalendārās dienas, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā (1), joma “Cietuma dienesti” (GW) |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas) |
Kalendāro dienu skaits, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā |
14,50 |
2. Reintegrācijas darbības apcietinātajiem, joma “Tiesas pārraudzība” (Forzo) Prioritārais virziens Nr. 1 DP 2014NL05SFOP001 Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana |
Kalendārās dienas, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā, joma “Tiesas pārraudzība” (Forzo) |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas) |
Kalendāro dienu skaits, kurās apcietinātais piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā |
21,00 |
3. Reintegrācijas darbības mazgadīgiem likumpārkāpējiem un jauniešiem iestādēs, ko uzrauga saskaņā ar tiesas spriedumu, kurš pieņemts atbilstīgi civillikumam Prioritārais virziens Nr. 1 DP 2014NL05SFOP001 Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana |
Kalendārās dienas, kurās mazgadīgais likumpārkāpējs un jaunietis piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā, joma “Mazgadīgie likumpārkāpēji un jaunieši, kas atrodas ieslodzījumā saskaņā ar civillikumu” (JI) |
Visas attiecināmās izmaksas (personāla izmaksas, citas tiešās un netiešās izmaksas) |
Kalendāro dienu skaits, kurās mazgadīgais likumpārkāpējs un jaunietis piedalījies projektā tā īstenošanas laikposmā |
26,50 |
4. Darbaudzināšana jauniešiem ar invaliditāti DP 2014NL05SFOP001 Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana |
Darbaudzināšanas nodrošināšana jauniešiem ar invaliditāti, personām, kuras saņem pabalstus no Darba ņēmēju apdrošināšanas aģentūras (UWV, lai nodrošinātu un uzturētu algotu nodarbinātību atvērtā darba tirgū) |
Visas attiecināmās izmaksas |
Dalībniekiem asignēto darbaudzināšanas stundu skaits |
55,05 |
5. Darbības, kas veicina un uzlabo saikni starp PrO un VSO (2) studentiem un darba tirgu vai profesionālo tālākizglītību DP 2014NL05SFOP001 Ieguldījumu prioritāte: 9i – Aktīva iekļaušana |
Papildu konsultāciju par darba tirgu sniegšana studentiem, kuri uzņemti PrO vai VSO skolā |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
To PrO vai VSO studentu skaits mācību gadā, kuri saņem papildu konsultācijas par darba tirgu |
1 720,00 |
(1)
Saistībā ar 1.–3. darbības veidu īstenošanas laikposms ir laikposms no uzņemšanas datuma līdz reintegrācijas darbības pabeigšanas datumam.
(2)
PrO = PraktijkOnderwijs (praktiskā izglītība) un VSO = Voortgezet Speciaal Onderwijs (īpašā vidējā izglītība) |
2. Summu pielāgošana
Vienību izmaksu summas, kas noteiktas 1.–3. un 5. darbības veidam, pielāgo reizi gadā saskaņā ar Nīderlandes patēriņa cenu indeksu (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Indeksa dati ir pieejami CBS Statline.
Pirmo indeksu 1.–3. veida darbībām aprēķina 2017. gadā, 5. veida darbībām – 2020. gadā. Šajā pielikumā noteikto vienību izmaksu summu bāzes gads ir 2015. gads. (CPI 2015. gads = 100).
Katru gadu (N), sākot no 2017. gada, summas indeksē, piemērojot N-1 gada CPI ar 2015. gadu kā bāzes gadu. Lai aprēķinātu vienību izmaksu summas, kas jāpiemēro konkrētā gadā, izmanto šādu formulu:
Vienību izmaksu summas N gadā = šajā pielikumā ietvertās vienību izmaksu summas * CPI N-1 gadā (ar 2015. gadu kā bāzes gadu = 100)/100.
Vienību izmaksu summas, kas noteiktas 4. darbības veida vienību izmaksām, tiks pielāgotas, kad saskaņā ar Nīderlandes tiesību aktiem notiks izmaiņas tiesību aktos par darbaudzināšanu. Lai ņemtu vērā, ka ne vienmēr tiek izmantots piešķirto stundu skaits, noteiktie 60 %, kas veido stundas summas aprēķina pamatu, tiks pārrēķināti ik pa diviem gadiem tāpat, kā tika veikti pašreizējie aprēķini ar 2018. bāzes gadu. Ja vidējā starpība pārsniedz 2 procentpunktus no kopējā stundu skaita, jauno proporciju piemēro kā jauno vidējo rādītāju.
3. Vienreizēja maksājuma noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
Tehniskā palīdzība Prioritārais virziens Nr. 4 2014NL05SFOP001 |
Jauni kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai) |
Visas attiecināmās izmaksas |
100 000 EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa (1), kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu |
5 690 |
(1)
Saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 1303/2013 119. pantu. |
4. Summu pielāgošana
Nepiemēro.
X PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Austrijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
||
1. Pasākumi ar mērķi samazināt to jauniešu skaitu, kas priekšlaicīgi pamet skolu. Darbības programmas 2014AT05SFOP001 prioritārais virziens Nr. 3 |
Mācību stundu nodrošināšana (1). |
Personāla izmaksas skolotājiem (2). |
Mācību stundu skaits katram skolu veidam. |
Skolas veids (3) |
Summa |
|
3070 |
95,91 |
|||||
3080 |
89,98 |
|||||
3081 |
96,28 |
|||||
3082 |
107,09 |
|||||
3091 |
78,87 |
|||||
2. Pamatizglītības kursi saskaņā ar darbības programmas 2014AT05SFOP001 prioritāro virzienu Nr. 1.1., Nr. 3.2. un Nr. 4. |
Pamatizglītības stundu skaits piecās kompetences jomās, ko nodrošina viens vai divi pasniedzēji, un saistīto bērnu aprūpes pakalpojumu sniegšanas stundu skaits. |
Visas darbības izmaksas. |
Mācību stundu skaits (4), ko nodrošina (5): viens vai divi pasniedzēji (6); saņēmēja galvenajā dzīvesvietas kopienā vai ārpus tās; ar vai bez bērnu aprūpes pakalpojumiem. |
Kritēriji |
Summa par vienu mācību stundu |
|
Kursi ar 1 pasniedzēju |
110 |
|||||
Kursi ar 2 pasniedzējiem |
150 |
|||||
Kursi ar 1 pasniedzēju un bērnu aprūpes iespējām |
150 |
|||||
Kursi ar 2 pasniedzējiem un bērnu aprūpes iespējām |
190 |
|||||
Kursi ar 1 pasniedzēju ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas |
140 |
|||||
Kursi ar 2 pasniedzējiem ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas |
180 |
|||||
Kursi ar 1 pasniedzēju un bērnu aprūpes iespējām ārpus saņēmēja galvenās dzīvesvietas kopienas |
180 |
|||||
3. Mācību konsultācijas saskaņā ar darbības programmas 2014AT05SFOP001 prioritāro virzienu Nr. 3.2. un Nr. 4. |
Klātienes konsultāciju pakalpojumu sniegšana privātpersonām. |
Visas darbības izmaksas. |
Veikto klātienes konsultāciju kursu skaits (7). |
338,43 |
||
4. Darbības programmas 2014AT05SFOP001 vadības pārbaudes saskaņā ar prioritāro virzienu Nr. 5 (tehniskā palīdzība) |
Pārvaldības iestādes vadības pārbaudes pakalpojumu sniegšanas stundas – atbalsts pirmā līmeņa kontroles uzdevumu veikšanai un citu kontroles struktūru atbalsta uzdevumi. |
Visas darbības izmaksas. |
Vadības pārbaudes uzdevumu un citu kontroles struktūru atbalsta uzdevumu veikšanas stundu skaits. |
62,96 |
||
5. Visas darbības programmas 2014AT05SFOP001 darbības, izņemot darbības, uz kurām attiecas šā pielikuma 1.– 4. vienību izmaksas. |
To darbinieku darba stundas, kuri tieši veic attiecīgo darbību. |
Tiešās personāla darbības izmaksas (A sleja). Visas darbības izmaksas, izņemot algas un piemaksas, kas izmaksātas dalībniekiem (B sleja). |
Faktisko darba stundu skaits katrā darbinieku kategorijā (8). |
|
Summa par stundu (A) |
Summa par stundu (b) (9) |
Administratīvais darbinieks |
24,90 |
34,86 |
||||
Vadošie darbinieki |
30,09 |
42,13 |
||||
Projekta vadītājs |
40,06 |
56,09 |
||||
6. Integrācijas un valodas kursi, kas tiek piedāvāti jauniešiem ar “Jugendcollege Wien” starpniecību DP 2014AT05SFOP001 IP 9i |
1) ÖSD un/vai ÖIF integrācijas eksāmena (10) sekmīga nokārtošana. 2) Sekmīga formālās izglītības vai apmācības, māceklības vai darba uzsākšana. |
Visas darbības izmaksas. |
1) Nokārtoto ÖSD un/vai ÖIF integrācijas eksāmenu skaits (11). 2) Sasniegtais izglītības uzsākšanas vai darbā iekārtošanas gadījumu skaits (12) |
1) 12 239 2) 11 648 |
||
(1)
Viena mācību stunda ir 50 minūtes.
(2)
Šīs ir vienīgās izmaksas, par kurām var pieprasīt atmaksu no ESF par norādītajām darbībām.
(3)
Skolas veids: 3070 Vispārējās izglītības augstskolas (AHS) 3080 (Rūpniecības) tehnikumi (TMHS) 3081 Vidusskolas un arodskolas tūrisma, sociālās aprūpes un sociālo pakalpojumu profesijām (HUM) 3082 Biznesa augstskolas un komercskolas (HAK/HAS) 3091 Agrīnās pirmsskolas izglītības mācību iestādes/Sociālās pedagoģijas mācību iestādes (BAfEP/BASOP)
(4)
Viena mācību stunda ir 50 minūtes.
(5)
Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.
(6)
Divi pasniedzēji var būt grupām, kurās ir vismaz septiņi dalībnieki.
(7)
Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.
(8)
Nav noteikts pienākums izveidot atsevišķu darba laika reģistrācijas sistēmu darbiniekiem,ar fiksētu procentuālo daļu no laika, kas mēnesī nostrādāts pie attiecīgās darbības. Darba devējs par katru darbinieku sagatavo dokumentu, kurā izklāstīta pie darbības nostrādātā laika fiksētā procentuālā daļa.
(9)
Šajā slejā norādīto kopējo summu izmanto, lai segtu visas darbības izmaksas, izņemot algas un piemaksas, ko maksā dalībniekiem. Šīs summas pamatā ir šāda metode: summa par stundu, kam pieskaitīta summa, kas iegūta, piemērojot 40 % vienotu likmi attiecībā pret summu stundā.
(10)
https://www.osd.at/en/exams/oesd-exams/ un/vai https://www.integrationsfonds.at/sprache/pruefungen
(11)
Students var kārtot vairākus eksāmenus, un tiks ņemts vērā saistībā ar katru nokārtoto eksāmena līmeni.
(12)
Katram studentam ir tiesības saņemt atbalstu tikai par vienu izglītības uzsākšanas vai darbā iekārtošanas gadījumu. |
2. Summu pielāgošana
1. vienību izmaksu likmes pielāgo ik gadu saskaņā ar WFA Finanšu ietekmes noteikumiem. Šos noteikumus publicē ik gadu, un tajos ietver norādījumus par personāla izmaksu valorizāciju nākamo gadu budžeta plānošanai. Likmes pirmoreiz pielāgos 2017. gada 1. septembrī, pamatojoties uz šajos noteikumos paredzēto valorizāciju 2017. gadam.
3. vienību izmaksu likmi pielāgos ik gadu, atspoguļojot patēriņa cenu indeksa izmaiņas, ko publicējusi Statistik Austria.
4. vienību izmaksu likmi pielāgos ik gadu atbilstoši šo pakalpojumu cenu juridiskajam pamatam, kā noteikusi Finanšu ministrija.
5. vienību izmaksu likmes pielāgos ik gadu, atspoguļojot izmaiņas kolektīvajos līgumos BABE un SWÖ.
XI PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, balstoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Lietuvai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
|
1. Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana |
Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz ilgtermiņa formālu apmācību |
Visas attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu ilgtermiņa formālas apmācības pabeigšanu 184 vai vairāk dienu ilgumā |
3 460,33 |
|
2. Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana |
Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz vidēja termiņa formālu apmācību |
Visas attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu vidēja termiņa formālas apmācības pabeigšanu 97 līdz 183 dienu ilgumā |
2 508,12 |
|
3. Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana |
Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz īstermiņa formālu apmācību |
Visas attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu īstermiņa formālas apmācības pabeigšanu līdz 96 dienu ilgumā |
872,66 |
|
4. Bezdarbnieku arodapmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 7. prioritāro virzienu Kvalitatīvas nodarbinātības un līdzdalības darba tirgū veicināšana |
Bezdarbnieki, kuri sekmīgi pabeidz neformālu apmācību |
Visas attiecināmās izmaksas |
Dalībnieku skaits, kuri saņēmuši sertifikātu, kas apliecina sekmīgu neformālas apmācības pabeigšanu |
1 136,97 |
|
5. Privāto uzņēmumu darbinieku apmācība un pakalpojumu nodrošināšana saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7, Nr. 8, Nr. 9, un Nr. 10 |
1. Algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācībā. 2. Algas stundas likme, ko maksā tiešajam personālam (1), kas īsteno darbību |
Dalībnieku algas un tiešās personāla izmaksas Ja gan dalībnieku alga, gan tiešā personāla darbības izmaksas uzskatāmas par attiecināmām izmaksām, katrai kategorijai var atmaksāt atbilstošo summu. |
1. Pilnu apmācības stundu skaits katram dalībniekam (privātu uzņēmumu darbinieki) (2) 2. Saistībā ar attiecīgo darbību nostrādāto stundu skaits (3) katram tiešā personāla loceklim |
Ekonomikas nozarēm I, H, R, S, A, N, E, F, L, G, P saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (4): 6,65 Ekonomikas nozarēm C, Q, B, D, M saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (5): 9,03 Ekonomikas nozarēm K un J saskaņā ar NACE 2 klasifikāciju (6): 14,28 |
|
6. Valsts ierēdņu apmācība saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 8, Nr. 9 un Nr. 10 |
Algas stundas likme, ko maksā valsts ierēdnim (7), kurš piedalās apmācībā |
Algas dalībniekiem |
Pilnu apmācības stundu skaits katram dalībniekam (8) |
7,43 |
|
7. Nodarbinātības subsīdijas un apmācība darbavietā jaunajiem darbiniekiem saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7 |
Stundu subsīdija, ko maksā darba devējam par katru personu, kuru tas nodarbina |
Algas subsīdija |
1. Dalībnieku darba stundu skaits (9), ja nodarbinātības subsīdija attiecīgi ietver 50 %, 60 % vai 75 % dalībnieka algas un nav nepieciešama apmācība darbavietā. 2. Dalībnieku darba stundu skaits (10), ja tiek nodrošināta apmācība darbavietā (11) un nodarbinātības subsīdija attiecīgi ietver 50 %, 60 % vai 75 % dalībnieka algas |
1. |
|
Subsidēta alga |
Vienības izmaksas |
||||
50 % |
2,43 |
||||
60 % |
2,91 |
||||
75 % |
3,64 |
||||
2. |
|||||
Subsidēta alga |
Vienības izmaksas |
||||
50 % |
2,48 |
||||
60 % |
2,96 |
||||
75 % |
3,69 |
||||
8. Zinātnisko kompetenču attīstība, veicot pētniecības pasākumus saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 9 |
Algas stundas likme, ko maksā pētniekam vai tehniskajam darbiniekam, kurš piedalās pētniecības projektā |
Algas dalībniekiem |
Dalībnieku pilno darba stundu skaits (12) |
Amats |
Vienības izmaksas |
jaunākais zinātniskais līdzstrādnieks |
12,13 |
||||
zinātniskais līdzstrādnieks |
14,23 |
||||
vecākais zinātniskais līdzstrādnieks |
18,18 |
||||
galvenais zinātniskais līdzstrādnieks |
27,79 |
||||
tehniskie darbinieki |
6,88 |
||||
9. Darbvietu radīšanas subsīdija vai darbavietas pielāgošanas subsīdija saskaņā ar darbības programmas 2014LT16MAOP001 prioritāro virzienu Nr. 7 |
Izveidotās darbvietas un pielāgotās darbavietas saskaņā ar Lietuvas Likuma par nodarbinātību 45., 46. un 47. pantu (13) |
Visas attiecināmās izmaksas (14) |
Izveidoto darbvietu vai pielāgoto darbavietu skaits |
13 272,55 Nepilna darba laika gadījumā summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju, kas atspoguļo paredzamo darba laiku Personām ar invaliditāti atbalsta summu nesamazina atbilstoši paredzamajam darba laikam (stundās) un izmaksā summu pilnā apmērā |
|
(1)
Tiešais personāls ir atsevišķas personas, kuras veic tiešas projekta darbības, esot darba attiecībās (vai līdzīgās attiecībās) ar projekta saņēmēju vai partneri vai strādājot saskaņā ar pakalpojumu (civiltiesiskiem) līgumiem. Šajā kategorijā var ietilpst pedagogi (pasniedzēji), mācību materiālu vai metodiku izstrādātāji un citas personas, kuras īsteno projekta darbības.
(2)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(3)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(4)
https://osp.stat.gov.lt/600
(5)
https://osp.stat.gov.lt/600
(6)
https://osp.stat.gov.lt/600
(7)
Dalībnieki var būt valsts ierēdņi, kā arī citu publisku iestāžu/organizāciju darbinieki, piemēram, valsts skolu pedagogi.
(8)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(9)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(10)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(11)
Apmācība darbavietā var ilgt līdz 12 mēnešiem (Lietuvas Likuma par nodarbinātību 43. panta 3. punkts).
(12)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(13)
Šīs vienības izmaksas var izmantot tikai darbvietām, kas izveidotas vai pielāgotas Lietuvas Likuma par nodarbinātību 25. panta 1. punktā minētajiem bezdarbniekiem, kuru darbspēja nepārsniedz 25 procentus vai kuriem konstatēta smaga invaliditātes pakāpe, un Lietuvas Likuma par nodarbinātību 25. panta 2., 3. un 8. punktā minētajiem bezdarbniekiem.
(14)
Šīs vienības izmaksas neattiecas uz apmācības izmaksām. Tomēr tās attiecas uz visām pārējām izmaksām, kas minētas Lietuvas Likuma par nodarbinātību 44. panta 2. punktā, neatkarīgi no darbības, kurai darbvieta ir izveidota |
2. Summu pielāgošana
1.–4. vienību izmaksu summas var pielāgot līdz katra gada otrajam ceturksnim, ņemot vērā N gadā publicēto patēriņa cenu inflācijas koeficientu (Saskaņotais patēriņa cenu indekss (SPCI), https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/, N-1 gadam).
1.–4. vienību izmaksu summas var pielāgot, arī aizstājot:
aprēķināšanas metodē, kur kopējās arodapmācības izmaksas veido šādu elementu summa: arodapmācības pakalpojumu izmaksas, arodapmācības stipendiju izmaksas, ceļa izdevumi līdz arodapmācības vietai un atpakaļ, uzturēšanās izmaksas, obligātās veselības pārbaudes un vakcinācijas pret infekcijas slimībām izmaksas, kā arī netiešās izmaksas.
5. vienību izmaksu summas var pārrēķināt reizi gadā (N gadā), kad Lietuvas Statistikas departaments (Statistics Lithuania) publicē gada datus (ja nav pieejami ikgadējie–ceturkšņa dati) par vidējo algu pēc saimnieciskās darbības veida N-1 gadam. Pielāgošanu veic ne vēlāk kā līdz N gada otrajam ceturksnim ( 1 ). Summas pārrēķina, pamatojoties uz datiem par vidējām algām N-1 gadā (izmantojot gada datus) vai pēdējos četros ceturkšņos (izmantojot ceturkšņa datus).
5. vienību izmaksu summas var pārrēķināt arī, ja notiek izmaiņas saistībā ar valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām, kuras maksā darba devējs, un iemaksām garantiju fondā, kā arī ilgtermiņa nodarbinātības pabalstu fondā, pamatojoties uz Lietuvas Republikā pieņemtajiem tiesību aktiem.
6. vienību izmaksu summu var pielāgot, mainot:
Summu var pielāgot katru gadu 1. jūlijā, un to piemēro tikai jauniem līgumiem.
7. vienību izmaksu summas var pielāgot ik gadu (N gadā), izmantojot N-1 gada mēneša algas (bruto) indeksu atbilstoši Lietuvas Statistikas departamenta datiem salīdzinājumā ar N-2 ( 2 ).
8. vienību izmaksu summas var pielāgot, izmantojot ikgadējo mēneša algas (bruto) indeksu (N gadā) atbilstoši saimnieciskās darbības klasifikācijai (zinātnisko pētījumu un lietišķo pasākumu joma, M72) N-1 gadā atbilstoši Lietuvas Statistikas departamenta datiem salīdzinājumā ar N-2 ( 3 ).
9. vienību izmaksu summu var pielāgot ik gadu katra gada sākumā (N gadā), ņemot vērā Lietuvas Statistikas departamenta (Statistics Lithuania) sniegto (publisko) informāciju un piemērojot patēriņa cenu izmaiņas, ko aprēķina, pamatojoties uz patēriņa cenu indeksu ( 4 ) N-1 gadā, salīdzinot ar N-2 gadu.
XII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Polijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
|
1. Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001) |
Dienas likme dalībnieku uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projekta laikā |
Dienas nauda saistībā ar dalībnieku uzturēšanos ārvalstīs |
Kalendāro dienu skaits, ko dalībnieks pavada ārvalstīs |
Galamērķa valsts |
Summa |
Austrija |
57,13 |
||||
Beļģija |
57,13 |
||||
Bulgārija |
57,13 |
||||
Horvātija |
44,97 |
||||
Kipra |
59,37 |
||||
Čehija |
57,13 |
||||
Dānija |
66,07 |
||||
Igaunija |
44,97 |
||||
Somija |
59,37 |
||||
Francija |
61,60 |
||||
Vācija |
51,67 |
||||
Grieķija |
53,90 |
||||
Ungārija |
53,90 |
||||
Īrija |
61,60 |
||||
Itālija |
57,13 |
||||
Latvija |
51,67 |
||||
Lietuva |
44,97 |
||||
Luksemburga |
59,37 |
||||
Malta |
51,67 |
||||
Nīderlande |
63,83 |
||||
Portugāle |
49,43 |
||||
Rumānija |
53,90 |
||||
Slovākija |
51,67 |
||||
Slovēnija |
44,97 |
||||
Spānija |
51,67 |
||||
Zviedrija |
63,83 |
||||
Apvienotā Karaliste |
69,30 |
||||
2. Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001) |
Dienas likme uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā dalībniekiem ar smagu invaliditāti (1) |
Dienas nauda saistībā ar dalībnieku uzturēšanos ārvalstīs |
Kalendāro dienu skaits, ko dalībnieks, kuram ir smaga invaliditāte, pavada ārvalstīs |
Galamērķa valsts |
Summa |
Austrija |
74 |
||||
Beļģija |
74 |
||||
Bulgārija |
74 |
||||
Horvātija |
58 |
||||
Kipra |
77 |
||||
Čehija |
74 |
||||
Dānija |
86 |
||||
Igaunija |
58 |
||||
Somija |
77 |
||||
Francija |
80 |
||||
Vācija |
67 |
||||
Grieķija |
70 |
||||
Ungārija |
70 |
||||
Īrija |
80 |
||||
Itālija |
74 |
||||
Latvija |
67 |
||||
Lietuva |
58 |
||||
Luksemburga |
77 |
||||
Malta |
67 |
||||
Nīderlande |
83 |
||||
Portugāle |
64 |
||||
Rumānija |
70 |
||||
Slovākija |
67 |
||||
Slovēnija |
58 |
||||
Spānija |
67 |
||||
Zviedrija |
83 |
||||
Apvienotā Karaliste |
90 |
||||
3. Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001) |
Dienas likme mentoram, kurš pavada dalībnieku grupu uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā |
Dienas nauda saistībā ar mentora uzturēšanos ārvalstī |
Kalendāro dienu skaits, ko mentors pavada ārvalstī; dienā, kad mentors dodas uz ārvalstīm, grupā jābūt vismaz 4 dalībniekiem. |
Galamērķa valsts |
Summa (EUR) |
Austrija |
75,77 |
||||
Beļģija |
75,77 |
||||
Bulgārija |
75,77 |
||||
Horvātija |
53,90 |
||||
Kipra |
75,77 |
||||
Čehija |
75,77 |
||||
Dānija |
85,93 |
||||
Igaunija |
53,90 |
||||
Somija |
75,77 |
||||
Francija |
75,77 |
||||
Vācija |
64,83 |
||||
Grieķija |
75,77 |
||||
Ungārija |
75,77 |
||||
Īrija |
85,93 |
||||
Itālija |
75,77 |
||||
Latvija |
64,83 |
||||
Lietuva |
53,90 |
||||
Luksemburga |
75,77 |
||||
Malta |
64,83 |
||||
Nīderlande |
85,93 |
||||
Portugāle |
64,83 |
||||
Rumānija |
75,77 |
||||
Slovākija |
64,83 |
||||
Slovēnija |
53,90 |
||||
Spānija |
64,83 |
||||
Zviedrija |
85,93 |
||||
Apvienotā Karaliste |
85,93 |
||||
4. Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001) |
Dienas likme personai, kura pavada dalībnieku ar smagu invaliditāti uzturēšanās laikā ārvalstīs starpvalstu mobilitātes projektā |
Dienas nauda saistībā ar pavadošās personas uzturēšanos ārvalstī |
Kalendāro dienu skaits, kurās pavadošā persona uzturas ārvalstī |
Galamērķa valsts |
Summa (EUR) |
Austrija |
75,77 |
||||
Beļģija |
75,77 |
||||
Bulgārija |
75,77 |
||||
Horvātija |
53,90 |
||||
Kipra |
75,77 |
||||
Čehija |
75,77 |
||||
Dānija |
85,93 |
||||
Igaunija |
53,90 |
||||
Somija |
75,77 |
||||
Francija |
75,77 |
||||
Vācija |
64,83 |
||||
Grieķija |
75,77 |
||||
Ungārija |
75,77 |
||||
Īrija |
85,93 |
||||
Itālija |
75,77 |
||||
Latvija |
64,83 |
||||
Lietuva |
53,90 |
||||
Luksemburga |
75,77 |
||||
Malta |
64,83 |
||||
Nīderlande |
85,93 |
||||
Portugāle |
64,83 |
||||
Rumānija |
75,77 |
||||
Slovākija |
64,83 |
||||
Slovēnija |
53,90 |
||||
Spānija |
64,83 |
||||
Zviedrija |
85,93 |
||||
Apvienotā Karaliste |
85,93 |
||||
5. Starpvalstu mobilitātes projekti 18–35 gadus veciem jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība; stažēšanās, māceklības un citu ar darbu saistītu darbību nodrošināšana ārvalstīs. ESF darbības programmas “Zināšanas, izglītība, attīstība” IV prioritārais virziens (2014PL05M9OP001) |
Dienas likme par dalībnieku grupas uzņemšanu starpvalstu mobilitātes projektos |
Dienas likme sedz visas uzņemošās organizācijas izmaksas saistībā ar palīdzības un atbalsta sniegšanu starpvalstu mobilitātes projektā. |
Kalendāro dienu skaits, kurās tiek uzņemta dalībnieku grupa. Ja dienā, kad grupa dodas uz ārvalstīm, grupā ir mazāk nekā 8 dalībnieki, tad uzņemošās organizācijas likmi proporcionāli samazina. Minimālais dalībnieku skaits grupā ir 4 (šādā gadījumā likmi samazina par 50 %). |
Galamērķa valsts |
Summa (EUR) |
Dānija, Īrija, Luksemburga, Nīderlande, Austrija, Zviedrija |
241 |
||||
Beļģija, Francija, Itālija, Somija, Vācija, Apvienotā Karaliste |
214 |
||||
Čehija, Grieķija, Spānija, Kipra, Malta, Portugāle, Slovēnija |
137 |
||||
Bulgārija, Igaunija, Horvātija, Latvija, Lietuva, Ungārija, Rumānija, Slovākija |
74 |
||||
6. Jaunu bērnu aprūpes vietu pārvaldība, kuras paredzētas bērniem līdz trīs gadu vecumam, silītēs, bērnu klubā un dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēju iestādēs un kuras projekta ietvaros ir nesen izveidotas atbilstoši Likumam par bērnu aprūpi līdz trīs gadu vecumam (2), un kuras izmantotas vienu mēnesi, saskaņā ar 16 reģionālajām darbības programmām – prioritārais virziens Nr. 8(iv). |
a) Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam silītēs. b) Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam bērnu klubā. c) Jaunizveidota aprūpes vieta bērniem līdz trīs gadu vecumam dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēja iestādē. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas, tostarp attiecīgās summas savstarpējā finansējuma ietvaros: a) 226,00 PLN b) 163,00 PLN c) 89,00 PLN |
Tādu jaunizveidoto aprūpes vietu skaits bērniem līdz trīs gadu vecumam, kuras izmantotas vienu mēnesi (3). |
a) 1 770,00 PLN b) 1 777,00 PLN c) 1 291,00 PLN |
|
(1)
Kā noteikts 1997. gada 27. augusta Likumā par personu ar invaliditāti profesionālo un sociālo rehabilitāciju un nodarbinātību, http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776
(2)
Dz. U., 2011. gads, Nr. 45, 235. poz. – http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20110450235).
(3)
Maksājamā summa ir atkarīga no bērna apmeklējuma silītēs, bērnu klubā vai dienas aprūpes iestādē: 1. apmeklējums mēnesī ir vismaz 75 % – maksājums pilnā apmērā; 2. apmeklējums mēnesī ir no 20 % līdz 75 % – maksājums 75 % apmērā; 3. apmeklējums mēnesī ir mazāks par 20 % – maksājums netiek veikts. Ja nav ievērota ilguma prasība, attiecībā uz darbību nevar saņemt atbalstu. |
2. Summu pielāgošana
Ja tiek mainītas Erasmus+ valsts likmes, kas ir šajā regulā noteikto 1.–5. vienību izmaksu pamatā, tad vadošā iestāde var attiecīgi pielāgot likmes. Ja tiek mainītas Erasmus+ likmes, tad tādas pašas izmaiņas var atspoguļoties attiecīgajā vienību izmaksu standarta shēmā jauniem uzaicinājumiem (t. i., uzaicinājumiem, kas tiek izsludināti pēc jauno Erasmus+ likmju stāšanās spēkā). 1.–4. darbībai attiecīgo dienas likmju atjaunināšanai izmanto formulu (14 × A + 46 × B)/60, kur “A” ir dienas likme no Polijas programmas Erasmus+ pirmajām 14 dienām, uzturoties ārvalstī, savukārt “B” apzīmē atlikušās 46 dienas.
6. vienību izmaksas atjaunina katru gadu, ja indeksācijas koeficients pārsniedz 3 %. Indeksācijas koeficients balstās uz vidējā atalgojuma izmaiņām saskaņā ar Polijas Statistikas biroja priekšsēdētāja paziņojumiem. Sākumpunkts ir 2019. gada 3. ceturksnis, proti, pirmais vienību izmaksu atjauninājums tiks veikts, ja vidējais atalgojums 2020. gada 3. ceturksnī, salīdzinot ar attiecīgo ceturksni iepriekšējā gadā, palielināsies par vairāk nekā 3 %. Turpmākajos periodos par sākumpunktu uzskatāms 2019. gada 3. ceturksnis vai indeksācijas gada 3. ceturksnis.
XIII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Rumānijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (LEI) |
1. Subsīdijas, ko maksā darba devējiem par noteiktu kategoriju darba ņēmēju pieņemšanu darbā saskaņā ar Cilvēkkapitāla darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2, 3, 4 un 5 |
Ikmēneša subsīdija, ko maksā darba devējam par katru personu, kuru nodarbina saskaņā ar beztermiņa līgumu |
Visas ar nodarbinātības subsīdiju saistītās izmaksas |
Mēnešu skaits nodarbinātībā |
900 lejas mēnesī uz laiku līdz 12 mēnešiem katram darba devējam, kas saskaņā ar beztermiņa līgumu vismaz uz 18 mēnešiem pieņem darbā: izglītības iestāžu absolventu, bezdarbnieku, kas vecāki par 45 gadiem, ilgstošu bezdarbnieku, jaunieti, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET), bezdarbniekus, kas ir vientuļie vecāki 900 lejas mēnesī uz laiku līdz 18 mēnešiem katram darba devējam, kas pieņem darbā personas ar invaliditāti (izņemot personas, kuras pieņem darbā saskaņā ar juridisku pienākumu) saskaņā ar beztermiņa līgumu vismaz uz 18 mēnešiem 900 lejas mēnesī uz laiku līdz pieciem gadiem katram darba devējam, kas saskaņā ar pilna laika darba līgumu pieņem darbā bezdarbniekus, kuri piecu gadu laikā pēc darba attiecību sākuma datuma atbilst prasībām, kas ļauj pieprasīt daļēju pensiju saskaņā ar priekšlaicīgu pensionēšanos vai vecuma pensiju |
2. Profesionālā apmācība saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2, 3, 4, 5 un 6 |
Dalībnieks, kas iegūst profesionālo kvalifikāciju (2., 3. vai 4. līmenis) |
Visas ar apmācību saistītās izmaksas, tostarp netiešās izmaksas, izņemot ar dalībnieku saistītās izmaksas, piemēram, ceļa, uzturēšanās, ēdināšanas izmaksas, subsīdijas, kā arī projekta pārvaldības izmaksas |
Mēnešu skaits katrai personai, kas saņem profesionālās kvalifikācijas sertifikātu (2., 3. vai 4. līmenis) |
a) 1 324 mēnesī par 2. līmeņa kvalifikāciju b) 2 224 mēnesī par 3. līmeņa kvalifikāciju c) 4 101 mēnesī par 4. līmeņa kvalifikāciju |
3. Finansiāls atbalsts darba devējiem, kas nodarbina personas mācekļa programmā saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3 |
Ikmēneša finansiālais atbalsts, ko maksā darba devējam par katru personu, kas uzņemta apmaksātā māceklībā |
Visas ar māceklības subsīdiju saistītās izmaksas |
Mēnešu skaits nodarbinātībā |
1 125 mēnesī par mācekli ne ilgāk kā: — 12 mēnešus – par 2. līmeņa kvalifikāciju — 24 mēnešus – par 3. līmeņa kvalifikāciju — 36 mēnešus – par 4. līmeņa kvalifikāciju |
4. Finansiāls atbalsts darba devējiem, kas nodarbina personas stažēšanās programmā saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1, 2 un 3 |
Ikmēneša finansiālais atbalsts, ko maksā darba devējam par katru personu ar terciāro izglītību, kura uzņemta stažēšanās programmā |
Visas ar stažēšanās subsīdiju saistītās izmaksas |
Mēnešu skaits nodarbinātībā |
1 350 mēnesī par stažieri ar terciāro izglītību ne ilgāk kā 6 mēnešus |
5. Ēdināšanas nodrošināšana bērniem dienas aprūpes centros (crèches) saskaņā ar Cilvēkresursu darbības programmas (2014RO05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 6 “Izglītība un kompetences” |
Ikdienas ēdināšanas izmaksas bērnam (0–3 gadi) agrīnās pirmsskolas aprūpes iestādēs, par kurām ir samaksātas ES līmeņa vienības izmaksas |
Visas izmaksas, kas saistītas ar dienas ēdināšanas nodrošināšanu |
Silīšu dienesta (aprūpes pakalpojumi) dienu skaits uz vienu atbalstīto bērnu (0–3 gadus veci) |
12 vienam bērnam dienā |
2. Summu pielāgošana
Summas 1. vienību izmaksām var koriģēt, grozot likmes, kas noteiktas Likumā Nr. 76/2002 par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības veicināšanu. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.
Summa par 2. vienību izmaksām tiks automātiski mainīta, ņemot vērā katra gada inflācijas līmeni, pamatojoties uz Rumānijas Valsts statistikas institūta inflācijas indeksu. Piemēram, pēc šā dokumenta pieņemšanas likmi var koriģēt ik gadu 1. janvārī, reizinot Rumānijas Valsts statistikas institūta inflācijas rādītāju, 2015. gada likmi uzskatot par pamata likmi 100.
un 4. vienību izmaksu summas var koriģēt, grozot likmes, kas noteiktas Likumā Nr. 76/2002 par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības veicināšanu, tostarp tā turpmākajos grozījumos, un Likumā Nr. 279/2005 par māceklības programmām darbvietā, tostarp tā turpmākajos grozījumos, kā arī Likumā Nr. 335/2013 par stažēšanās programmu augstākās izglītības absolventiem, tostarp tā turpmākajos grozījumos. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.
Iepriekš noteiktās vienību izmaksu kopējās summas izmaiņas neattiecas uz jau izsludinātiem uzaicinājumiem.
Summas 5. vienību izmaksām var koriģēt atbilstoši grozījumiem Valdības lēmumā (VL) Nr. 904/2014 par maksimālo summu noteikšanu izdevumiem, kas saistīti ar tiesībām, kuras paredzētas Likuma Nr. 272/2004 par bērnu tiesību aizsardzību un veicināšanu 129. panta 1. punktā. Šādas izmaiņas stājas spēkā tajā pašā datumā, kad stājas spēkā iepriekš minētā likuma grozījumi.
XIV PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, visām norādītajām dalībvalstīm
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Formālās izglītības darbības (no agrīnās pirmsskolas izglītības līdz terciārajam līmenim, ietverot formālo profesionālo izglītību) visās ESF darbības programmās, izņemot tādus darbību veidus, attiecībā uz kuriem šīs deleģētās regulas citā pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas. |
Formālās izglītības dalībnieki akadēmiskā mācību gadā. |
Visas attiecināmās izmaksas, kas ir tieši saistītas ar izglītības pamatproduktu un pakalpojumu nodrošināšanu (1). |
Dalībnieku skaits, kuru reģistrācija (2) formālās izglītības akadēmiskā mācību gadā ir pierādīta, dalījumā pēc ISCED (3) klasifikācijas |
Sk. 3.1. punktu (4). Summas ir norādītas par pilnas slodzes piedalīšanos akadēmiskajā gadā. Daļējas piedalīšanās gadījumā summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju, kas atspoguļo studenta piedalīšanos. Gadījumā, ja kurss ilgst mazāk nekā vienu akadēmisko gadu, summu aprēķina, pamatojoties uz proporciju atbilstoši kursa ilgumam. Ja profesionālās izglītības un apmācības (vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība) kursu laiks, kas pavadīts formālās izglītības iestādē, ir īsāks salīdzinājumā ar kursiem, par ko ziņots datu vākšanas vajadzībām pārskata gadā, summu proporcionāli samazina atbilstoši laikam, kas pavadīts izglītības iestādē. |
2. Visas darbības saistībā ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību (5), izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas |
Dalībnieki, kuri ir sekmīgi pabeiguši apmācības kursu (6) |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot dalībniekiem izmaksātos pabalstus, tostarp transporta pabalstus |
Dalībnieku skaits, kuri ir sekmīgi pabeiguši apmācības kursu |
Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.1. sleju. Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem: — 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā, — ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots. Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar reģistrētu bezdarbnieku, darba meklētāju vai neaktīvu personu apmācību, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas. |
3. Visas darbības, kas saistītas ar tādu konsultāciju pakalpojumu (7) sniegšanu reģistrētiem bezdarbniekiem, darba meklētājiem vai neaktīvām personām, kuri saistīti ar nodarbinātību, izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas |
1. Stundas likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai 2. Mēneša likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai 3. Gada likme konsultāciju pakalpojumu sniegšanai |
Visas attiecināmās darbības izmaksas, izņemot dalībniekiem izmaksātos pabalstus |
1. Sniegto konsultāciju pakalpojumu stundu skaits (8) 2. Sniegto konsultāciju pakalpojumu mēnešu skaits 3. Sniegto konsultāciju pakalpojumu gadu skaits |
Piemērojot mēneša vai gada likmi daļējas pakalpojumu sniegšanas gadījumā, summu nosaka, pamatojoties uz mēneša vai gada likmes proporciju. Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.2., 3.2.3. un 3.2.4. sleju. Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem: — 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā, — ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots. Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar konsultāciju pakalpojumu sniegšanu saistībā ar nodarbinātību tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar konsultāciju pakalpojumu sniegšanu saistībā ar nodarbinātību, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas. |
4. Visas darbības saistībā ar apmācības sniegšanu nodarbinātām personām, izņemot darbību veidus, kuriem kādā citā šīs deleģētās regulas pielikumā ir paredzētas citas vienkāršotas izmaksu iespējas. |
1. Nodarbinātām personām sniegtās apmācības stundas likme 2. Algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācības kursā. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. Ja darbinieka alga apmācības kursa laikā nav attiecināmās izmaksas, atlīdzina tikai 1. vienību izmaksas. Ja darbinieka alga apmācības laikā tiek uzskatīta par attiecināmām izmaksām, var atlīdzināt 1. un 2. vienību izmaksu kopsummu. |
1. Nodarbinātas personas pilnas dalības stundu skaits (9) apmācības kursā katram dalībniekam. 2. Algas stundu skaits, kas samaksātas darbiniekiem, kuri piedalās apmācības kursā (10). |
Sk. 3.2. punktā sniegtās tabulas 3.2.5. un 3.2.6. sleju. Attiecībā uz 3.3. punktā minētajiem dalībvalstu reģioniem: — 3.2. punktā noteiktās summas atbilstīgajai dalībvalstij reizina ar attiecīgās reģionālās darbības programmas indeksu, kas noteikts 3.3. punktā, — ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu, atmaksājamo summu aprēķina, izmantojot indeksu, kas noteikts reģionam, kurā darbība vai projekts tiek īstenots. Ja šīs vienību izmaksas tiek izmantotas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz kādu darbību darbības programmas ietvaros, piemērojamās vienību izmaksas izmanto arī visām darbībām, kas saistītas ar apmācību nodrošināšanu nodarbinātām personām tajā pašā darbības programmā. Ja darbības programma attiecas uz vairāk nekā vienu reģionu un tiek īstenota ar vairāku starpniekstruktūru starpniecību, pienākums izmantot piemērojamās vienību izmaksas Komisijai iesniegtajos maksājumu pieteikumos attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar apmācību nodrošināšanu nodarbinātām personām, tiek piemērots tikai tās starpniekstruktūras līmenī, kura izmanto vienību izmaksas. |
(1)
Vienību izmaksās nav iekļautas citas iespējamās šā darbību veida attiecināmās izmaksas, piemēram, pabalsti, ceļa un uzturēšanās izmaksas vai cita veida atbalsts, kas tiek nodrošināts studentiem, kuri piedalās šāda veida darbībās.
(2)
Pierādīta reģistrācija nozīmē, ka studenta reģistrāciju formālā izglītībā vai apmācības kursā pārbauda valsts iestādes divas vai trīs reizes akadēmiskā gada laikā saskaņā ar dalībvalsts standarta praksi un procedūrām, ar kurām pārbauda reģistrāciju formālajā izglītībā vai apmācībā.
(3)
Starptautiskā standartizētā izglītības klasifikācija: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).
(4)
3.1. punktā sniegtajā tabulā ir noteiktas likmes visām dalībvalstīm, izņemot Dāniju, par kuru pašlaik dati nav pieejami. Par kursiem, kuri ilgst vismaz vienu pilnu akadēmisko gadu, šīs summas var atmaksāt dalībvalstīm šādā kārtībā: 50 % par pirmo reģistrācijas pierādījumu akadēmiskā gada laikā (parasti akadēmiskā gada sākumā saskaņā ar valsts noteikumiem un praksi), 30 % par otro reģistrācijas pierādījumu un 20 % par trešo un galīgo reģistrācijas pierādījumu. Dalībvalstīm, kuru valsts sistēmās ir paredzēts, ka šādu informāciju vāc tikai divreiz gadā, vai kursiem, kuri ilgst mazāk nekā vienu pilnu akadēmisko gadu, atmaksā 50 % par pirmo reģistrācijas pierādījumu un 50 % par otro un galīgo reģistrācijas pierādījumu.
(5)
Apmācības kursi var galvenokārt būt vai nu institucionāli kursi, vai mācīšanās darbavietā, taču tie vismaz daļēji jāīsteno institucionālā vidē.
(6)
Apmācības kursu uzskata par “sekmīgi pabeigtu”, ja ir dokuments, kas apliecina kursa pabeigšanu saskaņā ar valsts noteikumiem vai praksi. Piemēram, tas varētu būt apmācības sniedzēja izsniegts sertifikāts vai līdzvērtīgs dokuments, kas ir pieņemams saskaņā ar valsts noteikumiem vai praksi. Nosacījumu par sekmīgi pabeigtu apmācības kursu neuzskata par izpildītu, ja dalībnieks sekmīgi pabeidz tikai dažus apmācības kursa moduļus.
(7)
Ar nodarbinātību saistītus konsultāciju pakalpojumus var sniegt individuāli vai grupā. Tie ietver visus VND veiktos pakalpojumus un darbības, kā arī pakalpojumus, ko sniedz citas valsts aģentūras vai citas publiskas struktūras un kas veicina bezdarbnieku un citu darba meklētāju integrāciju darba tirgū vai palīdz darba devējiem pieņemt darbā un izvēlēties darbiniekus.
(8)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(9)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma.
(10)
Ko apliecina pārbaudāma laika pārvaldības sistēma. |
2. Summu pielāgošana
Attiecībā uz vienību izmaksām, kas minētas 2. punktā, summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 5 ) datiem par saimnieciskajām darbībām izglītības jomā. Pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:
LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a] NACE 2. red. (darbība = P. “Izglītība”)
Attiecībā uz vienību izmaksām, kas minētas 3. punktā, summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 6 ) datiem par saimnieciskajām darbībām valsts pārvaldes jomā.
Stundas likmes pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:
LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a] NACE 2. red. (darbība – O. “Valsts pārvalde un aizsardzība; obligātā sociālā apdrošināšana”)
Mēneša un gada likmes pielāgošanu veic, izmantojot attiecīgi šādas formulas:
Ti – vidējais nedēļā nostrādāto stundu skaits pilna laika nodarbinātībā [lfsa_ewhuis] valstī I;
4,348121417 – darba dienu skaits mēnesī;
52,177457 – nedēļu skaits gadā;
Pirmajām vienību izmaksām 4. punktā (nodarbinātām personām sniegtās apmācības stundas likme) summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem Eurostat saskaņotā patēriņa cenu indeksa (SPCI) ( 7 ) datiem, jo īpaši gada vidējo indeksu attiecībā uz: pakalpojumiem (kopējais indekss, izņemot preces “SERV”); ēdināšanas pakalpojumiem (“CP111”); uzturēšanos (“CP112”) un darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 8 ) datiem saimnieciskajai darbībai “Izglītība” (NACE 2. red., P). Izmanto šādas formulas:
SPCI – saskaņotais patēriņa cenu indekss (SPCI0 – gada dati (vidējais indekss un izmaiņu koeficients) [prc_hicp_aind]. COICOP 3 cipari = pakalpojumi (kopējais indekss, izņemot preces “SERV”); ēdināšanas pakalpojumi (“CP111”); uzturēšanās (“CP112”).
LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a]. NACE 2. red. (darbība = P. “Izglītība”)
Otrajām vienību izmaksām, kas minētas 4. punktā (algas stundas likme, ko maksā darbiniekam, kurš piedalās apmācības kursā), summu var pielāgot katru gadu, pamatojoties uz jaunākajiem darbaspēka izmaksu indeksa (LCI) ( 9 ) datiem par saimnieciskajām darbībām administratīvo un atbalsta pakalpojumu jomā. Pielāgošanu veic, izmantojot šādu formulu:
LC – darbaspēka izmaksu indekss pēc NACE 2. redakcijas darbībām – nominālā vērtība, gada dati [lc_lci_r2_a]. NACE 2. red. (darbība = N. “Administratīvo un atbalsta pakalpojumu darbības”)
3.1. Summas par piedalīšanos formālajā izglītībā (EUR) ( 10 )
|
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
EE |
EL |
ES |
FI* |
FR |
HU |
HR* |
Agrīna pirmsskolas izglītība |
ED0 |
6 794 |
neattiecas |
1 492 |
2 078 |
2 059 |
6 308 |
3 023 |
neattiecas |
3 451 |
8 740 |
5 495 |
2 451 * |
2 198 |
Agrīnas pirmsskolas izglītības attīstība |
ED01 |
6 874 |
neattiecas |
neattiecas |
397 |
neattiecas |
10 100 |
neattiecas |
neattiecas |
3 075 |
14 701 |
neattiecas |
2 457 |
neattiecas |
Pirmsskolas izglītība |
ED02 |
6 778 |
6 284 |
1 492 |
2 544 |
2 059 |
6 308 |
neattiecas |
2 976 |
3 577 |
7 355 |
5 495 |
neattiecas |
2 716 |
Pamatizglītības pirmais posms |
ED1 |
8 851 |
7 938 |
963 |
6 898 |
2 205 |
6 476 |
3 339 |
3 198 |
4 035 |
7 387 |
5 031 |
1 772 |
4 592 |
Pamatizglītības pirmais un otrais posms (1. un 2. līmenis) |
ED1_2 |
10 411 |
8 579 |
1 072 |
7 301 |
2 804 |
7 398 |
3 401 |
3 371 |
4 410 |
8 827 |
5 905 |
1 708 |
2 181 |
Pamatizglītības otrais posms |
ED2 |
11 981 |
10 015 |
1 203 |
7 860 |
3 680 |
8 011 |
3 538 |
3 972 |
5 066 |
11 756 |
6 977 |
1 643 |
neattiecas |
Pamatizglītības otrais posms – vispārējā izglītība |
ED24 |
11 981 |
neattiecas |
1 232 |
8 138 |
3 687 |
8 011 |
3 358 |
3 728 |
5 135 |
11 756 |
7 026 |
1 612 |
neattiecas |
Pamatizglītības otrais posms – profesionālā izglītība |
ED25 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
2 240 |
neattiecas |
3 581 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
5 086 |
neattiecas |
Vidusskolas izglītība |
ED3 |
11 596 |
10 328 |
1 085 |
8 406 |
3 414 |
8 085 |
3 348 |
3 578 |
5 660 * |
6 980 |
9 256 |
2 708 |
1 995 |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība (3. un 4. līmenis) |
ED3_4 |
10 912 |
10 328 |
1 089 |
8 406 |
3 331 |
7 193 |
3 591 |
3 015 |
5 660 |
7 644 |
9 166 |
3 024 |
1 995 |
Vidusskolas izglītība – vispārējā izglītība |
ED34 |
9 982 |
10 033 |
1 012 |
7 842 |
3 065 |
8 358 |
3 221 |
2 997 |
4 899 |
7 140 |
9 033 |
2 314 |
neattiecas |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – vispārējā izglītība (34. un 44. līmenis) |
ED34_44 |
9 982 |
10 033 |
1 012 |
7 847 |
2 844 |
8 286 |
3 221 |
2 997 |
4 899 |
7 140 |
9 029 |
2 314 |
neattiecas |
Vidusskolas izglītība – profesionālā izglītība |
ED35 |
12 699 |
10 535 |
1 159 |
11 057 * |
3 538 |
7 808 |
3 536 |
5 108 |
7 318 |
6 921 |
9 658 |
4 011 |
2 826 |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība (35. un 45. līmenis) |
ED35_45 |
11 477 |
10 535 |
1 166 |
11 057 |
3 521 |
6 428 |
3 978 |
3 041 |
7 318 |
7 921 |
9 424 |
3 922 |
2 826 |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība |
ED4 |
1 573 |
neattiecas |
2 318 |
neattiecas |
733 |
3 895 |
5 035 |
443 |
neattiecas |
neattiecas |
5 829 |
5 057 |
neattiecas |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība |
ED44 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
717 |
6 670 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
6 667 |
neattiecas |
neattiecas |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība |
ED45 |
1 573 |
neattiecas |
2 318 |
neattiecas |
829 |
3 737 |
5 035 |
443 |
neattiecas |
neattiecas |
5 648 |
5 057 |
neattiecas |
Terciārās izglītības pirmais posms |
ED5 |
13 152 |
9 808 |
neattiecas |
682 |
8 132 |
6 648 |
neattiecas |
neattiecas |
5 061 |
8 850 |
8 883 |
818 |
neattiecas |
Terciārā izglītība (5.–8. līmenis) |
ED5-8 |
9 676 |
7 990 |
935 |
3 507 |
1 986 |
5 981 |
4 036 |
927 |
3 565 |
9 235 |
6 400 |
1 645 |
3 258 |
Terciārā izglītība, izņemot terciārās izglītības pirmo posmu (6.–8. līmenis) |
ED6-8 |
9 027 |
7 923 |
3 832 |
3 894 |
1 970 |
5 981 |
4 036 |
927 |
3 197 |
9 235 |
5 632 |
1 678 * |
neattiecas |
|
|
IE* |
IT |
LV |
LT |
LU |
MT |
NL* |
PL |
PT |
RO |
SI |
SK |
SE |
UK* |
Agrīna pirmsskolas izglītība |
ED0 |
4 957 |
3 709 |
2 622 |
2 272 |
17 392 |
4 138 |
6 153 |
1 954 |
2 689 |
1 009 |
3 827 * |
2 189 |
13 741 * |
4 536 |
Agrīnas pirmsskolas izglītības attīstība |
ED01 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
2 184 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
1 929 |
4 733 * |
neattiecas |
15 638 * |
2 712 |
Pirmsskolas izglītība |
ED02 |
4 957 |
3 709 |
2 622 |
2 290 |
17 392 |
4 138 |
6 153 |
1 954 |
2 689 |
977 |
3 458 * |
2 189 |
13 074 * |
4 863 |
Pamatizglītības pirmais posms |
ED1 |
6 523 |
5 428 |
3 062 |
2 539 |
17 433 |
4 080 |
6 861 |
2 491 |
3 828 |
701 |
4 612 * |
2 733 |
9 609 |
8 949 |
Pamatizglītības pirmais un otrais posms (1. un 2. līmenis) |
ED1_2 |
6 767 |
5 669 |
3 070 |
2 426 |
17 119 |
5 168 |
8 070 |
2 536 |
4 262 |
983 |
4 509 |
2 625 |
9 780 |
8 550 |
Pamatizglītības otrais posms |
ED2 |
7 467 |
6 056 |
3 250 |
3 086 |
16 595 |
7 325 |
9 831 |
2 636 |
5 001 |
1 326 |
4 274 * |
2 522 |
9 780 |
7 819 |
Pamatizglītības otrais posms – vispārējā izglītība |
ED24 |
7 467 |
5 752 |
3 285 |
2 298 |
16 595 |
7 341 |
8 523 |
2 636 |
neattiecas |
1 326 |
4 274 * |
2 478 |
neattiecas |
7 713 |
Pamatizglītības otrais posms – profesionālā izglītība |
ED25 |
neattiecas |
5 762 |
3 488 |
2 044 |
neattiecas |
4 946 |
13 302 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
4 155 |
neattiecas |
8 295 |
Vidusskolas izglītība |
ED3 |
7 621 |
5 950 |
3 254 |
2 309 |
15 618 |
4 954 |
7 581 |
2 468 * |
4 475 * |
1 367 |
3 354 |
2 554 |
10 200 |
8 162 |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība (3. un 4. līmenis) |
ED3_4 |
6 394 |
5 995 * |
3 271 |
2 281 |
15 212 |
5 001 |
7 581 |
2 319 |
4 475 |
1 260 |
3 354 |
2 570 |
10 016 |
8 162 |
Vidusskolas izglītība – vispārējā izglītība |
ED34 |
7 621 |
5 950 |
3 234 |
2 347 |
13 391 |
4 751 |
7 892 |
2 137 |
neattiecas |
3 084 |
3 923 * |
2 134 |
9 245 |
8 170 |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – vispārējā izglītība (34. un 44. līmenis) |
ED34_44 |
7 621 |
neattiecas |
3 234 |
2 347 |
13 391 |
4 761 |
7 892 |
2 137 |
neattiecas |
3 084 |
3 923 * |
2 314 |
9 131 |
8 170 |
Vidusskolas izglītība – profesionālā izglītība |
ED35 |
neattiecas |
neattiecas |
3 285 |
2 208 |
17 031 |
6 190 |
7 422 |
2 727 * |
neattiecas |
75 |
3 727 * |
2 789 |
11 794 * |
8 151 |
Vidusskolas izglītība un pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība (35. un 45. līmenis) |
ED35_45 |
3 760 |
neattiecas |
3 317 |
2 197 |
16 315 |
5 653 |
7 422 |
2 441 * |
neattiecas |
152 |
3 727 * |
2 798 |
10 854 |
8 515 |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība |
ED4 |
3 760 |
neattiecas |
3 484 |
2 186 |
1 417 |
5 263 |
5 056 |
708 |
neattiecas |
475 |
neattiecas |
2 930 |
5 436 * |
neattiecas |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība |
ED44 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
6 178 |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
neattiecas |
8 954 |
neattiecas |
Pēcvidusskolas neterciārā izglītība – profesionālā izglītība |
ED45 |
3 760 |
neattiecas |
3 484 |
2 186 |
1 417 |
5 232 |
5 056 |
708 |
neattiecas |
475 |
neattiecas |
2 930 |
4 592 |
neattiecas |
Terciārās izglītības pirmais posms |
ED5 |
neattiecas |
2 713 |
2 978 |
neattiecas |
20 512 |
6 463 |
6 358 |
9 627 |
neattiecas |
neattiecas |
1 339 * |
2 726 |
6 392 |
637 |
Terciārā izglītība (5.–8. līmenis) |
ED5-8 |
5 084 |
2 334 |
1 741 |
1 631 |
26 940 |
8 994 |
6 320 |
2 287 |
1 948 * |
1 894 |
4 638 |
2 223 |
10 410 |
2 471 |
Terciārā izglītība, izņemot terciārās izglītības pirmo posmu (6.–8. līmenis) |
ED6-8 |
6 562 |
2 332 |
1 539 |
1 631 |
27 664 |
9 450 |
6 320 |
2 285 |
1 948 * |
1 894 |
4 638 * |
2 223 |
10 410 |
2 471 |
3.2. Summas nodarbinātu personu un bezdarbnieku apmācībai un nodarbinātības pakalpojumiem (EUR)
Valsts |
3.2.1. Summa katram dalībniekam, kas apliecina sekmīgu apmācības kursa pabeigšanu |
3.2.2. Stundas likme par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu |
3.2.3. Mēneša likme par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu |
3.2.4. Gada summa par nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu |
3.2.5. STUNDAS likme par nodarbinātu personu apmācību |
3.2.6. Algas stundas likme nodarbinātai personai |
Austrija |
2 450 |
40,99 |
7 557 |
90 681 |
37,31 |
29,65 |
Beļģija |
3 549 |
44,02 |
7 866 |
94 392 |
25,03 |
32,57 |
Bulgārija |
881 |
4,07 |
722 |
8 660 |
6,75 |
2,45 |
Kipra |
2 976 |
32,36 |
5 854 |
70 249 |
20,30 |
12,44 |
Horvātija |
769 |
11,62 |
2 061 |
24 737 |
11,50 |
7,54 |
Čehija |
726 |
14,14 |
2 551 |
30 607 |
11,72 |
9,16 |
Dānija |
6 116 |
59,02 |
9 854 |
118 243 |
42,72 |
33,97 |
Igaunija |
963 |
18,17 |
3 200 |
38 401 |
17,57 |
9,22 |
Somija |
5 885 |
45,00 |
7 866 |
94 389 |
40,60 |
28,91 |
Francija |
6 512 |
49,82 |
8 774 |
105 287 |
37,93 |
26,22 |
Vācija |
7 356 |
45,82 |
8 169 |
98 026 |
38,50 |
26,51 |
Grieķija |
2 155 |
22,24 |
4 245 |
50 940 |
18,82 |
12,40 |
Ungārija |
2 127 |
13,35 |
2 351 |
28 211 |
18,26 |
6,60 |
Īrija |
11 964 |
37,62 |
6 674 |
80 087 |
35,06 |
30,19 |
Itālija |
3 735 |
3,60 |
5 947 |
71 362 |
28,19 |
24,29 |
Latvija |
984 |
10,34 |
1 813 |
21 751 |
9,46 |
9,47 |
Lietuva |
1 722 |
10,50 |
1 826 |
21 906 |
9,09 |
4,47 |
Luksemburga |
20 132 |
37,06 |
6 542 |
78 508 |
31,56 |
25,51 |
Malta |
2 610 |
15,68 |
2 870 |
34 439 |
18,28 |
8,37 |
Nīderlande |
5 219 |
38,48 |
6 810 |
81 725 |
34,73 |
23,91 |
Polija |
680 |
7,13 |
1 294 |
15 522 |
12,58 |
5,65 |
Portugāle |
1 082 |
22,95 |
4 162 |
49 941 |
9,20 |
11,46 |
Rumānija |
1 137 |
13,53 |
2 371 |
28 446 |
0,41 |
3,85 |
Slovākija |
533 |
9,22 |
1 652 |
19 818 |
13,12 |
15,45 |
Slovēnija |
934 |
25,81 |
4 645 |
55 745 |
20,83 |
8,77 |
Spānija |
2 786 |
21,04 |
3 714 |
44 571 |
18,42 |
19,11 |
Zviedrija |
8 033 |
52,27 |
9 250 |
111 006 |
63,82 |
35,94 |
Apvienotā Karaliste |
6 461 |
27,23 |
5 031 |
60 373 |
39,89 |
17,01 |
3.3. Indekss, ko piemēro summām attiecībā uz norādītajām reģionālajām darbības programmām.
Beļģija |
1,00 |
|
Francija |
1,00 |
Galvaspilsēta Brisele |
1,26 |
|
Ildefransa |
1,32 |
Flandrija |
0,97 |
|
Šampaņa-Ardenna |
0,88 |
Valonija |
0,91 |
|
Pikardija |
0,91 |
|
|
|
Augšnormandija |
0,96 |
Vācija |
1,00 |
|
Centrs |
0,89 |
Bādene-Virtemberga |
1,08 |
|
Lejasnormandija |
0,86 |
Bavārija |
1,05 |
|
Burgundija |
0,87 |
Berlīne |
0,98 |
|
Ziemeļfrancija-Padekalē |
0,95 |
Brandenburga |
0,82 |
|
Lotringa |
0,90 |
Brēmene |
1,06 |
|
Elzasa |
0,97 |
Hamburga |
1,21 |
|
Franškontē |
0,89 |
Hesene |
1,12 |
|
Luāras apgabals |
0,90 |
Meklenburga-Priekšpomerānija |
0,79 |
|
Bretaņa |
0,86 |
Lejassaksija |
0,93 |
|
Puatū-Šaranta |
0,83 |
Ziemeļreina-Vestfālene |
1,02 |
|
Akvitānija |
0,87 |
Reinzeme-Pfalca |
0,96 |
|
Viduspireneji |
0,91 |
Zāra |
0,98 |
|
Limuzēna |
0,84 |
Saksija |
0,81 |
|
Rona-Alpi |
0,97 |
Saksija-Anhalte |
0,82 |
|
Overņa |
0,86 |
Šlēsviga-Holšteina |
0,87 |
|
Langdoka-Rusijona |
0,84 |
Tīringene |
0,82 |
|
Provansa-Alpi-Azūra krasts |
0,93 |
|
|
|
Korsika |
0,93 |
Grieķija |
1,00 |
|
Gvadelupa |
1,01 |
Austrummaķedonija, Trāķija |
0,81 |
|
Martinika |
0,90 |
Vidusmaķedonija |
0,88 |
|
Franču Gviāna |
0,99 |
Rietummaķedonija |
1,12 |
|
Reinjona |
0,83 |
Ēpeira |
0,79 |
|
Majota |
0,64 |
Tesālija |
0,83 |
|
|
|
Jonijas Salas |
0,82 |
|
Itālija |
1,00 |
Rietumgrieķija |
0,81 |
|
Pjemonta |
1,04 |
Kontinentālā Grieķija |
0,90 |
|
Valle d’Aosta |
1,00 |
Peloponēsa |
0,79 |
|
Ligūrija |
1,01 |
Atika |
1,23 |
|
Lombardija |
1,16 |
Ziemeļegeja |
0,90 |
|
Bolcāno/Bozenas autonomā province |
1,15 |
Dienvidegeja |
0,97 |
|
Trento autonomā province |
1,04 |
Krēta |
0,83 |
|
Veneto |
1,03 |
|
|
|
Friuli-Venēcija Džūlija |
1,08 |
Spānija |
1,00 |
|
Emīlija-Romanja |
1,06 |
Galīsija |
0,88 |
|
Toskāna |
0,95 |
Astūrija |
0,98 |
|
Umbrija |
0,87 |
Kantabrija |
0,96 |
|
Marke |
0,90 |
Basku zeme |
1,17 |
|
Lacio |
1,07 |
Navarras īpašais apgabals |
1,07 |
|
Abruco |
0,89 |
Larjoha |
0,92 |
|
Molīze |
0,82 |
Aragona |
0,98 |
|
Kampānija |
0,84 |
Madrides apgabals |
1,18 |
|
Apūlija |
0,82 |
Kastīlija un Leona |
0,91 |
|
Bazilikata |
0,86 |
Kastīlija-Lamanča |
0,88 |
|
Kalabrija |
0,75 |
Estremadura |
0,84 |
|
Sicīlija |
0,86 |
Katalonija |
1,09 |
|
Sardīnija |
0,84 |
Valensija |
0,91 |
|
|
|
Baleāru salas |
0,96 |
|
Portugāle |
1,00 |
Andalūzija |
0,87 |
|
Ziemeļi |
0,86 |
Mursijas reģions |
0,84 |
|
Algarve |
0,87 |
Seutas autonomā pilsēta |
1,07 |
|
Centrs |
0,84 |
Meliļas autonomā pilsēta |
1,04 |
|
Lisabonas metropoles teritorija |
1,33 |
Kanāriju salas |
0,91 |
|
Alentežu |
0,91 |
|
|
|
Azoru salu autonomais apgabals |
0,91 |
Polija |
1,00 |
|
Madeiras autonomais reģions (PT) |
0,95 |
Lodza |
0,75 |
|
|
|
Mazovija |
1,26 |
|
Apvienotā Karaliste |
1,00 |
Mazpolija |
1,05 |
|
Anglija |
1,01 |
Silēzija |
1,19 |
|
Velsa |
0,83 |
Ļubļina |
0,60 |
|
Skotija |
0,99 |
Priekškarpati |
0,81 |
|
Ziemeļīrija |
0,83 |
Sventokšiska |
0,63 |
|
|
|
Podlase |
0,73 |
|
|
|
Lielpolija |
1,16 |
|
|
|
Rietumpomože |
1,06 |
|
|
|
Lubuša |
0,88 |
|
|
|
Lejassilēzija |
1,22 |
|
|
|
Kujāvija-Pomože |
0,91 |
|
|
|
Varmiņska-Mazurska |
0,83 |
|
|
|
Pomože |
0,78 |
|
|
|
XV PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Kiprai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
||
1. “Skolu un sociālās integrācijas pasākumi” saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP 001). |
1) Likme par vienu 45 minūšu nodarbību skolotājiem, kuri pieņemti darbā uz līguma pamata. 2) Dienas likme pastāvīgajiem un pagaidu skolotājiem. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas. |
1) Nostrādāto stundu skaits. 2) Nostrādāto dienu skaits. |
1) 21 par 45 minūšu nodarbību 2) 300 dienā |
||
2. “Sociālo pabalstu dienesta centrālās PĀRVALDES izveide un darbība” saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP001). |
Mēneša likme valdības pastāvīgajiem un pagaidu darbiniekiem. |
Visas attiecināmās izmaksas, ietverot tiešās personāla izmaksas. |
Nostrādāto mēnešu skaits dalījumā pa algas likmēm. |
Algas likmes |
|
|
Α1 |
1 794 |
|||||
A2 |
1 857 |
|||||
A3 |
2 007 |
|||||
A4 |
2 154 |
|||||
A5 |
2 606 |
|||||
A6 |
3 037 |
|||||
A7 |
3 404 |
|||||
A8 |
3 733 |
|||||
A9 |
4 365 |
|||||
A10 |
4 912 |
|||||
A11 |
5 823 |
|||||
A12 |
6 475 |
|||||
A13 |
7 120 |
|||||
3. Invaliditātes un kustību traucējumu izvērtējumi saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP 001). |
1) Invaliditātes izvērtēšana. 2) Invaliditātes un kustību izvērtēšana. |
Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas. |
Veikto izvērtējumu skaits. |
1) Invaliditātes izvērtējumi: 190 2) Invaliditātes un kustību izvērtējumi: 303 |
||
4. Profesionālās izglītības un apmācības sistēmas reforma saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas prioritāro virzienu Nr. 3 (CCI 2014CY05M9OP001). |
1) Skolotāja viena darba diena 2) Skolotāja viens darba mēnesis 3) Uz līguma pamata darbā pieņemta skolotāja viena darba stunda 4) Uz līguma pamata darbā pieņemta laboranta viena darba stunda 5) Uz līguma pamata darbā pieņemta psihologa viena darba minūte |
Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas |
1) Skolotāja darba dienu skaits dalījumā pa algas likmēm 2) Skolotāja darba mēnešu skaits 3) Uz līguma pamata darbā pieņemta skolotāja mācību stundu (45 min.) skaits 4) Uz līguma pamata darbā pieņemta laboranta mācību stundu (45 min.) skaits 5) Uz līguma pamata darbā pieņemta psihologa darba minūšu skaits |
1) |
||
A8 |
277 |
|||||
A9 |
330 |
|||||
A10 |
371 |
|||||
A11 |
440 |
|||||
A12 |
488 |
|||||
2) |
||||||
A8 |
4 544 |
|||||
A9 |
5 404 |
|||||
A10 |
6 082 |
|||||
A11 |
7 210 |
|||||
A12 |
8 005 |
|||||
A13 |
8 791 |
|||||
3) 34 |
||||||
4) 21 |
||||||
5) 0,63 |
||||||
5. Cilvēkresursu pilnveidošana, veicot kandidātu zināšanu, prasmju un spēju izvērtēšanu, pamatojoties uz Profesionālās kvalifikācijas sistēmu (SVQ) saskaņā ar Nodarbinātības, cilvēkresursu un sociālās kohēzijas darbības programmas (CCI 2014CY05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 4 “Darbaspēka prasmju attīstīšana un valsts pārvaldes efektivitātes uzlabošana”. |
1) Viens darba mēnesis, ko nostrādā pastāvīgie darbinieki, kuri norīkoti projektā, nemainīgu laika daļu 2) Viena darba stunda, ko nostrādā pastāvīgie darbinieki, kuri norīkoti projektā, mainīgu laika daļu 3) Uz līguma pamata darbā pieņemta vērtētāja viena darba stunda 4) Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo finanšu un tehnisko darbinieku viena darba diena 5) Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo sekretāru viena darba diena |
Visas atbilstīgo izmaksu kategorijas |
1) Projektā norīkoto pastāvīgo darbinieku nostrādāto mēnešu skaits atkarībā no viņu attiecīgās algas skalas. 2) Projektā norīkoto pastāvīgo darbinieku nostrādāto stundu skaits ar mainīgu laika daļu 3) Uz līguma pamata darbā pieņemtu vērtētāju nostrādāto stundu skaits. 4) Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo finanšu un tehnisko darbinieku nostrādāto dienu skaits 5) Uz līguma pamata darbā pieņemtu iekšējo sekretāru nostrādāto dienu skaits |
Algas skala |
Vienību izmaksas darbam no 2016. gada līdz 2018. gadam |
Vienību izmaksas darbam, sākot no 2019. gada 1. janvāra |
1) Pastāvīgie darbinieki ar nemainīgu laika daļu |
||||||
A8 |
5 550,33 |
5 309,77 |
||||
Α8 jaunpienācēji* |
/ |
4 908,95 |
||||
A10 |
7 246,38 |
6 944,83 |
||||
A11 |
8 615,51 |
8 264,77 |
||||
A13 |
|
10 220,30 |
||||
2) Pastāvīgie darbinieki ar mainīgu laika daļu |
||||||
A8 |
38,72 |
37,04 |
||||
3) Vērtētājs uz līguma pamata |
||||||
|
56 |
56 |
||||
4) Uz līguma pamata darbā pieņemti finanšu un tehniskie darbinieki |
||||||
|
98 |
98 |
||||
5) Sekretāri |
||||||
|
63 |
63 |
||||
* Jaunpienācējs = jauns darbinieks ar līgumu, kas parakstīts no 1.1.2019. |
2. Summu pielāgošana
5. vienību izmaksu summas var pielāgot atbilstoši inflācijai.
XVI PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Horvātijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (HRK) |
1. Izglītības pieejamības uzlabošana nelabvēlīgā situācijā esošiem studentiem pirmsterciārajā līmenī, sniedzot mērķtiecīgu profesionālu atbalstu studentiem ar mācību asistentu palīdzību saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 3 “Izglītība un mūžizglītība” |
Mācību asistenta nostrādāto mēnešu skaits |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Nostrādāto mēnešu skaits |
4 530,18 |
2. Profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” |
Profesionālās apmācības dalības mēneši |
Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus, dalībnieka izglītības un profesionālā eksāmena izmaksas (attiecīgā gadījumā). |
Profesionālās apmācības dalības mēnešu skaits |
Dalībniekiem, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes: 3 318,81 Dalībniekiem, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze: a) par pirmajiem 12 dalības mēnešiem profesionālajā apmācībā 3 791,19 b) par pēdējiem 12 dalības mēnešiem profesionālajā apmācībā 3 318,81 |
3. Sabiedrisko darbu programmas, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” un prioritāro virzienu Nr. 2 “Sociālā iekļaušana” |
Mēneši, kuros nodarbinātības atbalstu maksā darbiniekam, kurš piedalās sabiedrisko darbu programmā. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus, dalībnieka izglītības un profesionālā eksāmena izmaksas (attiecīgā gadījumā). |
Nodarbinātības atbalsta mēnešu skaits uz vienu darbinieku |
A variants Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, pilna laika nodarbinātība, 100 % nodarbinātības atbalsta intensitāte: 4 269,89 B variants Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, pilna laika nodarbinātība, 50 % nodarbinātības atbalsta intensitāte: 2 134,94 C variants Persona ar reģistrētu iepriekšēju apdrošināšanu, nepilna laika nodarbinātība, 100 % atbalsta intensitāte: 2 134,94 D variants Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, pilna laika nodarbinātība, 100 % nodarbinātības atbalsta intensitāte: 3 665,14 E variants Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, pilna laika nodarbinātība, 50 % nodarbinātības atbalsta intensitāte: 1 832,57 F variants Persona bez reģistrētas iepriekšējas apdrošināšanas, nepilna laika nodarbinātība, 100 % atbalsta intensitāte: 1 832,57 |
4. Aktīvi darba tirgus pasākumi, ko atbalsta saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” un prioritāro virzienu Nr. 2 “Sociālā iekļaušana” |
Mēneši, kuros dalībnieks piedalās aktīvā nodarbinātības politikas pasākumā. |
Ceļa izdevumi |
Dalības mēnešu skaits aktīvā nodarbinātības pasākumā. |
452,16 |
5. Aktīvas nodarbinātības politikas pasākums kā algas subsīdija, ko darba devējiem sniedz, lai nodarbinātu nelabvēlīgā situācijā esošus darbiniekus vai darbiniekus, kuriem ir invaliditāte, saskaņā ar darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 “Liela nodarbinātības un darbaspēka mobilitāte” |
Mēneši, kuros nodarbinātības atbalstu maksā jaunam nelabvēlīgā situācijā esošam darbiniekam vai darbiniekam, kuram ir invaliditāte. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas, izņemot dalībnieka ceļa izdevumus. |
Nodarbinātības atbalsta mēneši uz vienu jaunu nelabvēlīgā situācijā esošu darbinieku vai darbinieku, kuram ir invaliditāte, nepārsniedzot 12 mēnešus uz darbinieku. |
1. variants Nelabvēlīgā situācijā esoši darbinieki, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes a) 1 682,27 (attiecībā uz ISCED (1) 0,1,2); b) 2 048,92 (attiecībā uz ISCED 3,4); c) 2 695,94 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8). 2. variants Nelabvēlīgā situācijā esoši darbinieki, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze a) 1 971,63 (attiecībā uz ISCED 0,1,2); b) 2 516,21 (attiecībā uz ISCED 3,4); c) 3 145,78 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8). 3. variants Darbinieki ar invaliditāti, kuriem nav iepriekšējas darba pieredzes a) 2 523,40 (attiecībā uz ISCED 0,1,2); b) 3 073,38 (attiecībā uz ISCED 3,4); c) 4 043,92 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8). 4. variants Darbinieki ar invaliditāti, kuriem ir iepriekšēja darba pieredze a) 2 957,43 (attiecībā uz ISCED 0,1,2); b) 3 773,32 (attiecībā uz ISCED 3,4); c) 4 718,68 (attiecībā uz ISCED 5,6,7,8). |
6. Aktīvas nodarbinātības politikas pasākumi kā algas subsīdijas, ko darba devējiem sniedz tādu darbinieku darbvietu saglabāšanai, kuri ir vecāki par 54 gadiem vai kuriem ir zemāks izglītības līmeni, rūpniecības nozarē (tekstilrūpniecība, apģērbu un apavu ražošana, ādas apstrādes un kokapstrādes rūpniecība) saskaņā ar ESF darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 |
Ikmēneša nodarbinātības atbalsts tādu darbinieku darbvietu saglabāšanai, kuri ir vecāki par 54 gadiem vai kuriem ir zemāks izglītības līmeni, rūpniecības nozarē. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Tāda rūpniecības nozares darbinieka nodarbinātības mēnešu skaits, kurš ir vecāks par 54 gadiem vai kuram ir zemāks izglītības līmenis, nepārsniedzot 24 mēnešus vienam darbiniekam. |
A variants Bez nodokļu atvieglojumiem: 2 311,84 B variants Ar nodokļu atvieglojumiem atbilstoši Minimālās algas likumam: 2 229,99 C variants Ar nodokļu atvieglojumiem atbilstoši Likumam par obligātajām iemaksām: 1 984,41 |
7. Darbības saistībā ar nelabvēlīgos apstākļos esošu sieviešu aktivizēšanu, veicot formālu apmācību un iekļaušanu nodarbinātības shēmā saistībā ar mājas aprūpes pakalpojumiem saskaņā ar ESF darbības programmas “Efektīvi cilvēkresursi” (2014HR05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2 |
Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana vienu mēnesi vecāka gadagājuma un/vai nespēcīgiem cilvēkiem, ko veic nelabvēlīgos apstākļos esošas sievietes. |
Vienību izmaksas attiecas uz šādām izmaksu kategorijām: 1. dalībnieku algas; 2. transporta izmaksas saistībā ar mājas aprūpes pakalpojumu sniegšanu; 3. saimniecības un pamata higiēnas preču izmaksas (tikai A variants); 4. pārvaldības izmaksas (personāla izmaksas); 5. netiešās izmaksas |
Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšanas mēnešu skaits vismaz sešiem vecāka gadagājuma un/vai nespēcīgiem cilvēkiem, ko veic nelabvēlīgos apstākļos esošas sievietes. |
A variants Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana, nodrošinot vismaz sešus saimniecības un pamata higiēnas preču iepakojumus: 6 665,99 B variants Mājas aprūpes pakalpojumu sniegšana, nenodrošinot saimniecības un pamata higiēnas preces: 6 003,56 |
(1)
Starptautiskā standartizētā izglītības klasifikācija (ISCED): https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29. |
2. Summu pielāgošana
2. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot finansiālā atbalsta summu un obligātās apdrošināšanas iemaksu.
Pielāgojumi pamatosies uz:
Turklāt grozījumi Likuma par nodarbinātības veicināšanu noteikumos, kas reglamentē mehānismus finansiālā atbalsta un obligāto apdrošināšanas iemaksu noteikšanai profesionālajai apmācībai, un/vai grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, var ietvert izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.
3. un 6. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot likumā noteiktās minimālās algas summu un ikgadējo slimības atvaļinājumu īpatsvaru.
Pielāgojumi pamatosies uz:
5. vienību izmaksu summu pielāgo katru kalendāro gadu, aprēķina metodē aizstājot algas subsīdiju pa darbinieku kategorijām un oficiālā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvaru.
Pielāgojumi pamatosies uz:
Turklāt:
7. vienību izmaksu summas var pielāgot katru kalendāro gadu šādi.
Obligātās sastāvdaļas
1. Dalībnieku alga (tiešās izmaksas)
Dalībnieku algu ikmēneša izmaksu aprēķināšanas formulā ietilpst šādi elementi:
bruto minimālā alga N gadā;
ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvars (izšķirot šādus gadījumus: apmaksā darba devējs un apmaksā Veselības apdrošināšanas fonds) N-1 gadā.
Lai aprēķinātu summas noteiktā kalendārajā gadā, ņem vērā ikgadējā slimības atvaļinājuma īpatsvaru, kas aprēķināts iepriekšējā kalendārajā gadā.
Noteikto minimālās algas apmēru automātiski pielāgo, aprēķina metodē katrā kalendārajā gadā aizstājot vērtības šādi:
Turklāt grozījumi Likuma par iemaksām (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) noteikumos, kas reglamentē obligāto iemaksu aprēķinus, ietver izmaiņas ierosinātajā aprēķina metodē.
2. Transporta izmaksas mājas aprūpes pakalpojumu veikšanai (tiešās izmaksas) – noteikta vērtība
Transporta izmaksu summu var pielāgot, piemērojot gada inflācijas koeficientu aprēķinātajai summai, sākot ar 2021. gadu, noteiktam N gadam, ņemot vērā inflācijas koeficientu N-1 gadam. Koeficienti ir publicēti Horvātijas Nacionālā statistikas biroja vietnē: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html.
3. Neapliekamie ikgadējie atvieglojumi (tiešās izmaksas) – noteikta vērtība
Summu var pielāgot, ja tiek grozītas Direktīvas par ienākuma nodokli (NN 1/2020) prasības, kuras reglamentē maksimālo neapliekamo piemaksu summu, kas var tikt izmaksāta darbiniekiem.
4. Pārvaldības izmaksas – aprēķina papildus tiešajām izmaksām, piemērojot vienotu likmi (līdz 20 % no tiešajām personāla izmaksām), kas paredzēta KNR 68.a pantā.
5. Netiešās izmaksas – aprēķina papildus tiešajām personāla izmaksām, piemērojot vienotu likmi (līdz 15 % no netiešajām izmaksām), kas paredzēta KNR 68.b pantā.
Neobligātā sastāvdaļa (B variants)
6. Tiešās izmaksas par saimniecības un pamata higiēnas precēm, kas mēnesī piegādātas vecāka gadagājuma un nespēcīgiem cilvēkiem
Summu var pielāgot, piemērojot gada inflācijas koeficientu aprēķinātajai summai, sākot ar 2021. gadu, noteiktam N gadam, ņemot vērā inflācijas koeficientu N-1 gadam. Koeficienti ir publicēti Horvātijas Nacionālā statistikas biroja vietnē: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html.
XVII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām un vienreizējiem maksājumiem, Īrijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums (1) |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 |
“Savienojošās” programmas dalībnieka sek (2)mīgs rezultāts |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Sekmīgo rezultātu skaits uz vienu dalībnieku |
1 316 |
2. Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 1 |
“Īpašu prasmju apmācības” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Sekmīgo rezultātu skaits |
1 631 |
3. Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4 |
“Stažēšanās” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Sekmīgo rezultātu skaits |
1 513 |
4. Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4 |
“Kopienas apmācību centra” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Sekmīgo rezultātu skaits |
4 718 |
5. Apmācības bezdarbniekiem, ko nodrošina Izglītības un mācību valdes (IMV) saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritārajiem virzieniem Nr. 1 un 4 |
“Vietējo apmācību iniciatīvu” programmas dalībnieka sekmīgs rezultāts |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Sekmīgo rezultātu skaits |
1 658 |
6. SICAP (2) darbinieku sniegts sociālās iekļaušanas atbalsts tiem, kuri pakļauti augstākam sociālās atstumtības riskam, saskaņā ar darbības programmas “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” (2014IE05M9OP001) prioritāro virzienu Nr. 2.1 |
Gada likme vienam SICAP darbinieka pilnslodzes ekvivalentam (FTE) |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
SICAP darbinieku (FTE) skaits gadā |
70 262 |
(1)
Attiecībā uz katru turpmāk norādīto rādītāju sekmīgs rezultāts nozīmē to, ka dalībnieks ir sasniedzis nepieciešamos novērtējuma kritērijus, ko noteikušas Izglītības un mācību valdes, rezultātu apstiprinājusi Rezultātu apstiprināšanas komisija un tas ir dokumentēts F12 veidlapā “Kursa kopsavilkuma novērtējuma lapa un rezultātu apstiprinājums”, turklāt rezultāts tiek dokumentēts arī elektroniski Rezultātu apkopošanas un sertificēšanas pieprasījumu sistēmā (Results Capture and Certification Request System (RCCRS)).
(2)
SICAP – Sociālās iekļaušanas un kopienu aktivizēšanas programma (https://www.pobal.ie/programmes/social-inclusion-and-community-activation-programme-sicap-2018-2022/). |
2. Summu pielāgošana
Summas 6. darbību veidam var palielināt katru gadu atbilstoši Īrijas patēriņa cenu indeksa izmaiņām.
3. Vienreizējie maksājumi
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
Tehniskā palīdzība Prioritārais virziens Nr. 5 Programma darbības programmai “Nodarbinātība, iekļaušana un mācīšanās” 2014.–2020. gadam PEIL CCI:2014IE05M9OP001 10. |
Jaunie kopējie izdevumi, kas iekļauti maksājuma pieteikumā (t. i., maksājuma pieteikumā iekļautie kopējie attiecināmie izdevumi, kas vēl nav ņemti vērā 100 000 EUR kārtējā maksājuma aprēķināšanai) |
Visas attiecināmās izmaksas. |
100 000 EUR kārtējie maksājumi par Eiropas Komisijai iesniegtā maksājuma pieteikumā iekļautiem jauniem kopējiem izdevumiem, līdz tiek sasniegta maksimālā summa, kas paredzēta budžetā saskaņā ar tehniskās palīdzības prioritāro virzienu |
2 323,03 |
XVIII PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Spānijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (EUR) |
1. Arodmācības ir iekļautas Valsts iedzīvotāju nodarbinātības dienesta (1) Apmācību specialitāšu katalogā. Visas darbības programmas saņem atbalstu no ESF. |
Piedalīšanās stundu skaits apmācību kursā. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas |
Stundu skaits uz vienu dalībnieku ar nosacījumu, ka dalībnieks: 1) pēc pozitīva novērtējuma tika profesionāli sertificēts, akreditēts vai saņēma diplomu, saņēma dalības apliecību par pabeigtu apmācības pasākumu vai līdzvērtīgu apstiprinājumu atkarībā no valsts noteikumiem; vai 2) pārtrauca apmācības sakarā ar iekārtošanos darbā. Attiecībā uz pirmo – dalībnieka piedalīšanās stundu skaits atbilst kursa kopējam stundu skaitam (kas noteikts Apmācību specialitāšu katalogā). Attiecībā uz otro – drīkst ņemt vērā tikai faktisko piedalīšanās stundu skaitu. Gan attiecībā uz apmācībām, kas notiek pasniedzēja vadībā, gan apmācībām tiešsaistē izdevumi tiks atmaksāti maksimāli 20 vienas grupas dalībniekiem. |
8,58 par instruktora vadītu apmācības stundu (2) 4,5 par apmācības stundu tiešsaistē |
(1)
Skatīt: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html
(2)
Par apmācībām, kas notiek pasniedzēja vadībā, dēvē apmācību kursu, kurā dalībnieki un pasniedzējs atrodas klātienē vienā un tajā pašā telpā, un Spānijā šo apmācību nosaukums ir formación presencial. |
2. Summu pielāgošana
Nepiemēro.
XIX PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Apvienotajai Karalistei
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas (GBP) |
|
1. Stažēšanās saskaņā ar Ziemeļīrijas ESF darbības programmas (2014UK05SFOP004) prioritāro virzienu Nr. 3. |
Darbā pieņemti jaunieši vecumā no 16 gadiem, kuri turpina darbu, līdz pabeidz pilnu oficiālo stažēšanos. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Dalībnieku skaits, kuri turpina darbu, līdz pabeidz pilnu oficiālo stažēšanos. |
Summas tiks aprēķinātas atbilstoši: dalībnieka vecumam (1) un invaliditātes statusam, sasniegtajam atskaites punktam un kvalifikācijas līmenim, finansējuma kategorijai un stažēšanās līmenim, kā izklāstīts turpmāk 3. punktā. |
|
2. Apmācība un atbalsts dalībniekiem saskaņā ar Ziemeļīrijas ESF darbības programmas (2014UK05SFOP004) prioritāro virzienu Nr. 1 un 2. |
Personāla nostrādāto mēnešu vai stundu skaits darbībās, kas atbalsta vai apmāca dalībniekus četros atzaros: 1. Piekļuve nodarbinātībai (bezdarbnieki vai ekonomiski neaktīvas personas). 2. Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET), vecuma grupā 16–24 g. 3. Nodarbināmība cilvēku ar invaliditāti vidū. 4. Kopienas ģimenes atbalsta programma. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Personāla nostrādāto mēnešu vai stundu skaits, pa kategorijām: — pilna laika personālam, kas darbībā strādā visas līgumā paredzētās stundas, gada likme tiks dalīta ar 12, lai noteiktu mēneša likmi, — nepilna laika personālam, kas darbībā strādā noteiktu līgumā paredzētu stundu skaitu, gada likmi nosaka pēc šādas formulas: [piemērojamā stundas likme × līgumā paredzēto stundu skaits nedēļā × 45,15 nedēļas gadā]/12 mēneši, — nepilna laika personālam, kas darbībā nestrādā visas līgumā paredzētās stundas, piemērojamo stundas likmi piemēro darbībā nostrādātajām stundām. |
1. Gada likme personālam, kas strādā pilnu darba laiku: |
|
Atbalsta personāls |
27 000 |
||||
Tiešās izpildes personāls |
39 500 |
||||
Tiešās specializācijas/pārvaldības personāls |
61 000 |
||||
2. Stundas likme personālam, kas strādā nepilnu darba laiku: |
|||||
Atbalsta personāls |
15,60 |
||||
Tiešās izpildes personāls |
22,90 |
||||
Tiešās specializācijas/pārvaldības personāls |
35,40 |
||||
(1)
Saskaņā ar definīciju par jaunieti uzskata personu, kura ir vecumā no 16 līdz 24 gadiem, savukārt personu par pieaugušu uzskata, ja tai ir 25 un vairāk gadu. |
2. Summu pielāgošana
2. vienību izmaksu summas var pielāgot, reizi gadā no 1. aprīļa piemērojot gada inflācijas likmi (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices – noapaļoti skaitļi).
3. Summas (GBP)
|
2. LĪMEŅA STAŽĒŠANĀS – jaunieši |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
610 |
2 |
Atskaites punkti (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā (1) |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
330 |
380 |
440 |
550 |
600 |
660 |
220 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 2. līmeņa iegūšana |
330 |
380 |
440 |
820 |
880 |
930 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
(1)
Stažēšanās sistēmas vienības ir norādītie/nepieciešamie mācību elementi (piemēram, moduļi), kas veido kvalifikācijas. Kvalifikācijas, kas nepieciešamas, lai piedalītos 2. līmeņa stažēšanās sistēmā, skatīt šeit: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, savukārt kvalifikācijas, kas nepieciešamas, lai piedalītos 3. līmeņa stažēšanās sistēmā, – šeit: https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships. |
|
2. LĪMEŅA STAŽĒŠANĀS – pieaugušie |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
305 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
165 |
190 |
220 |
275 |
300 |
330 |
110 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 2. līmeņa iegūšana |
165 |
190 |
220 |
410 |
440 |
465 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
250 |
250 |
250 |
375 |
375 |
375 |
0 |
|
3. LĪMEŅA (IZAUGSMES VIRZĪBA) STAŽĒŠANĀS – jaunieši |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
610 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
770 |
820 |
880 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana |
990 |
1 150 |
1 320 |
1 870 |
2 030 |
2 200 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
|
3. LĪMEŅA (IZAUGSMES VIRZĪBA) STAŽĒŠANĀS – pieaugušie stažieri (PIEAUGUŠIE) |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
305 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
385 |
410 |
440 |
495 |
520 |
550 |
110 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana |
495 |
575 |
660 |
935 |
1 015 |
1 100 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
250 |
250 |
250 |
375 |
375 |
375 |
0 |
|
3. LĪMEŅA (PĀRNĀKOT NO 2. LĪMEŅA) STAŽĒŠANĀS (4. piezīme) – jaunieši |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
610 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
4 |
2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
660 |
710 |
770 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Atliktais/sākšanas maksājums (5. piezīme) |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
220 |
610 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80-85 % apmērā |
380 |
440 |
490 |
710 |
770 |
820 |
220 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (2. piezīme) |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
330 |
0 |
4 |
3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
770 |
820 |
880 |
990 |
1 040 |
1 100 |
220 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana |
990 |
1 150 |
1 320 |
1 870 |
2 030 |
2 200 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
1 000 |
1 000 |
1 000 |
1 500 |
1 500 |
1 500 |
0 |
|
3. LĪMEŅA (PĀRNĀKOT NO 2. LĪMEŅA) STAŽĒŠANĀS (4. piezīme) – pieauguši stažieri (PIEAUGUŠIE) |
|||||||
|
Kritiskais punkts |
Finansējuma kategorijas (1. piezīme) |
Piemaksa par invaliditāti |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1 |
Personīgā apmācību plāna apstiprināšana |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
305 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40-45 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80–85 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
4 |
2. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
330 |
355 |
385 |
495 |
520 |
550 |
110 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Atliktais/sākšanas maksājums (5. piezīme) |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
305 |
2 |
Starpmaksājumi (2. piezīme) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 20–25 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 40–45 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 60–65 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
|
Stažēšanās sistēmas vienību sasniegšana 80-85 % apmērā |
190 |
220 |
245 |
355 |
385 |
410 |
110 |
3 |
Būtisko prasmju iegūšana (3. piezīme) |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
165 |
0 |
4 |
3. līmeņa nacionālās profesionālās kvalifikācijas iegūšana |
385 |
410 |
440 |
495 |
520 |
550 |
110 |
5 |
Pilna stažēšanās sistēmas 3. līmeņa iegūšana |
495 |
575 |
660 |
935 |
1 015 |
1 100 |
0 |
6 |
Darba devēja stimuls |
500 |
500 |
500 |
750 |
750 |
750 |
0 |
Piezīmes
1. Stažēšanās sistēmu un finansējuma kategoriju, kurām tās pieder, pilns saraksts ir sniegts dokumenta ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements 1. un 2. pielikumā, un tas pieejams https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.
2. Starpmaksājumi tiek veikti, kad ir pabeigti saskaņotās vispārējās sistēmas starpposma uzdevumi/elementi. Lai aprēķinātu sasnieguma procentuālo daļu, ir jāņem vērā pabeigto pilno sistēmas vienību vai vienību daļu daudzums atbilstoši prasībām dokumentā ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements, kas pieejams https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.
3. Būtiskās prasmes ietver saziņas prasmi, matemātiku un IKT. Par būtisko prasmju apgūšanu izmaksā tikai vienu maksājumu katram dalībniekam – GBP 55 apmērā pieaugušajam/GBP 110 jaunietim – par katru apgūto būtisko prasmi, proti, saziņu, matemātiku un IKT.
4. Sākot 3. līmeņa (pārnākot no 2. līmeņa) stažēšanos, stažieris ar iepriekšēju studiju pieredzi 2. līmenī var apgūt 3. līmeņa sistēmu, ņemot vērā tā iepriekšējās mācības un sasniegumus. Tas var dot stažierim iespēju pāriet uz 3. līmeni, nepabeidzot pilnu 2. līmeņa sistēmu.
5. Piemēro, ja dalībnieks ir pabeidzis un sasniedzis visas 2. līmeņa kvalifikācijas sastāvdaļas ceļā uz 3. līmeņa stažēšanos.
XX PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Bulgārijai
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāja mērvienība |
Summas |
Profesionālā apmācība saskaņā ar darbības programmas 2014BG05M9OP001 prioritāro virzienu Nr. 1 un Nr. 2. |
Dalībnieki, kas pēc profesionālās apmācības pabeigšanas iegūst kvalifikāciju. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Dalībnieku skaits, kuri ir apmeklējuši vismaz 80 % nodarbību un ir sekmīgi pabeiguši profesionālās apmācības kursus un saņēmuši attiecīgu sertifikātu. |
Skatīt tabulu 3. punktā. |
2. Summu koriģēšana
Vienību izmaksu koriģēšana ir saistīta ar grozījumiem valsts tiesību aktos – Ministru padomes Dekrētā Nr. 280/2015 un Valsts nodarbinātības rīcības plānā darba tirgus aktīvas politikas īstenošanai attiecīgajā gadā.
3. Summas (BGN) ( 11 )
Apmācības kursi profesionālās kvalifikācijas iegūšanai |
Minimālais ilgums apmācības stundās |
Summas |
Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot konkursa dotāciju piešķiršanas procedūru |
Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot tiešu dotāciju piešķiršanas procedūru |
Pirmās pakāpes kursi |
300 |
600 |
660 |
624 |
Otrās pakāpes kursi |
660 |
1 200 |
1 320 |
1 248 |
Trešās pakāpes kursi |
960 |
1 800 |
1 980 |
1 872 |
Pirmās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa (1) |
200 |
400 |
440 |
416 |
Otrās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa |
300 |
600 |
660 |
624 |
Trešās pakāpes kvalifikācijas profesijas daļa |
600 |
1 125 |
1 237,50 |
1 170 |
(1)
Profesijas daļa ir jāsaprot kā apmācības kursi, kas pabeigti daļēji ar mazāko stundu skaitu, kas norādīts tabulā iepriekš (3. punkts). |
Apmācības kursi pamatkompetenču iegūšanai |
Minimālais ilgums apmācības stundās |
Summas |
Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot konkursa dotāciju piešķiršanas procedūru |
Summas, tostarp netiešās izmaksas saņēmējiem, kas atlasīti, izmantojot tiešu dotāciju piešķiršanas procedūru |
|||
bezdarbniekiem |
nodarbinātām un pašnodarbinātām personām |
bezdarbniekiem |
nodarbinātām un pašnodarbinātām personām |
bezdarbniekiem |
nodarbinātām un pašnodarbinātām personām |
||
Pamatkompetence Nr. 2 – saziņa svešvalodā |
300 |
700 |
770 |
728 |
|||
Pamatkompetence Nr. 3 – matemātika un pamatzināšanas dabaszinātnēs un tehnoloģijās |
30 |
140 |
70 |
154 |
77 |
145,60 |
72,80 |
Pamatkompetence Nr. 4 – digitālā kompetence |
45 |
250 |
275 |
260 |
|||
Pamatkompetence Nr. 5 – prasme mācīties |
30 |
140 |
70 |
154 |
77 |
145,60 |
72,80 |
Pamatkompetence Nr. 6 – sociālās un civilās kompetences |
30 |
140 |
70 |
154 |
77 |
145,60 |
72,80 |
Pamatkompetence Nr. 7 – uzņēmums un uzņēmējdarbība |
30 |
140 |
70 |
154 |
77 |
145,60 |
72,80 |
XXI PIELIKUMS
Izdevumu atmaksas nosacījumi, pamatojoties uz vienību izmaksu standarta shēmām, Portugālei
1. Vienību izmaksu standarta shēmu noteikšana
Darbību veidi |
Rādītāja nosaukums |
Izmaksu kategorija |
Rādītāju mērvienība |
Summas (EUR) |
|
1. Jebkura darbība, kas saistīta ar neformālās apmācības (1) nodrošināšanu personām, kuras nodarbinātas privātajā sektorā (1.a) vai valsts sektorā (1.b). 1.a Privātajā sektorā apmācības kursiem ir jābūt kādam no šādiem mērķim: — darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana vai — darbinieku uzņēmējdarbības vadības spēju uzlabošana, vai — informētības veicināšana un uzlabošana par izmaiņām, vai — labas prakses apmaiņa. 1.b Valsts sektorā apmācības kursu mērķiem jābūt zināšanu ieguvei un/vai jaunu prasmju apguvei valsts pārvaldes reorganizācijas un modernizācijas kontekstā. Aptvertās darbības programmas: — 2014PT16M3OP001 (Compete 2020): prioritārie virzieni Nr. 3 un Nr. 5 — 2014PT16M2OP001 (Norte 2020): prioritārie virzieni Nr. 6 un Nr. 9 — 2014PT16M2OP002 (Centro 2020): prioritārie virzieni Nr. 4 un Nr. 8 — 2014PT16M2OP005 (Lisboa 2020): prioritārais virziens Nr. 5 — 2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): prioritārie virzieni Nr. 5 un Nr. 9 — 2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): prioritārie virzieni Nr. 5 un Nr. 8 |
1) Stundas likme apmācībai, ko nodrošina privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem. 2) Stundas likme algām, ko maksā privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem, kamēr viņi apgūst apmācības kursu. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. Ja apmācāmās personas alga apmācības laikā nav attiecināmās izmaksas, atlīdzina tikai stundas likmi par apmācību. Ja apmācāmās personas alga ir attiecināmās izmaksas šai darbībai, atlīdzina abas summas. |
Privātajā vai valsts sektorā nodarbinātajiem nodrošinātās neformālās apmācības pilnu stundu skaits katram dalībniekam. |
1) 7,12 – stundas likme apmācības kursiem. 2) 7,50 – stundas likme, kas sedz apmācības kursu apgūstošās personas algu. |
|
2. Augstākie profesionālie tehniskie kursi (TeSP), ko nodrošina valsts iestādes (2). 2014PT16M2OP001 (Norte 2020): prioritārais virziens Nr. 8 “Izglītība un mūžizglītība” 2014PT16M2OP002 (Centro 2020): prioritārais virziens Nr. 3 “Cilvēkresursu potenciāla attīstība (APRENDER)” 2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): prioritārais virziens Nr. 2 “Cilvēkkapitāls” |
Studenti, kuri piedalās TeSP formālās izglītības apmācības ciklā. |
Visas darbības attiecināmās izmaksas. |
Studentu skaits, kuri reģistrējušies TeSP apmācības cikla mācību semestrim. |
Semestris |
Summa (EUR) |
1. |
2 370 |
||||
2. |
1 580 |
||||
3. |
1 053 |
||||
4. (stažēšanās) |
263 |
||||
3. Visi darbību veidi, kas ietver ceļošanu uz ārvalstīm, visām darbības programmām. |
1) Ceļa izdevumi darbībām ārvalstīs atkarībā no veiktā attālumā katram dalībniekam. 2) Dienas naudas izmaksas atkarībā no valsts, kurā notiek darbība; vienam dalībniekam un dienā. |
1) Ceļa izdevumi. 2) Dienas naudas izmaksas (uzturēšanās, ēdināšanas un vietējā sabiedriskā transporta izmaksas). |
1) Veiktais attālums vienā virzienā katram dalībniekam (3). 2) Ārvalstīs pavadīto dienu skaits attiecīgo darbību veikšanai katram dalībniekam, taču ne vairāk kā 10 dienas vienai darbībai un personai. |
1) Summa turpceļam un atpakaļceļam atkarībā no tabulā norādītā brauciena attāluma vienā virzienā: |
|
Attālums (km) |
Summa (EUR) |
||||
10–99 |
20 |
||||
100–499 |
180 |
||||
500–1 999 |
275 |
||||
2 000 –2 999 |
360 |
||||
3 000 –3 999 |
530 |
||||
4 000 –7 999 |
820 |
||||
8 000 un vairāk |
1 500 |
||||
(2) Skatīt tabulu 3. punktā. Ja uzturēšanos un/vai ēdināšanu, un/vai vietējo transportu nodrošina trešās puses, dienas naudas summu attiecīgi samazina (uzturēšanās: 60 %; ēdināšana (pusdienas vai vakariņas): attiecīgi 15 %; un vietējais transports: 10 %). Summas brauciena dienās nosaka šādi: |
|||||
Izbraukšanas laiks no darba vietas vai mājām |
Dienas summa |
||||
Līdz 13.00 |
100 % |
||||
No 13.00 līdz 20.00 |
85 % |
||||
Pēc 20.00 |
70 % |
||||
|
|||||
Ierašanās laiks darba vietā vai mājās |
|
||||
Līdz 13.00 |
10 % |
||||
No 13.00 līdz 20.00 |
25 % |
||||
Pēc 20.00 |
40 % |
||||
(1)
Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.
(2)
Ja kompetentās iestādes noteikušas ierobežojumus vai sniegušas ieteikumus, kas paredzēti, lai aizkavētu koronavīrusa izplatīšanos, šīs darbības var īstenot arī attālināti.
(3)
Pamatojoties uz ceļa attālumu vienam dalībniekam. Ceļa attālumu aprēķina, izmantojot Eiropas Komisijas atbalstīto attāluma kalkulatoru – https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_lv. Brauciena attālumu vienā virzienā izmanto, lai aprēķinātu summu, kas nepieciešama turpceļam un atpakaļceļam. |
2. Summu pielāgošana
1. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par apmācībai iztērētām summām, kuri ietverti Eurostat publicētajā profesionālās tālākizglītības apsekojumā (atsauces gads: 2015).
2. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par izglītībai iztērētām summām, kurus publicējis Eurostat (atsauces gads: 2016).
3. vienību izmaksas var pielāgot atbilstoši jauniem datiem par ceļa un/vai dienas naudas izmaksu summām (Jean Monnet- D.3 – dienas naudas izmaksas), kuri publicēti programmas Erasmus+ ietvaros (atsauces gads: 2020).
3. Dienas naudas izmaksu summas, kas noteiktas 3. vienību izmaksās
Atbilstoši summām, kuras noteiktas programmā “Jean Monnet” (D.3 tabula – dienas naudas izmaksas), tālāk minētajām valstīm; visām pārējām valstīm summas var noteikt, pamatojoties uz summām, kas norādītas šīs tabulas spēkā esošajā redakcijā.”
Beļģija |
232 |
Bulgārija |
227 |
Čehija |
230 |
Dānija |
270 |
Vācija |
208 |
Igaunija |
181 |
Īrija |
254 |
Grieķija |
222 |
Spānija |
212 |
Francija |
245 |
Horvātija |
180 |
Itālija |
230 |
Kipra |
238 |
Latvija |
211 |
Lietuva |
183 |
Luksemburga |
237 |
Ungārija |
222 |
Malta |
205 |
Nīderlande |
263 |
Austrija |
225 |
Polija |
217 |
Portugāle |
204 |
Rumānija |
222 |
Slovēnija |
180 |
Slovākija |
205 |
Somija |
244 |
Zviedrija |
257 |
Apvienotā Karaliste |
276 |
Ziemeļmaķedonija |
210 |
Islande |
245 |
Lihtenšteina |
175 |
Norvēģija |
220 |
Serbija |
220 |
Turcija |
220 |
( 1 ) Tiek izmantoti jaunākie oficiālie dati par pēdējiem 12 mēnešiem (t. i., attiecīgā gada I–IV ceturksni) privātajā sektorā atsevišķos uzņēmumos (bruto, vīriešiem un sievietēm) – https://www.stat.gov.lt/.
( 2 ) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Iedzīvotāju un sociālā statistika/Atalgojums un darba izmaksas/Algas (ceturkšņa un gada)/Ieņēmumi/Vidējo ieņēmumu rādītāji (mēneša)).
( 3 ) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Iedzīvotāju un sociālā statistika/Atalgojums un darba izmaksas/Algas (ceturkšņa un gada)/Ieņēmumi/Vidējo ieņēmumu rādītāji (mēneša)/Saimnieciskā darbība/M72 Pētniecība un izstrāde)
( 4 ) Sk. 5. pantu “Patēriņa preces un pakalpojumi”
( 5 ) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs.
( 6 ) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs
( 7 ) Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/web/hicp
( 8 ) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs
( 9 ) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs
( 10 ) “Neattiecas” norāda, ka par konkrēto dalībvalsti un norādīto izglītības līmeni dati nav pieejami.
Datu vākšanas pārskata gads ir 2016. gads, izņemot laukus, kas atzīmēti ar * (tostarp visi lauki attiecībā uz FI, HR, IE, NL un UK), – atsauces gads attiecībā uz šiem laukiem ir 2015. gads.
( 11 ) Ja dalībniekiem ir jāmaksā par dalību mācībās, maksājamās summas ir jāatskaita no vienību izmaksām.