Este documento es un extracto de la web EUR-Lex
Europejska sieć służb zatrudnienia (EURES), która rozpoczęła działalność w 1994 r., jest odpowiedzialna za prowadzenie Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej. Umożliwia on pracownikom poszukiwanie zatrudnienia w dowolnym państwie Unii Europejskiej (UE), a także w Islandii, Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii. Obecnie podstawę prawną funkcjonowania EURES stanowi rozporządzenie (UE) 2016/589 zmienione rozporządzeniem (UE) 2019/1149, na mocy którego ustanowiono Europejski Urząd ds. Pracy. Urząd ten jest odpowiedzialny między innymi za koordynowanie EURES.
EURES jest siecią publicznych i prywatnych służb zatrudnienia, która oferuje usługi w zakresie dopasowywania ofert zatrudnienia oraz usługi informacyjne dla osób poszukujących pracy i pracodawców.
Do głównych zadań EURES należy:
EURES:
Członkowie i partnerzy EURES:
Sieć EURES tworzy ponad 900 doradców w poszczególnych państwach uczestniczących. Dysponują oni specjalistyczną wiedzą w sprawach praktycznych, a także w kwestiach prawnych i administracyjnych dotyczących mobilności na szczeblu krajowym i transgranicznym.
ZOBACZ TEŻ