Responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Par «responsabilité sociale des entreprises», on entend le comportement et l’impact de celles-ci sur la société. Il peut s’agir des conditions d’emploi et des normes de travail, de la liberté d’association, du bien-être sur le lieu de travail, de la non-discrimination et de l’égalité entre les femmes et les hommes, de l’implication des parties prenantes, des droits humains, de la prévention des préjudices environnementaux, y compris de la réduction des émissions et de la pollution, et de la lutte contre la corruption.

La RSE est considérée comme un paramètre essentiel de la compétitivité. Ses avantages ont été démontrés en ce qui concerne la gestion des risques, la réduction des coûts, l’accès au capital, les relations avec les clients, la gestion des ressources humaines et la capacité d’innovation.

La stratégie de la Commission européenne de 2011 en matière de RSE encourageait les entreprises à mettre en place des procédures destinées à «intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans leurs activités commerciales et leur stratégie de base en collaboration étroite avec leurs parties prenantes».

Depuis lors, l’Union européenne (UE) a démontré son engagement envers la RSE, ainsi que le programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable des Nations unies, notamment en:

• publiant des documents tels que sa communication «Prochaines étapes pour un avenir européen durable — action européenne en faveur de la durabilité»;
• adoptant une législation telle que la directive 2014/95/UE concernant la publication d’informations non financières et d’informations relatives à la diversité par certaines grandes entreprises et certains groupes;
• soutenant des initiatives internationales telles que les principes sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’Organisation internationale du travail (OIT), et le guide sur le devoir de diligence de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).

VOIR ÉGALEMENT

• Gouvernance économique
• Politique d’entreprise de l’Union européenne
• Égalité des chances
• Égalité entre les femmes et les hommes
• Droits fondamentaux
• État de droit
• Responsabilité sociale et conduite responsable des entreprises (Commission européenne)
• Responsabilité sociale des entreprises (RSE) (Organisation internationale du travail)
• Responsabilité sociale des entreprises: partenaires pour le progrès (OCDE)