EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Směrnice (EU) 2016/2341 (známá jako směrnice o institucích zaměstnaneckého penzijního pojištění (IZPP) II) stanoví minimální harmonizační pravidla pro instituce spravující kolektivní penzijní systémy pro zaměstnavatele jménem jejich zaměstnanců. Vlády členských států Evropské unie (EU) mohou zavést další opatření, která považují za nezbytná, pokud jsou tato opatření v souladu s povinnostmi členských států podle práva EU.
Cílem pravidel je:
Tento právní předpis reviduje a nahrazuje směrnici 2003/41/ES, kterou bylo nutné aktualizovat po finanční krizi v roce 2008.
Členské státy musí zajistit, aby zaměstnanecké penzijní fondy nebo IZPP:
Příslušné vnitrostátní orgány členských států:
IZPP musí potenciálním a aktuálním účastníkům a příjemcům poskytovat jasné, aktualizované a bezplatné informace. Patří sem:
V závislosti na daných požadavcích mohou členské státy vyjmout některé fondy, které provozují penzijní systémy s méně než 15 nebo 100 účastníky, z určitých podmínek právních předpisů. Pokud však chce penzijní fond poskytovat své služby v jiných členských státech, musí uplatňovat všechna pravidla stanovená směrnicí.
Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění:
Směrnice musela být provedena do vnitrostátního práva do 13. ledna 2019.
Zaměstnanecké penzijní pojištění obsahuje příspěvky zaměstnavatelů. Je „druhým pilířem“ důchodového systému. Důchody opírající se o státní sociální zabezpečení jsou „prvním pilířem“. „Třetí pilíř“ je tvořen dobrovolným soukromým penzijním spořením jednotlivců.
Podle pravidel EU mohou fondy v jednom členském státě spravovat zaměstnanecké penzijní systémy pro společnosti se sídlem v jiném členském státě. Celounijní společnosti mohou mít i jeden jediný penzijní fond pro všechny své evropské dceřiné společnosti.
V celé EU působí přibližně 125 000 zaměstnaneckých fondů. Spravují aktiva v hodnotě 2,5 bilionu EUR jménem přibližně 75 milionů občanů, kteří představují 20 % obyvatelstva EU v produktivním věku.
Další informace viz:
Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/2341 ze dne 14. prosince 2016 o činnostech institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění (IZPP) a dohledu nad nimi (přepracované znění) (Úř. věst. L 354, 23.12.2016, s. 37–85).
Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2556 ze dne 14. prosince 2022, kterou se mění směrnice 2009/65/ES, 2009/138/ES, 2011/61/EU, 2013/36/EU, 2014/59/EU, 2014/65/EU, (EU) 2015/2366 a (EU) 2016/2341, pokud jde o digitální provozní odolnost finančního sektoru (Úř. věst. L 333, 27.12.2022, s. 153–163).
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2554 ze dne 14. prosince 2022 o digitální provozní odolnosti finančního sektoru a o změně nařízení (ES) č. 1060/2009, (EU) č. 648/2012, (EU) č. 600/2014, (EU) č. 909/2014 a (EU) 2016/1011 (Úř. věst. L 333, 27.12.2022, s. 1–79).
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1094/2010 ze dne 24. listopadu 2010 o zřízení Evropského orgánu dohledu (Evropského orgánu pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění), o změně rozhodnutí č. 716/2009/ES a o zrušení rozhodnutí Komise 2009/79/ES (Úř. věst. L 331, 15.12.2010, s. 48–83).
Do původního dokumentu byly zapracovány postupné změny nařízení (EU) č. 1094/2010. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.
Poslední aktualizace 11.10.2023