Soziale Verantwortung von Unternehmen

„Soziale Verantwortung von Unternehmen“ bezieht sich auf die Verantwortung, die Unternehmen für ihr Verhalten und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft übernehmen. Dazu zählen Beschäftigungsbedingungen und Arbeitsnormen, Vereinigungsfreiheit, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Nichtdiskriminierung und Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen, Einbeziehung der beteiligten Akteure, Menschenrechte, Verhinderung von Umweltbelastungen einschließlich Verringerung von Emissionen und Verschmutzung sowie Beseitigung von Bestechung und Korruption.

Für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ist ein strategischer Ansatz an die soziale Verantwortung von zunehmender Bedeutung. Er kann das Risikomanagement fördern, Kosteneinsparungen sowie den Zugang zu Kapital bewirken, die Kundenbeziehungen, das Management von Humanressourcen und die Innovationskapazitäten verbessern.

Die Strategie der Europäischen Kommission zur sozialen Verantwortung der Unternehmen aus dem Jahr 2011 fordert Unternehmen auf, auf ein Verfahren zurückgreifen zu können, „mit dem soziale, ökologische, ethische, Menschenrechts- und Verbraucherbelange in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in die Betriebsführung und in ihre Kernstrategie integriert werden“.

Seitdem hat die Europäische Union (EU) ihre Verpflichtung gegenüber der sozialen Verantwortung der Unternehmen, der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen demonstriert, unter anderem durch:

• die Veröffentlichung von Dokumenten wie ihrer Mitteilung „Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft – Europäische Nachhaltigkeitspolitik“;
• Annahme von Rechtsvorschriften wie der Richtlinie 2014/95/EU im Hinblick auf die Angabe nichtfinanzieller und die Diversität betreffender Informationen durch bestimmte große Unternehmen und Gruppen;
• Unterstützung internationaler Initiativen wie der Grundsatzerklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik und der Arbeit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung an der Sorgfaltspflicht.

SIEHE AUCH

• Wirtschaftspolitische Steuerung
• Unternehmenspolitik
• Chancengleichheit
• Gleichstellung von Frauen und Männern
• Grundrechte
• Rechtsstaatlichkeit
• Soziale Verantwortung von Unternehmen und verantwortungsvolles unternehmerisches Verhalten (Europäische Kommission)
• Soziale Verantwortung von Unternehmen (Internationale Arbeitsorganisation)
• Soziale Verantwortung von Unternehmen: Partner für den Fortschritt (OECD).