Mikropoświadczenia na potrzeby uczenia się przez całe życie i zatrudnialności – zalecenia

STRESZCZENIE DOKUMENTU:

Zalecenie Rady w sprawie europejskiego podejścia do mikropoświadczeń na potrzeby uczenia się przez całe życie i zatrudnialności

JAKIE SĄ CELE ZALECENIA?

Zalecenie ustanawia szereg zasad dotyczących mikropoświadczeń w celu umożliwienia ich wykorzystywania tam, gdzie jest to stosowne. Zostało wydane po to, aby:

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

Elementy składowe

W zaleceniu określono następujące elementy składowe w celu budowy europejskiego podejścia do mikropoświadczeń:

Definicja mikropoświadczeń

Mikropoświadczenia potwierdzają efekty uczenia się, które osoba ucząca się uzyskała przy niewielkim nakładzie pracy, na przykład w wyniku krótkiego kursu lub szkolenia.

Zalecenie określa sugerowane elementy mikropoświadczeń (standardowe elementy).

Zgodnie z zasadami określonymi w załączniku II, mikropoświadczenia:

mają efekty uczenia się oceniane na podstawie przejrzystych kryteriów (ważna ocena).

Co więcej, mikropoświadczenia:

Dodatkowo informacje i porady na temat mikropoświadczeń powinny być włączone do usług poradnictwa w zakresie uczenia się przez całe życie.

Zalecenia dla państw członkowskich UE

Państwom członkowskim zaleca się przyjęcie oraz promowanie:

Tworzenie ekosystemu mikropoświadczeń

Państwom członkowskim zaleca się:

Państwa członkowskie są zachęcane do:

Wykorzystywanie potencjału mikropoświadczeń

Państwom członkowskim zaleca się:

Wsparcie ze strony Komisji Europejskiej

W celu udzielenia wsparcia państwom członkowskim, Komisja wyraziła zamiar:

KONTEKST

Więcej informacji:

GŁÓWNY DOKUMENT

Zalecenie Rady z dnia w sprawie europejskiego podejścia do mikropoświadczeń na potrzeby uczenia się przez całe życie i zatrudnialności (Dz.U. C 243 z , s. 10–25).

ostatnia aktualizacja