Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Glossary of summaries

EURES – Európai Foglalkoztatási Szolgálat

Az eredetileg 1994-ben indult Európai Foglalkoztatási Szolgálat (a továbbiakban: EURES) működteti az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálját, amelynek célja elősegíteni, hogy a munkavállalók bárhol elhelyezkedhessenek az Európai Unióban, Izlandon, Liechtensteinben, Norvégiában és Svájcban. Jelenlegi jogalapja az (EU) 2019/1149 rendelettel módosított (EU) 2016/589 rendelet, amely létrehozta a többek között az EURES koordinálásáért is felelős Európai Munkaügyi Hatóságot.

Az EURES egy foglalkoztatási szolgálatokból (állami és magánszolgálatokból egyaránt) álló hálózat, amely munkaközvetítői és tájékoztatási szolgáltatásokat nyújt az álláskeresők és a munkaadók számára.

Az EURES fő célkitűzései a következők:

  • tájékoztatás, iránymutatás és tanácsadás nyújtása a potenciális utazó munkavállalók számára a munkalehetőségekkel, valamint az élet- és munkakörülményekkel kapcsolatban;
  • a más országokból toborozni kívánó munkáltatók támogatása;
  • tanácsadás és iránymutatás nyújtása a munkavállalók és munkáltatók számára.

Az EURES a következőket támogatja:

  • a munkavállalóként való szabad mozgás jogának gyakorlatban történő alkalmazása;
  • a nemzeti munkaerőpiacok működésének és integrációjának a javítása;
  • a tisztességes, önkéntes földrajzi és foglalkozási mobilitás előmozdítása a határon átnyúló régiókban.

Az EURES-tagok és -partnerek többek között a következő szolgáltatásokat nyújtják:

  • segítenek a munkavállalóknak és a munkáltatóknak regisztrálni az EURES-portálon, illetve frissíteni, módosítani vagy törölni adataikat;
  • tájékoztatást és útmutatást nyújtanak a munkaerő-mobilitás fontos szempontjairól, ideértve a felvétel utáni segítséget is;
  • továbbítják a konkrét tájékoztatási kéréseket az illetékes nemzeti hatóságoknak (pl. a társadalombiztosítással, az adózással stb. kapcsolatban).

Az EURES több mint 900 helyszíni tanácsadóból álló hálózatot foglal magában, akik speciális szakértelemmel rendelkeznek a nemzeti és határon átnyúló mobilitással kapcsolatos gyakorlati, jogi és adminisztratív kérdésekben.

LÁSD MÉG:

Top